队列培训管理制度

时间:2022-03-11 13:49:42 制度 我要投稿

队列培训管理制度

  在现在的社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的'队列培训管理制度,欢迎大家分享。

队列培训管理制度

  1 目的

  通过队列培训,使保安员的专业素质、体能和仪容仪表处于良好状态,保证保安服务质量。

  2 适用范围

  适用于物业管理服务中保安员队列培训。

  3职责

  保安部经理组织培训考核。

  4 工作程序

  4.1 培训时间与培训内容。

  4.1.1 每周一次队列操练,每月一次体能训练。

  4.1.2 队列培训内容

  a、 队列操训:立正、稍息、跨立、蹲下起立、齐步与立定、跑步与立定停止间转法、步伐交换、敬礼与礼毕、脱帽、戴帽等。

  b、 体能训练:跑步、俯卧撑等。

  4.2 动作要点及评分标准:

  序号 内容 号令要求得分

  1 着装 穿戴整齐,服装整洁,着统一制服。

  2 仪容 仪容端庄,精神饱满,头发要整洁,不准留大包头、大鬓角和胡须,蓄发不得露于帽沿外,帽墙下发长不得超过1.5厘米。自行看齐。

  成班纵队(一路纵队)-集合 基准兵迅速到指挥员前方适当位置,成立正姿势,其他人员以基准兵为准,依次向后排列,自行对正。

  4 解散 解散 列队人员迅速离开原列队位置

  5 整齐 向右(左)看齐 基准兵不动,其他队员向右(左)转头,眼睛看右(左)领队员腮部,前四名能通视基准兵,自第五名起,以能通视到本人以右(左)第三人为度。

  以X为准,向中看齐 当指挥员指定以“以X为准(或以第X名为准)时”,基准兵答“到”,同时着手握拳高举,大臂前伸与肩略平,小臂垂直举起,拳心向右,听到“向―中看-齐”的口令后,迅速将手放下,其他队员迅速向右(左)看齐。

  向前-看 迅速将头转正,恢复立正姿势。

  6 出列 X或第X名出列 出列队员听到点自己姓名或序号“出列”的口令后,应答“到”然后,进到指挥员右侧前适当的位置或指定位置,面向指挥员成立正姿势。

  7 入列 听到“入列”口令后,应答“是”然后进到列中去。

  8 立正 立正 两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两脚挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。

  9 稍息 稍息 左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两脚自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。

  10 停止间转法 向右(左)

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