门卫管理制度

时间:2023-06-17 17:57:14 制度 我要投稿

门卫管理制度(集锦15篇)

  在充满活力,日益开放的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编精心整理的门卫管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

门卫管理制度(集锦15篇)

门卫管理制度1

  一、总则

  门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制定本制度。

  二、管理体制

  本制度适用于本公司员工和门卫人员。

  三、管理内容

  1.门卫人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。

  2.门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。 值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违者,视情节严重,严肃处理。门卫人员态度粗暴,不文明礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将有关规定严肃处理。

  3.门卫人员值班要坚守岗位,不得擅离职守,不得睡觉,如违反者负激励50元/次。

  4.做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。

  5.严格执行员工出入制度,当班员工原则不得离开公司,确需外出,需如实填写员工外出申请表,须由所在部门主管审批,未有外出申请表者,门卫不准放行,强行外出者,应立即上报公司领导,未有部门主管签字外出者,属于私自外出,负激励50元/次,每月月底由人事部去门卫收取,并作为工资考核依据。

  6.公司员工上下班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。

  7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司,门卫不予放行进行公司,则予以均负激励20元/次。

  8.严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资,进入公司时,需在门卫室登记,未经登记的物资不得放行,凡公司物资外出须持有相应的`出门证,经核对无误后方可放行,出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证。

  9.严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,并做好登记。摩托车、电动车(食堂购菜、送货车除外),一律不得入公司。

  10.对违反本制度又不服从门卫管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

  四、附则

  本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度2

  为加强学校保安管理,明确保安岗位职责,规范保安工作行为,特制定本制度。

  一、学校保安要遵守职业道德,遵纪守法,忠于职守,履职尽责,着装整齐,文明执勤,以礼待人,热情周到。

  二、学校保安要自觉维护学校的形象,注重自身和学校声誉。

  三、学校保安必须熟练、规范操作各种安保、消防器材,爱护配备的安保、消防器材和学校公物。

  四、学校保安要严格执行学校的各项规章制度,尊重师生,尊重来客,服从学校管理。

  五、学校保安要维护学校师生的人身、财产安全和学校的`设备设施安全。

  六、学校保安要认真学习并严格贯彻落实学校安全制度,维护校园治安秩序,发现治安问题或偶遇突发事件,要迅速作出正确合理的判断和分析,第一时间阻止师太恶化,及时向主管领导报告,保护好现场。

  七、学校保安要安置出勤,不迟到,不早退,认真交接,填写好各类值班表册。

  八、学校保安不得私自离岗、脱岗、不得玩忽职守,不准在工作岗位上睡觉、喝酒,不在工作期间会客或办私事。

  九、学校保安要加强校园周边的巡查,及时发现安全隐患,及时上报或处理。

  十、本校教职工和家属及车辆出入,要认真做好登记。

  十一、如遇来客(访),必须问清工作单位、姓名和来访目的后联系被访人,被访人允许后,先登记再准入放行;如遇找校领导的陌生人员,必须先与相关领导联系,确认并同意后,再登记放行;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应先确认来访者身份,及时报告校长办公室或与相关处室联系,同意后先登记,再引导来访人员入校,指挥车辆在指定地点有序停放。

  十二、无关人员和车辆一律不许进入学校。

  十三、经同意进入学校的车辆要引导其在指定地点有序停放;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查,出校的物品必须经校领导同意方可放行。

  十三、被访人不在学校的,拒绝来客进入学校。

  十四、学生正常上课期间需要离校者,要向班主任或科任教师询问核实,认真查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,待家长或其他监护人到校后方可放行。违规放行学生的,学校保安承担一切责任。

  十五、学校保安要做好保安室及周边卫生,应协助学校做一些力所能及的工作。

  十六、学校保安临时有事(病)需要离开岗位的,必须向主管领导和值班领导请假,经同意后方可离校。

门卫管理制度3

  1、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班工作,及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.

  2、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作无关的事.

  3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内;遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责接待,未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.

  4、值班人员要做好门前“三包”(即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损),并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡逻查看,搞好“三防”(即防火、防盗、防破坏),确保机关安全.

  5、门卫人员要维护好机关的.秩序,特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为,门卫人员要几时劝阻和制止;发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安

门卫管理制度4

  为维护学校正常教学秩序,完成各项保卫任务,切实保障师生的`权益和人身安全,特制定本校门卫管理制度如下:

  一、车辆管理

  出租车一律停靠在校门外,外来车辆须经校长等有关处室同意后,方可入内,但必须按指定路线行驶,运输工具或材料的工程车辆可以进入校门,携带物品外出者,应凭主管部门签发的“出门单”或有关人员委托。

  二、学生出入大门规定

  1、学生上午在到校时间前20分钟可进入校园,下午在上课时间前40分钟可进入校园。

  2、进入校园后不得无故外出,如有特殊情况出校门,必须经值日领导或班主任老师的许可,并在规定的时间内返校。

  3、寒、暑假,节假日,没有特殊情况不得进入校园。

  三、学生家长来校看望学生有关规定

  1、上课期间,如遇特殊需要,学生家长进入校园,必须在校门口进行登记。

  2、中午、下午放学时,家长需要指定位置接孩子放学,未经允许不得进入教学区域。

  四、外来人员来访规定

  1、外来人员来访,门卫要问清事由,及时与有关人员联系,并填好会客单。

  2、外来人员进入学校,必须遵守学校有关规章制度,保证学校教学有序进行。

  五、物品进出规定

  1、学生及员工携带物品出校门,必须出示有关部门出门证。

  2、外单位物品进入校内,严格验看送货单,并及时通知有关部门。

  做好门前保洁工作,提高警惕,加强防火、防盗、防毒措施,强化安全防患意识,增强自我保护能力,发现任何意外事故迹象,及时报告学校或公安派出所。

门卫管理制度5

  一、门卫人员24小时坚守岗位,保持高度警惕,认真履行职责,并认真做好值班记录和交接班记录。

  二、按时按需开关大门,严格控制车辆、人员在小区出入,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

  三、认真做好外来车辆的进出登记,对外出的`车辆注意检查,防止居民车辆被盗。

  四、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。

  五、代收报刊、函件等应当面点清,并做好登记,要做到及时准确,不积压、不私拆。

  六、加强夜间人员、车辆出入控制,夏季晚11:3 0,冬季晚10:30要锁好大门。

  七、每天不定期巡逻本小区,发现问题及时上报,或拨打匪警110、火警119。

门卫管理制度6

  一、总则:

  维护公司资源和生产安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。

  二、范围:

  公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

  三、门卫岗位职责

  (一)负责厂区人员、物资出入等管理工作;

  (二)负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好考勤纪律;

  (三)做好厂区安全保卫及巡查工作;

  (四)对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;

  (五)信件、报纸以及快递及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;

  (六)做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。

  四、人员出入管理

  (一)公司员工

  当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其它员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;部门主管外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭行总经办通知门卫处后方可离开。

  (二)外来来访人员

  1、有人员来访时,值班门卫应先询问来访目的,确定来访人员所属类别。

  2、若重要人员(重要客户、政府人员等)来访,无需填写《来访登记表》,值班门卫要做好车辆停放指引工作,并且及时通知相关接待人员,做好迎宾工作。

  3、若一般性人员来访(业务合作方、供应商等),按以下流程办理:

  (1)如有提前预约,值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来访者身份,确定无误后引导来访者到会议室等候;

  (2)如无提前预约,值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由等信息,并打电话与受访人核实。在征得同意后,由来访人员出示有效证件并填写《来访登记表》,并在门卫室等候。对拒绝填写或不如实填写《来访登记表》的来访人员,门卫值班人员有权禁止其进入公司。

  (3)若受访人不在公司,也没有及时委托公司其他人员代为接待,此种情况下,门卫值班人员应当禁止来访人员进入公司。

  (4)进入公司的来访人员来访结束后,门卫值班人员应要求受访人在《来访登记表》签字后,方可让来访人离开公司。

  (5)一般性的人员来访时,值班门卫应该指引车辆停放在公司指定处。特殊情况需要进入厂区的,应征得相关部门负责人同意。同时,门卫值班人员应做好车辆进出公司时的安全检查工作。

  4、如有特殊人员来访(蓄意滋事者等),门卫值班人员应做好解释、劝说工作。对不听解释或劝说无效仍强行进入公司的,门卫值班人员应向行政部报告情况,由行政部人员酌情处理。对情况严重的可直接拨打报警电话(110),请公安机关出面帮助处理。

  五、物资出入管理

  (一)公司物资

  物资出厂需仓库管理员开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

  (二)外来物品

  供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。

  六、车辆管理

  (一)公司单位车辆

  1、公司车辆外出

  a)运送物资外出,驾驶员应主动出示出库单,接受门卫值班员检查和登记;

  b)外出采购,驾驶员应主动接受门卫值班员登记后方可外出;

  2、门卫值班员应对车辆进行停放引导,维持停放秩序;

  3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报总经理办公室,责其照价赔偿;

  4、上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有外出单。

  (二)外来车辆

  1、外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效

  证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的`会客单,换回有效证件方能离开公司。

  2、邮局、快递以及物流公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人

  员邮件、包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。

  七、日常巡查管理

  1、巡查时间:下班后对厂区进行巡查,检查水电、门窗是否关闭;夜间每三小时巡查一次;

  2、巡查范围:公司厂区内;

  3、巡查时做到多看、多听,若有问题,立即报总经办;

  4、巡查时注意人身安全,遇突发事件立即向总经办汇报,并对事件做详细记录。

  八、各类紧急情况处理

  (一)火灾应急处理预案

  1、若发现火情,值班门卫应立即赶往火灾现场确认并及时通知总经办,迅速切断所属电源;

  2、如果火势在可控范围内,应当立即采取有效的灭火措施,正确使用厂内消防器材、灭火器进行自救;

  3、如果火势灾情较重,应当立即报警(119),报警时要阐述清楚单位、地址、起火部位、燃烧物品、报警人姓名、手机号码;

  4、报警后,值班门卫应及时开启公司大门,确保通道畅通,并引导消防车进入;

  5、视火势大小,及时正确的引导相应的人员疏散及开展重要物资抢运作业;

  6、指挥引导在厂员工正确使用厂内消防器材、灭火器自救,采取积极灭火措施,控制火势发展,在确保人员安全的情况下尽最大努力抢救受灾物资和设备。

  (二)盗窃应急处理预案

  1、若发现可疑人员,门卫值班人员应当立即采取必要的应急措施,对其进行跟踪、监视、查问等;

  2、若发现盗窃行为或者盗窃者欲逃离现场,门卫值班人员应当立即对其进行阻拦并报告总经办;

  3、总经办相应负责人应立即到现场了解事件情况,必要时可以报警(110),请求公安部门协助调查解决;

  4、窃盗处理以后,分析产生原因,对防范不到位的方面及时整改,并向相关部门报告备案。

  (三)打架斗殴应急处理预案

  1、发现相关人员有较大情绪或发生争吵时,值班门卫应主动对当事人双方进行劝阻,稳定事态的发展,以防止事态的扩大;

  2、如果发现双方冲突过大而发展至打架斗殴,值班门卫在劝解无效,对双方的过激行为无法进行有效约控制时,应立即通知行政部到现场进行阻止;

  3、如果闹事双方持有凶器,值班门卫应当在保证自身安全的前提下,全力将凶器拦下,如果无法进行有效控制时,应当立即通知行政部并报警(110)请求公安部门协作解决,对冲突过程中受伤人员,应当立即实施有效可行的抢救措施。

  九、考核

  (一)门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。

  (二)无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃处理。

  (三)值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现严肃理;

  (四)负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。

  (五)未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次处罚30元。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。

  十、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报总经理办公室协调。

门卫管理制度7

  1、门卫值勤时,必须佩戴袖章。门卫对出入校门的人员,有权检查学生胸卡或证件。凡骑车进出校门者,应主动下车推行。

  2、严格控制外来人员,凡前来本校联系工作者,须作曲有关证明填写会客单后,方可进入校区。事毕,由接待部门签字后,交门卫注销。

  3、按时交接班,做也值班记录;按时开、关各楼的`门锁。

  4、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。

  学生在上课期间,一律有会客邮局不得代传电话。

  5、外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

  6、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。

  7、门卫必须会用灭火器。发生火灾时,应立即切断电源,并及时扑救。

  8、禁止门卫脱岗或做违法乱纪的事。校门每天7:00开,22:30关,周六延至23:30。凡误点进校者,除陈述原因外,还须办理登记手续

门卫管理制度8

  一、目的

  为规范公司门卫值班制度,严控值班工作记录,维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序,确保公司的合法利益不受损害,有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展,特制定本制度。

  二、责任

  1.负责公司安全保卫工作,做好出入车辆及外来人员的检查、登记,严格执行车辆出入厂区管理制度。

  2.负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门。

  3.对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。

  4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。

  5.负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和灾发事件及时报告,妥善处理。

  三、内容及要求

  1.门卫值班人员要维护公司形象,注重个人形象与礼节,着装规范、整洁,保持好值班室及所属室外周边的`环境卫生。

  2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上0:00—06:00锁门,此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时,提前安排好接班人员,并对工作做详细交接。

  3.门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事。

  4.门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写《值班日志》和值班报告,如实向主管部门反应情况,重要信息及时反馈给有关部门。

  5.门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和认真的工作态度,要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。

  6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好,负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。

  7.门卫值班期间要加强对厂区的巡视,每两小时一次,巡视区域巡视箱上签名记录。

  四、门卫的工作权限

  1.门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问,未经公司相关部门同意并未办理相关证件(如:《访客登记证》、《客户出入证》)和手续的,有权制止任何车辆及人员进入厂区。

  2.上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。

  3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品(客户)出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。

  4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时用工人员禁止进入厂区。

  5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

  6.根据公司实际情况,门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。

  五、处罚标准

  1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的,发现一次罚50元。

  2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的,发现一次罚20元。

  3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品(客户)出门证》私自放行的,发现一次罚50元。

  4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的,发现一次罚20元。

  5.如门卫或同他人监守自盗的,按所盗物品价值十倍处罚,并立即开除,情节严重的移交公安机关处理。

  6.因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。

门卫管理制度9

  学校安保(门卫)岗位是一个关系到维护校园秩序,保障师生安全,塑造学校形象的重要岗位。因此,全体安保教师必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。

  一、岗位要求

  1学校安保教师应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

  2学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗。安保教师要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用防暴器具等,要具备一定的`安保救防知识和应对突发事件的能力。

  二、文明值勤

  1学校安保教师要坚持文明值勤,树立良好形象。规范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

  2学校安保教师要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。

  三、安保防范

  1、学校安保教师要严格执行学校会客制度、学生离校制度,货物车辆进出校制度等,对因公来校人员,要礼貌用语,热情接待。对私自擅入人员,要坚持原则,坚决劝阻,把好大门,对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校,要坚决制止,切实维护学校正常教学秩序。

  2、学校安保教师要提高警惕,加强防范。一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作,为学校安全和社会治安作贡献。

  四、接受监督

  1、学校安保教师要心系岗位,用情职业,安保教师有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见,能主动提出改进工作的方法和措施。

  2、学校安保教师在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。

门卫管理制度10

  一、门卫必须24小时有人在岗,按时登记交接班(北京时间 早晨9:00——晚上21:00),不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时,不准干私活。

  二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门,严防学生出校园和外来人员随意进入校园。严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。

  三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续,外来人员的车辆一律不准进入校园。(特殊情况除外)

  四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室,如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室,必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。

  五、严禁小商贩在校门口摆摊设点,做好门前“三包”。学生骑自行车到校门口必须自觉下车,自行车应按规定位置停放。

  六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员,门卫应立即当面询问,劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场,冷静处理。

  七、节假日未经学校批准,一律禁止学生或其他人员进入校园。如有特殊情况必须进入校园的,必须做好登记。

  八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天清扫至少二次。接受学校领导临时安排的工作。

  九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁,接待来访人员时注重文明礼貌。上班时间不能喝酒。

  十、门卫工作人员应严格遵守学校的.作息时间及请假制度。因病因事须向学校领导请假,经同意后方能调班。

  十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁;有权盘查并禁止可疑人员进入校园;晚上要适当在校园巡视,保证学校财产安全,防止无关人员进入校园后寻衅闹事,保证学校的教学秩序。

  十二、以上制度希望值班人员严格遵守。凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者,学校将作出相应处理或处罚,并对造成的后果承担全部责任。

门卫管理制度11

  1、严格执行学校的.各项制度。

  2、要有高度的责任心,不得擅离职守,在岗时不得做工作以外的任何事情。

  3、严格进出校门查询制度,外来人员进入校门必须登记,离校时必须注明离校时间。礼貌待人,严格管理,善于发现情况,并及时报告。

  4、严禁社会车辆进入校门,上课时间内,校外人员一律不得入内寻找学生,如寻找学校领导或老师,先电话联系,待对方答复后方可放行。

  5、严格检查进出物资,没有办理手续的物品出校门时有权扣留,待查明有相关手续时放行。

  6、放学时,学生凭“通学证”离校,其它时间无相关请假条不得离校。

  7、禁止无关人员进入大门或在大门口逗留,大声喧哗,寻衅闹事。

门卫管理制度12

  1、坚守工作岗位,按时上下班,不擅离职守,有事必须请假。

  2、严格做好门卫管理工作,制止闲人进校玩耍,禁止校外人员在校内存放东西。校内物品出门,一律要凭“出校单”经查对后方可放行。

  3、按学校规定的作息时间,准时发信号(打铃)以保证教学秩序的'正常化。

  4、做好分发文件、信函、报刊,做到及时准确。

  5、控制教室照明,开关电灯准时无误。

  6、准时开关教学楼防盗门,保证教室财产安全。

  7、及时传呼教职工电话。

  8、做好夜间值勤工作。

  9、节假日应加强安全措施,负责督促各教室、寝室、办公室落锁。

  10、协助值周(日)执勤教师处理偶发事件。

  11、对外来人员主动询问,实行文明接待,并做好登记,外来车辆一律停放在校门前停车场。

  12、负责传达室内及周围的清洁卫生工作。

门卫管理制度13

  一、总则:

  维护公司资源安全,确保外来人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。

  二、范围:

  公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

  三、规范性引用文件

  下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成的各方研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均适用于本标准。

  《中华人民共和国安全生产法》

  《中华人民共和国治安管理条例》

  四、人员出入管理

  1、公司员工

  上班期间严禁无故外出,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,因公外出者,凭有效的出门凭证;因事或因病请假者,凭有效的`“请假单”交门卫处;因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室有效的出门证明交门卫处后方可离开公司。

  2、基建及维护施工人员:外来施工人员如有出入必要,凭个人有效身份证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室告办理出入证注销手续。

  3、政府机关人员及参观人员:如政府机关及外单位参观人员等需入分公司时,由分公司经办人代办外来人员登记手续,门卫在参观人员离厂时签注离厂时间。

  4、其他会客人员:原则上在上班时间不得会客,若确有要事,应由门卫通知该部门领导,报经办公室同意后相关人员至门卫值班室会客,会客时间不得超过20分钟。公司禁止在工作场所会客。

  5、应聘人员:门卫应要求办理外来人员登记手续,而后指示至办公室面试,在应聘完毕后离开公司时,门卫应签注离厂时间。

  6、临时或长期住宿在分公司内的员工家属,应在办公室办理出入证,凭证出入。

  五、物资出入管理

  1、公司物资

  物资出厂(包括发往施工现场安装的和加工产生的废品),由仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。

  2、外来物品

  供货商送货入分公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。

  六、车辆管理

  1、对进入公司的车辆进行指引,对车况不良的车辆加强检查,并做好相应措施。

  2、监督公司员工的车辆停放,维持停放秩序。

  3、对进入公司的外来车辆,如有损坏公司财物,应报公司办公室,责其照价赔偿。

  4、车辆离开,应对车辆进行检查,是否有货带出,若有必须出具物资出门单据,根据车辆进入登记核对无误后,方可放行。

  七、日常巡视管理

  1、巡视时间:每天员工下班后、当晚12点以前各巡视一次,次日早晨上班前巡视一次。

  2、巡视范围:公司厂区。

  3、巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导。

  4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

  5、巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,对事件做详细记录。

  八、安全

  1、值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室。

  2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。

  3、值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

  九、考核

  未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按《损失赔偿制度》规定承担赔偿。

  十、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫管理制度14

  1.学校门卫工作是体现学校文明形象、维护学校良好的'教学秩序、保障师生和财物安全的重要工作之一。门卫室实行每天二十四小时值班制度,值勤期间,门卫人员必须衣冠整洁,仪表端庄,注重礼节,讲究文明,不得擅离职守。

  2.门卫人员必须时刻保持高度警惕,学生上学放学期间,门卫人员必须全部在校门外查验证件,学生凭校牌、教职工凭工作证进门,严防不法人员混入学校进行犯罪活动。学生在校期间,门卫人员保持一里一外,在外值勤人员应严密注视校门外人员动态,发现异常及时报告。

  3.来校办事人员均履行电话联系和登记手续,外来人员车辆未经许可不得进入校园,学生上课和午休期间,原则上不允许学生家长进校会见,特殊情况经与班主任联系核实后方可放进。杜绝学生家长无手续送饭进校。

  4.上课期间离开学校的学生,必须持有班主任的准假条,门卫人员在核实登记后予以放行。

  5.任何人从学校携带物资出门,应主动出示出门手续,否则门卫人员有权查问、检查,对可疑物资可以暂时扣留,并及时报告保卫科处理。

  6.为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须制止商贩在校门口摆摊设点,杜绝推销产品或散发广告传单者进校。

  7.保持门卫室和大门里外环境清洁卫生,大门内外两侧禁止停放任何车辆。

  8.及时开关校园路灯。遇有活动时,及时做好亮化灯、喷泉、电梯的开关工作。

门卫管理制度15

  为保证白灰厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,特规定本制度:

  (一)、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

  (二)、严格执行工厂接待和会客制度,外来人员进出厂区必须做好登记。

  (三)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告上级领导处理。

  (四)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

  (五)、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。

  (六)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,发生灾害事故,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

  (七)、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。发生治安事件,应采取积极有效的措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录

  (八)、门卫对进入厂区的.车辆进行管理,负责维护公司院内的机动车和非机动车停放秩序。

  (九)、搞好传达室周围的环境卫生。

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