2022年施工防暑应急预案(通用9篇)
在现实的学习、工作、生活中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,就不得不需要事先制定应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编帮大家整理的2022年施工防暑应急预案(通用9篇),欢迎阅读与收藏。

施工防暑应急预案1
为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季施工中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企业和职工生命、财产安全,特制定本预案。
一、暑期来临,通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。
二、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理xx负责落实,若总指挥外出,由生产经理xx担任副总指挥给予落实。实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。
三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时,我项目部接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向昆山市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。
四、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由xx担任事故现场总指挥,并成立以下领导小组(人员名单详见附件1):
1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中,因建筑行业在作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给建筑工程在夏季施工带来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长xx立即组织该组成员对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络小组。由组长xx负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。
3、安全保障(警戒)小组。对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员xx担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工
现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。
4、现场医疗救护小组。当事故发生时,由组长xx组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。
5、后勤保障小组。由组长xx负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:
项目部物资的购置由材料员xx负责,主要药品及医疗救护器具如下:
1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
2、救护器具:单架、小型氧气瓶、听筒、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。
3、项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。
六、防暑降温措施
1、加强对广大员工防暑降温知识的宣传,开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动,使职工了解暑期的安全保健知识,提高自我保护能力。
2、完善、落实高温期间安全生产责任制,成立防暑降温领导小组,制定应急预案,尽量避免高温期作业,
落实防范措施。
3、暑期来临之前,要做好高温作业员工的健康检查工作,对患有高温禁忌症的员工,应及时调整工作岗位。
4、要积极采取措施,改善员工的工作环境和作业条件,妥善安排好员工的作业时间,严格控制加班加点,注意劳逸结合,对室外露天作业的人员应尽量避免中午炎热时间作业。适当减轻员工的劳动强度,为员工创造良好的工作和休息环境。
5、落实每一位员工的防暑降温物品,尽量以实物形式供给职工防暑降温清凉饮料和药品,把好进货质量关,杜绝假冒伪劣产品。
6、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要,要切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理;严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对暑期易发疾病的监控。
7、暑期期间,加强安全生产监督检查工作,发现问题要及时督促整改,确保安全生产。
8、将防暑降温领导小组人员的联系方式、报警及急救电话制表张贴于宣传栏中,防止事故发生时不能及时取得联系。
七、施救方法:
1、轻度患者
现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。
2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)
当作业现场出现中暑人员时,作业周边人员应立即通知项目部,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。项目部应根据具体情况,由应急总指挥陈爱民决定是否启动防暑降温预。并立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,在项目部医疗设备无法救治的情况下,应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
八、善后处理工作:
根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。
具体防范措施如下:
1、由信息小组在施工现场设置温度计,并对每天的天气情况进行收集、处理,然后上报项目部防暑降温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。
2、当室外气温高于39℃时,项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底,令其各班组停止现场施工作业。
3、后勤保障小组,应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。
4、由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(13:00~14:00)段进行施工作业。经项目部讨论,特制定本项目部夏季(依据安康市历年高温月为7月~10月)施工作息时间表,具体如下:x八期xx建工项目部现场人员作息时间
上午:5:30~10:30(五个小时)
下午:14:00~19:00(五个小时)
附:遇赶工期或其它特殊情况需加班时,再做另行通知。
5、项目部成立“夏季施工防暑降温专项机构”具体人员安排详见:附件1。
6、对项目部各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑降温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。
7、项目部内部设置专职医护人员,加强项目内部的医疗救护宣传、保障人员的生命、营造一个人性化的施工现场。
九、应急恢复、重新进入
当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。
十、应急培训及演练
1、培训
①工程实施前,对参与本工程施工的人员进行防暑降温知识教育,学习关于防暑降温的常识及中暑急救的简单方法,并要求在施工中能够熟练运用。
②学习本预案,使广大员工知道怎么进行防暑降温工
2、演练
应急预案和应急计划确立后,经过有效的培训,项目部每年夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。
1)演练目的
①测试应急预案和实施程序的有效性及充分程度
②检测应急设备
③确保应急组织人员熟知他们的任务和职责
④测试应急人中的协调能力
⑤辨别和改正计划中的缺陷
⑥检测应急设备的充分性和有效性
2)应急预案演练情况
为了提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力,以使在事故的救援行动中,达到快速、有序、有效的效果。项目部将应急救援训练变成为潜在救援队伍的一项重要工作,所以在应急救援过程中项目部还特别强调以下三点:
①演练时人员均必须准时到位,并配带好各自的防护用品。
②在救过程中应做到“自我保护,抢救他人”及积极有效的抢救。
③必须严格遵守有关领导的指挥,做到“以假论真”,有效地实施抢救措施。
④必须每月做一次实战预演,确保各部门工作的协调和实用性。
3)应急训练与演习的基本任务是:锻炼或提高队伍的突发事故情况下的快速抢险堵源及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离,有效消除危害后果,开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质,有效降低事故危害,减少事故损失。
施工防暑应急预案2
施工现场高温防暑应急方案的选择目前已进入夏季,在夏季高温条件下施工,容易造成工人中暑和食物中毒。为了保证操作人员的身体健康,我部专门制定了预防中暑的应急预案,并要求各项目部认真执行。
一、应急反应的基本原则
1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救与社会救助相结合的原则。
2、优先保护人身安全的原则。
3、任何个人都有义务参与或配合生产安全事故应急救援工作。
二、预防措施
1、夏季施工一定要合理安排作息时间,采用早上早上班早下班,下午上班晚下班的方法,避开中午炎热高温期。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间连续作业,根据条件在工作场所增设遮阳设施。
2、施工现场设置休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮料送到作业现场。
3、及时发放防暑降温药品。
4、高温期间感到身体不适的工人、民工,应根据防暑降温知识及时治疗,或请医生治疗。
5、食堂夏季必须采购新鲜蔬菜和符合卫生标准的食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品和饮料。
三、处置措施
当有人中暑时,立即向应急领导小组报告。需要的时候呼救。
现场人员应立即采取紧急措施,为中暑者提供以下抢救措施:
1、立即将患者转移到通风、凉爽、干燥的地方。在走廊或树荫下休息一下。
2、让病人仰卧,解开衣服扣子,脱下或松开衣服。如果他的衣服已经被汗水浸湿,要换上干净的衣服,尽快打开电风扇或空开关散热。补充含盐的清凉饮料。
3、尽快用物理方法降温,让体温降到38度以下。
4、如果患者神志清醒,或者降温外治后神志清醒,可以给患者吃绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,也可以服用藿香正气水等解暑药物。昏迷患者可针刺人体穴位,如任重、宣石等穴位,严重者应迅速送医院治疗。中医临床上的刮痧、拔罐、“抓筋”等方法往往能起到立竿见影的效果。
各项目部现场如有民工和工人中暑,第一时间进行抢救,并将具体情况上报项目部相关部门妥善处理。不能盲目的现场救人。除上述基本抢救外,还应根据病情严重程度和医疗条件采取果断的急救措施。询问施工所在地最近的医院的值班电话。应急小组组长不在时,由副组长负责。一旦发生中暑或食物中毒,可采取特殊措施和有效措施,尽可能防止事态扩大。
四、应急物资的分配
本次专项应急预案配置的物资装备为:急救药箱一个(内装任丹、十滴水、风油精、藿香正气水、梁青油等防暑降温药品)和担架一个。
防暑降温知识
中暑是在高温环境下,人体体温调节紊乱而引起的中枢神经系统和循环系统紊乱的急性疾病。除了高温和烈日暴晒,工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳也是常见原因。
根据临床表现的严重程度,中暑可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑,三者之间的关系是渐变的。
先兆中暑的症状
在高温环境下,出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力酸痛、注意力不集中、动作不协调等症状。正常或轻微升高的体温。如果及时转移到阴凉通风处,补充水分和盐分,很快就会恢复。
轻度中暑症状
体温经常在38度以上。头晕口渴常伴有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热,或四肢冰冷、面色苍白、血压下降、脉搏加快。如果治疗及时,往往可以在几个小时内恢复。
严重中暑症状
顾名思义,是最严重的一种中暑,不及时治疗会有生命危险。这种中暑可分为热痉挛、热衰竭、中暑、中暑四种。
1、热痉挛症状特点:多发生于因多汗口渴、饮水过多、补盐不足等原因导致血液中氯化钠浓度迅速明显下降时。这种中暑的时候,肌肉会突然出现阵发性的痉挛疼痛。
2、中暑症状特点:这种中暑多发生在老年人和一时无法适应高温的人群。主要症状为头晕、头痛、心悸、口渴、恶心、呕吐、皮肤发凉、血压下降、晕厥或意识模糊。此时体温正常或略高。
3、中暑的症状特点:这种中暑的原因就像它的名字一样,是因为在烈日的直接照射下,强烈的阳光穿透头部的皮肤和颅骨导致脑细胞受损,进而引起脑组织充血水肿;因为头部受伤为主,首先不适是剧烈头痛,恶心呕吐,烦躁不安,然后昏迷抽搐。
4、中暑的症状:有些人长期在高温环境下从事体力劳动,身体产生的热量过多,而散热不足,导致体温急剧上升。发病初期出大量冷汗,继而无汗,呼吸浅快,脉搏快,躁动,意识模糊,血压下降,逐渐发展为昏迷伴四肢抽搐;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。
中暑后怎么办:
当发现自己和他人出现先兆中暑和轻度中暑症状时,首先要做的是迅速撤离导致中暑的高温环境,选择阴凉通风处休息;多喝含盐的清凉饮料。也可以涂清凉油、风油精等。到额头和太阳穴,或服用中药如任丹、十滴水、藿香正气水等。如果血压下降,出现虚脱,应立即躺下,并及时去医院静脉输注生理盐水。
对重度中暑病人,除了立即将中暑病人从高温环境转移到阴凉通风处外,还应迅速送医院,采取综合措施进行治疗。诸如
如何预防中暑:
夏天出门记得准备防晒霜。11:00—15:00最好不要在烈日下工作,因为这段时间阳光最强,中暑的可能性是平时的10倍!如果这个时候必须要上班,一定要做好防护,比如打遮阳伞,有条件的话涂防晒霜;准备大量的水和饮料。此外,在炎热的夏季,防暑降温药品,如十滴水、龙虎丸、风油精等。,必须放在手边,以防紧急使用。衣服尽量用棉、麻、丝绸,少穿化纤衣服,避免大量出汗时散热不及时,造成中暑。
需要准备的药物:
藿香正气水、十滴水、任丹、消暑片等。,都有消暑解毒的功效。此外,夏桑菊颗粒、夏火王颗粒,以及菊花、金银花等用开水泡茶,对防治夏季感冒、中暑都有很好的效果。需要注意的是,藿香正气水和十滴水要分开,不能贸然使用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿引起的夏季感冒、肠胃炎等疾病,治疗范围广。可用于治疗夏秋季各种感冒、肠胃炎,以及中暑引起的肠胃不适。十滴水只用于中暑,即热引起的头晕、昏迷、肠胃不适。一种药物主要用于治疗风寒湿引起的疾病,另一种药物主要用于治疗湿热引起的疾病,作用和适应症完全不同。所以要根据症状选择,不可贸然使用。
自制豆浆:
夏天的好饮料是热茶,豆浆解暑降火。介绍一种自制豆浆:百合莲子浆。材料:百合10克,莲子肉10克,银耳10克,绿豆45克,冰糖或蜂蜜适量。制法:将干百合、莲子用温水泡软,将银耳打开,洗净摘成小花,绿豆泡透,将百合、莲子、银耳洗净,放入豆浆机中。十分钟后,百合莲子豆浆就做好了,然后根据个人喜好加糖或者蜂蜜。
防暑降温及保健措施:
(1)为夏季值班的生产人员提供必要的咸或酸饮料;
(2)及时发放防暑药品,如任丹、十滴水、风油精等。
清凉饮料和防暑药品是防暑降温时采取的一种保健措施。可以因地制宜,集中供应,就地消费。生产单位必须保证生产现场的需要。
施工防暑应急预案3
施工现场高温防暑应急预案的选择为确保本工程的顺利施工,确保施工过程中发生紧急情况时,能够快速有效地开展应急救援工作,最大限度地保障企业员工的生命财产安全,根据本工程的特点,特制定本预案。
一、针对施工中的各种紧急情况制定本预案,确保各种应急资源处于良好的准备状态;而且可以引导应急行动按照预案有序进行,避免因行动不力或现场救援工作混乱而延误事故应急,从而减少人员伤亡和财产损失。施工突发事件是指突发的、造成或可能造成较大人员伤亡和较大经济损失的各类工程施工事故。
二、成立施工应急领导小组,负责应急救援工作的指挥和协调。领导小组总指挥由项目经理担任。总指挥外出时,由项目执行经理担任副总指挥,副总指挥不在时,由现场技术负责人执行。救援工作的实施,具体人员安排见应急预案组织。
三、当工程施工中出现各种高温紧急症状时,接到紧急报告后,应立即启动本预案。第一时间向项目部信息联络组和“120”救护中心求助,并向项目部领导汇报情况。突发事件发生后,需要不断向相关领导和部门反馈后续信息。
四、施工中发生紧急情况后,项目部将根据情况成立救援现场指挥部,由项目经理担任事故现场总指挥,并成立领导小组。
1、防暑降温保障小组
夏季施工时,作业时室外作业环境较多;人员分布区域复杂多变;高劳动强度的影响,给夏季工程施工带来了诸多不便。为保护作业人员的合法权益和生命财产安全,为作业人员创造一个安全舒适的环境,一旦发生高温不良反应,班组长应立即组织本组成员转移和控制事故人员,防止周围施工现场事故人员的增加。使应急行动更有针对性,提高行动效率。从而避免巨大的事故损失。
2、信息联络小组
负责了解人员伤亡、经济损失和紧急情况的范围,组织收集天气和温度情况,然后采取必要的预防措施,并及时向上级报告所采取的措施和事态发展,并与有关部门联系。
3、安全(警戒)小组
安全员担任组长,组织组员负责监控险情,防止险情影响工期,加强对组员的安全教育,进一步提高安全意识,组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,防止恶性事故的发生,一旦发生事故,如何将事故的影响控制在最低限度。
4、现场医疗救援队
发生事故时,乘务长应组织员工对中暑员工进行现场分类和紧急救治,并负责第一时间对患病人员进行有效抢救;并及时转院。救援人员的主要职责是:进入施工现场抢救伤员;指导中暑人员开展自救互救活动;集中、清点、运送和治疗伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。
5、后勤支援小组
负责组织动员抢险人员、物资和设备,监督检查各项抢险救灾措施的落实。
五、施工紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可从附近施工现场调集救援队伍、人员、物资和设备。同时,从应急救援队伍中调集专业救援队伍、物资和设备。
六、各类突发事件发生后,需要调集主要专业救援队伍,紧急救援物资。主要材料和人员职责安排如下:
1、人员和材料的准备:
项目部的物资由材料工程师负责采购,主要药品和医疗救护设备如下:
(1)药物:感冒药、腹泻药等治疗药物,藿香正气水、藿香正气软胶囊、风油精、茶叶、糖等。
(2)急救设备:单架、救护车、氧气袋、毛巾、医用药箱、冰柜(冰)等。
七、抢救方法:
1、轻度患者
出现头晕、疲劳和眼花时,操作人员应立即停止工作,以防发生二次事故。其他周边作业人员应安排有症状的人员在阴凉通风处休息,并为其提供冷水和湿毛巾。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊断和治疗。
2、重症患者(昏厥、休克、严重缺水等。)
当作业现场发生中暑时,作业周围人员应立即通知项目部,并及时将事故人员转移到阴凉通风处,观察其症状,以便医务人员到来时掌握第一手医疗信息。部门根据具体情况由应急指挥决定是否启动防暑降温预案。并立即组织救护人员赶赴现场救治事故人员。如果症状严重,在项目部医疗设备无法救治的`情况下,应尽快转送就近医院观察治疗。并向业主报告。
八、善后工作:
1、按照事故“四不放过”的原则,做好事故的调查处理工作,采取有针对性的防范措施,加强对各班组的宣传教育,使大家掌握夏季施工过程中的注意事项,做到人人懂得保护自己;知道如何营救他人。总结经验教训,杜绝类似事件发生。具体预防措施如下:
(1)信息组对每天的天气情况进行收集和处理,然后上报给项目部防暑降温安全组,并根据具体情况采取相应的安全措施。
(2)当室外温度高于39℃时,项目部应对各班组进行专门的施工降温安全交底,并要求各班组停止现场施工。
(3)后勤保障团队应能随时保证作业人员的饮用水和急救药品。
(4)防暑降温应急救援组织应根据当年气温制定一套合理有效的“人员作息时间表”,避开日最高气温(11: 00 ~ 15: 00)进行施工作业。
(5)项目部对各班组进行安全教育,提高操作人员处理各种情况的能力。加强夏季施工安全的宣传,让大家了解和掌握防暑降温的安全知识,在实践中提高操作人员的适应能力和处理能力。
(6)项目部设立医务人员,加强项目内部医疗救护宣传,保障员工生命安全,创造人性化施工现场。
九、紧急回收和重返
紧急回收后,再入前必须对危险区进行评估,并对事故进行分析。确定危险区域安全后,可以进入现场继续作业。
第三部分:施工现场高温防暑应急预案选择进入夏季,日照强度大,持续高温天气。为做好夏季施工现场的防暑降温工作,保障高温环境下作业员工的健康和安全,不断改善劳动条件,防止高温天气造成工人中暑等生产安全事故,特制定本厂防暑降温方案:
1、认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真落实施工现场防暑降温的一系列要求,以对一线施工人员生命健康高度负责的态度,切实加强防暑降温的组织领导,健全和落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施的落实,防止高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。
密切关注高温天气的天气预报。气象学将日最高气温大于等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上的“高温日”称为“持续高温”。严格落实“两头抓、中间歇”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动休息制度,降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,确保劳动者身体健康和生命安全。气温超过37℃时,原则上11:00—15:00严禁室外作业。
3、确保现场有足够的饮用水供应。
现场应供应充足的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水及各种汤类,有效防暑降温,防止中暑。
4、工作中加强轮换和休息。
夏季应根据施工的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采用频繁倒班的方法,缩短连续作业时间,加强工作中的轮换和休息。加强现场巡查,加大防暑降温和急救知识宣传,提高全员安全意识。
5、积极改善建筑工地的生产生活环境。
认真执行《建筑工地管理条例》,积极采取措施加强通风降温,保证施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴等临时设施满足防暑降温需要,为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。工地宿舍、食堂必须安装电风扇,有条件的单位在宿舍安装空调。
6、落实防暑降温物品。
要密切关注高温天气坚持施工的一线施工人员,加强防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药品,如任丹、清凉油、风油精等。,为每个工人落实防暑降温用品。
7、夏季做好防火工作。
针对夏季炎热,天气干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,对配电室、仓库、油漆间等易燃场所进行定期检查。,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
8、切实搞好卫生防疫。
要做好施工现场和生活区的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质引发中毒事件;加强夏季易发疾病的监测,现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时,及时向有关主管部门报告。
第四部分:
施工现场高温防暑应急预案的选择
1、目的:
盛夏时节,日照强度大,炎热天气持续。为做好夏季施工现场的防暑降温工作,保障施工人员的身体健康,不断改善劳动条件,防止高温天气造成工人中暑等生产安全事故,特制定本办法。
2、适用范围:
本制度适用于xx电建公司xx项目部。
3、具体规定:
(1)认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真落实施工现场防暑降温的一系列要求,以对一线施工人员生命健康高度负责的态度,切实加强防暑降温的组织领导,健全和落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施的落实,防止高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
(2)合理安排作息时间。
密切关注高温天气的天气预报。气象学将日最高气温大于等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上的“高温日”称为“持续高温”。严格落实“两头抓、中间歇”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动休息制度,降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,确保劳动者身体健康和生命安全。气温超过37℃时,原则上11:00—15:00严禁室外作业。
(3)加强工作时的轮换休息。
夏季应根据施工的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采用频繁倒班的方法,缩短连续作业时间,加强工作中的轮换和休息。加强现场巡查,加大防暑降温和急救知识宣传,提高全员安全意识。
(4)确保现场有足够的饮用水供应。
现场应供应充足的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水及各种汤类,有效防暑降温,防止中暑。
(5)落实防暑降温物品。
要密切关注高温天气坚持施工的一线施工人员,加强防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药品,如任丹、清凉油、风油精等。,为每个工人落实防暑降温用品。
(6)积极改善施工现场的生产和生活环境。
认真执行《建筑工地管理条例》,积极采取措施加强通风降温,保证施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴等临时设施满足防暑降温需要,为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。工地宿舍、食堂必须安装电风扇,有条件的单位在宿舍安装空调。
(7)搞好卫生防疫。
要做好施工现场和生活区的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质引发中毒事件;加强夏季易发疾病的监测,现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时,及时向有关主管部门报告。
(8)夏季做好防火工作。
针对夏季炎热,天气干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,对配电室、仓库、油漆间等易燃场所进行定期检查。,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
施工防暑应急预案4
1、目的
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围
公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动
以《xxx日报》刊登的当日最高气温为依据,连续x天最高温在xx℃以上或当日最高气温达xx℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施
(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午x:30分和下午x:30分安排员工到阴凉通风处休息x分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午x:30分和下午x点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法:
轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
附:中暑临床表现:
轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至x℃以上。
重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达x℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
(8)紧急事件应急处理流程:
正常工作时间及假日:
事件发生——通知部门或车间领导——办公室xxx(xxxx)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作。
夜间:
事件发生——通知组长或值班干部——公司保安队长xxx(xxxx)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作。
xxxx医院急救电话:xxxxxx(晚上、双休日);
公司办公室xxxx:xxxxxx
xxx出租车司机:xxxxx(夜间司机x先生)。
施工防暑应急预案5
随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的。影响,降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:
一、日常饮食
(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;
(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;
(三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;
(四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利
(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施
(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;
(二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;
(三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;
(四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;
四、做好员工思想工作
(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用xx元;
(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;
(三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。
施工防暑应急预案6
夏季的来临,气象台多次发出黄色高温预警信号,最高气温大于或等于x5摄氏度定义为“高温日”,连续x天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率,公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施
1、清凉饮料的供应工作,对高温和露天作业职工,应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度,合理安排作息时间,确保高温作业工人有足够的休息时间,严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作,定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施
1、高温车间的防暑降温,应当首先采用自然通风,较热位置的单跨和双跨车间,应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置,有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造,合理调配原纸及成品纸的摆放位置,使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内,可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置,有效降低室外太阳直射的温度,更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控,防止机件损坏造成蒸汽外泄,从而影响车间温度上升。
三、组织措施
1、在炎热季节为保证工人充分休息,尽量精简会议,作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取倒班的方法,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
施工防暑应急预案7
目的
为了确保生产员工在夏季、特别是高温季节的身体健康,有效的保证公司生产的正常运行,特制定本预案。
实施细则
一、认真落实防暑降温责任制
各车间厂长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。
二、加强防暑教育工作
各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作,使每人掌握防暑降温安全小常识,加强夏季工作安全培训,增强员工的安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容,坚持安全工作常抓不懈。
三、切实做好卫生防疫工作,调整夏季饮食
加强食堂管理,切实加强食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整,高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主,搭配清凉解暑的汤品,例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。
四、保证现场饮水供应充足
现场供给足够的符合卫生要求的饮用水等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。
五、积极改善现场生产环境
要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,作业现场必须安装电扇、冷风机等。
六、做好夏季防火工作
针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电箱、电焊区、仓库(油漆、机油)等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
七、落实防暑降温物品
各车间负责人按实际人数申购解暑药物。各车间应在综合处备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病时能够得到及时治疗。
八、申请适当的高温补贴
1、发放标准:一线高温岗位x元/日/人,非高温岗位x元/日/人,每月按30日计。
2、发放时间:暂定。
3、发放范围:以实际在岗名单为准。
九、应急救援预案
1、轻度患者施救
现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。
2、严重患者施救
当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室),根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。
施工防暑应急预案8
为保障员工职业健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。
一、应急领导小组人员名单
组 长:xxx
副组长:
组 员:
二、应急领导小组办公地点:
应急办公室设在项目部办公室。
电话:
南京市医院电话:xxxx
xxx电话:
三、预案的启动与终止
夏季室外气温在37℃以上,由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。
四、出现中暑的症状
在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。
五、应急措施:
1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由xxxx负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。
2、xxx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
3、xxxx做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。
5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。
6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。
7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。
六、对外联系电话:
南京市急救中心电话:120
南京市环保局电话:xxxx
施工防暑应急预案9
一、概述
中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征,一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中,劳动生产中偶有发生中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。
二、领导小组
项目部成立相应的中暑应急领导小组,组长由项目经理担任,副组长由担任,组员由项目部管理人员组成。并根据项目部的机构设置及各施工队伍设立情况,分别成立应急小组,建立健全有关制度,制定应急联系方法,并开展预防宣传活动。项目部应急领导小组名单报生产管理部备案(名单附后)。职责如下:
1、组长:接到警报后,应迅速了解事故情况,作出指示决策,下达应急抢险命令。
2、副组长:根据组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故通报和事故处理工作。
3、相关部门
生产管理部:值班电话设置于办公室内,负责事故的接报;配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作;做好事故现场拍照、收集证据工作;根据领导指示、决策,做好上传下达,协调有关工作事宜。
其他职能部门:根据现场抢救机构的指令,及时组织物资和技术人员,投入抢救工作。
三、中暑表现
(一)高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心;
(二)体温多在38OC以上,面色潮红,皮肤灼热;
(三)中暑严重者出现面色苍白,恶心呕吐,血压下降;
(四)重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40OC以上。
四、现场处理
(一)迅速脱离高温环境;
(二)在阴凉通风处安静休息;
(三)及时补充清凉含盐饮料;
(四)严重者迅速物理降温,可用冰水或酒精擦拭,电风扇吹风;
(五)拨打“120”或送医院救治。
五、中暑的预防
(一)教育职工对中暑的防范意识;
(二)保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳;
(三)配发必要的劳保用品,如草帽、遮阳伞等;
(四)配备预防药品如藿香正气水、十滴水、清凉油等。
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