岗位人员管理制度

时间：2022-09-23 18:21:34 制度我要投稿

岗位人员管理制度

　　在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的岗位人员管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位人员管理制度

　　1、积极落实本单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项制度,并严格执行;按规定配备安全管理人员。自觉接受各级安监部门的监督和检查,把安全工作责任切实落实到责任人。

　　2、按规定配备消防设施、设备,各种消防标志齐全并符合要求。为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用。

　　3、定期组织开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从职工安全意识和安全业务技能,做到“四懂四会”,能够果断、正确处置各处突发事件。

　　4、对重大危险源和易发事故的重点场所实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,定期巡回检查;

　　一、班组长安全职责

　　1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

　　2、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程。

　　3、坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作。

　　4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正。

　　5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作,进行纠正及经济考核。

　　6、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因。

　　7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。

　　8、经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位作业,必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。

　　9、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作,保持灵活好用,检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

　　10、每周定期组织学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

　　二、班组安全员职责

　　1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程。

　　2、严格执行岗位责任制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级报告。

　　3、认真落实安全技术交底,做好班中安全检查,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽,高空作业系好安全带。

　　4、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育。

　　5、负责本班组的'安全防护用具、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;

　　6、发现不安全隐患及时组织力量加以消除,发生事故时首先全力抢救伤者,保护好现场,作好记录,并立即报告;

　　7、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

　　三、职工的安全职责

　　1、认真学习上级有关安全生产的规章、规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。

　　2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

　　3、积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议,不违章作业,服从安全人员的指导,对他人违章操作加以劝阻和制止。

　　4、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令。

　　5、发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报。

　　6、加强自控和他控及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告。

【岗位人员管理制度】相关文章：