工会目标责任书

时间:2021-12-28 08:44:15 责任书 我要投稿

2021工会目标责任书

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2021工会目标责任书

  工会目标责任书1

  为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:

  落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。

  控制目标:

  1.不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生;

  2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;

  3.不发生人为责任的重大设施事故;

  4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;

  5.触电事故为0;

  6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。

  工作目标:

  1.监督安全责任制落实,并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况;

  2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,

  3.严格执行有关规程和制度,执行“作业现场危险因素控制措施”,杜绝违章作业、违章指挥,特殊作业要进行危险分析;

  4.强化班组的安全管理,结合经营实际开展有效的安全活动,参加、检查、指导班组的安全活动,不断夯实安全生产基础建设;

  5.进一步完善反违章机制,深化反违章活动,对违章者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗;

  6.要认真坚持安全监督职能,及时研究解决经营现场出现的安全问题,加大对安全工作的投入,不断改善作业环境,确保人身安全;

  7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。

  8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。

  奖惩规定:

  1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

  2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

  附则:

  1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。

  2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。

  公司经理(签字) 责任人(签字)

  年 月 日 年 月 日

  工会目标责任书2

  为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:

  1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

  2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。

  3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

  4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

  5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的`作用。

  6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

  7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。

  8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

  9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

  10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

  11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。

  12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的议题。

  13.完成领导小组交给的其它安全工作。

  校长(签字):

  工会主席(签字):

  五莲县实验学校

  年 月 日

  工会目标责任书3

  一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”,建立健全监督检查机构,行使监督检查的权利,发挥监督检查作用,维护职工在安全生产方面的正当权益。

  二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育,了解职工思想情绪,尽力帮助职工解决后顾之忧,使职工思想集中地从事施工生产。

  三、经常开展谈心活动,掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的情绪波动,及时做好思想疏导工作。

  四、加强劳动纪律教育,把思想政治工作做到施工生产中去,提高员工遵章守纪的自觉性。

  五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性,教育职工搞好劳逸结合,防止超劳,促进安全生产。

  六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的先进单位和员工,充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动,形成“人人关心安全,个个为安全操心”的局面。

  七、参加事故调查,协助和监督行政做好善后处理工作。

  本责任书自签字之日起生效,有效期为20XX年1月1日起至20XX年12月31日止,经双方签字后生效。双方各持一份,具有同等效力。

  项目经理: 工会主席:

  年 月 日 年 月 日

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