职场励志：会计人 你为什么不喜欢会计
会计这个行业，技术含量不高。在一些企业里，会计这个行业只是需要你有足够的胆子。会计是一门实务性很强的专业，她不需要太高深的理论，很多人只要依葫芦就可以画瓢。
会计工作就像女人的月经，每个月都要忙那么几天。你根本控制不了，因为没有人可以改变时间，要等到退休的才有绝经的时候。所以每个月你都会有压力很大心情烦躁的时候，每个月都重复着那样的事情。长久下去，你真的可能变得呆板，麻木。
我们反对死读书，但做这一行的，我们也应当反对死做账、做死账的行为。如果你有以上的那些感受，你真的已经走进了一个死胡同，你必须马上调整心态。如果你还够年轻(40以下)，至少你应当好好思考这些问题，好好规划自己的职业人生。你确定自己在会计路上还会走多远，如果你继续要在这条路上走，那么你得调整自己的目标，当然，如果现在所做的正是你的追求例外。
行行出状元，这是俗语。其实会计这行，也有很多门路。并不是每个人都能闯出点名堂的。这个名堂要怎么看，有的人很满足现状，那么他就是幸福的;有的人还想有更大的发展，给自己定了一个较高的目标，一直努力地追求，那么，他也是快乐的;还有一些人不知道自己该做什么，很迷惘，那就是最痛恨会计工作的这部分人了。因为没有目标，或者说目标过高反而觉得没有希望，所以在自己的职业生涯中找不到合适的坐标。
有的人重会计业务，有的人重管理，更多的人是两者兼而有之。其实大多数会计人都在充当着第三者。我们在履行职责的时候，或多或少从事着会计业务或者财务管理，只不过孰多孰少的问题了。会计不是纯技术，本身是一项管理工作。因此，如果把会计业务从管理中割裂开来，这样的会计人员不会有什么好的前途。
人们常说做一行爱一行。但在我们这个枯燥的行业里，实在有些难以让我们热爱这个行业来。成天和数字打交道，看着万千资金从手中过却没有一毛属于你，你是不是有点悲哀呢?如果我们沉溺在悲哀中不能自拨，那我们只好悲哀复悲哀了。
聪明的人绝不会在其中迷失，只会从中找寻乐趣。做会计其实也有很多乐子，只是你不愿意去找罢了。
各位看客，以为我一定开始骗你了吧。做会计会有什么乐趣啊?难道我天天做账、看报表、写分析，天天开支票、盖印章、签大字，那就是你说的快乐么?是的，在与数字打交道的过程中，从表象上看，你不会有乐趣，因为你就成天做账、签字，没深刻理解数字背后的故事。
大企业会计有大企业会计的乐子，小企业会计有小企业会计的故事。不管是上市公司，还是其他企业，每个会计人，都得学会理解数字里的故事。
我这里所说的会计，是指广义的会计了。就算你做的纯粹的财务管理，即使你是做的不会做账的会计，我记得好像有门叫管理会计的学科。虽然你没做过账，但始终或者多少能与会计扯上点关系吧。
做会计的人不会分享成功的喜悦，这是我们会计人感觉到不快乐的最重要的原因。数字间的游戏，让你觉得身心俱疲，甚至有时忙得晕头转向。
做我们这行的人，工作压力大，家庭里也要承担很重的责任。做会计的人，责任感和原则性都很强。所以，在局外人的眼里，你似乎是很机械，很固执。其实你的内心，你也是一个平常的人，有颗火热的心，只不过要戴着变色镜，害怕别人和你嬉笑后，失去了原则性。各位同仁，难道你不为这样的奉献精神所敬佩吗?难道你就没被你自已无私的行为感动吗?
外行一看，嘿嘿，你那样的会计不就是变态嘛。特别是男总监男经理男会计之流(这行的女总监女经理女会计其实更累)，为什么总戴着眼镜不让别人看清楚啊?你们这样的折磨自己不是与自己过不去吗?你们这样压抑自己改变性格不就是真正的变态吗?
背着变态的骂名，叫我们如何能轻松呢?做我们这行的，表面上别人对你必恭必敬，背地里骂得你狗血淋头(特别是那些你克扣过别人费用的)，何乐之有?
所以，我们要学会穷作乐。越是压力大，越要学会分享快乐，享受成功的喜悦。
做一个快乐的会计人。这只是一句简单的话，但真正要做到，却相当难。
快乐是一本书，需要慢慢地品。在工作中，如果自己发现并不快乐，应当立即调整自己，换种心情对待工作。工作中遇到了难题，一时解决不了，不要一味冥思苦想，不如换换思路，放下自己高傲的架子，谦虚地与同事一起交流，切勿单打独斗，和同事一起分享征服的喜悦。
曾经为一个问题绞尽脑汁，半天不得其解，心里十分着急。事情又十分火急，最后没办法，憋得自己差点抑郁。后来自己调整心态，与其一个人痛苦，不如把问题拿出来让同事们一起来分担。集体的力量在这个时候总会比一个人的力量大得多。结果可想而知，问题很快就得到了解决。那晚请同事们喝酒，反而和同事们建立了浓厚的友谊。
有时并不是事情的'本身让我们不快乐，而是我们自己让自己不快乐。把自己关进一个死胡同，在黑夜里独自行走，没有人分担你的痛苦，所以你会更加痛苦;也没有人能分享你的快乐，所以你不会有狂欢的感受。
我们会计人为什么不喜欢会计这个职业，是因为我们的条条框框太多。我们必须按规矩，按制度的要求去处理。有的财务部门老是给别人脸色看，一幅我说了就得算的模样，其实这样并不会取得别人的尊重。我们不是靠教条来树立威信，也不是靠死板维持财务部门的形象，而是靠恰当的方法树立财务部门在单位的地位。
在同事来报账的时候，不要动不动就拿出规定拿出文件来一幅趾高气扬的样子，指点别人不该怎么做。将心比心，那样的说话只能增加别人对你的反感。同样的事情，换种方式，也能达到同样的效果，但给别人的感觉就是不一样。在同事遇到一些问题的时候，哪怕是换种口气，别人的心里接受起来也容易得多。让别人感觉到你在帮他，而不是在故意找他的碴，这样的效果，为什么我们不能换种别人接受的方式呢?
把一种健康的、快乐的心情传递给别人，你也不也是快乐的吗?会计人经常被别人诟病，很大程度上是因为在生产型企业里面，财务部门不仅仅是监督职能，更重要的还有一种服务职能。把自己的工作完全当成一种监督，你会失去朋友，但如果把自己的工作仅仅当成一种服务，你不能真正取得同事的信任。正确处理好这两种基本职能的关系，是让财务部门有一个和谐快乐氛围的重要方面。
你的痛苦，要勇敢地让同事承担，你的快乐，要乐意与同事分享。一个人独自承担痛苦，你会更加的心态失衡，一个人独自享受成功，你会更加孤独。
所以我们会计人在自己的会计路上，要有一种健康的、积极的心态。用自己的魅力去感染他们，用自己的能力证明自己。只有这样，在你职场的路上，你才会爱上你的职业，你才不会感到孤单和落寞。
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