敬老院卫生制度范本
在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的敬老院卫生制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
敬老院卫生制度1
一、服务
（一）膳食服务
1、设有单独的老人食堂，食堂具有主管部门颁发的卫生许可证。
2、厨师和炊事员持证上岗，严格执行食品卫生法规。
3、能够根据老人喜好以及医疗、保健上的需要，制定科学合理的营养食谱。
4、能够照顾不同老年人的饮食习惯，尊重少数民族饮食习俗。
（二）医疗、保健、康复、护理服务
1、设有医务室，配设专职医生，备有足够的医疗设备和物资；不设医务室的机构应与当地专业医院签订合同；能够在院内或就近及时诊疗老人常见病、多发病，能够及时妥善处理各种突发性疾病和其他紧急情况。
2、定期为老人检查身体，每年至少1次，做好疾病预防工作。
3、经常组织老人学习自我保健、自我防治、自我护理知识。
4、能针对老人需要，制定和实施适当的康复训练计划和方案。
5、认真执行各种疾病护理常规，各项护理技术操作规范。
6、护理工作应实现“五无”：无褥疮、无尿布诊、无摔伤、无交叉感染、室内无异味。
7、老人生活用具应经常清洗，经常消毒。
（三）生活照料服务
1、能够按照合理的时间间隔，为老人提供洗澡、洗发、剪发、剃须、剪指甲、换洗床单、被套、衣服等起居照顾服务，必要时，可以随时提供服务。
2、每天清扫房间1次，保持室内空气新鲜。
3、定期、不定期消灭院内虫害，做到室内无蝇、无蚊、无老鼠、无蟑螂等虫害。
4、按照有关规定，政府办敬老院应按时向“三无”、“五保”对象发放零用钱。
5、机构内“三无”、“五保”对象的生活标准不低于当地居民平均生活水平。
6、入住老人衣着整洁，适时得体。
（四）心理和社会交往服务
1、能够根据老人正常的心理需要和社会交往需要，每周至少开展二次有益于老人身心健康的文体娱乐活动。
2、积极与当地社区单位、团体、组织、个人建立友好关系，促进交流，扩大机构内老人的社会交往范围，为老人创造或提供适当的社会交往机会。
3、鼓励、支持在机构内老人间建立各种有益发挥老人潜能，满足老人社会生活需要的兴趣小组、活动团体。
4、管理、服务人员应具有一定的老年心理学知识和经验，能够把握老人心理动态，理解老人，避免老人因心理问题出现各种生活危机。
5、承担“三无”、“五保”对象供养任务的政府办敬老院，应采取多种方式为老人庆祝生日。
二、管理
（一）人员
1、工作人员爱岗敬业，尊重、理解、关心老人，具有良好的职业道德和奉献精神。
2、专业技术人员要具有本岗位的相关技术证书，做到持证上岗。
3、机构内各类工作人员配备比例合理，行政管理人员不超过全院职工的20％。
4、机构工作人员与入住老人比例不大于1：5。
5、机构工作人员应尽量年轻化、专业化。
（二）制度
1、有按照有关规定和要求制定的适合实际工作需要的规章制度。
2、各项制度的制定和执行应能体现“以人为本，以老人为中心”的服务理念。
3、有与入住老人及其送养人（亲属、送养单位）签订的具有法律效力的入院协议书或收养服务合同，内容规范，条例合理。
4、对老人膳食经费建立专门账户，并定期向老人及其家属公开账目。
5、建立健全入住老人档案，包括入院协议书、健康检查资料、老人身份证明材料，以及其他与老人有关的资料，并注意长期保存。
6、在显要处设有机构工作人员职责说明、机构设置说明、机构工作流程说明等图文资料，方便识别。
7、建立健全夜间值班制度，做好老人夜间监护工作。
8、向社会开放的敬老院必须公示各类服务项目的收费标准，接受有关部门和社会监督。
9、建立健全财务会计制度，设立相应部门，配备相应专业人员，全年账目清楚，符合财务管理制度要求。
三、设施设备
（一）老人居住设施
1、老人居室宽敞、明亮、清洁、安静、防滑、通风良好。
2、老人居室的单人间使用面积不小于8平方米；双人间使用面积不小于10平方米；三人间使用面积不小于15平方米；合居型居室每张床位的使用面积不小于5平方米。
3、根据老人实际需要，配设各类生活用品、用具，物品摆放整齐有序。
4、洗手间应配有坐便器和冲洗设备。
5、浴室使用方便，通风良好，清洁卫生，防滑。
6、居室、洗手间、浴室、走廊、楼梯符合无障碍设施规范要求
（二）后勤保障设施
1、乡镇办敬老院应具有一定面积的庭院经济用地，发展院办经济，补助老人生活，生产区和生活区分设，布局合理。
2、定期、不定期进行机构内公共场所的消毒灭菌工作。
3、有必备的洗衣设备。
4、保证水、电供应。
5、能够及时解决消防、照明、报警、取暖、通讯、降温、排污等设施和生活设备出现的问题，严格执行相关规定，保证其随时处于正常状态。
6、有接待来访场所，并备有相应机构简介和其他说明材料。
7、有一部以上可供老人使用的电话。
8、院内绿化面积达到60％以上。
（三）休闲、娱乐、健身活动设施
1、有供老人进行休闲、娱乐、健身活动的专用场地，室内活动场地不得低于50平方米，室外活动场所不得低于500平方米。
2、有符合老人身心特征及需要的.休闲娱乐健身活动用品、设施、设备。
四、效益
社会效益显著，在当地社会福利事业发展中起着重要作用，是当地精神文明建设先进单位之一；经济效益良好，具有良好的自我生存、自我发展能力，连续2年收支平衡。
1、敬老院的床位设置不低于30张。
2、敬老院的年均入住率不低于70％。
3、乡镇办敬老院的“五保”对象入院率不低于当地“五保”对象总数的80％。
4、作为“五保服务中心”的乡镇办敬老院有明确的服务项目，定期为散居“五保”对象服务。
5、乡镇办敬老院院办经济年纯收入不低于5万元，其中二分之一用于补助老人生活。
6、街道办敬老院必须满足当地“三无”对象入住敬老院的要求。
7、街道办敬老院能够起到辐射服务的作用，有定期为当地“三无”对象服务的项目。
8、政府办敬老院应是本区精神文明建设先进单位。
9、社会办敬老院能够在为本机构入住老人提供优质服务的基础上，积极参与社会公益事业，服务社会，事迹突出。
10、社会办敬老院经营收入节余资金应有30%用于改善住院老人的生活质量。
敬老院卫生制度2
敬老院建设总体要求：
一、整齐清洁、美观明亮、种有花草；
二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等；
三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁；
四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；
五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等；
六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物（含床下）；
七、院内所有人员一律挂牌上岗；中国联盟编辑。
八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等；
九、各项档案资料齐全、规范。敬老院建设综合目标遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化建设，达到班子革命化、管理规范化、多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。
院长职责一、做好全院人员思想工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设 mopoll官网，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬民—主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
物资采购人员职责：
1、负责全院的物资采购工作；
2、经常了解购物、消耗、库存情况 mopoll官网，坚持按、质量、价格采购供应；
3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定；
4、临时和特殊物资的采购 mopoll官网，须先经院领导审批再行采购；
5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；
6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公—款。
炊事员岗位职责：
1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴；
2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求；
3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；
4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具；
5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务；
6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位；
7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度，按时供应饭菜；
8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。
9、注意安全，随时关紧食堂门窗。
现金出纳职责：
1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理；
2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符 mopoll官网，无白条抵库存的现象；
3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目规范；
4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用；
5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；
6、严格财务制度 请问10万元左右的车该选谁好些？，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销；
7、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。
仓库保管员职责：
1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作；
2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表；
3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；
4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施；
5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生；
6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。
医务人员工作职责：
1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程 mopoll官网，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；
2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；
3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作；
4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；
5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；
6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；
7、负责卫生知识的宣传，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管—理—员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱；
8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时，做好评估工作；
9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；
10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量服务员岗位职责
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