工地宿舍管理制度【汇编15篇】
在当下社会，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的工地宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工地宿舍管理制度1
宿舍保安管理制度旨在确保校园宿舍的安全与秩序，保障师生的生活环境。该制度涵盖以下几个核心部分：
1. 宿舍保安的职责与行为规范
2. 宿舍出入管理规定
3. 紧急情况应对及报告流程
4. 安全设施的维护与检查
5. 培训与考核机制
内容概述：
1. 职责与行为规范：明确保安的岗位职责，包括日常巡逻、监控管理、访客登记等，同时设定行为准则，如保持专业形象、尊重学生等。
2. 出入管理：制定宿舍出入时间，规定非本宿舍人员的访问权限，以及特殊情况下的处理方式。
3. 应急处理：设定火灾、盗窃等紧急情况的`应急响应程序，包括报警、疏散、现场保护等。
4. 设施维护：定期检查安全设施，如消防器材、监控设备，确保其正常运行。
5. 培训与考核：为保安提供必要的安全培训，并设定定期考核，以评估其工作效果。
工地宿舍管理制度2
宿舍管理制度对于校园生活至关重要，它：
1. 建立有序的生活环境，减少冲突，增进同学间的友谊。
2. 培养学生的自律意识，提升自我管理能力。
3. 保护学生的人身安全，防止意外事故的发生。
4. 为学习创造良好的`休息条件，有助于学业进步。
5. 通过集体生活，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
工地宿舍管理制度3
工地厕所管理制度是确保工地环境卫生和工人健康的重要组成部分，它涵盖了厕所的建设标准、使用规定、清洁维护、卫生检查及违规处理等多个方面。
内容概述：
1.厕所设施：规定厕所的建设位置、数量、男女比例、无障碍设施等，确保满足工人的基本需求。
2.使用规定：明确开放时间、使用规则，如禁止乱丢垃圾、随地大小便等行为。
3.清洁与维护：制定日常清洁计划，规定清洁频率和标准，同时设立报修机制。
4.卫生检查：定期进行卫生检查，评估厕所卫生状况，并记录结果。
5.违规处理：设定违规行为的`处罚措施，以保证制度执行的有效性。
工地宿舍管理制度4
安全为人生头等大事,人人必须高度重视。为了广大职工的家庭幸福,切实保障职工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各个条款均为硬性规定,所有职工必须遵照执行。
(一)施工现场“十不准”
1. 不带安全帽不准进入施工现场;
2. 不系安全带不得登高作业;
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场;
4. 生产中不准嬉笑打闹;
5. 吊臂下不准站人;
6. 高层平台接料口无安全措施不准接料;
7. 井字架、吊篮不准载人;
8. 酒后不准上班操作;
9. 机械设备不经过检查不准开启;
10. 施工现场不准吸烟。
(二)施工现场“六大纪律”
1. 进入现场要穿戴整齐,带好防护用品、带好安全帽、系好安全带;
2. 高空作业不准往下乱抛工具物件;
3. 非机操工、电工不准随便动用机械、电器;
4. 吊物下面不准有人工作或行走;
5. 各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装置;
6. 在施工现场不准嬉戏、打闹。
工地宿舍管理制度5
待建工地管理制度的'重要性不容忽视，它：
1. 保障工地安全：通过严格的规章制度，降低安全事故风险，保护人员生命财产安全。
2. 保证工程质量：确保工程符合设计要求和国家规范，提高客户满意度，维护公司声誉。
3. 提升效率：明确工作流程，减少施工延误，提高项目完成速度。
4. 遵守法规：遵守环保法规，避免因违法行为导致的罚款或其他法律纠纷。
5. 增强团队协作：通过规范员工行为，增强团队凝聚力，提升工作效率。
工地宿舍管理制度6
工地生活管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 提高工作效率：良好的生活环境有助于保持工人精力充沛，提高工作效率。
2. 保障安全：通过规范行为，减少安全事故，保护工人的生命安全。
3. 维护秩序：避免因个人行为导致的冲突，维持工地和谐稳定。
4. 法规合规：符合国家和地方关于工地管理的.法规，避免法律风险。
5. 提升企业形象：展示公司的负责任态度，提升企业社会形象。
工地宿舍管理制度7
绿色工地管理制度的重要性在于：
1. 保护环境：降低施工过程中的`环境污染，维护周边居民的生活质量。
2. 提升效率：通过资源合理利用，减少无效劳动，提高工作效率。
3. 社会责任：体现企业对社会和环境的责任，提升企业形象。
4. 法规遵守：符合国家对绿色建筑和环保的要求，避免因违规造成的法律风险。
工地宿舍管理制度8
工地食堂管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 员工健康：良好的饮食环境和安全的`食品保障员工身体健康，提高工作效率。
2. 安全生产：防止因饮食问题引发的疾病或事故，保障工地的安全生产。
3. 法规遵从：符合国家关于食品安全和卫生的法律法规，避免法律风险。
4. 企业形象：体现企业对员工的关怀，提升企业形象和员工满意度。
工地宿舍管理制度9
高中阶段是学生人格形成的关键时期，良好的宿舍管理制度有助于：
1. 培养学生的自律意识和责任感，为未来生活打下基础。
2. 创建安全、和谐的生活环境，减少不必要的`冲突和纠纷。
3. 提升学生的团队合作能力，学会相互尊重和理解。
4. 通过自我管理，锻炼学生的组织能力和领导力。
工地宿舍管理制度10
为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提交住宿人员的花名册和身份证复印件。
2、宿舍区内的`临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚款100-500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁，生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随意抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚款100-500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
公司制定了工地宿舍管理制度，以保障施工人员的生活安全和卫生环境。其中，禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动，如有违反，将视情节轻重进行罚款或开除出工地。同时，施工负责人员也应负起领导职责，确保职业健康安全生产和礼貌施工。
工地生活宿舍区规章制度也明确规定了宿舍内的注意事项，如保持清洁卫生、提高防火意识、注意用电安全、节约用电等。
同时，也强调了礼貌用语、禁止任意大小便和吐痰等不文明行为。对于违反规定的行为，也将进行罚款和开除出工地等处理。
此外，宿舍内还应制定轮流值日表，保证宿舍持续卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，并有专人负责卫生清理和监督。宿舍内的床铺也应配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，不得超员，人均住宿面积不得低于2.5平方米，同时要注意个人卫生和日常用品的整齐有序。
工地宿舍管理制度11
一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。
二、门窗玻璃铮亮。
三、床铺平整被褥叠四方。
四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。
五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。
六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。
七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。
八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。
九、宿舍内不准酗酒、赌博。
十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。
某建设集团股份有限公司
XX上海XX项目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度12
为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1.凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的`必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2.住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。
3.不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4.不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5.讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6.晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自身住处。
7.要提升警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8.各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。
9.对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。
工地宿舍管理制度13
职工宿舍用电管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 安全保障：防止因不当用电引发火灾、触电等安全事故，保障员工生命财产安全。
2. 资源节约：合理分配电力资源，降低能耗，符合企业环保理念。
3. 和谐环境：规范用电行为，减少因用电问题产生的纠纷，维护宿舍和谐氛围。
4. 法规遵守：符合国家关于用电管理的`相关法规，避免企业承担法律责任。
工地宿舍管理制度14
第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件
1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：
（1）违反宿舍管理制度，情节严重；
（2）留宿亲友；
（3）宿舍内有不法行为或外来人员；
（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：
1、服从管理员管理、派遣与监督；
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4、起床后棉被叠放整齐；
5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；
6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；
7、洗完衣物在指定住置晾晒；
8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；
9、就寝后不得影响他人睡眠；
10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；
11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；
12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；
14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；
15、房间清洁由住宿人轮流负责；
16、节约用水，节约用电，人去灯灭；
17、不得在床上抽烟；
18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：
1、不服从管理员监督、指挥；
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；
3、蓄意毁坏公司物品或设施；
4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；
5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；
6、严重违反宿舍安全规定；
7、无正当理由经常外宿；
8、有偷窃行为。
第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章总则
第一条为加强员工宿舍的`管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退房相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得携眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条注意安全，放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留;员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留;若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。
第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
17.1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。
17.2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味;下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
17.3废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
17.4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
17.5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。
第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。
第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。
工地宿舍管理制度15
为了加强对建筑民工的宿舍安全明管理，预防和查挖违法犯罪活动，风险保障民工人身和财物安全，保证每个职工能工作 休息，特制订工地宿舍管理制度。
1 凡来工地参加施工作业，女生宿舍符合在现场宿舍住宿条件的`职工，由项目部统安排，每人配备床位个，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自奥蒙床位，不许冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访本人确需留宿应当办理登本人手续后可留宿。床位如有损坏，按原价赔偿。
2 自觉节约水电，爱护物，不准在墙上乱钉 乱写 乱划 乱踢 乱敲。损坏物按价赔偿。
3 住宿人员的现金 贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关门和窗，严禁将易燃易爆 剧放射物品 特种刀具等危险物品入大屋房存放。
4 不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴 赌博 嫖宿和其他性变态头子活动以及传播放映反动 淫秽书画 照片 录音 录像，坚决放任非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
5 不准在宿舍内卧床吸烟生产毛序火取暖，不准使用电炉 电炒锅 煤炉 煤气灶 酒炉 电饭煲烧饭炒菜，擅自随意乱拉私接电线 燃气和用燃气烘鞋，防止火灾事故发生。
6 讲究明礼貌，维护社会德，爱护学生宿舍内的切用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置适度，做到整齐致，不得从室内从上往下随意倾倒和扔出垃圾废物和剩菜剩饭，无须随地大本人便，保持明卫生整洁。
7 晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈 播放音响及喧哗，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己过夜。
8 要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要分析报告及时向工地负责人报告，以便控制和查清情况，必要时同当地安机关联系报告。
9 每个宿舍由班组长指定推选名寝室长，督促指导。每半个月由项目部各班组负责人及寝室长进行宿舍卫生评比。选出最和最差的各名，按规定进行奖罚预处理。并对检查结果进行布。
10 对有违反旁观者上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评 教育 警告 罚款，不听没有劝阻本人项目部无须清理出场，情节严重本人提交当地安机关处理。
帮办浦东新区蔡路建筑安装工程有限司
20xx年12月1日
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