上下班签到制度

上下班签到制度（精选10篇）

　　在不断进步的社会中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的上下班签到制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　上下班签到制度 1

　　一、从10月31日起，指纹考勤签到、签退时间调整为：上午：8：00—8：30（签到）下午：16：45—17：10（签退）周五下午签退时间为：15：45——16：10

　　二、随作息时间变化调整上下班时间，指纹机签到时间相应调整。在此时间内签到、签退有效，超过时间指纹机自动记入缺勤。

　　三、因公出差、市内办公、参加学习或开会，未能签上到的老师，持有科室负责人签署意见的书面情况说明或假条，科级干部持有分管校领导签署意见的书面情况说明或假条，于每周五下午15：00—16：00到办公室说明情况，以便及时记入考勤。

　　四、未签到又未书面说明情况或证明的.老师将依据学校颁布的《关于教职工考勤及请消假暂行规定》按旷工处理。

　　五、考勤每周公布一次，请机关工作人员自觉遵守考勤纪律，按时签到、签退。

　　上下班签到制度 2

　　为切实规范干部上下班秩序，保证每天工作不缺岗，能正常的上下班，保质保量完成自己的份内工作，不折不扣完成党委、政府交付的.各项工作任务，使政府工作秩序健康有效的运行，特制订如制度。

　　一、实行每天签到签退制度，星期一至星期五每天上午8点签到，下午2点签到，下午6点签退。

　　二、签到岗一天一张，月代签二次者双方不能评为优秀，代签四次者双方月评基本称职。

　　三、请假、下乡除按《机关考勤制度》履行正常请假手续外，应签栏注明。

　　四、每周公布考勤情况，以签到册及请假手续为准，作为考核依据。

　　五、值班领导要认真履行值周职责，每天审查签字。

　　六、月出现旷工情况，或退到早退三次以上的，镇纪委介于调查，根据情节轻重，由镇纪委给予相应处分。

　　上下班签到制度 3

　　为强化教职工工作纪律，保障学校各项工作有序开展，特制定学校上下班签到制度及管理规定，要求全校教职员工遵照执行。

　　一、签到时间：

　　全体教职工每天上午8：00之前签到、下午14：30前签到（工作时间如有调整以调整时间为准）。

　　二、签到办法：

　　（一）全体教职工应按有关规定准时上下班并按要求签到。

　　（二）规定签到时间之后5分钟，签到簿由行政值班小组收回。无故未签到者视为迟到，三次迟到记缺勤半天。

　　三、管理规定：

　　（一）由行政值班小组负责管理当天签到。严禁代签或补签，一经发现，均按旷工处理。

　　（二）因工作需要外出，不能准时签到的，必须事先或事后说明情况，由校长办公室在签到簿上注明。

　　（三）病假、事假按有关规定履行请假手续，无故缺勤按旷工处理。

　　（四）考勤结果作为评先评优、绩效考核等方面的重要依据之一。

　　（五）值班小组每日下午15：00前将考勤汇总表报校长办公室。

　　（六）校长办公室负责考勤汇总，并备案考勤记录。

　　上下班签到制度 4

　　一、签到制度

　　1、签到时间：上午时间为：周一7：20之前，周二至周五，班主任、辅导教师签到时间为7：20之前，其他教职工为7：50之前。下午时间春秋冬季节为13：40之前，夏季为14：10之前。上午第四节无课老师下班时间为11：30。

　　2、签到必须自己签，任何人不得以任何理由让他人代签，忘签到者经主管领导批准方可补签到。

　　3、全校性集会，全体教职工必须按时参加。凡迟到、早退者，计入考勤核算，无故不参加者按旷工处理。

　　4、考勤情况每月汇总一次，按考勤积分制度积分，纳入绩效考核。

　　二、教职工考勤制度：

　　1、教职工考勤实行坐班管理，时间为周一至周五。凡周六上课辅导教师、班主任每月有一晌（4节课）机动，但应有请假手续。哺乳期教师考勤按学校相关制度执行。

　　2、学校实行查岗制度，工作时间内随时进行普查、抽查教职工到岗情况，并计入考勤记录。

　　3、学校教职工要做到“四必到”即：升国旗必到，学习必到，开会必到，辅导必到。“四必到”纳入考勤积分。

　　4、晚到20分钟以内且无课者按迟到计，有课者按缺课计；超过20分钟后按旷工处理。

　　5、提前20分钟离岗且无课者按早退计，有课者按缺课计；超过20分钟者按旷工计算。

　　6、请假规定：

　　（1）因事或因病不能上班者，须履行请假手续，由本人书面提出申请或请假条，携带有关证明按规定报批。因公请假者不纳入考勤积分。

　　（2）因急病、急事来不及办理请假手续的，可以先口头报告，事后要及时办理补假手续。

　　（3）请假一天内由主管主任审批，三天内由主管校长审批，七天内由校长审批，一周以上到教文体局人事科审批。婚、产、丧、病请假按上级规定办法执行。

　　（4）请假超出学校权限、需教体局审批的，须填写《二七区教体局教职工请假审批表》，病假还须出具市级以上医疗机构的`病休诊断证明，经学校核实后报上级审批。

　　（5）请假期满，应及时到批假部门销假，未及时销假的超假时间按旷工处理，确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。

　　7、下列情况按旷工处理：

　　（1）未办理请假手续，无故不上班者。

　　（2）本人虽提前或委托别人请假、续假，但未经批准，擅自不上班者。

　　（3）请假期满，不按时销假、续假，不上班者。

　　（4）弄虚作假或在假期间从事有收入活动的。

　　三、考勤积分细则及奖惩

　　1、考勤积分每月满分为100分。全勤、满勤者积100分。考勤积分纳入绩效考核统一核算。

　　2、请假一节扣1分，迟到、早退一次扣2分，旷工一节扣5分。每月有一次一节请假不计积分。

　　3、每月请假累计3天者、迟到和早退次数之和达到10次者、旷工达到4节者，扣完当月积分。无故缺课1次、私自调课2次者，扣完当月考勤积分。无故缺课累计3次以上者，本学年内无资格评先、评优、晋级、转正，不参与奖励。

　　4、全年请假累计达到1个月（30天）的，自达到30天时起，一年内不参加评优评先。全年请假累计达到3个月的，自达到3个月时起，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先；全年请假累计达到半年的，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先，不进行年度考核、不晋升薪级工资、不计算任职年限。

　　5、连续旷工超过15天或1年内累计旷工30天的，按上级规定予以辞退、解聘或作自动离职处理。

　　四、附则

　　本制度执行中，如上级有新的相关制度，则遵从上级规定。

　　上下班签到制度 5

　　为进一步健全镇机关管理制度，加强对干部职工的考勤管理，切实转变干部职工工作作风，形成良好的工作秩序，制定如下制度：

　　一、实行电子签到制度

　　1、正常上班时间为星期一至星期五，每天上下班时间为：上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

　　2、上班时间每天签到两次，夏季：上午8：30，下午5：30;冬季：上午8:30，下午16：30。签到结束后系统自动关闭。

　　3、签到实行周小结、月汇总通报，按月兑现处罚。凡超出规定签到时间的视为迟到，每月累计迟到三次扣50元；每累计迟到4次视为旷工一天，每旷工一天扣100元；签到后，发现人员无故不在岗的，一律按旷工处理，每月累计旷工5次，扣除本月下乡补助。

　　4、每周星期二为便民服务集中办公时间，全体领导干部务必按部就班，坚守岗位，政务大厅工作人员凡无故不在岗位均视为旷误。

　　5、凡在双休日镇党委、政府有中心工作安排，双休日自然取消，按正常时间规定上、下班，平时正常休息。

　　5、如遇中心工作、突击工作或上级临时安排必须紧急完成的工作需要加班的，任何人无条件加班。

　　6、若未安排加班，每天下午按时下班，凡未到下班时间提前回家的视为早退，凡累计早退4次视为旷工一天。

　　7、领导干部下村、办事等须填写《下村回执证明》，经包片领导或镇党委、政府主要领导签字同意后方可离开，下村工作完成后由村干部签字并将回执证明交办公室存档。凡不提前向包片领导或主要领导说明情况的和不清楚去向的，按旷工处理。因特殊情况来不及履行下村证明的`，可电话说明，事后补填证明。凡弄虚作假，代签证明的，发现一次扣100元。

　　8、领导干部根据请假、下村、出差等情况自觉调整“去向公示牌”。

　　二、坚持请销假制度

　　领导干部请销假管理严格执行《榆阳区机关事业单位请销假管理暂行规定的通知》（榆区办发【20xx】15号）有关规定。

　　1、镇领导班子成员有事外出的，由镇党委书记批准。

　　2、干部请假3天以内的由镇长批准，3天以上的由镇党委书记批准。请假3天以内的填写《麻黄梁镇领导干部请假条》，3天以上的须填写《榆阳区机关事业单位工作人员请假审批表》

　　3、假条一律交政府办公室备案，回镇后要到主管考勤领导处办理销假登记。电话请假、事后请假要及时补假条，不补假条的视为矿工。

　　三、实行开会、学习点名签到制度

　　1、办公室通知召开的会议或组织集中学习，干部职工必须按时参加，因特殊原因不能参加的，必须向会议主持领导或主要领导说明情况。

　　2、开会、学习实行点名制，每迟到、早退一次扣30元；凡无故缺席每次扣50元，凡遇特殊情况迟到、早退的，需说明原因。

　　本制度自制定之日起执行，由镇党委负责解释。

　　20xx年8月11日

　　上下班签到制度 6

　　为了提高我们经管系团总支学生会的`工作效率，确保工作安排信息的及时有效传达，我学生会特制定签到制度如下：

　　1、签到时间：周日至周四，晚上20：40—21：10。

　　2、签到地点：公寓A-B栋一楼宿管员大厅。

　　3、签到负责人：当天办公室值班人员。

　　4、签到办法：各部门每天派一名副部长或干事准时签到，签到人必须负责把当天系部工作及时准确的传达到本部门。

　　5、签到工作由当天值班部门负责监督执行，同时签到时间段内必须有一名办公室人员负责，不得出现代签现象。

　　6、签到工作过时不候，签到迟到或未签到的部门，若延误了工作开展，将追究缺席签到的副部长或干事，由常委会决定处理。

　　7、本制度解释权归经管系团总支学生会。

　　8、制度自颁布之日起实施。

　　上下班签到制度 7

　　为进一步加强住校生管理，明确管理责任，特制定住校生双休日返校签到、节假日离校家长接送签到制度，请假制度。

　　一、住校生周日必须按时返校，不得早到校或迟到校，到校后按秩序在楼门外排好队，以宿舍为单位签到，签到时必须按签到册内容认真填写，严禁代签或不签进入宿舍。

　　二、签到后必须按照管理规定在宿舍休息，不得以任何理由请假或私自外出。

　　三、签到结束后由当周值周舍长协同管理老师对照登记表核查学生到校情况，将未到学生汇总登记。

　　四、晚自习前，宿舍管理老师根据签到情况逐班清查复核学生到校人数，经核实确实未到的学生，立即通知值周领导，电话联系家长，查明原因，汇报值周领导协同解决处理。

　　五、住校生周日因事因病不能到校的，必须自写假条，由家长签字，同学捎假，并用电话联系宿舍管理老师由家长告知原因，经老师批准后方可准假。

　　六、住校生在校期间因病因事请假（含午、晚饭后），由学生本人出示假条，班主任签注意见，宿舍管理老师签字批准，假条交管理老师查核保存，由管理老师电话通知门卫方可离校，返校后自觉消假。

　　七、住校生节假日离校时，必须按照学校统一放假时间提前通知家长，由家长亲自接送，接送时必须办理签字手续，如无家长接送私自离校者责任自负。

　　八、住校生在校期间无特殊情况不允许请假外出。午、晚饭后、夜间严禁私自外出购物，对无故旷休不回宿舍的'，必须及时查清通知班主任并汇报值周领导。

　　上下班签到制度 8

　　为加强服务站的管理，根据乡镇经理会议的决定，特制定以下考勤制度管理办法：

　　一、服务站（营业厅）上班时间：每天9:00—17:00，含星期六、星期天，采取轮休制，休息日除外；

　　二、每迟到早退一次扣当月绩效工资100元，当月迟到早退累计3次以上（含三次）扣除当月绩效工资，并由部门主任诫勉谈话。当年累计超过10次，提交企管部门建议辞退。

　　迟到早退超2小时以上视为旷工一天，扣除当月绩效工资200元，当月累计旷工两次以上（含两次）扣除当月全部绩效，部门主任诫勉谈话。全年累计旷工5天，提交企管部门建议辞退。

　　三、请假要事先请假，不能事后补请，请假超过两天以上的'需部门领导批准；可以与本服务站的人员换班调休，同时报告服务站经理和片区经理。不能消极怠工，当天能完成的工作必须完成，如发现此类情况将严肃处理。

　　以上管理办法自20xx年5月1日执行。

　　四、工单系统超时一次，扣除当月绩效工资200元，当月累计两次以上（含两次）扣除当月全部绩效，部门主任诫勉谈话。

　　上下班签到制度 9

　　第一条为进一步规范执法行为，增强执法主体的自律性和执法行为的严密性，克服执法人员恣意擅断行为，制定本制度。

　　第二条说明形式：

　　书面告知，在实施处罚之前，以书面的形式告知执法相对人违法事实、法律规定、自由裁量幅度。

　　头口告知，在实施处罚之前，以口头的形式告知执法相对人违法事实、法律规定、自由裁量幅度。

　　第三条说明的主要内容：

　　（一）在执法过程中，应当向执法相对人表明身份，纠正违法行为时，必须口头说明执法主体正当形式处罚自由裁量权的依据，指出执法相对人违反法律、法规和安全技术规范的事实。

　　（二）作出处罚前告知内容：据我国《行政处罚法》第三十条、第三十九条规定，向执法相对人告知处罚决定的事实、理由及的同时，告知相对人依法享有的权利。

　　第四条书面告知的具体要求是：适应法律准确、取证依法、理由充分、格式规范、送达及时。

　　第五条执法人员在行使处罚自由裁量权时，应当充分听取当事人的意见，对当事人提出事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或证据成立的.，应当予以采纳。

　　第六条执法部门不得应当事人的申辩而加重处罚。

　　第七条凡未按照规定要求及时告知的属于违反处罚程序规定要求，造成行政案件被人民法院终审判决变更或被复议机关撤销、变更的，按《过错责任追究制度》规定视情节轻重给予相关责任人效能告诫或行政处分。

　　第八条本制度由xx乡镇人民政府负责解释。

　　第九条本制度自下发之日起施行。

　　上下班签到制度 10

　　第一章值班制度

　　商丘职业技术学院动物工程系学生会（以下简称学生会）办公室是全体干部办公的场所，物资的借还、干部的交流、会议的召开均可在此进行。办公室的作用在于推动各项工作的开展、部门间的互动合作，加强与广大同学的交流，为其提供更完善的服务。为确保办公室的正常运作，特制定本制度。

　　一、值班时间与人数

　　第一条周一至周五，下午16：50~17：30

　　第二条学生会值勤每天安排一个部门至少两人，由部长带头负责全面值勤工作，由纪检部负责管理、监督。

　　二、值班人员的权利

　　第三条值班人员可在办公室自习、看书

　　第四条值班人员可阅读学生会内部资料（活动资料汇编等）

　　三、值班人员的'义务

　　第五条值班人员必须提前5分钟到位。到位后由本人在办公室内签到表处签到，不可代签。不得无故迟到、早退或缺勤；如有特殊情况需调换值班时间，内部协调后需上报主席团。对于违反考勤纪律的值班人员，其名单将在全体学生会干部会议中提出批评。

　　第六条认真作好工作记录，工作记录主要内容如下：

　　（一）值班人员姓名和时间

　　（二）值班时间内办公室的情况

　　（三）人员采访接待情况

　　第七条值班人员在工作过程中应树立并维护学生会的良好形象：

　　（一）穿戴整齐，不穿背心、拖鞋。

　　（二）值班期间要求佩戴工作证，特殊情况下须穿正装。

　　（三）值班人员需热情、有礼貌。如有学生、老师到办公室咨询或其他事情，值班人员要耐心接待，尽己所能为其解决问题。若有重要事情须书面记录并及时上报。

　　（四）值班时，办公室内桌椅摆放整齐，私人物品应放在固定位置，不乱堆乱放。

　　第八条值班人员应在值班结束后及时将所送来的物品（如请柬）交办公室。

　　第九条值班人员应保管好办公室内一切财产，不经主席团或办公室批准不得外借，严禁损坏办公室内物品；若有损坏、丢失按原价赔偿。值班完毕离开时应认真核对办公物品。

　　四、考勤与保洁制度

　　第十条值班人与需认真填写当天值班登记，并且主席团和纪检部会随时抽查值班情况，做好记录，作为干部评优依据。

　　第十一条做好办公室工作范围内的清洁工作。保持桌椅等物件整洁，不能留有杂物；值班期间必须保持环境清洁卫生，每天值班后打扫一次并清理垃圾。

　　第十二条办公室卫生标准：

　　（一）办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。

　　（二）门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

　　（三）墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。

　　（四）桌、椅、沙发、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。

　　（五）保持室内空气清新、流通。

　　第十三条打扫要求

　　（一）每天早晨值班人员提前5分钟到场打扫卫生；

　　（二）每天下午值班结束时，整理办公室物品并拖地；

　　（三）每周进行一次卫生大扫除，不留卫生死角；

　　五、备注

　　第十四条值班时间表每学年学生会招新结束后由办公室负责制定并张贴在办公室，具体操作为：

　　（一）办公室在第二周周末定出值班时间表并通知到各部门。

　　（二）第三周开始试行值班时间表，在试行过程中有问题者可向办公室反映。

　　（三）办公室对值班时间表进行调整，确定最终值班时间表，并在第四周开始正式实行。

　　第十五条值班人员按值日表进行轮换。

　　第十六条学生会值勤实行部门负责制，值勤情况直接参加部门考核，同时作为年终评奖优先依据。

　　第二章签到制度

　　一、签到时间

　　第十七条每周一到周五，节假日除外。

　　第十八条上午：7：30——7：50，下午：5：00——5：30；

　　二、签到基本制度

　　第十九条学生会办公室办公桌上设有签到本，全体成员需按时到学生会办公室值班，如有特殊情况，可提前向所在部门部长或副部请假。

　　第二十条签到人员不得代签或补签，未按时签到的成员由值班部室和纪检部整理名单并记录，纳入个人考核。

　　第三章附则

　　第二十一条本制度解释权归商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会所有，本制度自公布之日起实施。

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