小学教学管理制度

[热]小学教学管理制度

　　在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家整理的小学教学管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

小学教学管理制度1

　　小学管理制度的重要性体现在以下几个层面：

　　1. 稳定秩序：通过明确的规章制度，减少冲突，维护学校日常运行的.稳定。

　　2. 提升效率：明确职责，优化流程，提高教育教学工作的效率。

　　3. 保障权益：保护学生、教师和家长的合法权益，增强他们对学校的信任感。

　　4. 促进发展：通过持续改进，推动学校教育教学质量的提升，实现学校的长期发展目标。

小学教学管理制度2

　　一、检查机构：金沈小学教导处

　　二、检查时间：期初、期中、期末、平时

　　三、检查形式：教研组长月末定期普查、教导处随机抽查

　　四、校干分工：

　　数学教研组：夏国玉语文教研组：张和平教导主任：马文坤

　　每位分工校干应随堂听课10节以上，以检查课堂常规与课堂质量，抽查是否有私自调课现象，并作好总结再立会上通报公示。

　　五、检查内容与具体做法：

　　1、备课：(1)检查计划和集体备课、个人备课

　　(2)分项登记

　　(3)反馈纠正

　　(4)量化留档备查，作为考核依据之一。

　　2、改作：(1)根据新课程理念，控制作业数量、提高作业质量。

　　(2)认真检查，客观登记。

　　(3)及时反馈，发扬优点，改进不足之处。

　　(4)量化留档备查，作为考核依据之一。

　　3、上课：(1)了解听课

　　(2)推门听课

　　(3)教研听课

　　(4)量化留档，作为考核依据之一。

　　4、辅导：(1)计划周详、切实可行。

　　(2)认真辅导，及时记录。

　　5、考试：(1)按照规定严格控制考试科目与次数。

　　(2)严肃考风，学生单人单座，教师对调监考和对调阅

　　(3)做好试卷分析并存档。

　　各项检查结果采用当面交流和全校公示相结合进行反馈，并与月末绩效考核、年终考核挂钩。

小学教学管理制度3

　　教学仪器管理制度是确保教育质量，保障教学活动顺利进行的重要组成部分。它涵盖了教学仪器的购置、使用、维护、更新和报废等一系列环节，旨在规范教学仪器管理，提高资源利用率，保障教学安全。

　　内容概述：

　　1. 教学仪器购置：明确购置流程，包括需求申报、预算审批、采购执行和验收标准。

　　2. 使用管理：规定教学仪器的'使用权限，制定操作规程，确保正确使用。

　　3. 维护保养：设定定期维护计划，规定故障报修流程，保证仪器良好运行状态。

　　4. 储存管理：规定储存条件和方式，防止仪器损坏或丢失。

　　5. 更新升级：设立更新淘汰机制，根据教学需求和技术发展适时更新设备。

　　6. 报废处理：制定报废标准和程序，合理处置废旧仪器。

小学教学管理制度4

　　首先，所谓的精细化管理，我们认为，并不是要把学校中的大大小小的事，都要进行全面的管理；要让学校中的大大小小的事，都尽其所能地做到精细的程度。精细化管理，恰恰是一所学校尽其所能地集中资源，把学校最重要的事情做成功。所以精细管理中的“细”，并不是细枝末节的意思，应该是“细分”的意思，也就是说，把哪些重要的事情，哪些不重要的事情；把哪些有发展空间的事情，哪些没有发展空间的事情；在进行科学分析的基础上，将其区分开来，从而集中优势资源将其做好。

　　精细化管理，不同学校有不同的做法。有些学校立足常规建设，把常规做深做透，让常规常新；有些学校重视教研组建设和发展；还有一些学校着眼于良好师生关系的建立，等等。也有很多的学校，在做精细化管理的时候，强调了教师评价和发展，比方说徐泾小学在校长例会的时介绍的“社区家庭互动评价教师体系”；瀚文小学的“量化评价教师系统”，等等。

　　我们朱家角小学以“勤朴工作坊”为平台，进行了“勤朴之星”和“最美朱小教师”的评选活动。在第一个学期进行“勤朴之星”的评选，在第二个学期进行“最美朱小教师”的评选。我们的目的就是寻找身边的“勤朴”，树立典型的'榜样。

　　因此，为了进一步弘扬“勤朴重德博学远志”的朱小精神，树立典型榜样，学校每年度开展朱家角小学“勤朴之星”、“最受学生喜爱的朱小老师”等评选活动。以爱岗敬业、关爱学生、热爱学校、专业素养、业务能力、科研能力等方面为评选条件，通过宣传动员、推荐评选、表彰总结等阶段，在全体教师中评选出“勤朴之星”、“最受学生喜爱的老师”等。通过评选，让全体教师学习勤朴、践行勤朴、传承勤朴，努力造就一支业务精良、师德高尚的教师队伍，使教师真正成为学生最尊敬、最知心、最可亲的良师益友，从而促进学校办学水平的全面提高。

　　可以这样说，我们的精细化管理中，已经更多的把触角延伸到了教师，关注到了教师的生命状态，关注到了教师的工作状态。

　　我们说，学校发展，学生是根本教师是关键。这种对教师生存状态的多方位关注，无疑就是学校精细化管理的重要内容，也是学校深层发展的优质保障。

小学教学管理制度5

　　1、制定详细的教学大纲和课程计划，明确每个阶段的教学目标和内容。

　　2、定期进行教师培训，分享教学经验和最佳实践，提升教师的专业素养。

　　3、设立教学监督小组，定期检查教师备课、课堂教学和课后辅导情况，确保教学质量。

　　4、建立学生学业成绩档案，定期向家长通报，及时反馈学生学习进度和问题。

　　5、每学期至少组织一次家长会，增进家校交流，共同关注学生全面发展。

　　6、鼓励教师开展教学研究，通过反思和研讨，改进教学方法，提升教学创新。

　　通过这些具体措施，小学教学常规管理制度将为学校的'教育教学工作提供有力的保障，促进每一个学生在和谐有序的环境中健康成长。

小学教学管理制度6

　　一、每个教师都应有较强的教学质量意识，对所教学科质量负责。

　　二、教学质量目标管理实行逐级负责制：校长--教导主任--教研组长--任课教师。

　　三、教导处每学期至少两次会同教研组长对教学情况进行分析，及时采取有效措施。

　　四、每学期各学科根据教学情况作好学科分析，写好学科分析报告。

小学教学管理制度7

　　一、提倡所有教师积极撰写教学反思。凡教龄5年以下的教师，每周至少必须写一篇300字以上的教后记，教龄5年以上的教师，每学期不少于10篇300字以上的教后记。

　　二、学校定期对教师的教学反思进行检查。教师的教育教学反思要一月一交，教导处做好检查记录，并给出相应的.意见或建议。

　　三、教师要运用新课程理念，开动脑筋，采用多种方法进行教学反思，如：行动研究法；观察法等。

　　四、教师要用批判和审视的眼光看待自己的思想、观念和行为，并作出理性的判断和选择，从而实现自己思想观念和行为的巩固、完善和变革。

　　五、把要求学生“学会学习”与教师“学会教学”统一起来。教师把自我作为意识对象，在教学活动中，把教学活动本身作为意识对象，不断对自我及教学进行积极、主动地计划、评价、反馈、控制和调节。

小学教学管理制度8

　　远程教学管理制度旨在确保在线教育的质量和效率，它涵盖了教师的角色与职责、学生管理、课程设计与实施、技术保障、评估与反馈等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 教师管理：明确教师的教学任务，规定教学准备、授课、辅导和评估的标准。

　　2. 学生管理：设定学生的学习行为规范，包括出勤、作业提交、参与讨论等要求。

　　3. 课程设计：规定课程的结构、内容和教学方法，强调互动性和个性化学习。

　　4. 技术支持：提供技术支持服务，保证教学平台的稳定运行，解决师生的'技术问题。

　　5. 评估与反馈：建立有效的评估机制，收集和分析学生和教师的反馈，持续改进教学。

小学教学管理制度9

　　一、教学场地管理的基本规定二、教学场地的`使用与维护三、教学设备与资源管理四、安全与卫生管理五、违规行为处理六、应急处理机制

　　内容概述：

　　1. 教室预订与使用流程

　　2. 设备操作与保养

　　3. 环境整洁与设施完好

　　4. 安全教育与应急预案

　　5. 违规行为的界定与处罚

　　6. 紧急情况下的疏散与应对措施

小学教学管理制度10

　　第一条 教师必须严格按照课程表上课，未经教务部门同意，不得随意调课、串课、请他人代课，更不允许缺课和停课。严格执行课前候课制度，预备铃响后，教师应到教室门口面向学生站立，目视学生候课情况，督促未进教室的学生迅速进教室做好上课准备。上课不得迟到、早退，不提前下课，中途不离开课堂，下课不拖堂。不带孩子进教室上课，无特殊情况，不坐着讲课。严禁在教室内抽烟、酒后上课、上课时接打手机，不做与教学无关的事。上课开始和结束，师生应相互问候致礼。

　　第二条 认真做好课前准备。熟悉教案、学案(有条件的可设学案)，提前把学案发给学生，以便学生预习；对学生的预习情况要加以检查，了解学情，培养学生良好的学习习惯。

　　第三条 营造良好的学习氛围。课堂气氛和谐，师生关系融洽，创设灵活的、有助于学生自主、合作、探究学习的教学情境，营造民主、平等、互动、开放的学习氛围，激发学生学习兴趣，突出学生主体地位。

　　第四条 教学思路清晰，教学结构合理。遵循循序渐进的教学原则，精益求精、科学严谨地组织教学，教学环节完整、层次清晰、层递性强；注意新旧知识的内在联系，促进学生合理建构知识结构。

　　第五条 教学内容处理得当。引导学生围绕重点，理解和运用学习内容，分析和解决问题，感悟和体验学习内容中蕴含的科学方法和情感、态度、价值观。教师讲解科学准确、详略得当，知识梳理脉络清晰。抓住关键，揭示重点内容，分散化解难点内容，具体分析对比疑点，着力引导学生掌握重点，突破难点，夯实基础，发展能力。

　　第六条 教学过程要发挥教师的主导作用和学生的主体作用，既要体现教的过程，更要体现学的过程。要摒弃满堂灌的陋习和过于重视结论教学的倾问，加强过程教学，面向全体学生，兼顾个体差异，给学生充分的自主学习和思考的时间，主动参与自主学习的时间不少于15分钟。要根据教学实际和个体差异，选用恰当的教法，因材施教；要加强学法指导，引导学生围绕学习任务，运用自主、合作、探究等学习方式，主动参与教学过程。

　　第七条 灵活合理的组织和调控课堂教学。教学过程中要注意组织好教学，努力集中学生注意力、多方收集学生的信息反馈，充分调动学生的积极性和主动性。正确处理预设与生成的关系，能敏锐地感受、准确地捕捉新情况和新问题，作出决策和选择，及时调整教学策略；各教学环节过渡自然流畅；对学生的学习过程、方法和结果及时作出恰当的评价与总结，充分发挥评价的激励功能，以引导和促进学生高效学习。出现违反课堂纪律的现象时，教师要机敏地进行引导；不得在课堂上发脾气，不准讽刺侮辱学生，严禁体罚、变相体罚和将学生赶出课堂。

　　第八条 强化课堂教学的管理意识。上课前要检查学生出勤情况，发现缺课的学生要及时反馈给家长或者班主任和学校，上课时要维持好正常的教学秩序，教师不得随意离开教学现场，也不能让学生随意离开教学现场，杜绝上课时间教学现场无教师的现象发生，一旦课堂发生事故必须严格追究责任。教师应严格要求学生遵守课堂规则，课堂内发生的问题，应以任课教师为主负责在课后处理，上课时教师不得随意把学生赶出教室，凡因特殊情况需停止学生上课，必须上报学校教务处同意。

　　第九条 科学设计问题，精选例题和习题。设计的教学问题要具有思考和探究价值，利于思维的'开发和能力的培养；精选的例题和习题要体现基础性、针对性、梯度性、思维性，精讲精练，及时矫正巩固。要科学安排学、讲、练的时间，保证学生有足够的时间自主学习、交流讨论和完成课堂达标课检测，精心选择布置课后练习题。

　　第十条 合理选择使用实验器材、挂图、模型、计算机、网络等教学媒体，有机整合现代信息技术与学科教学，注重实效；演示、验证和探究实验教学，要组织有序，操作规范，指导及时，确保安全。演示实验和分组实验，应认真按教材要求完成；提倡师生自制教具，鼓励教师就地取材解决直观教具、标本不足等问题，努力增强教学的直观性。切实加强安全管理教育，预防实验室安全事故及学生实践教学活动中安全事故的发生。

　　第十一条 用普通话授课，教学语言规范、流畅、精练、准确、生动、文明、有激情、具有启发性和感染力。

　　第十二条 板书规范、科学、正确、清楚、条理性强；要体现知识的形成过程和讲课重点，布局结构合理，揭示知识结构和学习方法。字迹工整，大小适当，用规范字，严禁字迹潦草和写错别字、不规范的简化字。

　　第十三条 教师在课堂上要仪表端庄，精神饱满，教态亲切自然，衣着整洁、得体、款式大方，不浓装艳抹，不穿透明装、吊带裙、露脐装、短裤、背心、拖鞋进入教室，举止适度，教态可亲；对学生既严格要求，又真诚关爱，尊重学生人格，不体罚和变相体罚、羞辱学生，杜绝发生教学事故；发现学生答问或练习错误要巧于指点、引导，发现学生握笔、写字、坐立姿势不正确等问题应及时纠正；要注意培养学生良好的学习方法，养成严肃认真的学习习惯；体育教师应穿运动服、运动鞋上课。

　　第十四条 课型把握得当。在教学过程中，要注意以下几种课型的不同特点的把握：

　　（一）新授课：新授课一般包括以下几个教学环节：复习（或激趣）导入→新知探究→讨论讲解→练习巩固→变式拓展→课堂小结→布置作业。在以上环节中要注意：复习应为导入服务；新知的探究要设计出能有效引导学生活动的问题；练习巩固要注重基础，围绕新知进行有效训练，要控制难度，能让学生品尝到求知和成功的喜悦。

　　（二）复习课：复习课一般包括以下几个教学环节：专题集成→问题诊断→针对解惑→巩固提升。具体做法是，教师在阶段教学的基础上，对原先的教学内容进行知识集成、专题归类和脉络梳理，和学生交流之后，让学生做诊断练习，在批改诊断练习的基础上有针对性地备课；课上先呈现练习批改主要情况并点评，在讲评诊断练习的基础上引导学生总结归纳各个知识点的规律和用法；接着让学生做相应的的巩固练习，使其得到有效提升。

　　（三）讲评课：作业讲评或试卷讲评课一般应遵循的流程是：教师研读作业或试卷，研透其中内容，了解命题特点；统计、分析学生答题情况，找出共性的典型错误，并分析错误生成原因；根据试卷特点和学生答题情况，确定讲评目标和重点内容；课堂上必须要呈现错题统计数据，重点解决学生普遍集中的问题；选编针对性和巩固性练习。切忌不作错题统计，不分轻重，从头讲到脚。

小学教学管理制度11

　　一、指导思想

　　以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨，促进青年教师专业成长，努力创设学校、家庭的育人氛围，为我校教师提供一个相互交流的平台。经学校研究决定开展为青年教师课堂教学展示课暨教学开放周活动。

　　二、活动目的

　　1、为促进我校青年教师的快速成长，提升青年教师的课堂教学水平，为青年教师的专业成长构建一个互动的.交流平台、展示平台，同时将我校“师徒结对”活动成果进行展示。

　　2、促进学校、教师、学生和家长的沟通联系

　　三、活动主题

　　优化课堂教学，让课堂扎实有效

　　四、活动对象：第二节届“师带徒”活动中的徒弟

　　五、活动时间

　　20xx年12月13日—16日。

　　12月13日：小学语文。（一至五年级各1节，共5节）

　　12月14日：小学数学。（一至五年级各1节，共5节）

　　12月15日：小学英语、中学语文、政治。（小学英语3节，中学语文2节，政治1节，共6节）

　　12月16日：中学其他学科。（数学2节、物理、地理、历史、生物各1节，共6节）

　　六、活动地点：509报告厅。

　　七、活动要求

　　1、所有展示课需经备课组集体研讨，教研组内反复打磨，确保展示课的质量和效果。（小学部备课组要通过开展“同课异构”的磨课活动各推选一节课作为教学开放周的展示课。）

　　2、执教教师于上课后第二天把教学课件、教学设计和教学反思上传个人博客和科组博客，同时电子稿发到教研组长邮箱，教研组长汇总后，于12月16日前发到学校教研室邮箱。

　　3、每位教师均应以良好的精神风貌和认真负责的态度积极参与听课、评课、网络研讨活动。

　　4、活动期间，班主任要教育学生关心学校，认真学习、遵守纪律、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境，给社会、给家长交上一份满意的答卷。

　　八、组织机构

　　1、成立学校教学开放周活动领导小组

　　组长：张坚

　　副组长：苏小莉、王玉兵、徐芳

　　成员：各学科教研组长及年级备课组组长

　　2、领导组下设筹备组，具体分工如下：

　　（1）教学教研组

　　组长：苏小莉副组长：王玉兵、徐芳

　　成员：（中学组）黄建芬、毕小梅、张春霞、薛英干、陈海莲、陈积丹、符丹丹、钟土金、潘丽娟、（小学组）陈小媚、罗慧珍、王建琼、古秀丹、孔丁香、何书仪、王子飞、陈诗叶、张洁文、吴文静、陈秋霞、陈贞

　　教研组长职责：

　　①选拨、落实上课的教师，（小学语文、数学由备课组长负责，以同课异构的活动方式各选出一节课）主持活动。

　　②教研组长于12月9日前确定推荐上课老师的姓名、课题、时间（第几节）、班别等，并报送学校教研室，以便教研室汇总。

　　③教研组长负责组织评课安排，并于活动结束当天晚上将科组活动上传科组博客，组织老师网上研讨。

　　④教研组长负责资料收集归档（收集教师制作的课件、教学设计和教学反思）和活动总结，打包署名后发送至学校教研室邮箱hkysjys@163、com。

　　（2）多媒体支持保障组

　　组长：蔡道高成员：陈源吴崇焕

　　职责：

　　①保证509室多媒体的正常使用和为教师提供信息技术支持。

　　②负责拍摄和录制课堂实录，活动结束后拷贝一份给教研室。

　　③校门口LED的开放。（海口市玉沙实验学校欢迎您参加xxxx—xxxx学年度第一学期课堂教学开放周活动）

　　（3）后勤组

　　组长：吕鹰成员：杨国浩。

　　职责：

　　①负责509会议室课桌椅的排放及安排保洁员清扫室内卫生。

　　②加强门卫管理，严禁闲杂人员进校。

　　③负责标语的制作和提供矿泉水。

　　（4）班主任工作任务

　　①提前邀请学生家长到校参与开放周活动。（每班20名）

　　②负责家长签到、指引家长入座（如班主任上课则由科任老师负责）。

小学教学管理制度12

　　1、任课老师应加强对学生的安全教育，严格课堂教学管理，确保课堂教学安全。

　　2、教师按时上下课，不迟到、不早退，中途不离开教室，维持好课堂秩序。

　　3、全体教师和有关工作人员，必须用科学方法教育学生，积极开展心理咨询，加强心理疏导，严禁体罚、变相体罚学生。

　　4、教师要关心学生出勤情况，做好点名工作，了解学生缺课原因，如原因不明，要及时与学生家长取得联系。

　　5、关心爱护学生，如遇学生身体不适，及时与班主任或家长联系，妥善处理。

　　6、学生上课专心听讲，积极参加学习活动，使用圆规、刀具等利器要注意安全，上课时不随便讲话，不做小动作。

　　7、上课期间，学生离开课堂必须征得上课老师同意，外出校门需班主任出具手续，门卫方可放行。

　　8、学生因事因病请假，需有家长签名的请假条。下课铃响后应及时下课，以免拖堂影响学生上厕所、活动和做好下节课准备工作。

小学教学管理制度13

　　教学常规包括备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试与评价、课后反思等基本内容。为更好地开展基础教育课程改革，推进素质教育，规范教学行为，提高教育质量，结合我区教学实际，特制定本教学常规。

　　一、备课

　　集体备课

　　1.学校要建立健全集体备课制度，集体备课要做到“五定”：定时间、定地点、定内容、定主持人、定主备人。并做到“三有”：有记录、有检查、有反馈。每两周开展一次备课组活动，每次活动时间不少于两课时。

　　2.集体备课时，主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路，重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨，充分发表见解，优化教学设计，形成集体备课教案。

　　个人备课

　　1.确定教学目标。教学目标要分高、中、低三个层次，教学要面向全体学生，做到三维目标有机融合。每堂课至少要有三类不同的教学目的，以供同学们选择。

　　2.分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求，从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析，针对学生实际情况，尊重学生个体差异，因材施教。

　　3．编写教学设计方案。教学设计方案要具体到每一节课。教案内容一般包括：教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教学用具、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等。教案编写要注重实效，从教不满五年的教师要写规范教案，其他教师要在规范教案的基础上编写特色教案。

　　4.教务处要严把备课关，备课簿有教研组长或教导主任签字，签字后方可上课，要求一课一签，要有提前一周的备课量；

　　教导处每学期对教师的教案检查至少两次（期中、期末各一次）以上，并签名或盖章，注明日期，教导处要将检查的情况用书面形式及时向全体教师反馈，反馈材料要备案。

　　二、上课

　　1.认真做好课前准备。熟悉教案、了解学情，如要求学生预习的，要对学生的预习情况进行检查。注意培养学生良好的学习习惯。

　　2.强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况，上课时要维持正常教学秩序，教学中教师不随意离开教学现场，也不能放任学生随意离开教学现场。

　　3.教师讲授新课不得超过全堂课的二分之一的时间（小学不得超过15分钟）；课堂上学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟；课堂提问要照顾到不同层次的学生，每堂课学生发言不少于10人次；下课后10分钟，和学生一起活动，听取学生意见，及时反馈；每节课后，在教案上总结一句话（成功或成败之处）。

　　4.校级领导每学期听课15节以上，中层领导、教研（备课）组长听课20节以上，教师听课15节以上，并有听课、评课记录。学校教导处或教研室每学期要对教师听课、评课情况进行定期检查或抽查，做好记录并及时反馈。

　　三、作业布置与批改

　　1.针对学生实际，留不同质量的作业，不增加学生的负担，杜绝惩罚性作业（力求作业的最佳值）。

　　2.合理控制作业总量。每天的作业时间要严格控制在国家教育部的有关规定内，即小学一年级不留书面课外作业，二、三年级每天课外作业总量不超过30分钟，四年级不超过45分钟，五、六年级不超过60分钟。初中各年级每天课外作业总量不超过90分钟（以上均按中等水平学生完成的时间测定）。小学中高年级作文每学期不少于8篇，初中每学期作文不少于7篇。要有写周记、日记或小作文的要求。各学科作业量要互相协调，不使学生课业负担过重。

　　3.作业批改、反馈要及时。作业批改的形式应以教师批改为主，学生的互批互改要在教师指导下进行。批改格式、书写要规范，提倡精批精改、对有困难学生的可面批面改。除作文外，作业应在该学科下一次上课前完成批改发还学生并做反馈讲评。活动类作业应得到辅导教师的及时检查和点评。

　　4.教导处每学期对作业要全面认真检查两次（期中、期末各一次，形式可多样）以上，并向全体教师书面反馈检查情况，书面材料要备案。

　　四、课外辅导

　　1.课外辅导主要包括学业类辅导、兴趣特长类辅导和身心健康类辅导等。

　　⑴学业类辅导要重视加强对学困生的辅导，热情关怀学困生，细心分析其产生学习困难的原因，帮助他们树立信心。

　　⑵兴趣特长类辅导要重视加强学科竞赛辅导，激发学习潜能，发展个性特长，力争在各级各类竞赛中取得好成绩。

　　⑶心理健康类辅导要重视心理疏导，及时缓解学习压力，注重学生健康心理品质和健全人格的培养。

　　2.课外辅导要做到“六定”：定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。

　　3.课外辅导要符合有关规定。不得以辅导为名组织集体补课或讲授新课；不得占用综合实践活动的时间及节假日休息时间；不得搞有偿辅导和有偿家教。

　　五、考试与评价

　　1、采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的学习状况。评价要以鼓励为主，不得挖苦、谩骂、污辱学生，挫伤学生的'自尊心和自信心。不得体罚或变相体罚学生。

　　2、规范考试评价方式。语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科以考试为主，其他科目及实验、操作等以考查为主。每学段可由年级组或学校命题，组织一次考试或考查。考试方式一般以笔试为主，坚持笔试、口试或其他考试方式相结合。义务教育阶段的考试或考查成绩均采用等级制呈现。

　　3、做好综合素质评价。按照新课程关于学生成长记录和综合素质评价的相关规定，各负其责，适时做好原始素材的收集、整理和评价工作。

　　4、提高考试命题水平。任课教师要能自己独立命题，试题要科学编制、精选改创。试题难度要符合课程标准的要求和所教学生的实际情况。要加强对考试命题的研究，加强命题反思，提高命题质量。

　　六、课后反思

　　1、坚持多样化的课后反思。要通过课后反思进行自我评价、自我诊断，不断改进教学，提高课堂教学质量。课后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在专家引领下反思等形式。课后反思的呈现方式可以是“课后记”、“教后感”、“教学札记”等形式。

　　2、形成撰写课后反思习惯。每位教师每周要写不少于1/4新授课时的教学反思，每位教师每学期至少写一篇800字以上有一定深度和质量的教学反思，在学科组或校内交流。

小学教学管理制度14

　　本教学工作管理制度汇编旨在规范和提升教学工作的效率与质量，涵盖了教师职责、课程设计、教学评估、学生管理、教务行政等多个核心领域。

　　内容概述：

　　1. 教师职责：明确教师的授课、科研、指导学生及参与学术活动的任务与责任。

　　2. 课程设计：规定课程设置、教学大纲制定、教材选用等环节的.流程与标准。

　　3. 教学评估：建立教学质量监控体系，包括学生评价、同行评价和自我评价等机制。

　　4. 学生管理：涉及学生出勤、成绩管理、学籍变动、奖惩制度等日常事务。

　　5. 教务行政：涵盖教务安排、考试管理、资料存档等后勤支持工作。

小学教学管理制度15

　　一、日常学科教研活动交流制度

　　1、利用城乡教师交流的契机，多走进名师课堂，组织全体教师每学期不少于一次的观摩课，并进行教学研讨，学习名师的先进教学理念。

　　2、开展师徒结队活动，促进青年教师尽快成长。师徒既各展其长，又互帮互学，优势互补。

　　3、广泛开展教师之间的听课、评课活动。同一科目教师之间每学期互相听课要达到5节次以上，不同学科教师之间互相听课2节次。听课之后一定要集体评课或个别交流评课，评课不仅要评出优点，而且要指出不足和今后改进的建议。

　　4、经常进行教学反思，并记录下来（详见反思制度）。

　　二、全校教研经验总结交流制度。

　　1、优秀教学、教育案例、论文评析制度。教师每个学期要提供一个富有创造性的`典型案例在学科教研组中进行交流，并相互交流研究成果，分享成果，共同提高；教师每学年提供一篇优质论文，一篇优秀的教学案例，参加评比，对没按规定参与的，在绩效考核中扣除一定的分值。

　　2、教学问题积累制度。教师随时将自己教学过程中的收获，课堂教学中学生思维的火花或闪光点进行纪录，具有研究价值或感到困惑的问题，定期通过校园网或其他方式进行展示；并利用教研组活动时间或每月利用学科教研活动时间，一起讨论解决。如果确实有解决不了的重大困惑或疑难问题，利用“骨干教师菜单培训”的契机，学校教导处邀请有关专家引领。

　　3、精品教案交流制度。教师每个学期至少提供一篇精品教案，通过校园网进行展示。

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小学教学管理制度11-15

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