值班管理制度

时间：2025-11-08 11:45:02 制度

值班管理制度

　　在不断进步的社会中，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的值班管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

值班管理制度

值班管理制度1

　　1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必需监守岗位，按时接班。不得擅（离职）守，如有事必需经总经理的批准。

　　2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清晰。

　　3、遇有重大事项和特别状况，应准时向总经理或有关领导报告，并实行响应的措施。

　　4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

　　5、值班人员在公司下班后，要仔细检查公司内部各项平安措施，对技术防范设施设防，发觉防范漏洞和平安措施不落实的隐患并准时排解。

　　6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要乐观主动协作，帮助搞好相关工作，重大问题应马上报告公司主要领导。

　　7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理看法。

　　8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的`案件的处置，公司发生案件时，要爱护好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告公司领导。

　　9、值班人员是公司夜间平安保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间平安保卫工作负责。

值班管理制度2

　　第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

　　（一）预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　（二）指挥监督保安人员及值勤工人。

　　（三）临时发生事件及各项必要措施。

　　（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

　　（五）公司交办的各项事宜。

　　第二条：本公司员工值班，其时间规定如下：

　　（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

　　（二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的.变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

　　第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

　　第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

　　（一）属于职权范围内的可即时处理。

　　（二）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　（三）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

　　第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

值班管理制度3

　　为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进展，特制订本：

　　1.值班时间，每天天黑至第二天天亮。

　　2.值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料堆放的位置。

　　3.上班期间必须做到：耳灵、眼亮、脚勤，注意方法，巧妙巡逻。

　　4.发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。

　　5.上班期间必须坚守工作岗位，不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。

　　6.如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。

　　7.夜间值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。

　　8.视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班，任何人不得无故回绝，如胡有特殊情况，应提早向负责人提出。

　　9.夜间值班人员应按作息时间来，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，催促其熄灯睡觉。工地夜间值班制度xx-09-25 21:25 | #2楼

　　为保障公司正常工作秩序不连续和财物平安，特制定本制度。

　　1、夜间值班。公司依据自身情况，设立轮流值班制度，24小时值班。

　　2、夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。

　　3、值班管理要求

　　（一）保证通讯系统畅通；

　　（二）防止财物失窃；

　　（三）及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故；

　　（四）监查下班后公司人员进出情况；

　　（五）巡查施工现场及生活区平安情况；

　　（六）检查电源开关情况；

　　（七）处理下班后的突发、紧急事件并及时上报；

　　（八）值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见；

　　（九）值班人员要按规定准确填写值班日志。

　　4、值班人员遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。

　　5、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。

　　6、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，大风大雨天及时组织人员对材料进展保护，确保工程财产不受损失；

　　7、对于有外来人员时，要提高警觉性，善于鉴别来人意图，做好公司防守工作。

　　8、值班人员保证24小时通讯通畅，遇到紧急情况即能取得联系。

　　9、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

　　10、重大、紧急和超出职责范围内的事情，应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。

　　11、加强平安责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

　　12、值班者负责室内卫生，制止在公司大声喧哗。保护公物，杜绝浪费。

　　13、如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者，公司将根据情节轻重给予一定的经济处分和行政警告。

　　中铁建立集团四川分公司第二工程经理部

　　工地假期值班制度xx-09-25 10:32 | #3楼

　一、工程所在工地的假期值班统一由工程经理组织安排。

　　二、工地每天24小时值班，实行白班和夜班两班倒。

　　三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的.警觉性。

　　四、值班人员在值班时间内严禁擅离岗位，玩忽职守。假设因其不作为而造成财产被窃或完工产品破坏，将根据实际损失，追究当值人员的责任，赔偿相应损失。

　　五、值班期间发现情况应及时与工程经理联系。工程经理的必须每天24小时保持开机状态。

　　六、每个当值人员必须详细、真实地做好值班记录，交接班时要有完善的交接班手续。

　　七、条件允许的情况下，工程经理要不定期去工地检查值班工作。

　　工地停工期间值班制度xx-09-25 20:13 | #4楼

　　王湖经济适用房15#楼已根本完工，为保护已完工程被损坏、被盗窃，保证楼内财物平安，工地放假期间安排人员值班，特定此制度

　　1、值班时间24小时，日间、夜间各一人进展值班。值班范围包括现场剩余材料和楼内库房。

　　2、值班员在放假期间应关好各处楼宇门，无关人员不得进入楼内。

　　3、工程值班人员在值班期间负责现场发生的平安问题，重大、紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。

　　4、值班期间要做到：耳灵、眼亮、脚勤，定期巡逻。

　　5、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位，制止由他人代替，如遇特殊情况不能值班应提前通知上级领导，以便及时调整，否则按离岗处理。

　　6、值班人员必须认真填写值班记录，按时做好交接班，如因未交接班造成的漏岗，由值班当班人员承担相应责任。重要的事情必须向交接班人员交代清楚。

　　7、值班人员在值班期间不得玩忽职守，不得脱离岗位，如有发现；扣除当日工资的两倍。情节严重的；当场；扣除当月工资。工地值班制度xx-09-25 10:10 | #5楼

　　为了使工程部生活区、工地管理、全体人员的平安及财产不受损失,确保工程生产顺利进展,特制订本制度:

1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。

　　2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。 3、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。 4、发现情况必须迅速向主管领导汇报,以便及时处理。

　　5、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。

　　6、值班人员根据当晚值班情况及时做好值班记录。

　　7、视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故回绝,如有特殊情况,应提早向负责人提出。

　　8、夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,催促其熄灯睡觉。并在生活区、职工宿舍、炸药仓库、各作业工区等范围内及时巡查，以确保职工及工地施工平安。

　　9、值班人员须遵守纪律，有事须先请假以便于及时安排其他人员值班。

　　10、值班人员须保证通讯畅通，遇到紧急情况能够及时取得联系。

　　11、重大、紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。

　　以上制度，值班人员须严格遵守执行，如因个人原因造成工程经济损失及人员平安问题，工程将根据情节严重予以一定的处分。

值班管理制度4

　　施工现场值班管理制度：

　　1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱企业治安秩序的行为，在确保自身安全的'情况下敢于同坏人坏事作斗争。

　　2、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情，不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。发现问题及时处理、汇报，严禁酒后值班。

　　3、进入工地的各种材料，值班人员必须进行认真登记，注明材料数量、车的种类和车号，并填写日期、装卸材料要登记。

　　4、外运材料必须有单位工程负责人签字，门卫值班人员认真查验、登记无误，方可放行。

　　5、值班人员要建立交接班记录本，严格执行交接班制度。在交接班时，经接班人员核查无误后，双主签字后方可接班，以便分清责任。

　　6、保证昼夜轮流值班，严禁私自离开工作岗位，值班时间不得睡觉喝酒，不断进行巡逻检查，违者罚款100元。

　　7、如发现有偷盗者，迅速报警并通知管理人员。

　　8、白天值班期间，门卫要负责大门处的卫生环境。

　　9、节假日、敏感时期要加强保卫工作。

　　10、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失，项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款处理。

值班管理制度5

　　为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制如下门卫制度：

　　一、值班人员要忠于职守，严守值班岗位，发现异常情况要及时报告。

　　二、值班人员按时上班，上班期间严禁喝酒、私自离岗。否则，造成严重后果的`，由值班人员承担一切责任。

　　三、值班人员对于想进入学校的校外人员，一定要检查证件，问清事由。发生有人强行进入学校的情况，值班人员一定要报告给公安机关（110）和学校领导。

　　四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，并在指定的地点停放。

　　五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。

　　六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告学校领导，同时妥善处置，防止事态扩大。

　　七、值班时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。

　　八、做到不迟到，不早退，不离岗。有事提前请假，不擅自托人代班，认真填写值班记录，严格执行交接班制度。

　　九、做好值班室及附近的卫生工作。

值班管理制度6

　　一、抢险值班室为值班人员休息室，非值班人员不能占用，严禁打牌赌博及带无关人员留宿。

　　二、当天值班人员负责当天值班室的清洁卫生工作，定期清洗空调过滤网、晒洗床上用品，保持室内整洁、卫生。

　　三、不得躺在床上抽烟及乱丢烟头，使用蜡烛、蚊香时要注意防火。

　　四、值班电话应保持畅通，原则上不能用于私事。如因个人急事，通话应尽量简短，严禁闲聊及拔打信息台。

　　五、离开时关闭好窗户，同时对各水、电、煤气、空调开关进行检查，确定已关闭后方可锁门离开。

值班管理制度7

　　医院设行政总值班，实行24小时值班制，由职能科室科室长轮流担任，院办公室负责安排。

　　一、总值班职责

　　1、负责协调、办理行政值班期间医院的业务、行政和临时事宜，节假日、双休日签收公文，及时传达、处理上级指示和紧急通知，受理公务电话，承接未办事项。

　　2、行政总值班每天至少巡视4次，负责检查全院各科室的工作情况、岗位职责落实、工作纪律、医疗秩序、环境卫生、安全消防、后勤保障等情况，并把检查情况记录在案，协调处理值班期间的相关事宜，对失职相关责任人按医院规定及制度进行处理，并在院周会上进行通报批评。

　　3、协调各科室工作，确保临床医疗工作顺利进行。

　　4、组织处理突发和应急事件。

　　5、落实医院监控措施。

　　6、行政总值班人员要妥善安排好行政值班和本科室、本岗位工作，在行政值班期间，要以落实总值班职责、完成总值班任务为主。

　　二、总值班权力

　　1、代表院长行使职权，根据工作需要，对医院人员、物资、车辆等进行合理调配。各科室应积极配合医院总值班的调配工作，不得推诿。

　　2、有权按照医院规定对违反医院规定的人员进行教育、处罚。

　　三、日常工作流程

　　（一）日常巡查

　　1、公共场所、办公室、诊室等环境卫生状况，发现问题及时记录、处理。

　　2、医院职工是否按规定着装、佩戴工牌，发现违规人员及时记录、纠正。

　　3、严格考勤制度，发现不按时上下班、不按时坐诊、迟到早退人员及时纠正，并按规定处理。

　　4、在动态的巡察中发现医护人员在接待病人时服务不热情或服务不到位，应及时引导纠正，并按规定进行处理。

　　5、在动态的巡察中发现串岗、扎堆闲聊，吃零食，对病人不闻不问的情况，应及时记录、纠正，按规定处理。

　　6、在动态的巡察中，发现就诊患者突然增加的情况下，应及时协调相关科室调配人员，维持良好的就诊秩序。

　　（二）投诉处理。总值班人员在接投诉后，第一时间赶到现场，通知保安和相关人员维护现场秩序，并冷静将投诉人带离事发现场妥善解决处理，以免造成不良影响。

　　（三）突发事件应急处置

　　1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，在做好现场处置的同时，应立即报告带班领导和院长，通知业务部等相关科室负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

　　2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，在做好现场处置的同时，应立即报告带班院领导和院长，通知总务科、业务部等相关科室负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

　　3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，在做好现场处置的同时，应立即报告带班院领导和院长，通知总务科、业务部等相关科室负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

　　（四）重大医疗服务事件处理。重大医疗服务事件是指在医疗过程中、住院期间病人突发其它疾病，如心脏病、药物、针剂过敏诱导并发症等，且我院不能诊断治疗的，为保障病人生命，第一时间通知相关科室负责人和院领导，并及时联系转诊外院治疗，以免发生重大事故。

　　四、行政总值班要求

　　（一）牢记“一切以病人为中心”的.服务理念，要有高度的责任感，敢于承担责任。用良好的服务态度和高效的工作效率，积极为临床一线人员和患者排忧解难。

　　（二）在处事原则上行政总值班要以医院整体工作为核心，以病人为中心，总值班遇到自己不能处理的事宜，应及时向带班领导汇报，不得擅自处理。同时,既要讲究原则，又要灵活机动，既要防止事事均请示，又要防止擅自做主。

　　（三）行政总值班要认真执行医院对行政总值班工作的各项规定和要求，着工装、配戴工牌，坚守工作岗位，夜班一律在值班室值班休息。总值班遇到特殊情况不能值班的，经办公室主任同意，可安排其他总值班人员替班，同时做好值班交接。

　　（四）保持医院值班电话畅通，赴现场处理事务时应随身携带值班电话。

　　（五）认真履行职责，做好值班记录和交接班工作，处理的较重大事件要详细记入值班记录本，以备查考。值班结束后，要与下位值班人员书面交班，并交接值班用品。凡本班未处理的重要事情，应对下一班明确交待，并及时报告院长责成有关科室处理或由下一班负责组织处理。

　　（六）值班期间发生的重大事故、灾害及其他紧急情况，总值班人员首先要积极组织采取相应处理措施，同时报告带班领导，带班领导接报告后应立即到场组织处理。

　　（七）当日值班人员负责值班室卫生保洁和值班设施维护，保持室内干净整洁，被褥叠放整齐，离开值班室要关窗落锁。

值班管理制度8

　　1.图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定，提高对安全工作重要性的认识和防范意识。

　　2.对图书馆管理的`范围要经常进行检查，将一切不安全因素消除在萌芽状态中。实行消防巡查制度，每周自查一次，全馆每月检查一次，发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。

　　3.图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火，并有责任制止借阅学生的违章行为。

　　4.图书管理员必须熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。

　　5.严禁携带易燃易爆物品及火种入馆，馆内严禁使用电热器设备。

　　6.消防疏散通道必须畅通，严禁在通道旁堆放任何物品。

　　7.妥当保管消防设施，灭火器要存放于醒目位置。

　　8.严禁在电器附近堆放可燃物品，随时清理废纸等可燃物品。

　　9.严格执行安全用电制度，不准随便乱拉电线，严禁超负荷用电。下班前必须关好门窗并切断电源才能离开。

　　10.寒暑假及法定节假日要作好安全防范工作，消除隐患，堵塞漏洞，防止事故发生。

值班管理制度9

　　一、总则

　　1．为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。

　　2．生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。

　　3．本制度适用于公司所有生产值班人员。

　　二、值班模式及人员组成

　　1．值班时间

　　值班时间为：周一至周五：19：00——次日8：00

　　周末、节假日：全天24小时

　　2．值班分为公司、分厂和电钳工值班。公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人；分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人；岗位值班主要是指电工和钳工值班。

　　公司可以根据管理需要，安排1名公司领导人员、1名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。特殊情况下按公司文件执行。

　　3．公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。

　　三、值班人员的职责和权限

　　1．公司值班领导的职责

　　1)负责公司生产的组织、协调和管理工作；

　　2)负责处理公司的紧急事件；

　　3)负责对岗位存在的问题进行抽查；

　　4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作；

　　5)负责监督公司的生产情况，主要包括：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况；

　　6)负责认真填写值班记录；

　　7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用；

　　8)公司交办的其它事务。

　　2．公司值班领导的权力

　　1)处理公司突发事件的权力；

　　2)监督公司生产运行情况的权力；

　　3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的`权力；

　　4)公司赋予的其它权力。

　　3．分厂值班的职责

　　1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。遇有重大问题，及时请示公司领导；

　　2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录；

　　3)负责做好生产现场的安全管理；

　　4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。

　　5)负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。如发现生产、设备、安全等重大问题，及时汇报并协助处理；

　　6)负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案；

　　7)负责监督员工的考勤管理；

　　8)负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核；

　　9)公司领导交办的其它事务。

　　4．分厂值班领导的权力

　　1)在发生紧急情况时，有召集部（室）、车间主要负责人及相关人员现场处理的权力；

　　2)有直接安排员工的工作的权力；

　　3)有对突发事件先进行处理后汇报的权力；

　　4)有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力；

　　5)有对不服从管理的员工作提出处理意见的权力；

　　6)公司赋予的其它权力。

　　5．电、钳工值班的职责

　　1)负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录；

　　2)发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报；

　　3)发生设备故障及时参与处理；

　　4)负责对现场安全隐患进行检查和处臵；

　　5)公司领交办的其它事务。

　　6．电、钳工值班的权力

　　1)有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力；

　　2)有对发现违章作业行为向值班经理或相关领导汇报的权力；

　　3)有对发生设备故障立及进行排除的权力；

　　4)公司赋予的其它权力。

　　四、值班规定

　　1．值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量、安全的日常管理工作。

　　2．每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工作中的要求和注意事项写于交班记录上，并与当天值班领导或值班经理沟通。各值班领导和值班经理应认真阅读交班记录，如遇不清楚的，应及时询问。

　　3．值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和其它劳动保护用品。

　　4．在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、部室、车间管理人员安排（包括员工的换班、换休和加班等），若上班人员有变化的，应提前通知值班经理。

　　5．值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。在巡检中发现的问题及处理方式和处理时间、处理人等都应有详细的记录，各值班记录应妥善保管，以存档备查。

　　6．值班经理在值班期间，有权直接安排其它员工的工作，遇到岗位操作或其它技术上的问题，应先询问中控人员或其它专业人员，不得违章指挥。对不服从管理的员工，有权提出处理意见。

　　7．值班人员实行值班签到制度，所有值班人员，包括电钳工、铲车司机必须到调度监控室进行签到，签到时间公司另行规定，以公司规定为准。

　　8．值班领导或值班经理，在自己值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安生、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。值班期间经公司领导检查发现员工有违纪行为的，值班经理负连带考核责任。考核违纪责任人的50%。

　　9．公司实行值班巡查制度，公司值班领导，要求每4小时对生产厂区巡检一次，值班经理及其它岗位值班人员，每2小时对生产厂区巡查一次，并将巡检情况记录在案，在记录本上确认签字。

　　10．不值班的管理人员、车间主任、电钳工、其它相关人员，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机等情况。

　　11．值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿；值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代为值班，请假或请其它员工代为值班的，并按规定履行相关审批手续，出差时亦同，代为值班者应负一切责任。

　　五、考核

　　1．值班人员违反规定的按以下情况予以考核：

　　1)不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司《劳动纪律管理制度》的相关规定处罚；

　　2)值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款20元；

　　3)值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款50元；

　　4)值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款50元；

　　5)管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款100元；

　　6)值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款100元；

　　7)值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款50元；连续两次出现的，罚款100元或取消3个月的电话费补助（享受电话费补助的）；

　　8)值班人员不进行工作交接的，罚款50元；

　　9)值班经理在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，罚款500元。

　　10)值班记录保管不完善，造成记录损坏或丢失的，罚款50元/本；

　　11)值班人员对员工的违纪行为不过问、不制止、不纠正、不处罚的，罚款50元。

　　2．在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。

　　六、附则

　　本制度经批准公布之日起执行。由生产技术部管理、监督执行。

值班管理制度10

　　一、泵站管理制度

　　各部门要严格执行岗位责任制，做好本作，严格遵守各项规章制度。

　　1、全体人员必须按时上、下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，有病有事要先请假，不得先离岗后请假。

　　2、考勤以现场检查为准，考勤汇总必须严肃认真，实事求是，不许弄虚作假。

　　3、加强通讯管理，所有通讯工具必须保持畅通，不得以任何理由不接听电话，由于特殊原因不能接听电话，应及时书面或口头说明情况。

　　4、环境卫生实行整体包干，由值班电工负责督促泵站清捞人员进行清理，保证泵站整洁。

　　5、认真贯彻执行有关安全劳动保护方面的法令、法规。

　　6、及时清除泵站外墙广告及其他污物。

　　7、值班时间内严禁集群结队，嬉戏打闹，当班电工应维护好本泵房纪律，谢绝本泵房当班或休息人员进入。

　　二、安全作业制度

　　1、树立"安全第一、质量第一"的`思想，确保泵站合理安全运行。

　　2、对泵房的一切建筑物、机电设备、维修机械、起重工具、工作场地等进行安全检查，并保证符合安全要求。

　　3、加强安全检查工作的实施，随时纠正工人违章作业，保证安全生产。

　　4、经常检查机电设备、工具、保险装置、信号装置等安全设施的可靠性、灵敏性、安全性等。消除一切可能引起伤亡事故和设备事故的不安全隐患。正确使用安全设施和防护用品。

　　5、高压设备全部或部分停电检修时，必须按要求完成停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮栏等保护措施，方可进行工作。

　　6、做好劳动保护工作，遵守安全操作规程，杜绝任何事故的发生，保障人员与安全。

　　7、正确操作使用设备，使设备、工具处于完好状态，充分发挥其效能，减少故障，防止事故发生。

　　三、交接班制度

　　1、接班人员应提前进入泵房现场，对设备进行检查，查看运行记录，了解运行方式，设备检修情况，检查公用工具、资料应完整齐全。

　　2、交接班应待接班人员到达现场确认后方可离开，如因交班没有交清情况而发生故障，交班人员同样负有责任，经分析决定主次。

　　3、交班过程中有重大操作或发生异常情况应停止交接班，待处理结束后再交接班，必要时交接人员可请接班人员协助操作，交班人员负指挥责任，接班人员负操作责任。

　　4、交班过程中接班人员有异议时，由负责人协助解决。

　　5、交班人员在交班前10分钟做好一切准备工作，运行记录应记录完正、清楚，交班人员应详细交代本班工作情况。

　　6、交班人员发现接班人员有酗酒或身体不好等现象时应拒绝交班并汇报负责人。

值班管理制度11

　　值班室管理制度对于企业运营至关重要，它保障了日常工作的顺利进行，减少了因突发事件带来的`损失，同时也提升了员工的责任心和团队协作能力。一个有效的值班制度能够提高企业的反应速度，增强危机处理能力，维护企业形象，确保员工安全，最终促进企业的稳定发展。

值班管理制度12

　　为了对施工单位的施工进度工程质量施工安全等进行更好地督促和管理，协调和解决施工中临时出现的问题，工程部实行在建项目值班制度。

一、从工程开始实施起，工程部员工都必须轮流参加值班；

　　二、星期六、星期天、节假日是值班的关键时刻，必须留1~2人值班；

　　三、值班人员必须坚守岗位，并保持工程部经理及相关人员的'通讯联系；

　　四、值班人员因公不在岗时，由工程部经理重新安排人员值班，对值班时出现的各种突发事件和紧急情况进行认真细致的调查核实，并提出合理的切实可行的施工措施并督促实施，并立即向上级主管部门请示汇报；

　　五、各专业监理工程师（甲方现场代表）在其负责专业项目实施时，特别是工程的重要部位和质量易波动部位施工时，不论当时是否轮到自己值班，都必须坚守在现场，严格执行监理职责，督促和监督施工单位保质保量完成工程；

　　六、专业监理工程师（甲方现场代表）在项目实施期间为确保工程质量、工程进度，达到安全、文明施工，即使晚上通宵值班，第二天也应照常打卡上班，坚守在现场；

　　七、增强安全意识，晚上和节假日施工必须重申和强调安全施工，如果出现安全隐患或事故，值班人员应立即按公司文件关于"安全紧急事故处理"的程序进行处理，尽量减小事态发展，避免不利影响；

　　八、施工值班时，现场如果出现质量隐患或质量事故，监理工程师（甲方现场代表）必须立即报告工程部经理，并严格按研究的方案处理；

　　九、值班人员如果出现离岗、脱岗，导致临时出现的问题未得到及时解决，按公司规定追究值班人员的责任，并按"公司内层层推行过错责任追究制"的规定对值班人员和相关人员处以罚款。

　　以上各条款，希望工程部各位员工严格遵守，共同把工程部的工作做得更加出色。

值班管理制度13

　　1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

　　2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的'医疗工作。交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。

　　3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

　　4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

　　5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

　　6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开必须向值班护士说明去向。

　　7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。

　　8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

值班管理制度14

　　为保证校内报警系统、监控系统的正常运行，特制定本管理制度。

　　一、学校安保处负责监控室的安全管理、检查监督工作。监控室进行负责全校的安全防范工作。监控系统由专人负责维护。校长室有权对监控室进行检查监督。

　　二、监控人员负责作好安全（治安）劳动纪律及其它监控范围内的工作并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。

　　三、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。否则，将有意破坏监控系统劳动工作纪律的人给予相关纪律处分。

　　四、保障监控使用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

　　五、安保处监督相关人员认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。

　　六、保持监控室内卫生清洁、干燥，有关物品摆放整齐。

　　七、未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁—看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

　　八、严禁非监控人员进入监控室，除学校规定使用监控人员外，不得向其他人员提供查看监控录像或调阅有关资料，如需查看相关资料必须经安保处同意，填写监控信息图像查看记录申请表方可查阅。

　　九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室，严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。

　　十、遵守有关保密规定，不得泄露监控录像资料；不得泄露学校安全秘密。

　　十一、确保监控范围内夜间照明，发现路灯缺失、损坏，及时向学校安保处报告。发现网络使用异常情况及时向保卫部报告。

　　十二、监控人员或专业维护人员要定期对监控系统进行病毒检测，发现问题立即向负责人汇报，及时解决。

　　十三、专业维护人员定期检查监控系统线路和设备，超出服务期限的设备要及时上报更换。

　　十四、监控人员确保监控镜头设备完好，发现损坏应及时上报维修，确保安全。

　　十五、按照相关制度不定期进行突发事件的演习，其中包括监控系统突发情况的操作演练，提高员工对突发事件的处理的熟练程度。

　　十六、监控设备设施财产安全责任区负责人进行监督管理。

　　十七、设施设备赔偿界限

　　1、以下主观原因造成仪器设备损坏或丢失，应予赔偿。

　　（1）不听从指挥，违反操作规程，造成仪器设备损坏。

　　（2）未经批准，擅自动用或拆卸仪器设备至损。

　　（3）工作失职，指挥错误，保管不当造成损坏或丢失。

　　（4）未经批准，擅自将仪器设备携出校外造成损坏或丢失。

　　（5）与生活相关，属个人保管，使用的便携仪器造成丢失与损坏。

　　2、下列客观原因造成仪器设备损坏和丢失，经过鉴定和有关负责人证实，可不赔偿。

　　（1）因实验操作本身的特殊性（包括仪器的检修，试运行等），该损坏属不可预见性。

　　（2）由于仪器设备本身的质量问题（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的损坏。

　　（3）由于其他合理的客观原因（如停电，停水，外接电源故障等）造成意外损坏，损失。

　　十八、赔偿处理办法

　　1、低值（800元以下）仪器设备的损坏和丢失，由仪器设备管理员协助室主任处理赔偿事宜。根据仪器设备的.新旧程度，丢失原因和责任大小对直接责任人处以仪器设备原值的20%——100%的赔款。通过学校批准，安保处备案执行。

　　2、单价800元以上仪器设备（固定资产）的损坏和丢失，由事故所在室主任及仪器设备管理员协助学校和安保处进行必要的调查，核实（额度较大或情节严重的应及时向公安机关报案），根据仪器设备的新旧程度，丢失原因和责任大小，对直接责任人处以仪器设备原值的20%——100%的赔款。经学校及安保处批准执行。

　　3、大型贵重仪器设备的损坏，丢失等重大责任事故，应先保护现场，由学校主管校长主持有关管理人员调查，核实，并通知学校有关部门（安保处，总务处）协同处理。有关处理决定必要时报校长，有关文字材料报安保处备案。

　　4、损坏，丢失的设备部件，应按新旧程度合理折算。特殊情况可按市价合理议价。

　　5、对低值仪器/物品（如照相机，摄像机等）的损坏，丢失，要按原价或市价严格计价赔偿。

　　6、借到家中使用的仪器设备造成丢失的，根据仪器设备的新旧程度，丢失原因对责任人处以仪器设备原价的50%——100%的赔款，通过学校总务处批准执行。

　　7、损坏，丢失仪器设备的责任事故，属于几个人共同负责时，应根据责任大小分担赔偿。

　　8、赔偿工作要在学校总务处确定的赔偿金额和期限内完成。对于无故拖延，不执行赔偿处理决定的，可以采取适当行政措施。

　　9、对于严格执行《学校监控系统管理制度》爱护校产，能对损坏、浪费、盗窃等不良现象进行斗争的个人或部门要给予表彰和奖励。

　　十九、本管理制度经领导同意后即刻生效。

值班管理制度15

　　1、值班人员要写好比较完整的`病史记录及处理过程，抢救危重病人更须详细记录。

　　2、值班人员在交班前必须补齐药品（凭处方）及器械，清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒，周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况，以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接班，交班一般在上班后半小时内完成（周一、周三例外）。

　　3、值班人员必须坚守工作岗位，不可擅自离开，杜绝事故的发生，如有发生必须追究值班人员责任。

　　4、值班人员一般不出诊，如特殊情况必须出诊，必须挂牌表明去向及时间。

　　5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

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值班管理制度05-30