公司差旅管理制度

时间:2022-04-14 08:40:02 制度 我要投稿

2022公司差旅管理制度

  在现在社会,越来越多人会去使用制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编收集整理的2022公司差旅管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022公司差旅管理制度

  公司差旅管理制度1

  出差人员必须严守厉行节约的原则,尽可能地降底差旅的支出,差旅费的报销实行实报实销,便必须获得真实合法有效的票据。

  1、出差人员必需按规定行程出差办事,不按规定的行程擅自决定绕道改变行程的,发生的相关费用全部由当事人承担。特殊情况需改变行程的,须提前请示总经理批准并报财务部备案,否则公司财务不予办理相关报账手续。

  2、住宿费凭出差地住宿发票,在规定标准范围内按实际住宿天数计算报销。

  3、出差人员到达出差目的地至出差住地往返应乘座公交车,如情况特殊可乘出租车,凭据按实报销。自带交通工具或接待单位提供交通工具的不允许报销交通费

  4、不允许趁出差之便回家探亲办私事,如确有须要需事先请示总经理并获得批准,并报财务部备案,其有关费用均由个人自理不许报销。

  5、凡总经理指定执行特殊任务前往外地出差的,其出差费用报销按特殊情况实报实销处理。

  6、凡出差食宿等一切费用已由对方负担的,均不再允许报销各种费用。

  7、实际出差天数超过原计划天数的费用,需及时汇报总经理并经总经理批准,否则,财务部不予报销。

  8、外单位人员为我公司临时办事,其费用开支,经公司总经理批准可实报实销。

  9、出差过程中因业务工作需要使用招待费应先获得总经理的批准同意,方可回来后凭据报销。

  公司差旅管理制度2

  一、目的

  为保证公司出差人员圆满完成工作,并贯彻高效、勤俭节约的原则,特制定本规定。

  二、适用范围

  本规定差旅费是指公司员工在因公出差期间发生的车(机)票、交通费、住宿费、途中应酬费和伙食补助等相关费用。

  三、管理原则

  差旅费一律纳入各部门预算管理,各部门应根据本部门工作计划分别就本部门的差旅费编制标准预算。

  四、审批权限及支出标准

  1、审批权限:出差借款与报销审批权限按公司制度规定的借款/报销审批权限执行(见《审批权限表》)。

  2、乘车标准:

  行政级别交通工具

  飞机火车轮船长途汽车

  副总裁以上级别(含)商务舱/经济舱软卧头等舱据实报销

  部门总监经济舱软硬卧、硬座二等舱据实报销

  其它人员特批硬卧、硬座三等舱据实报销

  备注:表中所述特批系指由其主管上级(即直接审批领导)批准。

  3、住宿标准:

  a、员工出差地区有公司签约酒店的,应通过行政部在签约酒店预定住房,如无签约酒店的地区,需经行政部协调办理酒店住宿。

  b、部门总监以下级员工原则上需选择连锁商务型酒店入住,如:如家快捷酒店。

  c、同性两人或两人以上出差前往同一地点办事的,应安排一同住宿,两人住宿费按一人标准报销。

  4、交通费标准:(另行通知)

  5、伙食补助标准:(另行通知)

  五、具体规定

  1、出差期间的招待费规定

  a、出差期间的招待费包括工作用餐、招待客户支出、为客户购买礼品或招待客户娱乐。

  b、若出差人员外出用餐、招待客户用餐或招待客户娱乐应扣减当日补助。

  c、出差期间为客户购买礼品超过300元应附购买礼品的小票。

  2、带车出差或由接待单位提供交通工具的规定

  a、自带车出差或由接待单位提供交通工具的`,一律不得报销市内交通费。

  b、自带车包括外租车辆、私人车辆、公司公用车辆。

  c、外租车辆出差的需提供租车合同方能报销;因业务需要架私人车辆出差的由直接领导审批可据实报销;带公司公用车辆出差的需附行政部的派车单复印件据实报销。

  3、员工到外地培训、到公司所属分公司出差的规定

  a、员工到外地参加公司规定的培训,若公司与培训单位签订食宿协议,由公司或培训单位负责食宿支出的,员工不享受伙食补助;若员工自理伙食费支出,则按公司标准发给伙食补助。

  b、员工到公司所属公司出差,当地提供用餐条件的,免除伙食补助。

  六、报销规定

  1、报销人员应在出差回来的当月持整理好的单据就此次出差发生的相关费用到财务部进行报销,同时冲减出差发生的借款,报销时间同员工日常费用报销时间,如在规定的报销期间内没有报销应提出说明,否则财务部有权对此次出差发生的借款在该员工当月的工资中扣回。

  2、申请伙食补助的规定

  出差人员申请伙食补助,应是一个完整出差行程,如出差行程为旅程:北京--上海--广州,返程:广州--北京,如报销人员不能提供一个完整行程的原始单据,空缺行程所对应的伙食补贴应经部门主管副总裁或总经理特批方可发放,否则不予发放。

  3、报销凭证的要求

  a、原始凭证的要求:报销人员应提供真实、合法、完整的原始凭证,往返的车票(机票)应与出差期间相对应。出差期间的其他票据都应在出差时间段之内。例如从北京到上海出差,出差时间从20xx年12月3日到20xx年12月10日结束,这次出差所报销的票据不能超出开始和结束时间。否则财务部有权拒收。

  b、凭证提交的要求:各项费用的原始单据应按照类别的不同分别进行粘贴,粘贴时请按照从左到右的顺序粘贴。例如从北京到上海出差,分别发生机票、交通费、住宿费、业务招待费等,应按照机票和交通费为一类、住宿为一类、业务招待费为一类,分别粘贴在不同的a4纸上。

  c、对于出差期间给予的差旅费补助,需要提供相应金额的发票方可进行报销(提供发票不限出差当地的发票,可以提供本地的发票)。

  七、本办法由公司财务部负责解释。

  八、本办法自自公布之日起开始执行,原公司有关差旅费的管理规定废止。

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