中小型企业办公室人员规章制度

时间:2023-03-01 08:14:12 制度 我要投稿
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中小型企业办公室人员规章制度

  在现实社会中,各种制度频频出现,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的中小型企业办公室人员规章制度,希望能够帮助到大家。

中小型企业办公室人员规章制度

中小型企业办公室人员规章制度1

  办公室是市委会领导下的参谋,办事的职能部门,是综合性的管理机构,承担着承上启下,沟通情况,内外联系,综合协调,人事管理等项任务。其主要职责有:

  1、协助领导检查市委会机关执行党和国家的方针、政策、上级指示、重要决定和各项条令的情况。

  2、负责起草市委会半年、年度工作总结。向上级的重要请示、报告和对下发的通知、通报、简报等文件的审核。

  3、负责全委会及民革市委会会议的组织安排。负责领导主持召开的各种会议的记录及其纪要整理工作。负责安排好领导参加的各种会议和纪念活动。

  4、负责文书处理、文件打印、印鉴、行政介绍信、机要通信,电话的管理等日常事务工作。对不符合规定的,要做好工作、并向有关领导报告。

  5、协助领导做好接待兄弟民革组织来阿考察访问工作,做好基层组织及外地来联系工作人员的接待工作。

  6、负责本机关档案管理,图书资料管理及人事任免调进调出手续的办理。

  7、执行财务管理制度,编制年度经费预算、决算及单项经费的.申请。

  8、负责机关财务的管理、购置、保管。

  9、负责机关卫生及安全保卫的管理。

  10、协助领导处理信访、做好统战政策落实工作。

  11、负责市委会大事记编写工作。

  12、负责机关离退休干部的生活管理。

  13、完成市委会领导交办的其它工作。

中小型企业办公室人员规章制度2

  一、服从上级领导安排,认真履行本岗位职责。

  二、加强保密管理,不该说的不说,不该听的不听,不该做的'不做,严守秘密。

  三、加强理论和业务学习,全体人员必须做好学习笔记,提高学习效率。

  四、严格遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不无故缺勤,请由分管领导批准。

  五、搞好团结,不说有损团结的话,不做有损团结的事。

  六、办公室用品采购必须由综合办主任负责,交上级领导审批后方可采购;

  七、加强公务用品的管理,配备的办公用品一律登记造册,专人管理。

  八、在接到会议通知后及时做好会务服务准备工作。

  九、加强和指导门卫安全保卫工作。

  十、加强办公室车辆的管理。严格执行派车单制度。

  十一、加强办公经费的管理,降低成本,保障办公室后勤工作。

  十二、及时完成上级领导交办的其它各项工作。

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