防高温应急预案

　　为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

　　一、组织机构

　　1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

　　2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

　　二、各部门职责

　　（一）政教处、教务处

　　（1）做好高温期间的值班安排。

　　（2）如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

　　（3）做好高温天气因停电，停课时学生的活动安排。

　　（4）在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

　　（二）总务处

　　（1）在高温来临之前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保在高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。

　　（2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。

　　（3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

　　（三）班主任

　　（1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保学生饮用水的质量。

　　（2）班级的地面要及时洒水，学生要准备一条干净的'毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

　　（3）在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

　　三、其它工作

　　防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互配合，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际情况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。

　　四、具体措施

　　一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。

　　二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保障学生饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。

　　三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

　　四是保证学生充分休息。加强值班力度，维护安全、安定的休息环境，保证学生的精神状态。

　　夏季高温防中暑应急预案

　　一、应急事项：

　　为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨，尽早康复身体全身心地投入工作，制定本预案。

　　二、上报程序：

　　发现人员有中毒、中暑现象，立即报告副组长，并按照要求逐级上报。

　　三、应急措施：

　　（一）、食物中毒：

　　1、催吐：如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内，可以用催吐的方法。取食盐20克，加开水200毫升，冷却后一次喝下。如果不吐，再喝两次，直至呕吐为止。取生姜100克，捣碎取汁，用200毫升温水冲服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食，可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外，还可用手指等刺激咽喉引吐。

　　2、导泻：如果吃下去的中毒食物时间较长，已超过2小时，但精神较好，则可服用泻药，促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克，一次煎服；

　　3、利尿：大量饮水，稀释血中毒素浓度，并服用利尿药。

　　4、解毒：如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。

　　5、病人经过急救，如症状未见好转或中毒较轻，拨打120，尽快送医院治疗。

　　（二）、液化气泄露：

　　1、迅速打开门窗通风；

　　2、如果泄露严重，发生火灾，同时启动《消防应急预案》，并拨打119。

　　（三）、中暑：

　　1、发现人员中暑，队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。

　　2、报告副组长，在副组长指导下给患者服用解暑药品。

　　3、副组长组织人员给患者进行物理降温（冰水、冰袋冷敷头及腋下等），加强通风及散热。

　　4、对重症中暑者，必要时送医院治疗。

　　四、应急物资：

　　常备药品：消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。

　　五、协助上级调查取证并做好善后处理：

　　1、向调查组提供相应材料，配合取证。

　　2、填写记录

　　夏季高温防中暑应急预案

　　一、目的

　　为了在施工中发生中暑事故时遵循“保护人员安全优先，防止和控制事故的蔓延为主；统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合”的原则。为达到控制事故、有效地抢救伤员、减少事故损失、防止事故扩大的目的，特制定本救援预案。

　　二、工程概况

　　仁怀市国酒新城安置房二组团一标段1#住宅楼，地下2层，地上31+跃层，总高99。75m，建筑面积40012㎡，一类建筑，一类耐火等级。地上建筑作住宅使用，±0。000标高相对高程为899。700m。结构转换层在一层，上部结构为复杂高层结构，地下设二层车库，结构形式为框架剪力墙结构。场地基本平整，道路畅通，可通大型车辆，水电均由建设单位接至场地内。各方主体参建单位如下：

　　建设单位：仁怀市城市开发投资经营有限责任公司

　　勘察单位：xx省鼎盛岩土勘察有限公司

　　设计单位：xx建筑设计研究院有限公司

　　监理单位：xx建筑设计研究院有限公司

　　施工单位：xx建工集团有限公司

　　三、编制依据

　　1、《中华人民共和国安全生产法》。

　　2、《建筑工程安全生产许可条例》。

　　3、《房屋工程安全生产监督管理办法》。

　　4、《生产安全事故的报告和调查处理条例》。

　　四、应急救援事故事件范围及事故特征

　　事故实践范围：预防中暑安全事故发生。

　　事故特征：中暑属于突发性安全事件。一般以暑季为高发期，或是通风条件差的高温场所。中暑前一般会出现胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等征兆。

　　五、应急预案组织

　　成立重大事故应急救援领导组，负责应急预案的实施。

　　1、应急救援指挥组：

　　1）由项目负责人、安全员等成立应急小组。项目负责人黄先超同志任应急小组组长。

　　组员：

　　具体分工如下：

　　（2）xxx：负责现场掌握了解事故情况，组织现场抢救。

　　（3）xxx：负责及时加强抢救现场的通风、散热。

　　（4）xx：负责立即同医院联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。

　　（5）xx：负责现场物资、车辆的调度。

　　（6）xx、xx：后勤服务。

　　我公司在所有工程项目及驻地均贮备足够数量的各类应急器材及药品。

　　在本单位或临近单位发生中暑事故，在应急救援指挥组组长发布启动要无条件地服从应急救援指挥组的安排，立即投入到应急救援的行列。

　　2、应急救援指挥组职责

　　我公司住国酒新城项目部负责该项目施工范围内的发生中暑事故应急救援的指挥、布置、实施和监督。贯彻执行国家、行业和上级的指示精神，及时向上级汇报事故情况，指挥、协调应急救援工作及善后处理。按照国家、行业和上级有关规定参与对事故的调查处理。

　　3、应急救援指挥组下设部门

　　应急救援办公室、安全保卫组、事故救援组、医疗救援组、后勤保障组、善后处理组、事故调查处理组等八个专业处置组。

　　六、各专业组职责

　　1、应急救援办公室（负责人：xxx）

　　联系电话：xxxxxxxxxx

　　主要职责：负责“预案”日常的管理工作，集体负责重大事故的报告，通知指挥组全体成员立即赶赴事故现场。在实施应急救援任务时，与其他处置组协调工作，按照组长的命令调动救援队伍，机械物资及时到位，实施应急救援工作。

防高温应急预案9

　　为进一步强化应急预案保障措施的落实，提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力，教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件，特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练，本次演练方案如下：

　　一、演练时间：

　　20xx年xx月xx日下午x点钟。

　　二、演练目的：

　　1、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。

　　2、在发生中暑事故后能快速反应，启动应急预案程序，最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。

　　三、演练规则

　　（一）高温中暑应急处置基本原则：

　　1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。

　　2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。

　　3、实行项目经理负责制，统一指挥、分级分部门负责。

　　4、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。

　　四、演练方案：

　　（一）应急预案演练背景

　　8号路基侧沟施工中，有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时，发生中暑症状。

　　（二）演练领导小组：

　　应急救援组组长：xxx。

　　组员：应急小组成员、xx组负责人及班组长

　　（三）应急程序启动程序：施工员xx第一时间发现有人中暑（昏厥），立即通知现场副经理xx，由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx，xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。

　　（四）演练程序：

　　模拟事故：由（模拟作业人员中暑。模拟事故：

　　1、事故发生时间，作业人员中暑倒在地上。处置过程：

　　1、时间同事发

　　2现险情后，立即通知现场指挥。

　　2、时间总指挥接到事故报告后，立即启动应急预案，同时通知各组成员。

　　3、时间现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处，防止二次伤害，等待医疗救护组。

　　4、现场警戒组立即对事故现场进行隔离，保护事故现场。

　　5、救护组立即携带急救箱到演练现场，迅速判断病情

　　（五）讲解高温防暑注意事项

　　1、关注天气预报，根据天气情况调整工作计划，合理安排工作进度。

　　2、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置，以防暑降温。

　　3、应保持防暑降温设备的完好（顶棚、遮挡物等），出现故障时立即维修。

　　4、多用湿毛巾擦拭皮肤，以清除汗液，让水分蒸发帮助散热。

　　5、对露天作业的施工、维修人员，应根据气温变化适时调整作息时间，早晚工作、中午休息，避开12时——15时的'高温时段，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”，并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法，尽量缩短员工一次连续作业时间；有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。

　　6、发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。

　　7、一旦发生中暑，应采取下述应急措施：首先，立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息；其次，让中暑者仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时开电扇或开空调，尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位，用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等，还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。

防高温应急预案10

　　为进一步强化应急预案保障措施的落实，提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力，教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件，特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练，本次演练方案如下：

　　一、演练时间

　　20xx年xx月xx日。

　　二、演练目的

　　1、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。

　　2、在发生中暑事故后能快速反应，启动应急预案程序，最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。

　　三、演练规则

　　高温中暑应急处置基本原则：

　　1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。

　　2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。

　　3、实行项目经理负责制，统一指挥、分级分部门负责。

　　4、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。

　　四、演练方案

　　（一）应急预案演练背景

　　施工中，有一工人在进行xx时，发生中暑症状。

　　（二）演练领导小组：

　　应急救援组组长：xx。

　　组员：xx。

　　（三）演练救援分工：

　　1应急救援组：由组长xx负责，xx协助，各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。

　　2后勤保障组：由办公室主任xx负责应急救援中人员的基本急救工作。

　　3对外联络组：由书记xx和xx负责对外联络，联系xx区人民医院绿色通道，及时进行中暑人员救护。

　　（四）应急救援演练准备工作：

　　1、救援设备、物资

　　2演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍，其他人员做好准备。

　　（五）演练地点：

　　xx施工现场

　　（六）应急程序启动程序：施工员xx第一时间发现有人中暑（昏厥），立即通知现场副经理xx，由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx，xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。

　　（七）演练程序及人员职责

　　1、演练程序：应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护，把伤员抬到平整阴凉处，进行初步降温处理；同时由xx拨打绿色通道救护电话，打开绿色救援通道——xx、xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后，xx负责配合救护人员救护中暑人员，并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理进行总结，并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识，注意事项——演练结束。

　　2、应急领导小组组长xx是应急救援工作的最高负责人，在救援过程中，督促办公室、财务部、物机部配备相应的`应急物资和器械，一旦中暑情况发生时，迅速启动应急预案，全面指挥救援。

　　（八）、讲解高温防暑注意事项

　　1、关注天气预报，根据天气情况调整工作计划，合理安排工作进度。

　　2、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置，以防暑降温。

　　3、应保持防暑降温设备的完好（顶棚、遮挡物等），出现故障时立即维修。

　　4、多用湿毛巾擦拭皮肤，以清除汗液，让水分蒸发帮助散热。

　　6、对露天作业的施工、维修人员，应根据气温变化适时调整作息时间，早晚工作、中午休息，避开12时——15时的高温时段，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”，并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法，尽量缩短员工一次连续作业时间；有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。

　　7、遇紧急抢建/抢险时，应多派人员，采取轮换作业等办法，尽量缩短工人一次连续作业时间；在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时，应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施；加强现场监护，发现员工有中暑症状时立即救治。

　　8、车辆应加强维护保养，尽量停放在阴凉处，防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。

　　9、长时间室外作业时，随身携带防暑药物，如：人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。

　　10、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊，避免晒伤。

　　11、应根据高温作业的情况，为高温作业员工配备符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。

防高温应急预案11

　　一、目的：

　　为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特制定本预案。

　　二、职责及适用范围：

　　公司生产技术部为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门及人员，重点防范单位是：生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

　　三、应急预案启动：

　　以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据，连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

　　四、应急预案实施

　　1、防暑降温保障小组：夏季施工过程中，因作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的`增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

　　2、信息联络员：负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。

　　3、现场医疗救护小组：当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和

　　急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。

　　主要药品及医疗救护器具如下：

　　1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

　　2、救护器具：单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜

　　3、后勤保障小组：由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

　　4、公司其余部门职责

　　（1）维修管理部门应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

　　（2）广泛宣传防治中暑的科学知识，如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识，增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识；车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

　　（3）总务科医务室预先采购一批防暑降温药品，如常见的藿香正气水或胶囊等，按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处，并设立饮水机，保证每天有充足的饮用水源供应。

　　（4）车间操作属于高温作业岗位，应配备有效的降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。

　　（5）公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

　　五、中暑施救方法：

　　1、轻度患者：公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时，应责令其立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

　　2、严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，最先发现人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

　　六、中暑临床表现：

　　轻度中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。重度中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：

　　（1）热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

　　（2）热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为主，常呈对称性。时而发

　　作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。

　　（3）热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。

　　七、紧急事件应急处理流程：

　　正常工作时间及假日：

　　中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

　　夜间：中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

防高温应急预案12

　　一、高温中暑类型和危害程度分析

　　1、高温中暑的起因

　　高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温环境中，或炎夏烈日暴晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施，体内积蓄的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍，如过多出汗，身体失去大量水分和盐分，很容易引起中枢。

　　2、高温中暑的危害

　　高温作业、夏天露天作业环境中发生中暑一般为具有热射病症状特点，由于高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神智模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。

　　二、高温中暑的救治原则

　　1、中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时，如能及时发现及治疗先兆中暑，完全可以防止中暑的发生及发展;

　　2、高温中暑的'救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、预防为主、严防中暑后二次伤害。

　　三、组织机构及职责

　　1、应急组织体系

　　高温中暑应急组长：

　　副组长：

　　指挥领导小组：、

　　高温中暑工作小组：

　　现场处置小组：、

　　后勤保障小组：、

　　2、高温中暑应急机构职责

　　2.1高温中暑应急指挥领导小组职责

　　2.2在发生高温中暑等威胁人身安全时间后，组长或组长委托副组长赶赴现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救;

　　2.3负责逐级向公司报告事故及其处理的进展情况;

　　2.4负责布置有关部门安排人员顶替中暑人员的工作，保障工作的连续性;组织和提供应急和善后处理工作所需的物资和车辆;

　　2.5应急状态消除，宣告应急行动结束。

　　3、高温中暑工作小组职责

　　3.1现场处置小组：在高温中暑事件发生后，现场处置小组负责在应急领导小组的带领之下，赶赴事发现场，按照现场救援方案，进行现场抢救及做好善后处理工作。

　　3.2后勤保障小组：年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算，购置防暑降温用品，定期发放防暑降温用品，同时，做好防暑宣传教育工作，提高员工自我保护意识。

　　四、信息报告程序

　　1、当高温中暑事件时，当事人或工作伙伴立即按照相关流程，向公司应急领导小组及其他相关部门进行报告。

　　信息报告流程图：当事人或工作伙伴——当班主管——应急领导小组

　　2、应急领导小组主要人员及相关部门联系电话

　　报告内容包括：中暑发生的时间、地点、初步原因、现场人员状况、已经采取的措施等。

　　应急反应人员对外求援联系方式

　　4.1应急领导小组主要人员及相关部门联系电话(见上表)

　　4.2报警电话：122

　　4.3急救中心：120

　　五、应急处置

　　1、响应分级

　　1.1先兆中暑：为1级响应

　　1.2轻度中暑：为2级响应

　　1.3重度中暑：为3级响应

　　2、响应程序

　　2.1在高温条件下，当事人或者现场的工作人员如果发现同伴出现先兆中暑或者轻度中暑症状时应迅速处理，立即采取急救。同时汇报高温中暑应急领导小组，领导小组接到通知后，立即启动应急响应，同时带领或通知现场处置小组赶赴现场，组织处理相关事宜。

　　2.2如出现重度中暑，现场人员应迅速将中暑人员送往就近医院进行急救，同时汇报高温中暑应急领导小组，同时带领现场处置小组人员赶赴现场，组织处理相关事宜。

　　3、应急处置措施

　　3.1迅速将人员移至阴凉、通风的地方，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热;

　　3.2用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若中暑者能饮水时，可给中暑者大量饮水，水内加少量食盐;

　　3.3中暑者呼吸困难时，应进行人工口对口呼吸;

　　3.4若情况无好转，立即拨打急救电话，寻求外援;同时通知有关部门安排人员顶替中暑人员的工作，保障工作连续性;

　　3.5等待救援同时继续开展施救。

　　六、应急物资与装备保障

　　1、负责人员

　　总务课负责常用高温中暑应急物资和防暑降温物品的采购、管理以及发放工作。

　　2、物品清单

　　急救担架、消毒用品、急救物品(湿毛巾、清凉通气药品)及各相应常用防暑降温药品：如人丹、十滴水等。

防高温应急预案13

　　第一章工程概况

　　本工程位于桂城街道广东金融高新技术服务区，东朝桂澜路，西临锦园路，北靠保利花园，海六路以北。本工程总用地面积约为42132.8㎡，总建筑面积为56083.00㎡，分为A、B区，A区地下1层，地上六层，建筑面积为4782.94㎡，上半区为体育馆，下半区为综合楼；B区地上六层，建筑面积为51343.67㎡,为主教学区。结构类型：框架结构。基础形式采用预应力高强混凝土管桩。

　　工程名称：灯湖小学（暂名）A区、B区

　　建设单位：佛山市南海区桂城街道办事处

　　勘察单位：华南理工大学建筑设计研究院勘察工程有限公司

　　设计单位：华南理工大学建筑设计研究院

　　监理单位：

　　广东创南工程管理有限公司

　　施工单位：

　　广州市房屋开发建设有限公司

　　本项目规划用地面积33370.0㎡，规划建设用地面积26023.0㎡，总建筑面积71730.5㎡，计算容积率建筑面积46841㎡，共2座高24层建筑（建筑高度73.7m）、1座23层（建筑高度70.7m），3座高2层临街商铺（建筑高度10.55m）、2座高1层内街低层商铺（建筑高度6.05m），地下一层、局部两层。基础形式采用预制管桩基础、桩筏基础、天然基础，主体结构采用框架结构（低层）、框架-剪力墙结构（高层）。

　　佛山地处亚热带，横跨北回归线，年平均温度22℃，最低温度0℃左右，最高温度38℃，是全国年平均温差最小的城市之一。属亚热带季风气候，具有温暖多雨、光热充足、夏季长、霜期短等特征。全年中，4至6月为雨季，8至9月天气炎热，多台风，10至12月气温适中。

　　根据夏季炎热的特点，为保证本工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业和职工生命、财产安全，特制定本预案。

　　第二章防高温应急领导小组

　　本预案是针对高温天气下出现的紧急情况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。

　　施工中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。

　　成立防高温应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。

　　组长：蔡志雄

　　电话：1392xxxxx862

　　副组长：陈全

　　电话：13xxxx2xx800

　　组员：罗征兵、许德盛、廖庆权、蒙瑞忠、莫红缢、张雄军、蔡均远

　　第三章防高温应急响应

　　当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时，我司接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助，并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

　　在施工中紧急情况发生后，由应急领导小组统一统筹，成立以下处理小组。

　　1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

　　2、信息联络小组。由组员陈达负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。

　　3、安全保障（警戒）小组。对撤离区和安置区内的治安工作，由安全员担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

　　4、现场医疗救护小组。当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。

　　5、后勤保障小组。由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

　　6、在施工中紧急情况发生后，救援现场指挥部根据具体情况，可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

　　7、各类紧急情况发生后，需调集的'主要专业救援队伍、应急救援物资。

　　第四章应急主要物资

　　人员、物资准备：项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗救护器具如下：

　　1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

　　2、救护器具：单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。

　　3、项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格，持证上岗的专职医疗救护人员。

　　第五章施救方法

　　1、轻度患者

　　现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

　　2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）

　　当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知项目部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。项目部应根据具体情况，由应急总指挥决定是否启动防暑降温预。并立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，在项目部医疗设备无法救治的情况下，应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

　　第六章防范措施工作

　　根据事故“四不放过”原则，认真做好事故的调查处理工作，采取针对性强的防范措施，加强对各班组的宣传、教育，使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项，做到每人都懂得保护自己；懂得救护他人。总结经验教训，杜绝同类事件的再次发生。

　　具体防范措施如下：

　　1、由信息小组在施工现场设置温度计，并对每天的天气情况进行收集、处理，然后上报项目部防暑减温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。

　　2、当室外气温高于39℃时，项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底，令其各班组停止现场施工作业。

　　3、后勤保障小组，应能随时保证作业人员现场饮水、紧急药品。

　　4、当室外气温高于37℃时，由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间（12:00～15:00）段进行施工作业。若无特别的明文规定（若有，听从公司规定），本项目部管理人员夏季施工作息时间表可参考以下作适当调整：

　　上午工作时间：8:00～12:00（四个小时）

　　下午工作时间：15:00～19:00（四个小时）

　　遇赶工期或其它特殊情况需加班时，再做另行通知。

　　1、项目部成立“夏季施工防暑降温专项机构”具体人员安排。

　　2、对项目部各班组进行安全教育，增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作，使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识，提高作业人员的应变能力与处理能力等。

　　3、项目部内部设置专职医护人员，加强项目内部的医疗救护宣传、保障人员的生命、营造一个人性化的施工现场。

　　当应急恢复后，重新进入之前必须对危险区进行评价，并且应对事故进行分析，待危险区已确定安全时方可进入现场，继续操作。

　　第七章应急演练

　　应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，项目部或公司每年夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

　　1、演练目的

　　1）、测试应急预案和实施程序的有效性及充分程度

　　2）、检测应急设备

　　3）、确保应急组织人员熟知他们的任务和职责

　　4）、测试应急人中的协调能力

　　5）、辨别和改正计划中的缺陷

　　6）、检测应急设备的充分性和有效性

　　2、应急预案演练情况

　　为了提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以使在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。项目部开展一次救援演练，应急救援训练已成为救援队伍的一项重要工作，所以在应急救援过程中项目部还特别强调以下三点：

　　1）、演练时人员均必须准时到位，并配带好各自的防护用品。

　　2）、在救过程中应做到“自我保护，抢救他人”及积极有效的抢救。

　　3)、必须严格遵守有关领导的指挥，做到“以假论真”，有效地实施抢救措施。

　　3、应急流程图

　　4、应急训练与演习的基本任务：

　　锻炼或提高队伍的突发事故情况下的快速抢险堵源及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果，开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

防高温应急预案14

　　炎夏即将来临，为给我公司员工提供一个清爽、舒适的工作环境，防止因高温天气给员工造成中暑等安全事故，根据工厂的实际情况，特作出了20xx年防暑降温方案为员工带来清凉一夏，工厂本着以人为本的信念，努力为员工着想，相信我们凯盛会越来越好!

　　一、车间水帘管控方案：

　　①当工作场所温度超过27℃时，则开启水帘，低于27℃以下时，则水帘处于关停状态。

　　②水帘每天开启时间为7：45时，员工下班前提前30分钟将水帘关闭。

　　③各车间西工负责每周在水帘水池内投放消毒粉。

　　二、药箱内药品的配置：

　　各药箱内增添减缓中暑效果的药物，如风油精、清凉油、十滴水等，配发到各现场药箱内。

　　三、清凉饮品的供应：

　　①饭堂每周三供应1次凉茶。

　　②饭堂中午供应绿豆汤或稀饭。

　　③在高温高峰期(37℃以上)时，由食堂准备好凉茶，在下午2点时为员工发放。

　　四、车间局部高温部位加装风扇：

　　夏天局部温度高且不通风处，需安装风扇。由现场提出需求，并由环劳部实地监测温度后加装。

　　防暑防高温应急预案

　　目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部认真贯彻执行。

　　一、范围与依据

　　1、范围

　　本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。

　　2、依据

　　依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

　　3、事件发生的条件及严重程度

　　3.1事件发生的条件

　　在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。

　　3.2事件的严重程度

　　中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。

　　二、应急处置基本原则

　　1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

　　2、以保护人员安全优先的原则。

　　3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。

　　三、应急救援体系

　　1、应急组织体系

　　项目部应急救援组织机构框架图

　　(略)

　　2、应急领导小组及职责

　　2.1应急领导小组成员

　　组长：项目经理

　　副组长：副经理总工

　　成员：各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成

　　2.2应急领导小组职责

　　2.2.1所有施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调。

　　2.2.2现场事故评估。

　　2.2.3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。

　　2.2.4控制紧急情况和应急专项资金的落实。

　　2.2.5做好与各公共救援部门的联系，及对外信息的发布。

　　3、应急工作小组及职责

　　3.1现场伤员营救组的职能与职责

　　3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施;

　　3.2保卫疏导组的职能和职责

　　3.2.1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作;

　　3.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。

　　3.3后勤供应组的职能及职责

　　3.3.1迅速调配抢险物资器材至事故发生点;

　　3.3.2提供检查抢险人员的装备和安全防护;

　　3.3.3及时提供后续的抢险物资;

　　3.3.4迅速组织后勤必须供给的物品，并及时输送后勤物品到抢险人员手中。

　　四、联络方式

　　1、应急救援有关电话：

　　项目部：

　　医疗急救中心：

　　2、有关人员联系电话

　　五、预防措施

　　1、暑期施工必须合理安排作息时间，采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避开中午炎热高温时段。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施。

　　2、施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。

　　3、及时发放防暑降温药品。

　　4、高温时段发现有身体感觉不适的作业职、民工，及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

　　5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

　　六、处置措施

　　当有人员发生中暑时，立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。

　　现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施：

　　1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下休息。

　　2、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开患者的衣服，如果衣服己经被汗水湿透，应更换干净衣服，同时打开电扇或空调，以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。

　　3、尽快用物理方法降温，使体温下降到38度以下。

　　4、如果患者意识清醒，或者经过降温外理后意识清醒，可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料，还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位，严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。

　　各项目部现场一旦发生职、民工中暑，第一时间对患者进行抢救，同时要将具体情况上报项目部相关部门，以便采取妥善措施。现场不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根据病情的严重程度及就医条件，果断采取急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在，由副组长负责，发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法，尽量防止事态扩大。

　　七、应急物资配置

　　本专项应急预案配置的物资、装备有：急救药箱一个(内配人丹、十滴水、风油精、霍香正气水、清凉油等防暑降温药品)，担架一副。存放安全监察部。应急车辆：车辆一辆。

　　八、防暑降温知识

　　中暑是指在高温环境下人体体温调节功能紊乱而引起的中枢神经系统和循环系统障碍为主要表现的急性疾病。除了高温、烈日曝晒外，工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳等均为常见的诱因。

　　根据临床表现的轻重，中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，而它们之间的关系是渐进的。

　　先兆中暑症状

　　高温环境下，出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状。体温正常或略有升高。如及时转移到阴凉通风处，补充水和盐分，短时间内即可恢复。

　　轻症中暑症状

　　体温往往在38度以上。出头晕、口渴外往往有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热等表现，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。如及时处理，往往可于数小时内恢复。

　　重症中暑症状

　　顾名思义，是中暑中情况最严重的一种，如不及时救治将会危急生命。这类中暑又可分为四种类型：热痉挛、热衰竭、日射病和热射病。

　　1、热痉挛症状特点：多发生于大量出汗及口渴，饮水多而盐分补充不足致血中氯化钠浓度急速明显降低时。这类中暑发生时肌肉会突然出现阵发性的'痉挛的疼痛。

　　2、热衰竭症状特点：这种中暑常常发生于老年人及一时未能适应高温的人。主要症状为头晕、头痛、心慌、口渴、恶心、呕吐、皮肤湿冷、血压下降、晕厥或神志模糊。此时的体温正常或稍微偏高。

　　3、日射病症状特点：这类中暑的原因正像它的名字一样，是因为直接在烈日的曝晒下，强烈的日光穿透头部皮肤及颅骨引起脑细胞受损，进而造成脑组织的充血、水肿;由于受到伤害的主要是头部，所以，最开始出现的不适就是剧烈头痛、恶心呕吐、烦躁不安，继而可出现昏迷及抽搐。

　　4、热射病症状特点：还有一部分人在高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。

　　中暑以后怎么办：

　　发现自己和其他人有先兆中暑和轻症中暑表现时，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水。

　　对于重症中暑者除了立即把中暑者从高温环境中转移至阴凉通风处外，还应该迅速将其送至医院，同时采取综合措施进行救治。如何防止中暑：

　　夏日出门记得要备好防晒用具，最好不要在11点至15点时在烈日工作，因为这个时间段的阳光最强烈，发生中暑的可能性是平时的10倍!如果此时必须上班，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、有条件的最好涂抹防晒霜;准备充足的水和饮料。此外，在炎热的夏季，防暑降温药品，如十滴水、龙虎人丹、风油精等一定要备在身边，以防应急之用。衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物，应少穿化纤品类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。

　　应备的药物：

　　霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等，这些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊颗粒、下火王颗粒、以及用菊花、金银花等沸水冲泡代茶饮，对防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开，不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒，胃肠炎等疾病，治疗范围较广泛。既可治疗夏秋各种感冒及肠胃炎等，亦可用于中暑引起的胃肠不适。而十滴水仅用于中暑症，即暑热引起的头晕昏迷、胃肠不适等。一药主治风寒湿之邪所致疾病，一药主治暑热湿之邪所致疾病，两者功效主治截然不同。因此应对症选用，不可冒然替用。

　　自制豆浆：

　　夏季良饮是热茶，豆浆解暑又降火，介绍一种自制豆浆：百合莲子浆。用料：百合10克，莲子肉10克，银耳10克，绿豆45克，冰糖或蜂蜜适量。制法：将百合干和莲子用温水泡至发软，将银耳发开，洗净摘成小朵，将绿豆浸泡充分，与百合、莲子、银耳清洗干净，一起放入豆浆机。十几分钟后百合莲子豆浆就做好了，然后根据个人喜好加糖或蜂蜜。

　　防暑保健措施:

　　(1)对暑期出勤工作的生产人员提供必要的含盐或含酸饮料;

　　(2)及时发放仁丹、十滴水、风油精等防暑药品。

　　清凉饮料、防暑药品是防暑期间采取的一保健措施，可因地制宜，统一配制，集中供应，现场饮用。生产单位必须保证生产现场需要。

　　防暑防高温应急预案

　　为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

　　一、组织机构：

　　1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

　　2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

　　二、各部门职责：

　　（一）政教处、教务处

　　（1）做好高温期间的值班安排。

　　（2）如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

　　（3）做好高温天气因停电，停课时学生的活动安排。

　　（4）在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

　　（二）总务处

　　（1）在高温来临之前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保在高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。

　　（2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。

　　（3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

　　（三）班主任

　　（1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保学生饮用水的质量。

　　（2）班级的地面要及时洒水，学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

　　（3）在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

　　三、其它工作：

　　防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互配合，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际情况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。

　　四、具体措施：

　　一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。

　　二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保障学生饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。

　　三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

　　四是保证学生充分休息。加强值班力度，维护安全、安定的休息环境，保证学生的精神状态。

防高温应急预案15

　　随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有较大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增多事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温明确提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的`影响，降低暑期事故的发生率。

　　结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：

　　一、日常饮食

　　（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；

　　（二）天气炎热会增加员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增多姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以加强员工食欲；

　　（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；

　　（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

　　二、高温福利

　　（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

　　（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

　　三、预防措施

　　（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；

　　（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；

　　（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；

　　（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放到仓库由车间主任根据需求领取。

　　（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；

　　四、做好员工思想工作

　　（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用xx元；

　　（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；

　　（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

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