【荐】图书管理制度20篇
在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的图书管理制度，希望能够帮助到大家。
图书管理制度 1
一、一、二班级由图书管理员组织图书下发，每月一次。
二、三班级以上以班级为单位由班主任集体办理借阅手续。
三、同学在规定的时间借还图书，每次可借一册，限期为一周，到期可续借一次。
四、过期未还又未办理续借手续，班主任和管理员多次找其谈话、催其还书而不还者，超过一月后，取消借书资格一个月。
五、损坏图书不能使用者，照价赔偿。丢书者同样照价赔偿。
六、同学带图书离开学校前，须到图书室办理手续。
图书管理制度 2
1、本图书室开放时间：周一至周五。图书室服务对象为全体在校师生。
2、在未办理借书手续前，本室内图书不得擅自带出。
3、如阅读课需借出本图书时，请任课老师与图书室负责老师做好借还的登记手续。
4、请爱护图书资料，书要轻取轻放。已取下但暂不借的'图书请务必插回原来的位置，不要有散乱的现象。
7、读者应爱护室内公共财物，损坏图书及遗失图书都应照价赔偿。
8、做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。读者在图书内应保持安静及环境卫生整洁。
8、图书室对新到书刊资料应及时验收登记，分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。
9、图书室对新到书刊资料应及时验收登记，分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。
10、新生入学后，请班主任老师先行进行图书室使用教育，然后才能使用本室内图书。
图书管理制度 3
一、收货流程
1、正常图书收货
（1）根据供应商或货运公司的到货通知在货物到达后，收货人员根据随货清单清点收货。
（2）收货人员当场检查货物状况，如货物有严重受损状况，需马上通知货运部门以及相关部门等候处理，如货物状况完好，开始收货工作。
（3）清点无误后，收货人员签收送货单，并填写相关所需单据，将有关的收货资料如图书名称、数量等交内勤保管。
（4）接单后必须在当天完成将相关数据录入电脑或记入台帐。
（5）污损图书须与正常图书分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
2、退货或污损图书收货
（1）退货或污损图书入库都须有相应单据，如运输公司或司机不能提供相应单据，仓库人员有权拒收货物。
（2）收货人员依据单据验收货物后，将不同的图书分开单独存放，将退货或污损单据及收货入库单，记录图书名称、数量、状态等。
（3）依据单据录入电脑或记入台账。
二、发货流程
（1）所有的出库必须有公司统一的电脑发货清单作为发货依据。
发货清单一联交财务、一联交销售部门相关业务人员、一联随包同行。
（2）接到公司出库通知时，仓管进行单据审核（检查发货清单的正确性，是否有充足的库存），审核完毕后，安排车辆准备发货。
（3）仓管严格依据发货清单发货，如发现发货清单上或货物数量有任何差异，必须及时通知主管，并在发货清单上清楚注明问题情况，以便及时解决。
（4）仓管依据发货单核对发货数量后方可将货物装车。
（5）仓管按照收货单位顺序将每单图书依次出库，并与司机共同核对出库图书件数等。
（6）须提供货运公司货运单，以备销售部与收货方及时联系，确认到货情况。
三、库存管理
1、图书存放
（1）所有图书不可以直接放置在地面上，必须按照货位标准整齐的码放在木托盘上。图书必须保持清洁，长期存放的'图书须定期打扫尘土，图书上不许放置任何与图书无关的物品，如废纸，废袋，胶带等。
（2）破污损及不良图书单独放置在搁置区，并保持清洁的状态，准确的记录。
2、盘点流程
（1）每半年进行一次全面盘点。
（2）针对每天出库的图书进行电脑盘点，并对其他图书的一部分进行循环盘点，以保证图书数量的准确性。
（3抽盘:打印盘点表，不包括图书数量，交给盘点人员。至少两名盘点人员进行盘点，将盘点数量填写在空白处，盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于电脑操作人员，电脑操作人员将盘点数量输入盘点表，进行数量的匹配，如有数量的差异，需重新打印盘点差异单，进行二次盘点，二次盘点后无差异存档。如有差异，需进行核查，如发现有收发货错误的，需及时联系客户，是否能挽回损失，无法挽回的损失，按照事故处理程序办理。
四、仓库日常管理检查内容
1、库区和库内地面保持无淤泥、杂物等。
2、作业工具在不用时，停放在指定区域。
3、门、窗、天窗及其它开口在不用时保持关闭，确保状况良好，有效阻止鸟及其它飞行类昆虫进入。
4、仓库照明设备需完好、安全。
5、仓库打单处是否整洁。（要求:a、所有单据摆放整齐;b、有清晰的分类）
6、空托盘在指定区域堆放整齐。
7、图书堆码无倒置和无超高现象。
8、图书堆放整齐、无破损（破损、搁置区存放的图书除外）
9、各类警示标识（包括安全线路的箭头指示、禁止吸烟等）有效、整洁、张贴规范。
10、破损、搁置、禁发货物分开存放并张贴相应标签。
11、破损、搁置货物是否及时处理完毕?
12、所有退货的处理必须在2天内完成。
13、台账或电脑库存和实际库存是否一致?
14、仓库是否完全按“发货清单”备货发货。
15、同品种的图书必须堆放于同区域或相近区域;同品种的图书应该存放于同一仓库。
五、仓库的保管原则
1.根据图书出库频率选定位置。出货和进货频率高的图书应放在靠近出入口，易于作业的地方;出货和进货频率低的图书放在距离出入口稍远的地方。
2.同一图书品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似图书应放在同一地方保管，员工对库内图书放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将同类的图书放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。
3.仓库管理人员必须熟悉仓库储存图书的类别、数量、分布情况等问题。
六、仓库安全防火责任制
1、要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。
2、不准在仓库周围堆放易燃可燃物，并要经常清理杂物。
3、按规定安装所需要的照明设备，不准随便乱拉线，安装电气设备、电加热器。
4、禁止在库内动用明火。
5、不准在库内住人，无关人员禁止入库。
6、管理人员对消防用水地点，必须十分清楚，要经常保持道路畅通，要会报警、会使用、保养灭火器。
七、仓库管理要求
1、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与上班无关的事项。
2、熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
3、重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
4、加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
5、维护好仓库秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入。爱护公物，杜绝浪费。
图书管理制度 4
一、本室所藏图书，为我馆珍贵文献，必须重点保护，实行闭架查阅，不外借。
二、本阅览室只对本校教师及有科研能力的读者开放。
三、校外读者须持馆际互借证或单位介绍信，并出示本人身份证，经馆领导同意后，到本阅览室办理相关手续，方可查阅。
四、读者进入本室，需出示证件，登记阅览。
五、除办公室及阅览室工作人员之外，其他人员不得随意进入书库。读者所需图书由工作人员提取，并做好借阅登记。读者在本室阅览，当班清还，不得擅自将图书带出阅览室。
六、读者归还图书时，工作人员必须严格按借阅登记以部、册顺序检查，如有污损，从严、从重处罚。
七、为保护珍贵文献，本室图书资料不允许私自复印、拍照。确因教学科研工作需要，需经馆长批准，并由工作人员代办。古籍图书一律不得复印、拍照。
八、本室图书资料的存放，要特别注意防潮、防燥、防蛀、防鼠，保持室内清洁卫生。
九、自觉维护阅览室秩序，严禁喧哗、大声交谈、接打手机。
图书管理制度 5
为营造良好学习氛围，丰富学生业余生活，提升学生文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定本制度。
一、所有图书应由图书管理人员编号登记入册，及时做好图书登记、整理和借阅工作。每月中旬彻底清查一次。
二、爱护图书人人有责。选好书后，尽快到借书处办理借书手续，不得在室内逗留、打闹。借阅者阅读完毕后放回原位，不得乱堆乱放，发现一次罚其清扫图书室一个星期。
三、图书室开放时间为每周一中午(12:50-13:30)和下午(16:10-17:00)，其他时间不办理外借手续。
四、不得替他人借书，也不得转借他人，不能随便放在家里。每人每次限借1本，借书期限5天，若未能读完及时向管理员说明情况。过期不还者按超期一天罚款0.1元。
五、在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。凡污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的10%-30%赔偿。
六、丢失图书以赔偿原书为主，如果赔原书有困难者，按原价二倍赔偿。
七、如果发现偷书者，一律按该书的五倍罚款处理，并全校通告批评。
八、未经管理员同意或办理借阅手续，私自携带书刊、资料出图书室的.，以窃书论处。
九、保持图书室内安静、清洁，请勿随地吐痰和乱扔杂物。
十、本制度从20xx年10月22日起实施。
图书管理制度 6
一、做好图书登录工作。馆藏图书应全部进行财产登记包括书刊总括登录和个别登录。
二、做好图书分类工作。图书分类使用《中国图书馆图书分类法（中小学版）期刊分类表》。
三、做好书刊著录：图书著录应采用《普通图书著录规则》，期刊著录应使用《连续出版物著录规则》进行著录。
四、健全目录卡片。中学设书名、分类两种卡片目录，小学设书名卡片目录。
五、做好图书借出工作：学校图书馆应建立健全科学的借出制度，向师生开放全部馆藏书刊；借还图书时要查看缺损情况，分清责任，并登记在册，借书人损坏、丢失图书应视后果严重程度以图书现价标准的1—5倍酌情赔偿。
六、做好图书阅览工作：学校图书馆（室）应建立健全科学的阅览制度，向师生提供阅览场所和书刊，个人书刊不允许带入阅览室，损坏室内设备及图书者要按不低于现价的标准赔偿。
七、图书资料要定期清点，每学期至少清点一次，发现问题及时处理并记录报废报损情况。
八、藏书结构要科学合理。该下架的'书刊要及时下架。下架书刊和报废设备应经学校教务处同意并报上一级教育主管部门批准。
九、做好图书资料的保管工作，需要整理、修补、合订的要及时处理。
图书管理制度 7
一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
三、图书馆开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定:
1、图书室阅读时间为每天的`08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他时间概不受理；
2、每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）；
3、借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；
4、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后签字，并将图书放回书架内；
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书，员工互换图书、捐赠图书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
五、图书管理：
1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；
2、每周二、四进行盘点；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；
六、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
七、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；
2、借阅之图书不可乱画或撕毁；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
八、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；
九、本办法自发布之日起执行。
图书管理制度 8
书籍是人类进步的阶梯，为了营造良好的读书氛围，让每个同学都能享受书海遨游的快乐，我们建立了班级图书馆——“书香漂流站”，为规范，有序地组织好图书的借阅工作，特制订如下制度：
1、班级图书为班级同学捐献，所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。
2、每位同学每次只允许借书一本，要签好书号，借阅人姓名及借阅时间。
3、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。
4、借阅图书时，同学们按队伍排队，听从图书管理员的安排。
5、图书角借阅时间为每天中午，归还无限制。所借图书最长不可超过一周归还，以便于其他同学借阅；最短1日后2日内归还，以保证认真读书
6、借阅者应爱护图书，严禁图画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1—3倍赔。（图书丢失有记录的借去者赔偿，无记录的管理员赔偿）。
7、所借图书无论是否到期，若有特殊情况老师可随时索还，如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。
8、班级将定期开展读书小博士的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。
一、班级图书管理员工作制度
1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。
2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书库。
3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的`同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回，并停借一周。
4、记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用午会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。
5、期末前一个月将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的小主人。
二、班级奖励制度
1、学期结束对热心班级图书管理工作、管理员给予一定的物质奖励。
2、评选最佳保护奖和读书积极奖。
3、制作阅读卡片，评选读书小博士。
三、班级图书借阅登记表
1、借阅图书请务必登记，并请填写详细。
2、每人每次限借一本，借期一周。逾期未还者，停借一周。
3、请爱惜班级图书，切勿污损；若有遗失、毁损，须按原价1—3倍赔偿。
3、上课不可翻阅，违者取消借阅资格。
4、 书名 （须写书号）、借阅者、借阅日期（月日）、 归还日期（月日）、 备 注 （管理员签名）
图书管理制度 9
1、管理员负责学校所有图书分类、登记造册入库。
2、管理员负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。
3、图书室每天下午4点定时开放，管理员负责做好图书借出登记，归还注销工作。
4、借阅图书要保管妥当，不准损坏、涂画，丢失者照价赔偿。
5、管理员负责对被损坏的书籍进行修订，不能修订的要报学校领导审核注销报废。
6、注意作好防盗、防火、安全工作。
第三小学学习制度
为加强全校教职员工队伍整体素质，不断提高我校教职员工政治理论修养和文化水平，特制定如下学习制度。
1、学习内容：包括政治理论学习、普法学习和业务学习。
2、学习时间：每周星期五下午第四节课时间集中学习，学习内容隔周调换。其他时间进行自学。
3、学习形式：集中学习、自学。
4、具体要求：
(1)按照各项学习 计划，按时、高质量的.完成学习任务。学习要做到有记录、有考勤，每人要有学习笔记，写体会文章。自学时，要做到认真、自觉。集中组织学习时，要积极参加，做到不迟到、不早退。
(2)领导干部要带头搞好学习，做学习的模范。
(3)要加强对学习的督促和检查，通过必要的考试、考核、竞赛检查学习效果。
(4)要处理好工作与学习的关系，既要工作好，又要学习好，提倡利用业余时间自学，努力在全校形成勤奋学习、增长才干的浓厚氛围。
图书管理制度 10
一、 一、二年级由图书管理员组织图书下发，每月一次。
二、 三年级以上以班级为单位由班主任集体办理借阅手续。
三、 学生在规定的时间借还图书，每次可借一册，限期为一周，到期可续借一次。
四、 过期未还又未办理续借手续，班主任和管理员多次找其谈话、催其还书而不还者，超过一月后，取消借书资格一个月。
五、 损坏图书不能使用者，照价赔偿。丢书者同样照价赔偿。
六、 学生带图书离开学校前，须到图书室办理手续。
图书管理制度 11
一、图书馆是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料认真做好服务工作。
二、图书馆在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。
三、图书馆需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符。
四、图书分类应使用国家标准《中国图书馆图书分类法》;期刊分类应使用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。
五、图书目录设置以卡片式目录为主。小学图书馆设书名目录或分类目录。
六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。
七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的.流通。
八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借;教师教学用书实行限期限量的办法。
九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。
十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款;孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款;成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。
十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。
十二、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。
十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。
图书管理制度 12
为了更好地充分发挥班级图书角的作用，让同学们有秩序地借书，特制定班级图书借阅使用制度如下：
1、班级图书管理员李雨虹负责班级图书的借阅和管理，并定期进行检查和监督。
2、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员或班主任允许，并登记借阅时间、借阅图书书名后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。
3、借阅图书要爱护，时间不能超过一周，不准在图书上乱写、乱画，如果发现1次，失去1天借阅的资格。
4、如果借阅的书籍被轻度撕毁，借阅人要粘贴书籍，并向书的.主人道歉；如果借阅的书籍被严重撕毁或丢失，借阅人要买一本新书赔给书的主人。
5、借阅图书要认真地看，能做到边看边思考，能做到摘记更好。
6、借阅图书阅读完后，要按时找图书管理员办理归还手续，并做好记录。
7、借阅时间为周一至周五的课间，上课时间不准学生借阅图书角里的书籍。否则发现1次，失去1天借阅的资格。
8、图书管理员要严格按制度规定办理借阅手续，并认真填好借阅记录。非本班级学生不能到本班借阅图书。
9、图书角每天整理一次。
图书管理制度 13
1.设立图书角：选择安静、光线适宜的区域，配备必要的设施，并指定专人负责日常维护。
2.图书采购：根据员工需求调查结果，购买涵盖业务知识、个人成长、兴趣爱好等多领域的'图书。
3.实施借阅制度：每位员工一次可借阅2本书，借期为两周，到期可续借一次，逾期需支付象征性罚款。
4.图书保护：设立图书破损赔偿制度，教育员工珍惜图书，保持图书角整洁。
5.组织阅读活动：每月举办一次读书分享会，鼓励员工分享读书心得，激发讨论和思考。
6.持续改进：定期收集员工对图书角的建议，及时调整和完善管理制度，确保其适应员工需求和公司发展。
通过以上方案的实施，图书角将成为员工获取知识的宝贵平台，同时也是增进团队凝聚力、丰富企业文化的重要载体。我们期待图书角管理制度能为公司的知识型氛围添砖加瓦，助力每一位员工的成长。
图书管理制度 14
1.图书采购：根据教学科研需要和师生反馈，定期进行图书采购，确保资源的时效性和针对性。
2.分类编目：采用国际通用的分类法，如杜威十进制分类法，确保图书检索的准确性和便捷性。
3.用户教育：举办新用户培训，讲解图书馆规则，提高用户对制度的理解和遵守。
4.监控与反馈：设置监控系统，及时发现并处理违规行为，同时收集用户意见，持续改进管理制度。
5.信息化建设：利用图书馆管理系统，实现图书借阅、查询、预约的自动化，提升服务质量。
6.定期评估：每年对图书馆管理制度进行评估，根据实际情况调整和完善。
通过上述方案的实施，我们期望构建一个高效、有序、和谐的`图书馆环境，为师生提供优质的学术资源和服务。
图书管理制度 15
1.制定详细的图书借阅规则，并在显眼位置公示，确保每个学生都了解。
2.设立图书管理员岗位，由责任心强、热爱阅读的学生担任，进行定期轮换，增强学生的参与感。
3.对图书进行编号并制作目录，方便学生快速找到所需书籍。
4.定期对图书进行盘点，及时发现遗失或损坏情况，进行追责或替换。
5.图书管理员负责图书室的日常维护，保持整洁，及时整理图书。
6.每月组织一次阅读分享会，鼓励学生分享读书心得，激发阅读热情。
7.对于违反规定的，应给予适度的提醒和教育，严重者可采取暂停借书权限的.措施，以示警戒。
通过上述方案，班级图书管理制度将得以实施，从而促进班级图书资源的合理利用，提升学生的阅读体验，营造积极向上的学习氛围。
图书管理制度 16
1、制定详细的操作手册：为每个管理环节提供具体的操作指南，减少误解和错误。
2、定期评估与修订：每年至少进行一次制度审查，根据实际运行情况和用户反馈调整和完善。
3、引入技术辅助：利用自动化系统进行图书分类、编目和借阅管理，提高工作效率。
4、建立培训体系：定期为新员工和现有员工提供专业培训，确保他们熟悉并遵守制度。
5、加强合作交流：与其他图书馆共享经验和资源，共同提升行业服务水平。
6、用户参与：鼓励用户参与制度的改进，如设立建议箱或在线反馈平台，提升用户满意度。
通过这些方案的`实施，我们可以构建一个高效、用户友好且可持续发展的图书资料管理制度，为知识传播和学术研究提供有力的支持。
图书管理制度 17
1.设立详细的图书分类指南，结合国际通用的杜威十进制分类法，确保图书分类的准确性和一致性。
2.制定借阅政策，例如，普通图书借阅期为30天，可续借一次，逾期罚款每天每本0.5元。对于学术专著或稀缺书籍，缩短借阅期限，限制续借次数。
3.确立图书馆行为规范，如禁止在馆内吃喝、大声喧哗，违反者将被警告或暂时取消借阅资格。
4.对图书馆员工进行定期培训，提升他们的.专业技能和服务意识，确保服务质量。
5.对珍贵图书采取特殊保护措施，如装入防酸保护袋，存放在恒温恒湿环境中，并限制直接接触。
6.实施电子化管理系统，记录图书借阅情况，定期生成报告，以便管理层了解图书流通情况，及时调整策略。
通过上述方案，我们旨在建立一个高效、公平、有序的图书管理制度，促进图书馆的健康发展，满足广大读者的需求。
图书管理制度 18
1、图书借阅者，每次只能借一本，图书管理人员，按要求对图书进行登记。
2、凡在图书箱借阅图书者，均由图书管理员填写“班级图书借阅登记册”，借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。
3、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重进行相应赔偿罚款。借阅的图书若被遗失，应加倍赔偿，在原价基础上赔偿两倍，破损的图书视其破损程度酌情赔偿。
4、图书管理员要做好防盗、防潮、防蛀等保护工作；做好书刊的'清点、整理、修补、保管等工作。
5、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。
6、两周内未归还也未办理续借手续的，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。
7、班级每位同学都要自觉维护班级图书的安全，要每位同学都成为班级图书的管理者和保护者；争取让每一图书都不遗失，物归原主。
图书管理制度 19
一、为加强管理，保证本图书馆的正常运转，充分发挥图书在建设社会主义新农村中的作用，特制定本制度。
二、图书管理员必须严格履行岗位职责，全心全意为读者服务，做好图书宣传和阅读辅导工作。
三、图书管理员负责对本馆的.所有图书进行统一编号、分门别类陈列摆放;统一登记造册，及时为读者办理图书借、还手续。
四、图书管理员应保障本馆的开放时间，方便读者借阅图书，提高图书的借阅率。
五、图书管理员负责保持本馆干净、整洁，为读者创造良好的阅读环境。
六、图书管理员应妥善保管好图书，采取防虫、防盗、防火等一切防护措施，谨防书籍遗失、损坏。
七、图书管理员应督促读者爱护图书和设备，借出图书如有遗失、污损，应严格按照本馆图书管理制度处理。
八、图书管理员应热心为读者服务，并认真做好借阅统计工作。
图书管理制度 20
一、目的
为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，提高图书利用率，特制定此管理规定。
二、范围：
行业相关、专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、期刊、光盘等各类资料。
三、权责
集团总部行政部：负责公司图书馆的日常管理与维护。
四、内容
1、图书采购
1.1董事长直接安排采购。
1.2集团总部各部门、各业务公司根据工作需求，提出请示，由部门负责人→总经理→董事长批准后方可进行采购。
2、图书入库
2.1图书购回后由管理员进行编号、造册、入库，应将借阅书籍进行编号，编号规则见《图书编号规则》。
2.2新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额以及其它有关资料详细登记于《图书登记表》，并填制借阅图书卡插放于图书之末页。
2.3每本书制作对应的《图书借阅登记卡》，并将卡片插入书籍中。
2.4所有图书、期刊如借阅入库应在图书的扉页和侧面盖“图书馆”章；如赠阅，应在图书的扉页盖“赠”章。
2.5每批图书登记入库后及时完成有关存书量、累积的统计。
2.6以《图书登记表》形式建立最新图书目录，以备查阅。
2.7管理员应及时发布新书目录，便于员工借阅。
3、图书借阅
3.1借阅范围：本公司员工、与公司业务相关的顾问、合作伙伴等。
3.2借阅时间：每周三、四，下午13:00-15:00。
3.3借阅流程：借书应先查阅图书是否在库，如果是借阅建科办公区的书籍，应提前三天告知管理员进行安排，借阅时在管理员处填写好《借阅登记本》然后向管理员取书，借书人在《图书借阅登记卡》上签字确认，管理员将卡片回收，再将图书交予借书人后，将卡片、登记本妥善保管，并在《图书登记表》上实时登记借阅记录。
3.4辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，借阅者必须限于当天归还。
3.5一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归还原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。
3.6借阅册数和期限：每人每次借阅图书不可超过两册，借阅期限60天。
4、图书归还
4.1到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为30天，以续借一次为限。
4.2归还流程：借书人归还图书时，在《借阅登记本》上签字归还，管理员和借书人需在图书相应的《图书借阅登记卡》上签字确认，借书人还书后，管理员并应及时将卡片归放书内，并在《图书登记表》上实时登记归还记录。
4.3遇调（离）职应将借用图书全部归还，由图书室管理人员确认后方可办理相关调（离）职手续；未归还图书即离职的员工，从工资中扣除图书金额。
4.4员工所借图书，如遇盘点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
5、图书保养
5.1保持书报的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊。
5.2按规定做到八防，即防尘、防潮、放光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。
5.3管理员每月对图书借阅、库存情况作一次统计，并修缮图书；有价值的专业技术期刊每年清理、装订一次，作为资料存放、备查。
6、图书清点、剔旧和处理方法
6.1剔旧工作必须有计划、有组织地进行。
6.2剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报相关领导批准后方可执行。
6.3剔旧的具体范围：
（1)内容陈旧过时的书刊。
（2)长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。
（3)复本过多造成积压的书刊。
（4)内容重复的图书资料。
（5)凡有关部门明文规定或通知，内容出现差异错误的书刊。
（6)经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。
6.4凡被剔旧的`藏书资料，都应在《图书登记表》上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份财务部备案。
6.5对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。
6.6剔除工作每两年可进行一次，并做好总结工作。
7、音像资料管理
7.1音像资料和图书资料一样编号后进行入库，编号规则见《音像资料编号规则》，编号应做到统一、规范、有序，以便查找。
7.2对于内容过时、破损或音像质量下降影响继续使用效果的资料应及时清理，并予以注销。
7.3对每个借用的音像电子资料都必须详细记录，包括借出日期、资料类别、数量等。
7.4应要求借用者在资料用毕后及时归还，管理员应对归还的资料逐一检查，并及时登记归还信息。
7.5对由于借用者主观原因导致破损或丢失的资料，应要求借用者按规定赔偿。
7.6为便于查询馆藏资料情况和出借情况，把馆藏资料目录和出借情况及时输入到计算机服务器中。
7.7做好音像电子教材的日常维护工作，对资料的维护要针对不同媒体类型采用不同方法。
7.8录音、录像资料要注意防磁、防晒、防潮，对于VCD、CD－ROM之类的资料要注意防尘和防划伤，要定期清洁。
8、报损制度
8.1由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，请示有关领导，申请报损。
8.2要按规定填写图书、音像资料减损凭单，并及时进行账目核算。
9、罚则
9.1员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇盘点期而仍不还者，暂停其借阅资格一个月（从本书还清日开始计算）。
9.2书遗失以原书标价1倍赔偿；损坏图书，如批改、圈点、画线、折角、涂写等，视情节轻重按书价之1-3倍赔偿。
9.3员工借出图书若遗失或严重损毁时，借阅者应依照下列方式于一周内办妥赔偿手续：
（1）借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印版抵偿。
（2）以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿。
（3）损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
9.4因管理不善造成的损失，由管理员负责，视情节轻重按书价之1-3倍赔偿。
五、附则
1、本办法未尽事宜随时呈请？裁决。
2、本制度自公布之日起执行，原公司制订的有关制度（含行政公告）与本制度不一致的以本制度为准。
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