公司安全生产目标责任书

时间:2021-12-17 08:52:26 责任书 我要投稿

2021公司安全生产目标责任书

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2021公司安全生产目标责任书

  公司安全生产目标责任书1

  一、安全生产职责:

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、负责对设备动力装置的安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。

  5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的保养与维修等工作,如实填写机械设备维修保养台帐。

  6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。

  7、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故处理。

  二、目标:

  1、事故发生率为零。

  2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。

  3、危险废弃物按规定处置率100%。

  4、采购原料验收合格率98%。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的.人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字:

  日期:

  公司安全生产目标责任书2

  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产(工作)得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益;坚持安全生产(工作)目标管理“一票否决制”,逐级落实安全生产(工作)目标责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,以确保目标,落实责任,依据《公司安全目标管理规定》的要求,现订立如下安全生产管理目标:

  一、安全指标:

  1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

  2、大事故:无。

  二、组织管理:

  1、组织机构健全。

  2、安全管理规章制度健全。

  3、安全责任分解到班组、个人,安全责任标识牌到位。

  4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。

  三、安全检查:

  1、安全检查有组织、有内容、有措施,组织实施到位,有记录。

  2、按月进行一次全站的安全大检查,检查范围覆盖所有安全事项。

  3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。

  四、安全教育管理:

  1、教育培训:

  (1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次,覆盖面达100%。

  (2)特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。

  (3)坚持班组每周开展安全安全活动一次,记录详实,内容全面。

  (4)全站每月至少组织二次安全教育学习,覆盖全站所有职工。

  2、安全管理工作:

  (1)压力容器运行区应严格执行操作规程,严禁超装、超压,杜绝各类误操作事故的发生。

  (2)配气设施每年维护保养一次,并做好记录,阀门泄漏率控制在2%以内,监护维修及时率100%。

  (3)安全制度落实率达到100%。

  (4)运行的锅、容、管等特种设备,达到《特种设备安全监察条例》要求。

  (5)安全信息沟通率达到100%,各项记录准确、完整。同时,发生事故后应即时逐层汇报,发现隐瞒不报者将重处。

  (6)杜绝违章作业,杜绝违章指挥。

  (7)加强各种设备的运行、维护管理,确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。

  五、安全效益指标:

  1、全员安全生产率达到100%。

  2、消防设施、设备完好率达到100%。

  3、运行设备完好率:重点设备达到100%,一般设备达到98%以上。

  公司领导(签字):责任人(签字):

  年月日

  公司安全生产目标责任书3

  为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理,杜绝、减少各类事故,实现“安全、健康、快速”发展,根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求,结合年度事业计划,公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。

  一、主要指标

  1、无重大安全责任事故;因工轻伤率控制在3‰以下;因工重伤率控制在0.25‰以下;无环境污染事故。

  2、落实党风廉政责任制,无重大违纪案件。

  3、企业内无刑事案件发生。

  4、无计划外生育。

  5、无越级上访和群ti事件发生。

  6、无重大交通事故和火灾事故。

  二、安全管理指标

  1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度,行政一把手全面负责本单位安全生产工作,坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

  2、建立健全安全生产管理机构和管理网络,落实安全生产责任制,层层分解安全生产管理指标,有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案,强化安全措施,确保安全生产。

  3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率;各种事故隐隐按期整改率达100%,无违章操作、违章指挥的现象发生;特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行,必须在年审检验周期内使用;消烟除尘设备设施运行完好率>85%。

  4、生产现场、消防、安全通道畅通,各种警示标志清晰醒目。

  5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

  6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议;对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

  7、消防器材状态完好率为100%,定期进行消防演练。

  三、考核、奖罚

  1、奖励:全年完成《责任书》各项指标,奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。

  2、扣罚:在“主要指标”中,没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖;在安全管理指标中,没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%,二项20%以此累加。

  3、由运营管控部会同有关部门,每半年考核一次《责任书》完成情况,考核结果作为年终奖励的依据。

  四、执行时间

  日期:

签字:

  公司安全生产目标责任书4

  为了加强安全生产管理,全面贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、工作目标

  1,重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

  2,预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2以下。

  3,做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

  4,所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。

  5,安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、责任内容

  1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求,并结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。

  2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展安全生产月活动。

  3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。

  4、本着一级抓一级,一级对一级负责的原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。

  5、按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

  6、防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。

  三、实施要求

  各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。

  四、考核与奖励

  局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著,给予通报表扬,并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。

  签名:

  20XX年XX月XX日

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