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环卫工夏季高温应急预案
在我们平凡的日常里，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的环卫工夏季高温应急预案，欢迎大家分享。
环卫工夏季高温应急预案1
1、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：
公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、预案启动：
以《xxx》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动预案，公司所有部门按预案执行各项工作措施。
4、预案实施
(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的`问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法：
轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者：(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
环卫工夏季高温应急预案2
一、编制说明
1.1编制目的
为及时有效地预防和处置夏季期间由高温气象条件引发的施工人员中暑(以下简称高温中暑事件)和食物中毒等事件，加强夏季施工期间安全生产的教育，提高各施工作业人员的高温环境下施工安全意识，减少事故发生的可能性，指导和规范高温中暑事件的.卫生应急工作，保障施工人员的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，迅速排除险情，最大限度地减少事故造成损失，特制定夏季高温期间施工安全工作措施和本应急预案。
1.2编制范围
本预案适用于由高温气象条件引发的中暑、食物中毒等安全生产事件的卫生应急处置工作。
其他以高温气象条件为直接诱因，并直接导致施工人员身体健康明显受损，甚至危及社会公众生命安全的公共卫生安全事件，可参照本预案组织实施相关卫生应急处置工作。
二、高温中暑的起因、类型、危害程度及应急处置基本原则
2.1高温中暑的起因
高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温(一般指室温超过35℃)环境中，或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施，体内积蓄的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍，如过多出汗，身体失去大量水分和盐分，很容易引起中暑。
在同样的气温条件下，如伴有高湿度和气流静止，更容易引起中暑。
此外，带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。
2.2温中暑的类型
高温中暑起病急骤，大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。
按病情的程度和表现特点，中暑一般分为三类：
先兆中暑，表现为大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状。
体温正常或略有升高，一般不超过37.5℃，如能及时离开高热环境，经短时间休息后症状即可消失。
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