宿舍管理制度15篇(优)
在当今社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家收集的宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
宿舍管理制度1
学生宿舍是广大同学生活、休息的主要场所，创建优美、舒适、文明的学生宿舍是校园文化建设的重要一环，也是我们每位同学所热切期望的。为了实施宿舍的规范化管理，建议文明有序的宿舍，创建优美舒适的学习、生活、休息环境，鼓励同学积极进取、奋发向上，增强同学的自我教育、自我管理意识，提高教育教学质量，我们制订了《学生宿舍管理办法》。学校是培育人才的地方，管理孕育着教育。规章是严肃的，没有规矩，不成方圆。我们希望同学们认真学习《办法》，熟悉规章，明章办事。一旦宿舍管理的制度要求成了广大同学的自觉行为，那么整洁美观、安静有序、健康高雅、团结友爱的文明宿舍将展现在灵芝中学的校园，她是我们大家温馨的家！
（一）住校生守则学生宿舍是广大同学生活、休息的主要场所，为了使每位同学拥有一个良好的生活环境，特制定以下守则：
第一条凡由学校统一招收的学生都有住宿的权利，有遵守宿舍管理有关制度、规定、条例、办法的义务。
第二条学生宿舍由政教处和总务处统一调配。
第三条学生按指定寝室、床位住宿。未经总务处同意，学生不准擅自调换寝室、床位。
第四条学生除节假日和学校规定可以离校的时间外，平时一律住校，不得在外住宿和留宿他人。
第五条学生寝室部分生活用品要摆放整齐，实行室长负责制。
第六条男女宿舍谢绝异性入内。
第七条自修、上课期间（含课间休息），不得返回寝室逗留。
第八条自觉遵守作息制度，按时起床、用膳、熄灯和就寝。熄灯后保持安静，不得讲话，不得使用其他照明工具，不得做妨碍他人休息的事。
第九条严禁在宿舍内进行吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为。
第十条住校生必须服从总务处和值日老师的管理。
第十一条注意防火、防盗和用电安全。不准点蜡烛、油灯，不准使用电炉、电烙铁、电吹风、电热棒、电热杯、电热毯等违禁电器。如有发现，一律没收并予以重罚。
第十二条爱护宿舍的财物和设施，不得在墙壁上乱涂乱画和损坏门窗玻璃，严禁用脚踢门。
第十三条讲究寝室内外整洁卫生，搞好宿舍内务管理，不得乱丢杂物、纸屑，做好卫生值日工作。
1、衣物，一律折叠好放在床头另一端，鞋子一律摆成一条直线放在床底下，学习用品等一律摆放整齐。
2、脸盆（牙刷、牙膏、牙杯、毛巾放入脸盆中）放在脸盆架上或床下。
3、桶子放在指定位置。
4、床底下摆放的鞋、箱柜要求整齐。
5、起床时被子一律要折叠整齐，女生枕头放在南端，男生枕头放在东端，折好的被子放在靠墙一端。
（二）宿舍卫生管理制度优美的生活环境，良好的卫生习惯，有利于培养学生在德、智、体诸方面的全面发展，为创建一个舒适、优美、整洁、卫生的环境，特制定卫生管理制度，具体要分为公共场地卫生和寝室卫生。
1、公共场地卫生公共场地卫生包括宿舍区周围环境、楼梯、走廊、窗台、玻璃等，由各宿舍轮流打扫。
（1）检查方式：每天由值周教师早、午、晚各检查一次。
（2）卫生要求：
①每日一小扫、每周一大扫；
②周围环境做到无杂物、无纸屑、无乱石、无落叶、无杂草；
③楼梯、走廊做到无垃圾、无积水、无纸屑、无灰尘；
2、寝室卫生：寝室卫生由该室的值日生打扫，其他室员也应积极参与，共同搞好寝室卫生。
（1）检查方式：每天早操后由值周教师检查并关锁楼门。
（2）卫生要求：
①整齐：床上被物叠放整齐、鞋放整齐；
②干净：地面干净、门窗干净、墙壁干净；
③整洁：日常用品整洁、阳台整洁。
3、养成良好卫生习惯，做到“五个不准”
①不准向窗外和在楼内随地吐痰、乱扔废纸、果皮、瓶子或向楼梯走廊泼水；
②不准在宿舍楼内和寝室内乱写、乱画、乱张贴；
③不准在走廊和寝室内乱拉绳子、乱钉铁钉、乱挂衣物；
④不准在走廊上打球、踢球，更不准朝墙上、门上、玻璃窗上打球、踢球；
⑤不准在宿舍里吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为。
（三）宿舍纪律管理制度寄宿制学校的'学生有很大一部分时间是在宿舍里，因此宿舍也就成为反映学生文明程度和学校管理水平的一个主要标志，搞好宿舍的纪律管理也就成为学校学生管理工作中的一个重要内容。我校学生宿舍纪律管理主要由以下几个方面构成：
1、值周教师管理职责：
（1）认真负责门卫工作，按时开锁楼门
（2）禁止学生进入异性寝室；
（3）做好安全防范工作，利用闲暇时间对管辖楼层进行巡视，对不上锁的寝室予以批评教育；
（4）发现打牌、赌博、打架、大声喧闹等违纪现象予以制止，并及时通报政教处；
（5）对每晚熄灯后的就寝纪律进行巡视监督，发现违纪现象及时予以制止，并及时通报相关班主任和政教处；
（6）检查寝室私拉电线和使用违禁电器等违纪情况；
（7）发现学生其他违纪情况，及时制止并通报政教处；
（8）关心爱护住宿生，做好住宿生的思想工作。
（四）宿舍治安保卫制度为了加强学生宿舍的治安保卫工作，防止各类突发事件的发生，为广大学生创造一个良好的学习、休息的环境，特制定学生宿舍治安保卫制度。
1、宿舍楼设值班室，实行24小时值班制。值班人员应认真履行职责，坚守岗位，定时巡回检查。
2、学生离开寝室必须将房门锁好，若门锁损坏，必须及时报告，立即修理。如发现室内无而房门未上锁，扣当天卫生分2分。
3、外来人员进入学生宿舍需办理会客登记手续，出示身份证，离开时办理离舍手续。
4、禁止男女生进入异性寝室，如确有要事，由值班人员通报。
5、对夜间迟归学生，凭住宿证件或学生证登记入内，并作违纪处理
6、值班人员在学生上课离开寝室后，应对各楼层进行巡视，帮助学生锁好房门，以防外盗。
7、学生宿舍内发现失窃，学生要协助值班人员保护现场，并立即报政教处处理；
发生打架等事件，值班人员要尽量缩小事态，并及时报政教处处理。
8、严禁携带啤酒、白酒等所有酒类以及饭菜进入宿舍。
9、加强学生宿舍的治安保卫工作，防止各类案件和事故的发生，特别要做好学生宿舍的防盗、防火、漏电等工作。
（五）宿舍家具物品管理制度学生寝室家具是住校生的必备生活资料之一，家具完好率直接关系到学生的生活质量。为确保学生有一个舒适的生活环境，延长家具使用年限，特制定如下管理制度。
1、学生寝室部分家具由总务处根据招生情况进行核算、订货，实行统一购买、调配、布置。
2、总务处负责对家具的统一管理，对各种家具进行登记造册，报修、调换工作在学生报告生活指导师或总务处后，由总务处安排人员及时进行修理。
3、学生寝室家具物品实行寝室长负责制。
4、学生必须按规定标准使用家具，不准多占或改作他用，不准任意搬移，不准任意破坏，如有发现，视情节轻重罚款或给以行政处分。
5、学生个人家具不准搬入学生宿舍使用，如有违反，总务有权予以没收。
6、学生不准私自将家具带出宿舍。
7、学生寝室内的财产，实行学年初承包，学年结束核算，对非自然损坏的财产按规定进行赔偿。
（六）宿舍节水节电制度为使学生宿舍用电、用水安全、节约、合理，根据学校水电管理办法，特制定学生宿舍节水节电制度。
1、在校学生应树立节约用电、节约用水、安全用电的思想，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯，注意保护水、电基本设施。
2、严禁使用电热器具（如电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电熨斗、电热毯、电烙铁等），违者除没收电热器具外并处以记过处分。
3、学生宿舍内严禁任何人乱拉接线板、私接电线，一经发现，除没收外，将给以记过处分。
4、学生宿舍中，不准使用各种台灯、床头灯，一经发现，除没收外，并作违纪处理。
5、凡在路灯上私接电线的，按窃电从严处罚。
6、管理人员发现水龙头损坏，走廊灯损坏，应及时向总务处上报反映。
7、严禁任意动用宿舍楼中的消防设施，违者严肃处理。
（七）宿舍维修管理制度学生宿舍维修工作，直接关系到学生学习、生活的正常秩序和学校的稳定，是一项十分重要的工作。为搞好维修工作，特制定学生宿舍维修管理制度。
1、日常维修范围：
（1）对室内渗漏部位进行及时维修。
（2）对室内的墙面、顶棚涂料脱落，架脱落及时修补。
（3）门窗开启不灵、配件不齐、玻璃损坏等要随报随修。
（4）对照明线路、灯具、闸盒等供电设施进行定期检查，故障要随报随修。
（5）发现门框损坏、门锁开启不灵，要及时根据报告进行修理。
2、维修工作程序：
（1）报修手续：学生将需要维修的项目报杨老师或总务处后，检查为人为损坏的需先交赔偿金，然后由总务处安排人员进行维修。（2）定期维修：根据检查和使用情况，组织维修人员在开学前、假期里对需要进行大修的地方进行定期维修。
（八）宿舍检查评比制度为搞好学生寝室内务卫生，使学生有一个舒适、干净的生活环境，特制定学生寝室检查评比制度。
1、检查标准：（总分：100分）
（1）整齐栏：床上被物叠放整齐（15分）；鞋放整齐（15分）；箱柜整齐（15分）。
（2）干净栏：地面干净（10分）；门窗干净（10分）；墙壁干净（5分）。
（3）整洁栏：桌椅整洁（10分）；日常用品整洁（10分）。
（4）总体感觉舒适，优美（10分）。
2、检查方法：
（1）每日上午打分，按检查标准记分，达不到标准酌情扣分。
（2）周五大检查，一般在下午进行，以促进卫生的保持。
3、评比方法：
（1）每月评比优胜寝室，发给流动红旗。
（2）对卫生不合格的寝室给以全校通报批评和曝光，屡教不改者将根据情节轻重以行政处分。
（九）宿舍规范化管理方案：
一、指导思想和目标：
学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所，是校园文明建设、培养良好校风和学风的重要阵地。学生宿舍的管理对学生的人格塑造、个人情趣、行为习惯、道德养成，甚至生活道路的选择，都将产生直接的影响。我校学生宿舍规范化管理要求做到“三化”。
“三化”是：内务整理规范化、评比检查经常化、文明寝室制度化。总体目标是彻底解决宿舍的脏、乱、差局面，创建“整洁美观、安静有序、健康高雅、团结友爱”的文明宿舍。
二、管理机构：
1、政教处负责学生宿舍的全面管理工作，团委、学生会辅助政教处工作。
2、政教处下设宿舍管理员、值周教师等，主要负责门卫生管理、作息管理、卫生管理、保卫管理、服务等一系列工作。
三、规范分奖罚实施办法学生在宿舍里的日常行为表现，是学生在校表现的一个很重要的方面。为比较全面、客观、准确地反映学生在校期间的表现和进一步强化宿舍管理工作，学生在宿舍的日常行为表现要实行量化，并与德智体综合考评挂钩。
1、记分办法：每位学生基本规范分为60分，根据平时奖罚分，每学期期末时，政教处、团委根据规范分高低，评选文明住校生。
2、规范分奖分：
（1）每天寝室卫生检查和每周卫生抽查100分的，值日生加3分，其他同学加2分；85分以下的，值日生扣3分，其他同学扣1分；60分以下的，值日生扣5分，其他同学扣3分。
（2）每月被评为优胜寝室的寝室长加8分，其他成员加4分。
（3）大扫除卫生检查，优秀寝室除全校通报表扬外，寝室成员每人加2分。
（4）在宿舍表现受政教处表彰的个人加8分，集体加5分。
（5）参加校团委学生宿管会组织的比赛、政教处组织的宿舍比赛获前三名的每人分别加12、10、8分。
3、规范分罚分：
（1）凡在宿舍内违反校纪校规受通报批评的扣5分，受警告处分的扣10分，处分每加一个档次加扣5分。
（2）禁止在走廊、过道等宿舍公共场所打球，违者扣3分。
（3）禁止乱扔纸屑、杂物、瓜皮果等，禁止乱倒污水、乱倒剩饭、剩菜和垃圾，违者扣5分。
（4）不准以任何名义在寝室饮酒，违者扣10分，酗酒滋事、划拳、吵闹者，按有关规定从重处罚。
（5）故意用脚踢门、墙壁，用球击门墙壁者扣5分。故意损坏纸篓、玻璃、桌椅等公物者，除按规定赔偿外，扣10分。
（6）熄灯后点蜡烛、应急灯者，扣5分，无人承担责任的，扣该室每人3分。
（7）严禁在寝室使用违禁电器和私拉电线，违者除按有关规定处分外，扣15分。
（8）夜间迟归者必须登记，申明原因，并出示住宿证，无正当理由者扣3分；擅自留宿外人或在外留宿者，扣10分。
（9）严禁异性同学进入寝室，违者扣分10分。
（10）严禁在寝室内打牌、赌博，违者除有关规定处罚外，扣15分。
（11）熄灯后在宿舍喧闹、唱歌及影响宿舍安静的其他行为，扣10分。
（12）晚自修迟到扣1分，晚自修旷课一节扣5分，就寝点名缺勤扣10分。
（13）不服从老师和宿舍管理人员管理，甚至辱骂老师和管理人员者，除有关规定处罚外，扣15分。
（十）寝室长职责为了调动寝室长的工作积极性，明确工作职责，主动配合学校做好寝室工作，以进一步深化宿舍规范化管理，特制定本职责。
1、寝室长要模范遵守宿舍各项规章制度。
2、寝室长对本寝室的财产、卫生、纪律等负责。
3、寝室长有权对本寝室的课余学习、生活等统一安排，室员必须服从寝室长的安排。
4、安排值日生，督促值日生做好寝室卫生工作。
5、要求本寝室遵守作息制度，熄灯后禁止点蜡烛、应急灯、喧哗吵闹。
6、禁止室员在寝室内私拉电线，使用违禁电器等。
7、禁止室员在寝室内打牌、赌博和变相赌博。
8、防止和监督室员出现其他违反校纪校规的行为，如有发现及时报告宿舍管理老师或班主任或政教处老师。
9、按时参加寝室长会议。
宿舍管理制度2
1、为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛。为维护学校的治安秩序，保护广大学生的'合法权益，特制定本规定。
2、学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。
3、学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛或点灯；禁止在宿舍内生火做饭；禁止携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入学生宿舍。
4、凡本校人员出入学生宿舍一律凭校徽、有效证件出入，非本校人员必须验证登记，经同意后方可入内，不得在楼内留宿，有特殊情况确需留宿的，须经所在院系和保卫处同意后方可留宿。
5、宿舍按时开关大门，宿舍关门后因特殊情况要进出的，应向门卫出示证件或证明，经门卫同意并查验登记后方可进出。
6、学生各种情况离校期间，其宿舍由各院系安排学生看守；学生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不准侵占和借居毕业生离校后闲置宿舍，各院系在管理上应相互配合。
7、不准在宿舍墙上张贴各类海报、广告、启事和其它未经学校允许的张贴物；学生不得在宿舍区内搞任何经商活动；门卫应禁止小商贩进入宿舍区。
8、学生应妥善保管好个人物品，现金及时存入银行并设置密码；房内无人时必须关窗锁门；携带贵重物品出门自觉接受门卫的检查和登记。
9、提高警惕，严防各类案件发生，发现案情或险情，发现可疑人员或可疑现象，要及时报告并主动配合，提供线索，见义勇为，消除隐患。
10、门卫应严格按照工作职责完成本职工作。值班期间不得擅离职守或做与工作无关的事情。
11、本规定由校保卫处负责解释和执行。
12、本规定公布之日起生效。
宿舍管理制度3
员工宿舍是公司按照工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为包管良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、安好的生活、休息环境，按照我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由办理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：
1、宿舍内床位位置不成随意搬动。
2、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、办理费由办理处负责。
3、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。
4、宿舍长有变更时，部门需与办理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
5、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由办理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，办理处存档一份，宿舍张贴一份。
6、公司配备的设施设备，属于公司财产，未经办理处主任批准，不准私自搬离宿舍，不然以偷窃论处。
7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价补偿，自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求
为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点本身的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：
1、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅观行为。
3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的`行为。
5、未经批准，不得私自更换床位、房间。
6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
三、宿舍值班制度
一、宿舍长负责制
办理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍办理事宜。宿舍长具体工作如下：
1、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管报告请示。
2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容报告请示主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
3、及时将留宿人员和离职人员上报。
4、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
6、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。
7、负责公司宿舍的安全，不按时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的办法。
8、按期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。
二、宿舍值班员制度
宿舍值班员由办理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为清晨6：30—次日06：30，值班员不成以请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以下工作：
1、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；
2、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
3、负责公司宿舍的安全，不按时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级报告请示，按照上级指示，采取有效的办法。
4、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。
5、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。
三、卫生值日员
全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
四、宿舍物品的办理
一、公司配发物品的办理
公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价补偿，故意损坏物品的，按照情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。
二、个人物品的办理
个人物品须按规定安排，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）本身妥善保管，如有丢失，责任自负。
关于物品的办理，关键要做到定人、定位、定物、分类办理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。
三、离职人员物品办理
离职人员搬出宿舍时，全体人员必需在场，确认均系个人物品，给予放行，报告请示主管，将情况反馈办公室，予以结算工资。
五、人员的办理
公司内部员工须严格按照宿舍办理规定及要求执行，其他人员办理如下：
一、来访人员
员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
二、外来人员留宿
宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。
三、请销假规定
员工外出必需请假，不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理，请假人数每班控制在40%以内，病假需出具正规病院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。
四、离职人员的办理
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必需离开宿舍（辞职或解聘人员颁布发表后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。
宿舍管理制度4
一、总则：
1、目的：为加强本医院的宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好、安全的住宿环境，以提高工作效率，特制定本制度：
2、适用范围：医院内全体住宿员工；
3、责任部门：医院员工宿舍管理由后勤部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的申报购买、维护及统计报修。
二、入住和退宿的相关手续：
1、医院员工无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿；
2、住宿员工由后勤部统一安排房间、床位，经院办公室备案，从库房领取行李到员工宿舍入住；
3、院外宿舍为医院租赁住房供员工住用，医院承担住房租金及冬季取暖费用，水电费100元以内（含100元）实报实销，超出部分由住宿员工分摊；
4、患有传染病和不良嗜好者不得申请住宿；
5、退宿：员工离职时，应于离职3日内向后勤部申报退宿，由后勤部到办公室备案，退还所发物品，后勤部收回钥匙行李后方可迁离宿舍，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。
三、宿舍日常管理制度：
1、按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十点为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。宿舍里不准大声播放电视、音响，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗，若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者罚款处理；
2、各员工应自觉养成良好的'社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，各宿舍制作卫生值日表，轮流打扫卫生，责任落实到个人，以保持宿舍清洁，严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道顺畅，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，由此引发的一切后果由员工本人承担，离开宿舍及时锁门，不合格者罚款10元/次；
3、宿舍涉及原有设备的正常维修由后勤部负责，宿舍内设备的非正常维修费由住宿人员负责；
4、未经后勤部同意，住宿员工不准私自调房、调床；
5、住宿员工不得私配钥匙给非医院人员，如果发生此类情况，除取消其住宿资格外，并追究其责任；
6、员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关；
7、不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路；
8、保持高度防火、防电意识，不准私拉电线或使用寝室配备以外的电器，做到人走灯灭、风扇停、电视关、插排断电等，由此引发的一切后果由员工本人承担；
9、不得在宿舍内放危险品、易燃品，由此引发的一切后果由员工本人承担；
10、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意节约用水，做到人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放，发现火灾隐患及时通知后勤人员；
11、员工严禁在宿舍内吸烟、酗酒，违者罚款处理，情节严重者取消住宿资格；
12、员工宿舍严禁留宿外来人员，一经发现立即辞退；
13、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；
14、贵重物品存放妥当，尽量不要存放在宿舍内，否则丢失自负；
四、附则
1、后勤部每月安排统一检查至少一次，不定期突击检查，发现有违纪行为者将视情节轻重给予批评、警告、通报、辞退；
2、本制度从颁发之日起开始执行。
宿舍管理制度5
门卫主要负责人员出入的检查，确保宿舍内人身和财产安全。做到；无外来人员、非住宿学生和异性学生擅自进入，上课期间禁止学生回寝，按时开门、锁门。
一、按时开门、锁门，熄灯。
二、严禁外来人员、非住宿人员和异性学生进入，确实有事，须登记。
三、禁止学生在上课期间回寝室，确实需要回寝必须有班主任批条。
四、检查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，没有班主任批条不能出入。
五、坚守岗位，时刻注视楼内外的情况，发现情况特别是安全隐患，要及时向后勤处报告并处理。
六、做好工作记录，经常向后勤主管领导汇报工作，主动接受监督，完成交给的.其他工作任务。
宿舍管理制度6
大学生宿舍制度是一项旨在维护学生生活秩序、保障住宿安全、促进和谐共处的管理体系。它涵盖了日常行为规范、卫生管理、物品使用、安全管理、噪音控制、访客管理等多个方面。
内容概述：
1. 日常行为规范：规定学生的作息时间，禁止夜不归宿，严禁在宿舍内进行违法违纪活动。
2. 卫生管理：要求学生定期打扫宿舍，保持个人物品整洁，共同维护公共区域卫生。
3. 物品使用：明确宿舍设施的`使用规则，如电器使用限制，防止火灾等安全隐患。
4. 安全管理：强调防火、防盗意识，规定不得私拉电线，禁止存放危险物品。
5. 噪音控制：设定静音时段，确保学生的学习和休息环境。
6. 访客管理：对外来人员的访问进行限制，确保宿舍安全。
宿舍管理制度7
特制定如下宿舍管理制度：
1、各宿舍选一名舍长，负责检查宿舍日常卫生和内务秩序。
2、宿舍管理实行规范化、住宿由学校统一安排，未经允许不准私自调换宿舍及床位。宿舍作适当调整时，应服从安排，不得无故拖延或拒搬。
3、住宿学生要严格遵守作息进间，早上6点30分准时起床、晚上8点30分准时就寝。
4、注意安全，学生离开宿舍内必须收藏好自己的钱和贵重物品，最后离开宿舍的学生必须及时关锁好门窗、电灯等，如发现失窃或可疑迹象应保护好现场并及时向学校报告。
5、住校学生晚上不得随便出校门。
6、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的，视情节轻重给予处罚。
7、宿舍公共财产不得损坏、丢失，舍长负责监督，如损坏或丢失无责任人，由本宿舍全体人员赔偿。
8、应服从老师和舍长的管理，对不服从管理、不听劝告、不讲卫生、不按规定执行、无理取闹者，严肃处理，留记档案，重者取消住校资格。
学校学生的宿舍管理制度2
学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所，要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，对保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展；对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范：
1、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。有换洗衣服的`学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。
8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
二、学生住宿违纪处理：
下列情况之一，给予通报批评的处分：
（1）未经允许在外留宿一次者；
（2）打架斗殴；
（3）有偷窃行为；
（4）吸烟喝酒；
（5）看黄色等不健康书刊；
（6）赌博行为；
（7）私自接纳他人留宿；
（8）向室外、楼下扔物品、倒污水；
（9）损坏公物、私接电器情节严重者；
（10）不尊重管理人员或不服从宿舍长安排，影响宿舍成员的利益；
（11）其它违纪行为。
三、公物管理：
1、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。
2、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
3、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。
4、损坏公物的赔偿办法：
（1）不慎损坏，主动承认者，照价赔偿；
（2）不慎损坏，学校查获者，按原价的二倍赔偿：
（3）故意损坏，事后又主动认错者，按原价的二倍赔偿；
（4）故意损坏，学校查获者，按原价的三倍赔偿，并给予相应的纪律处分。
四、奖励措施：
开展创建“文明宿舍”活动。每月对男女生宿舍在卫生、纪律各方面表现突出的各评出一个示范宿舍，给予表彰、奖励。表彰将以锦旗形式体现，奖励将以现金形式体现，金额为100元，由生管处负责表彰及奖励发放。
学校学生的宿舍管理制度3
学生宿舍是学生学习、生活和休息的主要场所，也是学生相互交流思想，影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理的制度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本条例。
1、学生住宿制度
（1）凡外地（家不在县城）学生必须住宿，特殊情况除外。
（2）住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。
（3）入住学生必须及时缴纳当学期的宿费。
（4）按照指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。
（5）退宿时如果本人使用的共有备品有损坏，须按价赔偿。
2、宿舍楼作息时间
早5：20起床，5：30离寝。
中午11：50—12：50午休。
下午14：20—18：50为休息时间。
晚上21：00封楼，21：30熄灯。
3、学生宿舍管理制度
（1）禁止走读生进入宿舍。
（2）异性学生不得进入。
（3）学生亲属及同学来校，禁止进入宿舍。
（4）寒、暑假期间学生原则上不准留校住宿。
（5）放假期间寝室封门。最后离开的同学同时负责关好门窗、切断电源并贴好封条。
4、日常管理制度
（1）每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事务。
（2）寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，并且要求全天保持好宿舍卫生。
（3）寝室钥匙每人一把，管理老师处保留一把。如更换新锁，须立即上交新钥匙。
（4）爱护公物。自然损坏，及时报修；人为损坏，照价赔偿；有意损坏，加倍赔偿。查不出当事人，本寝室人员均摊。
（5）学生未经允许不准在校外住宿。
（6）严禁留宿外人在学生宿舍住宿。
（7）学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。
（8）注意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。
（9）严禁在宿舍私接电源，禁止使用各种电器及煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。
（10）严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。
（11）保持宿舍内的肃静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。
（12）水必须倒在水池内。严禁向走廊、楼梯、水房、厕所内及窗外乱扔杂物、倒剩饭、剩菜、扔塑料袋等。禁止随地吐痰、泼脏水。
（13）宿舍内禁止赌博、打麻将，不得进行不健康的娱乐活动。
（14）宿舍内不得吸烟、喝酒及就餐。
（15）不得私自将自行车、棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下，禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。
（16）宿舍内不准饲养宠物。
5、宿舍内务规范要求
（1）被褥、物品摆放整齐。
（2）严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等。
（3）热水瓶放在窗台上，摆放整齐。
（4）洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。
（5）鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。
宿舍管理制度8
一、住宿规定二、卫生管理三、安全措施四、公共设施使用五、行为准则六、投诉与建议机制
内容概述：
1. 个人物品存放
2. 宿舍清洁轮值
3. 紧急疏散计划
4. 公共区域使用限制
5. 作息时间规定
6. 静音时段设定
7. 诚信与尊重原则
8. 问题反馈渠道
宿舍管理制度9
为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全舒适的休息环境，结合员工宿舍目前的管理情况，特制定以下补充规定：
一、关于员工家属在宿舍住宿的管理规定
1、员工家属、亲友来访，如需在员工宿舍探亲房住宿，员工必须提前向本部门提出书面申请，经部门经理批准后，报人力资源部审批、安全部登记，并到财务部缴纳100元物品押金后，凭财务部的押金收条到安全部宿舍管理员处，由安全部宿舍管理员给予安排住宿并发给探亲房钥匙及床上用品。
2、员工直系亲属可免费入住探亲房10天。超过10天者必须重新办理申请审批手续，并适当收取成本费用，11—20天，按每人15元/天收取费用，21天以上者每人30元/天。员工非直系亲属入住探亲房，1—20天，按每人15元/天收取费用，21天以上者每人30元/天。对续住两天以上不重新办理申请审批手续者，安全部有权收回员工家属、亲友探亲房钥匙，请员工家属离开，并给予该员工警告处分。
3、员工家属来访，不入住员工宿舍家属探亲房，必须按本规定第二条"来访亲友管理规定"进行登记。
二、关于来访亲友管理规定
1、来访亲友会客时间为8：00—22：00，非会客时间安全部宿舍管理员有权拒绝员工亲友来访。
2、对员工来访亲友，均需凭有效证件在宿舍管理员处登记，并在规定时间、地点会客。
3、安全部、大堂经理、总值班经理将定期不定期进行检查，发现员工在非会客时间在宿舍会见亲友或私自留宿亲友者，处罚员工50元，情节严重者按《员工手册》有关规定处罚。
三、关于男女员工互访及深夜回宿舍管理规定
1、男女员工在23：00以后不允许再互窜宿舍，如有违反将对窜宿舍的员工处以50元罚款。
2、坚决杜绝男女员工混居、非法同居现象，如有发现，对双方员工各罚款200元。
3、非工作需要，酒店员工必须在24：00以前回到自己宿舍休息，在24：00以后进出宿舍的'员工，必须说明原因，主动进行登记，并配合宿舍管理员进行查询，如有违犯，处罚违纪员工50元罚款，不服从管理、情节严重者按《员工手册》有关规定进行处理。
四、关于在外住宿人员管理规定
酒店为员工提供了免费住宿，原则上员工不得在外租房住宿。如有特殊情况，由本人书面申请，经部门经理签字同意，人力资源部、安全部批准，并签定保证书后，方可在外住宿。如有私自在外住宿者，将按酒店规章制度进行处理。
在外租房住宿者，酒店不安排宿舍。
在外住宿者必须遵守国家的法律法规，必须维护酒店形象和声誉，同时遵守酒店有关规章制度。
五、关于对员工宿舍管理员管理的规定
宿舍管理员必须严格按《员工宿舍区域管理制度》及本规定对员工、宿舍进行管理，不得徇私舞弊，不得故意刁难员工。如有违者，安全部将按《员工手册》及有关规定进行严肃处理。
酒店员工宿舍管理制度4
1、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元。
2、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人 员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室。
3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元。
4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍。
5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理。
6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分。
7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍。
8、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境。
9、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理。
10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换。
11、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理。
12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚。
13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。
宿舍管理制度10
工地宿舍管理制度的重要性在于：
1. 提升生活品质：良好的居住环境有助于员工的.休息和恢复，从而提高工作表现。
2. 预防事故：严格的宿舍管理可以减少火灾、触电等安全事故的发生。
3. 维护和谐：规范行为，防止冲突，维护工地的稳定与和谐。
4. 法规合规：遵守劳动法等相关法规，保护员工权益，避免企业法律风险。
宿舍管理制度11
宿舍内务管理制度的重要性体现在：
1、培养责任感：通过执行制度，学生能学会承担个人及集体的责任，提升自我管理能力。
2、保障健康：良好的卫生环境有助于预防疾病，保证学生的身心健康。
3、提升学习效率：有序的生活环境有助于提高学习效率，减少不必要的'干扰。
4、建立良好人际关系：通过共同遵守规章制度，可以培养学生的团队协作精神和社会交往能力。
小学宿舍管理制度的重要性不言而喻：
1、培养自律：通过制度约束，帮助学生形成良好的生活习惯和自律意识。
2、保障安全：预防和减少意外事故的发生，为学生的健康成长提供安全保障。
3、促进成长：在集体生活中，学生学会尊重他人、协作共处，有利于社会技能的培养。
4、稳定秩序：确保宿舍生活的有序进行，维护校园的和谐稳定。
宿舍管理制度12
目的：为保证员工有一个清洁，卫生，安全的住宿环境，特制定本规定
一、所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。
二、员工宿舍规则：
1、本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
2、所有人员住进和迁出，均需向管理部报备，并在管理部处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。
3、员工入住宿舍须经批准，服从管理部的安排，按指定的.房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房.从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。
4、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知房东或管理部维修，严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。
5、各室选举室长一名，负责本室相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生，保持宿舍干净整洁。
6、注意防火、防盗、出门关好门窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。
三、员工宿舍内严禁：
1、严禁自行装电源插座、更改线路电制。
2、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
3、严禁损坏公共物品，破坏公共设施。
4、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。
5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
6、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。
7、严禁在宿舍内做有伤风化之事。
四、员工宿舍内六不准：
1、不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。
2、不准在房间内喧哗嬉闹，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，以免影响他人休息，以保持宿舍安静。
3、不准私自留宿亲友。(如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请)
4、不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。
5、不准自行张贴任何告示、传单、广告等。
6、不准饲养任何动物。
五、保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。
六、注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的管理费等费用由员工个人支付。
七、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款(20元、50元)；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。
宿舍管理制度13
临时宿舍管理制度旨在规范和管理企业为员工提供的临时住宿环境，确保员工的生活质量，维护宿舍秩序，促进团队和谐，并保障企业的正常运营。
内容概述：
1. 宿舍分配：明确宿舍分配标准，如入职时间、职位级别、性别等。
2. 宿舍设施：规定宿舍内公共设施的使用与维护责任。
3. 卫生与清洁：设定卫生检查标准，规定个人及公共区域的'清洁责任。
4. 管理职责：指定宿舍管理员的职责，包括日常巡查、问题处理等。
5. 安全规定：制定防火、防盗、用电等安全措施和应急程序。
6. 行为准则：规定宿舍内的行为规范，如噪音控制、访客管理等。
7. 违规处理：设定违规行为的处罚措施，确保制度执行。
8. 退宿流程：明确员工离职或调岗时的退宿程序。
宿舍管理制度14
为给员工提供一个良好的住宿环境，加强员工住宿管理，特制定本办法。
公司统一安排住宿的员工，应遵循以下宿舍管理规定：
（一）宿舍要保持清洁整理，环境清洁；
（二）员工宿舍的.财产由房东提供，综合部统一登记管理，员工应爱惜宿舍内配备的公共财产，不得故意损坏及转移宿舍内的财产。否则一经发现并查实后，按公司相关规定进行处理，并酌情由住宿人负担该项修理费或赔偿费；
（三）员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更房舍；
（四）室内禁止私自接配电线及装接电器；
（五）室内不得使用或存放危险及违禁物品；
（六）电脑、收音机的使用，声音不得放大，避免妨碍他人安宁；
（七）员工离职（包括自动辞职，受免职）时，对房屋的使用权当即终止，届时该员工应于离职日起三日内，移交房屋钥匙迁离宿舍；
（八）员工宿舍严禁酗酒、严禁“黄赌毒”，否则产生一切后果，由住宿人自行负责。触犯法律的依法追究住宿人相关法律责任；
（九）员工宿舍的房租费(含物业费)由公司负责，其他费用（包括但不限于水电气等杂费）由住宿人均摊；
（十）同一宿舍合住的员工应相互关照，对晚归的同事应知道行踪。
（十一）本办法自颁布生效之日起施行。
宿舍管理制度15
为保障全体员工有一个良好的生活休息环境，象，特对员工宿舍提出以下要求：
一、寝室内务要求：
1、由各寝室长安排值日表，确定每日值日员。
2、床上要求摆放整齐。除床单枕头被子外，不允许有其它物品(含衣服)，学习必备的.书籍可放枕头下，但不能多放。要求如下：
(1)被子应折叠有形，统一放置在北床面。
(2)床单平整，无明显皱折。
(3)枕头套装正确、开口向里，统一放置在南床面。
(4)如行李较多，可选择1-2张空床面放置，但要求摆放整齐。
3、地面要求干净、无纸屑、果皮、杂物。
(1)每张床下只能摆放6双鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。
(2)水桶、盆应放在床下，每个床角放一套水桶、盆。
4、桌面无浮灰，口杯摆放整齐。
5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，严禁放置其它物品。
6、宿舍内毛巾绳要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齐，下垂部分成一条直线。
7、窗架、玻璃、门，干净无浮灰。
二、公共区域卫生：
1、卫生间要求墙壁干净，卫生间内无异味，男女生卫生间分别由男女生各寝室轮流清洁，每日三次，时间为：7：45一次、13：45一次、21：00一次。
2、楼梯、走道卫生由每日值班保安员8：00后打扫，每日一次。
3、楼梯扶手卫生于每周三清洁一次，由不住宿员工完成。
三、执行办法
1、每日早上7：45由保安部李主管及各寝室长按上述标准检查，不合格寝室作记载整改。
2、每周由保安部写一份反映内务管理情况的书面材料交行政部。
3、由行政部将不定时检查，将检查问题反馈各寝室长整改。
四、行政处罚及嘉奖
1、一周内寝室两次检查整改者，取消寝室长职务。
2、如有故意违反者按违反《员工手册》有关规定处理。
3、表现良好者，上报行政部备案表扬。
ql大酒店行政部
20xx年10月x日
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