毕老师专栏

女上司与男下属的相处之道

2017-12-18 10:53:06


  21世纪,男女机会均等,女性投身于职场中,越来越多的女性开始担任企业高管的职务,并做到了领导岗位。在职场关系中,女上司与男下属之间的相处比较微妙,有些时候双方可能都不得要领,以至于在日常工作中导致不和谐的情况发生。那么做为男下属来说,怎么才能和女上司和睦相处呢?

  今天毕老师就为大家支招,来学学男下属与女上司和睦相处的艺术,希望可以给大家一些帮助!

一、工作要绝对严谨周密

  身为下属,要把上司安排的各项工作做到位,男职员做事经常粗枝大叶,但在女上司面前,你最好规矩些,对待工作既要雷厉风行,又要严谨细致。不因雷厉风行而失之于粗心,不因严谨细致而失之于拘谨。因为我们的上司会明察秋毫,敷衍工作是没有任何用处的,不要幻想耍些小花招躲过她们的眼睛,要努力做得更多、更好些,而女上司也要多给男下属多一些包容和指点。

二、给予对方足够的尊重

  尊重他人,尊重对手,不仅仅是一种职业素养,同时也是一种高超的工作技巧。在上下级之间的谈话中,很多时候现场气氛被不恰当的话语方式搞得剑拔弩张。其实,原因非常简单,是因为你没有给对方足够的尊重;哪怕是你上司,如果你在谈话开始之前,首先想到给予对方足够的尊重,你会发现,结果完全是另外一个样子。

  无论与谁打交道,如果我们总是牢记尊重对方,给人以足够的尊敬,不伤害别人的自尊心,尽量实用建议或请教的语气,那么,我们的工作就一定是阳光一片。

三、多体谅对方的情绪化

  女人本身就是一种容易情绪化的生物,作为男人应该多多体谅和包容。女人外表无论怎样坚强,当她的家庭、情感或身体出现问题后,总容易显露出她内心脆弱的一面,而这种脆弱往往会无形中被她带到工作中去。这时身为下属的你不难发现她会莫名其妙地烦躁起来,尤其对于处于更年期的女上司,有时脾气会十分暴躁。

  当你遇到这种情况,千万不要试图去改变她或顶撞她,而最好的方法可以选择躲避的方式并努力适应她。即使被她训斥也千万不要心存抱怨,男人做事要心胸宽广,在女人面前更应该如此,说叫你遇上一个脾气不好的女上司呢?

四、拉近与上司的“距离”


  赢得上司的赏识,拉近与上司之间的距离,是寻求自身发展的必经之路,而推功揽过这一招是其中最有效的方式之一。工作之余,主动找上司多聊聊天、可以说说家常,以增进彼此之间的了解。

  男下属不妨向女上司透漏你心中的一些小“心事”,激起她作为女人温柔的天性,让她参与你的决定,这样她会感觉你对她的信赖,从而利于自己今后工作的开展。

五、适度张扬自己的个性


  做人应该象一个铜板,在适应与迎合世俗的同时,要保持自己的个性。你的上司并没有时间天天观察你、发现并研究你的优势,因此实际上你需要主动地适时展示自己,赢得上司的最佳印象。工作有个性、有主见,才华横溢的男人最容易赢得女上司的青睐的下属,所以男下属要在工作中要积极主动张扬你的个性,展现你作为一个男人的魅力,让领导看到你是一个思想活跃、极具潜力的职员。

  与此同时,在言行举止上要充满朝气和活力,说话落地有声,做事有条不紊。总体上让她感到你是她的一个得力助手。作为上司来说,也要多听取下属的意见,好的方面当然要积极采纳。

  毫无疑问,以上五点是男下属与女上司相处首先应当遵守的最基本的法则。此外,还有一些特殊定律。任何一个人都要面对他的上司。能否与上司和睦相处,在很大程度上将影响到你事业的发展。为了你的事业能得到顺利、快速的发展,你就多学学与上司打交道的技巧吧。

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