工程考勤的管理制度范本
在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的工程考勤的管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工程考勤的管理制度1
一、工作时间规定：
1、根据工程管理的.特殊性，工作时间可灵活调整；
2、连续工作后须保证休息时间；
3、项目总监（或其代表）进场后七天内制订作息时间计划；
4、作息时间计划必须经工程部审批；
5、每周上班时间不得少于6天。
二、一周出勤计划：
1、项目总监（或其代表）根据工作计划制订本周轮休计划；
2、轮休计划尽量考虑在周六、周日安排轮休；
3、若周六、周日无法安排轮休，须根据工程进展集中安排休息；
4、轮休计划在每周一晨会制订。
三、考勤抽查点：
1、抽查点：员工自我考勤、监理日志、晨会、巡视记录、监理资料；
2、从抽查点核实考勤的真实性。
四、员工自我考勤：
1、监理机构成员如实填写《员工自我考勤表》；
2、《员工自我考勤表》报项目总监（或其代表）审核；
3、审核后的《员工自我考勤表》月底报工程部。
五、监理日志抽查：
1、日记填写是否连续；
2、日记内容是否与其它抽查点相符；
3、日记内容是否真实。
六、晨会签到表抽查：
1、项目总监（或其代表）组织晨会签到；
2、因值班轮休未签到，由项目总监（或其代表）备注说明；
3、晨会签到表月底报工程部。
七、监理资料抽查：
1、工程部考核前查阅现场监理资料；
2、涉及考勤考核的监理资料；
3、监理函件；
4、监理工程师通知；
5、会议纪要；
6、其它资料。
八、迟到、早退、旷工：
1、上班迟于作息时间计划中上班时间为迟到；
2、下班早于作息时间计划中下班时间为早退；
3、旷工：
a、未经项目总监（或其代表）批准，监理人员离开工地现场；
b、未经项目总监（或其代表）批准，迟到、早退时间超过1小时；
c、未经项目总监（或其代表）批假不上班；
d、未向工程部按时销假；
e、未向工程部办理延假手续，不上班；
f、项目总监（或其代表）负责对迟到、早退、旷工进行监督。
九、请假：
1、病假两天以上须县级以上医院出具的诊断意见；
2、事假不得影响现场监理工作的正常进行；
3、请假一天，由项目总监（或其代表）批准请假单，报工程部备案；
4、请假一天以上，须工程部批准；
5、项目总监因公外出一天以上报工程部批准；
6、项目总监请假由工程部批准；
7、假期结束后，必须向工程部按时销假。
十、配套表格：
1、《员工自我考勤表》；
2、晨会记录表；
3、现场巡查记录；
4、请假单（监理机构成员）。
工程考勤的管理制度2
为了加强工程部劳动纪律，特制定以下考勤管理制度：
1、严格按照公司有关劳动纪律规定执行，按时上下班，不迟到、不早退。
2、严格遵守公司考勤制度，上下班由考勤管理人员考勤确认。
3、请假3天以内(包括3天)由工程部负责人批准，并办理请假手续，请假一天(有假条)扣请假人员5元;口头请假未办理请假手续，请假一天扣请假人员10元;无故缺勤一天，扣缺勤人员20元。
4、请假3天以上须由工程部负责人同意并经分管领导批准后方可。
5、上班期间，如有个人紧急事情需处理，请假2小时以内免于处罚，超过两小时按半天计(有假条扣2.5元，无假条扣5元)，超过半天按全天计;如不请假，迟到、早退两小时内每次扣5元，超过两小时按半天计，每次扣10元;超过半天按全天计，每次扣20元。
6、因工作原因缺勤，经工程部负责人同意后，免于处罚。
7、请假手续应及时交给考勤管理人员，考勤管理人员月底对本月考勤情况进行汇总、公布。
8、考勤时间：上午8：00～8：05，下午17：20～17：30。考勤管理人：宋慧敏
9、本制度自下发之日起执行。
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