避免盲目找工作应该这样做

　　现在很多同学找工作投了不少简历，可是得到的面试机会其实不多;面试的机会挺多的，但是通过的却几乎没有;即使是入职了，工作一段时间后裸辞的也很多。这里面很大程度是因为盲目找工作造成的，因为工作是一个双向选择的通道，你不符合企业的要求或者企业不是你理想的，自然而然就会被pass掉。那么避免盲目找工作应该怎样做呢，毕老师今天和大家探讨一下。

　　一、剖析自己，确定方向

　　首先要了解喜欢什么，想要什么。喜欢什么类型的工作，喜欢什么样的工作地点、工作环境。工作和睡眠一样占据我们人生三分之一的时间，如果不喜欢自己的职业那是一件很痛苦的事。尽管你以后可以辞职，但辞职、找工作都是比较繁琐的事情，有时候你进入了某一个行业，抽身也就没有那么简单，家庭、供房、孩子等等都会成为你的牵绊。

　　其次要知道自己擅长什么，自己的优势，劣势是什么，每个人都有着自己的优点，自己一定要发掘出来。也许这个优点不能让你成为那个唯一，但至少你比千千万万的其他人优那么一点，有时候只要那么一点点就可以了。

　　最后想想你之前做过什么，实习或者社会时间。当然不仅仅是说你先后在某个很厉害的地方实习过，那也许有帮助吧，但重要的是在实习或者工作的过程中，你做了什么，学到了什么，感受怎么样。你到底扮演了什么角色，做的怎么样，是否顺手，是否开心。将来当你在几个工作机会面前犹豫不决时，这些经历将是你选择的重要参考。

　　二、职业调研，提升能力

　　通过剖析自己明确就业方向和岗位之后，就需要对目标企业的求职岗位招聘要求进行收集和分析。通过招聘网站的岗位描述，对目标企业和应聘岗位了解清楚，为下一步方案做好准备。

　　从岗位描述中我们会发现很多的要求，比如语言要求，文案要求，数字处理以及各种办公软件处理能力，还有团队合作，经验等。对比一下，会发现我们的实际能力与岗位的要求有一些差距。这很正常，不用很紧张，企业需要的是为其能创造价值的人。所以不要妄想着我工作后再学，那时岗位就已经被其他有准备的人捷足先登了。从事一份工作需要提升很多能力，趁现在还有时间赶紧行动吧!

　　三、 准备简历，出彩面试

　　简历要做到以下几点：第一，简历一定要做到简介大方，要在最少的字数里让人明白你的竞争力。第二，针对不同的岗位要准备不同的简历，一份简历走天下真的已经过时了。第三，简历要注重语言的表述问题。

　　一份简历上很重要的实习经历无疑是很有帮助的，这在很大程度上能够决定你是否能够进入初面。而能否再更进一步，就需要你拿出真本事了。在面试的过程中，HR都会问你在实习期间做了什么，学到了什么。当然你很可能在实习的过程中大部分时间都在打杂，但其实你总会间接的接触一些层面的上的东西或者参与一些项目。那么就好好的用词语描述下，有时候一两个这样的项目就能让你进入很多公司了。

　　在描述的过程中最好自己提前准备几个词，再结合实例阐述。很多人很喜欢说自己怎样怎样的厉害，可全是一些对自己评价的词语，一件例子都没有，这样只能显得你夸夸其谈，反而暴露自己的很多缺点。结合自己经验，在面试之前最好了解下你应聘的岗位的具体情况，他们想把你分到什么具体岗位，具体做什么。因为很多公司招人只明确大的方向，没有明确具体的岗位，这时候提前做点准备就很重要了。

　　四、 最后建议

　　成功应聘后，就要学会做一个合格的职场人士了，职场有哪些潜规则和忌讳，怎样处理职场当中的人际关系，怎样规划未来的职业生涯，准备好这些，进入职场的准备就非常完美了。