胸卡管理制度
在生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的胸卡管理制度，希望对大家有所帮助。
1.0目的
为配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序，特制定本制度。
2.0适用范围
凡本公司员工(总经理除外)
3.0实施细则：
3.1员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人。
3.2来宾访客则于门卫室申请来宾证后，方可进入公司洽谈业务。
3.3胸卡证之制发由人力资源部统一负责。
4.0种类及样式：
4.1胸卡分为三种：
4.1.1正式卡：指正式任用员工所戴;
4.1.2试用卡：指试用期间员工所佩戴;
4.2正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片，无相片者，须于领用一周内补贴。
5.0佩戴：
胸卡一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场，工程部、销售部人员要佩戴胸卡。
6.0员工胸卡管理：
6.1胸卡损毁，应向人力资源部办理重发(须以旧证换新证)，并缴交工本费若干。
6.2胸卡证未依规定张贴相片者，视同未戴胸卡处理。
6.3胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款50元。
6.4员工调动不同部门时，应向人力资源部办理重发，并不需付工本费。
6.5员工离职时，应将胸卡缴回人力资源部。
6.6进出公司：
6.6.1员工出公司时，应将识别证交于门卫保管，待回公司再依序领取;因遗失，则由门卫登记确认后方可放行，门卫并应将名单交到办公室。
6.6.2遗失胸卡的人员应尽速到办公室补办。缴交罚款30元。
7.0来宾证管理：来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。
8.0实施与修改：本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。
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