烟花企业管理制度

时间：2023-04-04 08:49:39 制度我要投稿

烟花爆竹批发企业的安全管理制度推荐度：
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烟花企业管理制度

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的烟花企业管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

烟花企业管理制度

烟花企业管理制度1

　　为进一步强化安全责任,明确安全目标,实现安全生产,特制定本制度。本制度适用于公司各部门及人员。

　　1、公司总经理是实现公司安全目标的第一责任人,分管安全负责人对本单位安全目标管理负有直接责任;各部门具体负责本职范围内的安全目标管理工作。

　　2、公司总安全生产目标的内容:(1)无重伤、死亡或其他重大生产安全事故发生。(2)隐患整改率为100%。

　　3、公司、各部门、员工逐级签订安全生产责任书;各部门结合本部门实际,制定安全目标管理制度及考核办法,层层定目标、定责任,严格落实、严格考核,全面实现安全目标。

　　4、根据安全目标责任状内容的要求,每个年度末由公司安全生产管理办公室牵头对各部门安全目标落实情况进行检查和考核。

　　5、对安全目标实现优良的.部门及成员进行奖励,对安全目标实现较差的部门及成员进行处罚,奖罚额度根据具体情况确定。

烟花企业管理制度2

　　1、工房、车间是职工进行生产的场所，是产品的`集中地，应确保安全使用，不发生意外。

　　2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房，应及时进行维修。

　　3、对投放维修的工房，必须彻底停工，不得边维修边生产。

　　4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

　　5、建立工房使用登记卡，详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

烟花企业管理制度3

　　根据《中华人民共和国国职业病防治法》的有关规定，未确保全厂职工安全和健康，特制定本制度。

　　1、职工进厂应到医疗单位进行体检，对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。

　　2、粉尘作业的一线工人，应按照有关规定定期到医疗单位体检一次。

　　3、对确系本厂的工作环境而患上的'职业病，本厂依照法律承担相应的责任。

　　4、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。

烟花企业管理制度4

　　为了认真贯彻《中华人民共和国国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，特制定本制度。

　　1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

　　2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

　　3、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

　　4、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

　　5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的`检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。

　　6、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

　　7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

烟花企业管理制度5

　　1、在工作中要严格遵守并落实公司制定的各项安全规章制度与操作规程，对于违反制度、规程的.科室或个人发现一次扣罚50－500元，公开提出批评。

　　2、值班人员按时到岗做好交接，对于迟到早退现象一次罚款50元，二次100元，依次类推。出现空岗现象一次200元，当班人员出现醉酒现象一次罚款100元。

　　3、值班人员要做好外来人员登记，在值班记录上出现漏登漏记一次罚款50元。

　　4、保卫人员值班过程中要同时做好消防设施器材的日常维护与保养，确保完好无损，如出现人为造成的损坏，照价赔偿，并处罚款100元。

　　5、消防水池水缸如出现严重缺水现象一次罚款500元。

　　6、库房内商品堆放码垛违反规定高度距离，对管理员一次罚款100元，并立即重新调整间距高度，出现因受潮、鼠害等其它原因造成商品损坏，照价赔偿，并处罚款100元。

　　7、进入库区的人员不得将火种带入库区，车辆进入库区一律配带防火帽，如有违反规定者，一次罚款50元，并处当班保卫人员50元罚款。

　　8、对因违反安全制度和操作规程并造成严重影响和重大损失的，当事人承担全部责任或直至追究其刑事责任。

　　9、对在安全工作表现突出或对公司安全工作作为突出贡献的个人，公司年终给予相应奖励100元一500元，对安全先进科室奖励300元。

烟花企业管理制度6

　　1、技术资料是企业的无形资产，必须稳妥管理，使之为企业生产，企业效益，品牌提升提供有力的技术保证。

　　2、建立技术档案室，厂内所有产品的详细规格，含量、药量均应按统一格式记录入档。

　　3、厂内开发的新产品，在未推入市场前，严禁对外泄露，试验的新产品其外表不得粘褙任何有文字或图案的招纸。

　　4、对泄露厂内技术资料或盗窃厂内技术资料的行为，轻微的`罚款处理，严重情形依法追究当事人的刑事责任

　　5、原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。

　　6、成品仓库对各类成品必须改正明显的表示卡，并堆码整齐。

　　7、各道工序生产必须改正工艺卡片。

　　8、在生产过程中，必须设立质量跟踪卡片。

　　9、建立质量反馈信息记录与档案。

　　10、及时对反馈信息作出研究和处理。

烟花企业管理制度7

　　1、消防安全管理人员每月检查一次消防泵、灭火器等消防器材，确保全部消防器材安全有效。

　　2、每年6～7月份组织一次本公司全员参加的消防演习一次，使全体职工了解相关消防安全知识，确保每位职工都能熟练运用各种消防器具。

　　3、每周手动演练启动一次消防泵，并指派专人经常查看消防泵的`发动机油量是否符合规定，冷却水是否加满，出水口阀是否关闭，消防水带有无破损口。

　　4、消防水池中消防储备水保证平时不被动用，水量不够及时补充，使用后的补给恢复时间不超过48小时。经常检查水池壁有无渗漏现象，冬天应检查消防水是否结冰，发现结冰及时清除冰块。

　　5、灭火器按要求定期检验、充装，发现破损无法使用及时更新补充，确保各种灭火器具安全有效。

　　6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全员专门管理。

烟花企业管理制度8

　　一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。

　　二、设立固定动火区的条件和要求：

　　1、动固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

　　2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。

　　3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

　　4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

　　5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

　　6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。

　　三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业（如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等），均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

　　四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全（防火）部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。

　　五、在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

　　六、动火作业分三级管理：

　　1、特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

　　2、一级动火，易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火作业。

　　3、二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

　　4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。

　　5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。

　　6、各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标明。

　　七、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为1天（24小时）；二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为6天（144小时）。

　　八、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

　　九、各项责任人的职责

　　1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

　　2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟（含动火停歇超过30分钟的再次动火）均应主动向现场当班班组长呈验动火证。

　　3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

　　4、化工班、组长（值班长、工段长）负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

　　5、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。

　　6、各级审查批准人必须对动火作业的'审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。

　　十、火分级终审权规定如下：

　　1、一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全（防火）部门终审批准。

　　2、二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。

　　3、特殊动火由厂安全（防火）部门复查后，报主管厂长或总工程师终审批准。

　　十一、动火尚应执行下列有关规定：

　　1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。

　　2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。

　　3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。

　　4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。