职场励志的短文

时间:2020-10-23 11:42:00 职场励志 我要投稿

职场励志的短文

  水没开,不是天气太冷,而是火候未到。没有成功,一定是量的累积不够。欢迎欣赏职场励志的短文!

职场励志的短文

  对不起,这里是职场

  职场与校园是两个不同的规则,你不能抱侥幸心理去“逃课”,也没有机会“补课”。做到以下九件事,完成职场所需要的角色转换,不做“职场婴儿”。

  第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的

  每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

  第二:不要把“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边,尤其是和上级谈论工作的时候

  我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。

  第三:不要拖延工作

  很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了——这是一个危险的信号。

  第四:不要认为理论上可以实施就大功告成了

  这点太重要了,往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践,做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力,而不是空谈。

  第五:不要让别人等你

  在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨,在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。

  你在做一个工作的同时要知道别人的进度,而永远不要落后。

  第六:不要认为细节不重要

  在大学里,往往做事粗枝大叶,看看差不多就行了。相反,在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

  第七:不要表现得消极,仅仅因为你所做的'事情不是你的兴趣所在

  很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了,你还想让他看到你的表情吗?

  第八:绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

  人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反,集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样,总没有你最想吃的菜,因为这样做容易,并且不容易得罪人。

  很多学生很看重所选的公司有没有培训,这说明,你不但不知道这个公司做什么,你甚至不知道怎样学习这些技能。

  第九:不要推卸责任

  推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。

  应付工作是对自己不负责任

  有一匹马,它每天的任务是驮着货物,跟随主人到各地去贩卖,但是,这匹马对自己这种生活,非常的不满,它总是整天抱怨个不停,不是怨天气太热,就是怪东西太重,它觉得自己每天工作辛苦,非常委屈。

  有一天,这匹马驮着一大包糖,随著主人到城里去贩卖,一路上,他依旧是唠叨不停,虽然嘴里不断的在唠叨,可是,活还得要干。

  当它经过一座独木桥时,可能是因为心情不好,所以重心没有抓稳,一个不小心,就掉进河里去了。

  它的主人赶紧把它拉上岸来,起来后,它顿时觉得背上的东西轻了很多,因为糖碰到水,一大半都给溶化了,这匹马认为自己是因祸得福,非常高兴。

  过了几天,这匹马又经过这座独木桥,因为上次的甜头犹存心中,所以它就故意摔下河去,它一面摔下下去,一面还在想,我的负载马上就可以解脱了。

  谁知道,这次不但没有像上次一样的减轻背重,反而加重了许多,这匹马愈想愈不对劲,就问主人为什么。

  它的主人拍拍它的头部,笑著对它说:“宝贝马呀,你真是自以为聪明,上一次你所背的东西是糖,糖碰到水,很容易溶解掉,所以愈来愈轻;可是,你今天背载的是棉花,棉花碰到水,不但不会溶化,反而吸收水份,所以,你会觉得愈来愈重。”

  【感悟】

  一般来说,人们倡导某种精神是因为缺乏这种精神。企业倡导敬业也是因为敬业的精神太少。巡视一下身边的企业,你会发现每个企业免不了都有一部分人总是懒散、马虎,不负责任地对待自己的工作,除非苦口婆心、威逼利诱地叫他完成某件工作,否则他们只会应付一下领导,做做样子而已。更有甚者,在采购中以次充好、大吃回扣,或是、。这样的例子实在是大多了。这种缺少热情、不负责任和职业道德败坏的工作态度轻则导致部门之间和员工之间的关系紧张,影响工作效率,重则会给企业造成不可挽回的损失。更令人痛恨的是,这样的人往往还要为自己的消极行为找一些“借口”。比如说“公司给我的待遇太低了”、“公司的环境就是这样”等等。

  故事给我们的第一反应并不是“这匹马”曾经受过什么委屈,而是它对工作缺乏敬业和负责的态度,缺少健全的“职业道德”。同样的道理,如果你也有类似的消极行为,千万不要再找一个借口想搪塞自己的工作。“应付”工作一定是人的思想出了问题,职业道德不健全则是品格还不够完善。即使找上一百个理由也只能骗骗自己而已。

  仅仅为了一日三餐工作的人是没有出息的人;拿单位薪水,不替人创造价值则是没有道德的人。在你马马虎虎“应付工作”的时候,实际上你年轻的生命正在被你白白地浪费,你人生的价值正在急剧地“缩水”。认真地对待每一件工作,是对自己生命负责的表现。


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