驾校规章制度

时间:2022-07-13 08:59:59 制度 我要投稿

驾校规章制度(通用14篇)

  在不断进步的社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的驾校规章制度,希望对大家有所帮助。

驾校规章制度(通用14篇)

  驾校规章制度 篇1

  1、学校必须建立安全领导小组,经常开展各种形式的安全教育,并制定、组织、实施安全方案。

  2、经常组织学习省、市有关的、安全制度,做到警钟长鸣。

  3、学校每周一为安全列会时间,教练每天训练前都要对学员进行安全教育。

  4、训练时要遵守交通安全法规,保证安全训练。

  5、经常检查车辆状况,保证车辆安全。

  6、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

  7、学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训情况进行检查有无违反规程的现象。

  8、如发现车辆、训练场、办公场所有安全隐患,要及时排除,否则停止训练,待隐患排除后方可继续培训。

  驾校规章制度 篇2

  1、教练车必须牌证齐全,技术性能良好,并有交通部门规定的统一教练车标识。

  2、保证对教练车的日常维护,经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。

  3、车辆分配到个人进行管理,经常检查转向、制动、灯光的技术状况。

  4、发现故障要及时排出,确保教练车安全。

  5、教练车必须放在指定停车场或规定的位置,不准乱停乱放。

  6、教练车不准搭乘无关的人员,训练时严格按规定配备学员,并按规定的路线行驶。

  7、训练结束后要及时检查,必须保证车辆随时参加训练。

  8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。

  驾校规章制度 篇3

  1、加强教练员队伍建设,提高教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高教学质量。

  2、组织教练员参加省、市交通部门的培训和统一考试,不允许无证教练员上岗。

  3、必须保证学员训练时间和内容,各车每天训练前要组织学员学习安全教育。

  4、坚守岗位,不得擅离职守,严格遵守训练作息时间,按时训练,准时收车。

  5、认真协助市交通局驾管中心作好结业考试工作。

  6、不准接受学员宴请和钱物,不准酒后驾使培训。

  7、尊重学员,对学员一视同仁,不得随意停止训练,不得安排无关人员和亲属练车。

  8、对违反规定的教练员给予警告处分,情节严重的给予开除。

  驾校规章制度 篇4

  一、为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。

  二、认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

  三、定期组织安全人员每月至少进行一次道路安全检查,针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育,把不安全的因素消灭在萌芽中。

  四、自觉服从驾校的统一调度和管理,积极参加总公司、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动,牢固树立安全第一意识。

  五、自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。

  六、严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。驾车时自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。

  七、消防器材及设施有专人负责保管,谁保管谁负责,定期检查,保证有效,加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到器随车走,并做好检查更换记录。

  八、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

  九、定期对车辆实行保养检查制度,确保运行车辆始终处于技术状况完好,按规定对车辆进行年检年审工作。

  十、作好车辆事故的处理工作,对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案,及时上报并对责任者提出处理意见。

  十一、建立健全行车安全管理基础台帐,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性,定期组织本单位的年度大检查,成立安检小组。

  安全会议制度

  一、为了加强驾校的安全工作和推进安全管理,特制定安全会议制度。驾校的安全会议每月定期召开。要求教练员、驾驶员以及所有工作人员参加。

  二、安全工作会议必须人员到齐,不准缺勤,迟到、早退。

  三、必须认真做好会议记录。

  四、认真传达上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

  五、对各部门提出目前存在的问题及隐患,制定具体的整改措施。

  六、讨论驾校安全工作计划、修改规章制度,并讨论有建设性的建议。

  七、总结前一段安全工作,布置下阶段安全工作计划以及其他安全工作任务。

  八、必须认真做好会议记录。

  九、组织全年的安全大检查会议,落实安排到人。

  车辆管理制度

  1、驾校所有车辆,必须有专人管理,动用车辆必须经车辆主管领导及调度同意。车辆行驶必须做到五证齐全,即:驾驶证、行车证、车辆保险证、教练车证、车船税使用手册。

  2、车辆必须做到定期保养和加强日常的例行保养,不准带病上路行驶,要始终保持车辆的技术状态完好。并有完整的车辆动态记录和车辆各级维护保养记录。

  3、车辆归队要按顺序停放整齐,必须实行“三交(交车钥匙、驾驶证、行车证)。不准任何人再次将车开出使用,特殊情况动用车辆时,必须经领导同意,并有调度做好动车记录。

  4、未经领导及车辆调度同意,任何人不准随意将车辆交给他人使用,如发生上述情况,要追究本车教练员的责任,并根据情节给予处罚。

  教练员安全教育制度

  一、组织教练员认真学习道路交通安全法规法则,树立良好的职业道德,增强安全意识,积极参加安全教育和培训学习。

  二、坚持每月一次的安全教育活动,及时传达学院和交通管理部门有关安全的指示精神,认真总结安全行车的经验和典型事故的教训,不断增强安全防范意识。

  三、因工作需要,安全教育活动不在的教练员要自觉参加所在地交警队举办的安全教育活动。

  四、严禁酒后开车,严禁将车交他人驾驶,严禁公车私用。

  五、组织教练员进行一些典型的事故案例分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员、教练员要文明行车,严守规则,确保安全。

  六、每年组织教练员进行岗位培训,并进行道路交通法规和安全行车常识的实际、理论测试。

  七、全体教练员对驾校组织的各项安全教育活动必须参加,无特殊情况一律不得请假、缺席。

  八、定期组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定的表彰奖励。

  九、做好各项安全培训教育的台帐记录。

  教练员的岗位责任制

  1、遵守校纪校规,以身作则、言传身带,严格执行《道路交通安全法》和各项安全操作规程。

  2、熟悉教规教材,领会教学原理和教学大纲,总结教学经验,不断提高自身的理论实际教学水平。

  3、保证车辆技术状况始终处于良好状态,保证人车出勤率,在训练中未经队长同意,不准将车开回和办与训练无关的事。

  4、爱护学员,搞好师徒关系,构建和谐的培训氛围。

  5、在训练中一视同仁,不徇私情,不准向学员吃、拿、卡、要,不准辱骂、体罚学员。

  6、服从领导的调动、指挥,遇有在训练中不能解决的问题,及时向校领导汇报。

  7、必须按规定的地点路线进行训练,动用车辆必须请示领导同意,擅自离开训练地点和路线要严格处理。

  8、把好安全第一关,消除一切不安全因素,在训练中不准离开驾驶室,确保学员的安全驾驶操作。

  9、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走,车不停稳人不下”的安全规定,行驶中避免紧急制动,确保安全训练。

  驾校规章制度 篇5

  为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高培训教学质量,根据交通部《机动车驾驶员培训管理规定》,结合本校实际,制定本制度。

  1、教练员分为理论教练员和驾驶操作教练员;

  2、学校聘用的教练员必须符合《浙江省机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求;

  3、机动车驾驶培训教练员应当按照统一的教学大纲规范施教,如实填写《教学日志》和《机动车驾驶员培训记录》;

  4、教练员从事教学活动时,应当随身携带《教练员证》,不得转让、转借;

  5、文明教学、尊重学员的人格,讲解、示范和纠正学员操作时,态度要温和,说话要和气,不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言;

  6、严格要求、为人师表,不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动;

  7、不允许邀请学员参加自己的生日、乔迁等庆祝活动;

  8、不许参与任何形式的赌博活动,更不许与学员赌博;

  9、认真执行训练计划和各项规定,平等对待每个学员,确保每一个学员都有平等学习、训练的时间;

  10、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动;

  11、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员,不准乘坐与教练无关的人员,场内教练时必须做到现场指导,不准擅自离开现场;

  12、不准将车钥匙交给学员保管,严禁教练员不在场时让学员动用教练车;

  13、爱护车辆和随车工具及物品,勤检查、保养,确保车况良好、干净、整洁,杜绝责任机械事故;

  14、教练员在训练往返途中不得将车交与学员驾驶;

  15、建立教练员培训质量排行榜,每季度孝评一次并公布前5位和后3位;

  16、违反上述规定,受到学员多次投诉且情况属实的,该教练员由学校立即辞退,并报交通部门备案;

  17、学校建立教练员档案台帐(含理论和实际操作教练员,一人一档),台帐内容包括:教练员情况汇总表,教练员履历登记表,身份证、驾驶证、教练员证、学历证明等复印件,安全管理责任状,教练员聘用合同,教练员季度和年度培训质量信誉考核情况记录等。

  驾校规章制度 篇6

  为加强对学员的管理,维护教学秩序,保护学员的合法权益,根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定,结合学校实际,制定本制度。

  一、学员必须遵守下列规定

  1.学员必须按教学大纲完成培训学时。

  2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

  3.学员要遵守安全操作要领。

  4.不得酒后驾车。

  5.实事求是填写培训记录

  6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

  7.学员在学习期间不准宴请学校人员,也不准向其送礼。

  8.学员积极反映学校在教学,服务和廉教等方面存在的问题。

  二、学员学习管理

  1.学员到学校报名填写学员登记表,交纳培训费后即取得学籍。

  2.学籍保留期为两年,从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

  3.学员中途退学,经校领导批准后,退还剩余培训费。

  4.学员违反学校规定被劝其退学的,退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

  5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的,学籍自动取消。

  6.学员取得结业证后,学籍期满。

  三、学员档案管理

  1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

  2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

  3.学员档案保留时间不少于4年。

  驾校规章制度 篇7

  一、为搞好驾驶员的培训工作,确保培训质量,培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员,特制定本管理制度。

  二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组,督促教学计划的实施、教学设备的`购置、教员的培训和再教育。

  三、教练员要以“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进,努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

  四、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学,并如实填写学员的培训、学习记录,不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律,视其情节轻重,可予以警告、扣发奖金、辞退,取消学员当期考试资格等。

  五、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料,每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

  六、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结,表彰先进,交流教学经验。并根据学校实际情况,对学校的教学进行改革,改善教学方法,注重因人施教,采取学员容易接受的教学方式,不断提高教学质量。

  驾校规章制度 篇8

  为规范教学管理,规范学驾人的学习行为,培训良好的职业素质,完善学驾人资料档案,承接安全责任倒查,制定本制度。

  一、学籍管理。建立学驾人学籍卡,将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料;公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载,并粘贴个人照片。

  二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课,旷课者将延期培训,不予补课。

  三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定,具体协调实施。

  四、学驾人因故不能按时完成规定学时的,应个人书面申请,经教学负责人同意,重新调整培训,对无故旷课者,延误责任自负。

  五、常规管理。

  (一)学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理,遵守驾校相关规章制度,尊敬师长,团结同志,训练期间不得嬉戏打闹,不得打架斗殴,不得饮酒后参加训练。

  (二)自觉遵守作息时间,训练时不迟到、不旷课、不早退,外出必须向教练请假,经批准后方可离开。

  (三)自觉遵守社会公德,爱护公共财物,爱护车辆及所配用具物品,不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生;提高安全意识,确保教学安全。

  (四)教练不在时,学员不得私自驾车训练。违反者无后果每次罚款二百元,有后果者加倍处罚且后果自负。

  (五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序,规范操作,服从教练员指挥,车辆未停稳不准上、下车或换人。

  (六)车辆行驶中,学员必须坐在车厢内,不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢,必须由车后扶梯双手抓牢上车;下车时,必须在车辆停稳后,由车后扶梯依次下车,防止发生意外事故。

  (七)、学驾人对培训学时要及时核对,有异议应及时申请裁定,必须本人在驾驶培训记录中签字确认,不准代签。资料入档保存4年。

  (八)结业考试:每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核,并做出详细记录,成绩评定记入教学日志,学籍卡存档4年以备例查。

  驾校规章制度 篇9

  为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我校实际,制定本制度。

  1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

  2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式,由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

  3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

  4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

  5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

  6.在聘用期内对违反有关规定,无法遵守公司规章制度的,根据合同规定,终止聘用合同,解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员,予以开除。

  7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同,因特种原因终止聘用合同,教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

  8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

  9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

  10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

  11.及时通知和组织学员按时参加各种考试,保证到考率。

  12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证,说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

  13.尊重考官,服从指挥,不以自我感觉背后议论,更不得当面顶撞考官。

  14.学员补考由报考员向考试部门约考,约考后并将考试的具体日期及时通知教练员,由教练员通知学员。

  15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护,保证随时参加训

  16.训练期间发现车辆故障,不准继续使用,能排除的应排除,不能排除的应立即送修。

  17.对提出调车、调教练的学员,要积极协助学校做好调整或调解工作,不得打击报复。

  18.服务要热情,学员有呼必应,有问必答,有事必办,有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。

  19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。

  考核内容:

  (1)教练员任教能力

  (2)教学质量

  (3)职业道德

  (4)廉洁自律情况

  考核方法

  (1)教练员考核由学校考核小组负责。

  (2)教练员考核实行逐人考核。

  (3)考核采取三种形式,向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

  (4)年终考核与平时考核相结合。

  (5)考核成绩作为年底评优依据,存入教练员档案。

  驾校规章制度 篇10

  为加强教练车管理,延长教练车使用寿命,保证教练车的完好率,根据国家有关规定,结合我校实际,制定本制度。

  一、教练车的使用

  1、教练车必须汽车证件齐全,技术性能状况良好,并具有统一的教练车标识。

  2、未经批准,不准挪用教练车进行客货运输。

  3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。

  4、教练车必须在规定的路线进行训练。

  二、教练车维护

  1、教练车坚持实行日常维护,一级维护和二级维护等。

  2、日常维护由教练员负责。

  3、一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。

  4、二级维护由修理厂负责。

  三、教练车检查

  (一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。

  (二)检查内容

  1、教练车的车容与车貌。

  2、车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。

  3、发动机异常响声。

  (三)检查方法和要求

  1、教练车检查采取教练员自检,训练队内教练车互检、学校抽检的方法。

  2、教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。训练队每月组织一次互检,学校每季度组织一次抽检。

  3、检查中发现故障要及时排除,确保教练车安全。

  四、教练车更新

  教练车严格按照国家报废年限进行更新,更新教练车要与考试车型保持一致。

  驾校规章制度 篇11

  一、加强教练场地车辆管理,做好安全生产各项防护措施。

  二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

  三、严禁与教学无关人员进入教练场地。

  四、学员训练时,必须有驾驶操作教练员随车教练,严禁学员擅自驾驶教学车辆。

  五、进行桩训时,驾驶操作教练员必须在旁边指导。

  六、学员不在训练时,应到安全地带或休息处休息。

  七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

  八、教学车辆必须按指定位置整齐停放。

  九、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

  十、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

  驾校规章制度 篇12

  利用计算机,运用各种教学软件进行多媒体和模拟考试是提高教学质量的一种有效途径。为能更好的使用这一教学手段特制定本规定:

  1、计算机教学设备包括计算机室内的一切设施。计算机设备与学校计算机室合为一体,由计算机室教师统一管理。

  2、培训站教学管理所使用的教学软件由设施设备专管员负责管理。

  3、教学软件的添置,根据市场的发展和省市驾培处和车管所的要求进行更新和添置。

  4、教员在教学中根据需要与计算机室和设备专管员联系,按照计划进行教学。

  5、新的软件在安装之前,要用杀毒软件进行杀毒,经查没有病毒方可进行安装。

  6、计算机管理人员要定期对计算机进行杀毒和垃圾文件的处理。

  7、学员不准私自将软件带入或安装到计算机上。

  8、保持计算机室的干净、整洁、通风良好。教学结束要打扫卫生,检查完毕方可离开。

  9、遵守计算机房的操作安全规定。

  驾校规章制度 篇13

  一、驾校建立教学质量检查考核小组,分别由驾校领导,教学业务部门领导、教研组长和有关人员组成,具体负责教练教学质量考核。

  二、教学质量用教练的个人教学质量分来衡量。

  三、每期由学员对任课教练的教学情况进行测评,取平均分作为该教练的教学效果质量分(考试及格率另算)。

  四、教练每期的考核结果记入本人业务档案,对连续二期考核成绩最低的教练,驾校将采用不再聘任的措施,限期改进提高,待确有提高后再续聘上岗。

  五、驾校理论教学质量考核制度考核细则(参考标准):

  1、使用旧教案位不合格教案,不得分,教案不全视程度扣分;

  2、无提前备课量视情节扣10-30分;

  3、教案不按要求书写视情节扣10-20分;

  4、每期结束无按时交教案,作为无教案不得分。

  驾校规章制度 篇14

  为加强机动车驾驶培训教学管理,规范培训行为,提高培训质量,根据交通管理部门有关规定,结合我校实际制定本制度。

  一、学校严格按照教学大纲的内容、时间和顺序组织教学。坚持领导查课制度,校领导不定期对教员授课进行检查;理论教学和驾驶操作训练负责人经常检查监管教学计划实施情况;坚持随时对教练员教学情况进行检查。

  二、教务处负责制定理论教学和实际驾驶操作训练实施计划,报学校分管领导审批执行。

  三、教员未经批准不得擅自调课,确需调课的报教务处领导批准。

  四、教员按照教学任务编写教案,认真备课,耐心讲解,仔细答疑。

  五、学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试,不得报考驾驶证。

  六、教务处凭学员理论模拟考试成绩和驾驶培训记录到交通管理部门审核后,与公安交警部门约考试,及格后安排实操训练。

  七、学校认真做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。

  八、学校每季度队教练员教学情况综合考评进行教学质量排行公示,每半年对教学质量进行一次评估,写出评估报告,总结经验教训,提出改进措施,逐步提高学校的教学质量与教学水平。

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