禁烟管理制度15篇（必备）
在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的禁烟管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
禁烟管理制度1
为强化爱国卫生工作，创设柔美洁净、文明和睦的公共环境，保障公民身体健康，按照《xx市公共场所控制吸烟条例》，结合本单位实际，特制定本制度。
一、管理要求：
明确幼儿园属禁止吸烟单位，将管理控烟工作作为创设文明单位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、园内宣扬：
1）在幼儿园醒目位置张贴统一的禁吸烟标识和监督部门电话。
2）利用孩子向家进步行禁烟宣扬；幼儿接送时光家长和家长在园开会时不能在园吸烟。
3）通过家长会老师向家进步行宣扬。
2、书面告示至各配合单位入园一律不得吸烟：如绿化人员、食品送货单位的`送货人员、设备修理人员等。
3、对在本园内发生的违背规定的吸烟行为应该予以制止，任何一位职工均有权要求吸烟者停止吸烟或劝其离开园所。
禁烟管理制度2
第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所严禁吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。
第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、试验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条合用人员：全校教职工、学生及其他人员。
第四条在公务接待活动中，除了不积极向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条校长办公室为学校平常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理负责人。
第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的`宣传教育或图片展览活动。
第六条在学校北大门、东大门、南大门及各重要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设置2——3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。
第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。
第八条此规定从4月10起执行。
禁烟管理制度3
(一)、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作定期研究。
(二)、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、网站等形式对职工、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
(三)、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。
(四)、党、政、工、青、妇、团各级领导和部门负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
(五)、办公室、会议室、诊室、病房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
(六)、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
(七)、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。
(八)、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
(九)、积极参加省卫生厅等组织的创建“无烟医院”活动。
禁烟管理制度4
一、乐观参与上级有关部门组织的各项控烟活动，仔细抓好我园控烟工作。
二、幼儿园党、政、工、团等组织齐抓共管小学的控烟工作。
1、幼儿园内任何地方均不设烟具，不向外来客人敬烟
2、幼儿园要强化宣扬教导工作，使不吸烟成为教职员工的自觉行动。并充分通过校内网、电子屏幕、晨会活动、健康教导、版报等各种形式，常常开展吸烟有害健康的宣扬教导，让幼儿知道吸烟有害身体健康。
三、坚持做好“531”世界无烟日的系列宣扬活动。
1、利用校内网、宣扬画、家园版报等多种宣扬形式，广泛宣扬吸烟的危害，教导引领全体老师、幼儿和家长珍爱生命，拒绝烟草。
2、告家长一封戒烟信，开展小手牵大手禁烟活动。
3、对全园的'教职工开展一次有关控烟的健康教导活动。
4、对全园幼儿开展有关控烟的升旗仪式活动，举行禁烟健康教导。
四、配备专人担任控烟专管员来检查控烟状况。
1、在校内的醒目处张贴禁烟标志。
2、幼儿园的教室、活动室、会议室、老师办公室等公共场所禁止吸烟。
3、支配专人举行不定期的检查劝阻吸烟者。对违背控烟制度者，除批判教导外，还将与各类评选挂钩。
4、幼儿园将是否吸烟作为老师师德教导评定的内容之一，与各类嘉奖评定相结合。
5、将创建无吸烟小学与幼儿园精神文明建设以及校内文化建设相结合。
禁烟管理制度5
一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，促进全民戒烟。成立以主管院长任组长、科室负责人为成员的创建无烟医院领导小组，全面动员，积极开展此项工作。
二、领导干部要以身作则，带头遵守无烟医院的`各项规定，动员群众广泛参与，在全院范围内营造吸烟有害健康的舆论氛围，降低吸烟率。
三、在日常工作中，要积极利用多种形式向职工、向患者及群众进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入相关临床诊疗或防治工作中。
四、凡是本院职工在工作区域内一律禁止吸烟。办公室、会议室、病房、门诊、科室和餐厅等室内不准摆放烟具。全院干部、职工有责任、有义务在工作区域内积极实施控烟工作并积极做好对患者及群众的劝戒工作。
五、全院职工要树立自觉、自律意识，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。院领导、科主任带头不吸烟、不敬烟、带头劝阻他人吸烟，科室人员要相互监督。
六、病员、陪人及外来人员禁止在院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明市民。
七、医院将控烟工作列入制度管理落实的一项重要工作之一。日常检查中发现凡是在禁烟区域内吸烟，第一次进行口头警告，第二次进行书面警告并全院通报，第三次在全院进行通报并给予50元经济处罚。对三次以上吸烟者，加倍处罚。对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。对控烟工作突出的科室，医院将给予奖励。
八、全院各科室，全体职工自觉遵守医院《关于实施医院工作区域控烟的通知》要求，进一步加大医院工作区域控烟力度，以确保控烟工作成效。
九、建立控烟工作长效管理机制，将控烟工作与精神文明建设以及全院综合目标考核相结合。年终考评时，年度内科室有吸烟违犯医院控烟制度的，取消年度科室评优工作，个人取消年年度评优资格。
十、本管理办法从发布之日起执行。
禁烟管理制度6
为了进一步推进文明校园、和谐校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应常州市教育局《关于开展20__年公共场所控制吸烟专项监督检查工作的通知》精神，大力宣传吸烟的危害性，开展控制吸烟活动。更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定小河中心小学控烟工作管理制度。
一、控烟工作领导小组
组长：陈继松
副组长：恽志寅、郑永军
成员：金玉、倪鸿琴、恽金花、各班主任
控烟监督员：翁丽燕、汤荣美、夏云、潘宜凤、学生若干名
二、工作目标
通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，全校力争达到无烟校园的标准。
三、落实措施
1、在校园内悬挂“吸烟危害健康”的横幅，在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志，所有室内不放置烟具，不设置吸烟室；
2、在学生中开展“创建无烟学校”签名活动；
3、组织学生开展“吸烟危害健康”专题知识讲座，每个班级设立控烟宣传栏；
4、学校成立控烟小组，控烟监督员佩戴袖章每天在校园内进行监督检查；
5、在四年级——六年级学生中开展“禁烟大家谈”活动，要求每个学生写出控烟教育心得体会；
6、学校设立控烟举报箱，及时掌握教师有无吸烟现象。学校不定期到每个班级对学生进行思想品德和吸烟危害健康的宣传教育，积极为学生创造一个安宁、清洁、健康的学习、生活环境，让学生远离烟害。
7、利用例会学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的.自我保健意识与能力。召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。
8、为了使这项工作深入开展、持久有效，制定监督制度，对违反控烟规定的个人劝阻并责令改正，限期未改正，仍违反控烟规定的处以二十元以上五十元以下罚款（20__年江苏省公共场所控制吸烟专项监督检查工作方案），使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。
9、学校领导带头不吸烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，努力共创“无烟学校”新局面。
10、东六、石桥小学参照执行并制定相应的工作管理制度。
禁烟管理制度7
一、江西客家博物院禁烟区域包括各部门所有场所。禁烟区域内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
二、成立江西客家博物院控烟领导小组。
三、干部职工应当树立控烟意识，从我做起争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不接受他人递烟。
四、单位出入口、各部门办公室、会议室、接待室、洗手间等重点区域要有醒目的禁烟标识。
五、利用学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全院职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的.转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
六、禁烟区域内禁止摆放烟缸烟具，禁止各种形式的烟草广告。
七、各部门负责人分别负责各自部门的控烟巡査，分管领导每月不定时抽查。发现股室内有吸烟行为存在，扣部门控烟考核分。
八、干部职工在禁烟区域内吸烟或摆放烟缸烟具，发现扣该部门控烟考核分。来访者在禁烟区域内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，将劝其离开禁烟区域，至吸烟区吸烟。
九、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督
对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
十、控烟领导小组办公室负责本制度的监督、检査和解释。
十一、本制度自20xx年4月开始施行。
禁烟管理制度8
1.积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的`禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。
2.学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。
3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。
4.充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。
5.学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。
6.学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。
7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。
禁烟管理制度9
一、指导思想
为进一步执行“为每一位同学的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，增进《小学卫生工作条例》的深化执行，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和睦校内，特制定小学禁烟规则制度如下：
二、组成机构
组长：校长
副组长
三、规定条款
1、校内内上班时光禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟。
2、教职工在校园不得在同学面前吸烟。
3、在小学围墙内不准吸烟。
4、校内内设置醒目的`禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。
5、根据“谁主管谁负责”的原则，各班级组长负责本组的禁烟工作。
6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，举行逐级管理，责任到人。
7、控烟禁烟状况作为评选文明办公室及文明教职工的条件之一。
四、本制度从9月1日起生效
禁烟管理制度10
1、为了加强企业吸烟管理，防止企业因吸烟引发事故，特制订本制度。本规定适应于临猗公司所有区域
2、临猗公司内生产区域内，特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟，相关岗位人员上岗不允许携带香烟。一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟，一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定，单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中，发现违反上述规定者要及时制止，批评教育，班前班后会或早会进行通报。
禁烟管理制度11
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：
1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的'，可予以罚款五十元的处罚。
6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
禁烟管理制度12
1.目的：
为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2.范围：
公司所辖生产及贮存区。
3.职责：
3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2公司所有人员都有监督、检查的`权利和义务。
4.禁烟、禁火：
4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后;其它情况严禁动用明火。
5.检查：
5.1门卫人员在进行例行检查时，应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚：
公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规
定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
禁烟管理制度13
为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。
9、全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资，扣发当事人科室200元绩效工资。科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。发现第二次同类行为，处罚力度为上述的三倍。发现第三次同类行为，处罚力度为上述的5倍，同时扣发当事人年终奖1000元，并进行全院通报。在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的`物品，扣发发现地科室的绩效工资100元，再次发现处以三倍和五倍的处罚。发现地在两个或多个科室之间，则所有相关科室都处以相同的处罚。医院每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活动，对文明个人和科室进行表彰和奖励。扣发的费用用以作为奖励的费用。
医院控烟领导小组职责
1、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定。
2、为促进我院创建“无烟医院”活动的开展，医院领导小组定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行总结、指导和监督。
3、负责制订控烟年度计划。
4、根据控烟年度计划，落实各项计划工作。强化控烟意识，正确引导全院职工主动参与控烟，自觉远离烟草。
5、强化监督检查，严格控烟制度，定期对全院各科室控烟工作进行检查、督促。
6、指导控烟工作小组和控烟监督员工作，协调各科室控烟工作。
7、考核各科室控烟工作，并根据检查和考核结果做出奖惩决定。
禁烟管理制度14
一、指导思想
为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和谐校园，特制定学校禁烟规章制度如下：
二、组成机构
组长：校长
副组长：xx
三、规定条款
1、校园内上班时间禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。
3、在学校围墙内不准吸烟。
4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。
5、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。
6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。
四、本制度从9月1日起生效
公共场所禁烟管理制度
吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。
1、校园内禁止任何人吸烟。
2、校园内的.公共场所贴禁烟标志。
3、公共场所不摆放烟具。
4、不向来客敬烟。
5、校内商店禁止出售香烟。
6、禁止学生在校园内吸烟。
7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。
8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的主题班会课。
9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。
10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。
11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。
12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。
13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。
14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。
禁烟管理制度15
第一条为了控制烟草危害，保障干部群众身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本乡实际情况，特制定本制度。
第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
(一)机关各科室、公共办公室和会议室;
(二)机会关所有档案资料室;
(三)职工活动室;
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：
(一)做好禁止吸烟的.宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;
(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;
第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
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