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副队长管理制度
在日新月异的现代社会中,接触到制度的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的副队长管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
副队长管理制度1
1、在队长的领导下,组织整改中的具体问题,创造条件完成和超额完成本队的整改任务。
2、协助队长抓好安全施工和工程质量,当班发现事故隐患及时组织处理。
3、带领班组织执行各项管理制度,严格按照作业规程作业,及时向调度室汇报整改进度情况和存在问题。
4、对当班发生的质量、机械、人身事故要及时汇报领导,并负责事故抢救和班后追查。
5、认真执行队长下井跟班制度。
6、接受领导安检技术人员的'安全生产监督检查,对提出的问题组织实施改进措施。
副队长管理制度2
为加强本队副队长的管理,提高副队长的责任意识及团队意识,共同把本队工作搞好,特制定本制度。
1、值班时为当天安全第一责任者,跟班时为当班安全第一责任者。跟班实行八小时跟班制,跟班者应参加当班班前会,在开班前会以前应将跟班情况汇报到值班室,未汇报者扣50分。
2、按时参加队干碰头会及各种会议,且必须保持24小时开机,一次电话打不通罚款50元。
3、分管范围内的'人员出现违章负连带责任,一般违章(纪)扣30分,严重违章(纪)矿上通报扣50分,且罚款50元;
4、不填写安全信息卡、跟班记录一次扣50分;
5、分管范围内被矿上开罚款,在200元以内队部按被罚款的50%进行处罚责任人;300~500元按40%处罚。
6、值班、跟班有事时,提前向主管队长请假,漏一次值班或跟班罚50元。
以上罚款必须交现金,否则加倍处罚。
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