演讲竞聘演讲稿

时间：2021-02-19 13:09:56 竞聘演讲稿我要投稿

演讲竞聘演讲稿范文集锦5篇

　　演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的演讲竞聘演讲稿5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

演讲竞聘演讲稿范文集锦5篇

演讲竞聘演讲稿篇1

　　竞聘演讲稿的内容怎么写：

　　（1）介绍自己应聘的基本条件

　　所谓基本条件就是政治素质，业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经历，政治素质，业务能力，已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

　　（2）简要介绍自身的不足之处

　　竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。

　　（3）表明自己任职后的打算

　　评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点，难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。

演讲竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　能参与今天的竞争演讲，我深感荣幸。我要感谢各位领导和同事们多年以来对我的亲切关怀和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有能力、有信心站在今天这个讲台上文化市场综合执法局执法处长岗位竞聘稿。

　　我叫xxx，今年37岁，中共党员，大学学历，现任兵团社保中心精算部部长。1997—1998年，在中国银行新疆奎屯支行工作。1998—20xx年，在农七师统计局社会经济调查队工作。20xx年，经过笔试、面试考入兵团社保中心。先后从事社保费征缴、待遇支付、统计、数据信息管理、社会保险精算等工作。分别在信息部、综合部、兵直部、精算部担任副部长、部长职务。

　　11年来，不管在什么岗位上，我始终保持兢兢业业、任劳任怨的工作态度和严于律己、宽以待人的处事原则。特别是近几年来，在领导和同事们的帮助下，自身的工作能力和管理水平得到明显提升。客观评价自己，竞争这一职务，我认为自己具备以下优势：

　　一是具有较强的组织协调和沟通能力。在社保中心综合部工作期间，除了掌握做好办文、办事、办会等工作方法，更是大大提高了组织、协调和沟通能力。在担任精算部长职务期间，由于组织协调能力突出，20xx年以来，先后被人社部社保中心从28名成员中选任为“全国精算工作骨干团队”的组长、团长。两年时间里，我组织各省团队成员完成了养老、医疗保险两项精算教材的编写工作和4项难点、热点课题的研究分析工作。在本次社会保险审计工作中，作为一个综合性部门又承担了大量的联络、协调和解释工作，我本人出色的组织、协调和沟通能力得到中心领导和审计人员的充分认可。

　　二是具有较强的制度分析能力。20xx年以来，我从最初的学习参与逐步走向独立承担年度和专题运行分析；从开始对业务统计数据的简单罗列对比，逐步走向对制度运行情况的全面分析评估和对基金的长期预测，分析能力不断加强，分析水平不断提高。在担任“全国精算工作骨干团队”团长期间，带领团队成员完成了《新医改目标》、《一次性缴费退休人员》和《养老保险城乡统筹》3个课题的分析研究。20xx年10月，人社部开展“职工养老保险全国统筹”的测算分析工作，确定我和另外3个省的人员参加课题研究。经过10天昼夜奋战，我圆满完成了制度设计和数据测算分析工作，并主笔撰写了主体汇报材料，受到人社部养老保险司和社保中心领导的高度评价。

　　三是熟悉各项社保政策法规和信访工作。一方面，在社保中心工作期间，每天要面对各类人群，解答不同问题，促使我始终不敢懈怠法规政策知识的学习和更新，在11年的工作时间内了解和掌握了各项社会保险政策法规，积累了许多解答技巧和接待经验。另一方面，在带领骨干团队成员进行课题研究分析的过程中，需要准确定位课题项目，全面了解全国乃至各省的政策，这经历更加充实了我的社会保险知识，增强了对政策法规及社会保险发展趋势的把握能力。

　　四是精通社会保险预决算和统计年报工作。在社保中心工作期间，承担和参与了近十年的统计报表工作和预决算编制工作，并从20xx年起连续3年负责设计和编辑《兵团社会保险数据统计分析资料》，熟知各类数据的内部关系和计算方法，培养了很强的数据敏感性及多干事，多思考和总结的习惯。

　　我这次参加竞争上岗不是为了“一心当官”，假如这次我竞岗成功，我将尽心尽力的履行职责，竭力当好处长的参谋和助手，全力做好本职的工作，开拓创新，勇于担当，扎实工作。我将努力做好以下工作，概括的说就是“履行好三项职能，利用好三项资源，打好一张牌”。

　　履行好三项职能：

　　一是加强对兵团劳动保障政策、法规制定过程中科学性、合理性的监督与研究，同系统内、不同系统之间政策的相互衔接、配套的研究。

　　二是依据预算法要求加强对社会保险预决算和执行情况的督导工作。

　　三是对政策法规和局重大工作执行力的监督检查工作。

　　发挥好三项优势：

　　一是发挥好综合管理部门职能优势，配合主要部门、协调相关部门做好难点、重点工作的调查研究工作。如：如何加强和理顺劳动关系；如何从根本解决由于兵团体制原因带来的社会保险发展瓶颈问题等。

　　二是发挥信访和劳动争议调解工作中掌握的大量案例资源优势，深入研究政策缺陷和断点。

　　三是发挥全面掌握政策资源优势，深入研究和解决好各类政策间科学衔接、相互促进和不断优化。

　　打好一张牌：

　　就是打好兵团的政治牌。充分利用好兵团特殊使命等政治上的有力优势，做好与国家上级主管部门及有关重要部门的沟通与协调工作，通过争取政策上的支持和倾斜，解决好兵团劳动保障工作中自身难以克服和解决的问题。

　　“千里之行，始于足下”。各位领导、各位评委，各位同事，此次竞聘意味着有人会成功，而有人会落选。对此我将以平常心来面对。无论此次竞聘成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！

　　我的演讲完毕。谢谢大家！

演讲竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞争演讲，今天我作“竞争办公室主任”的演讲。

　　一、自我介绍

　　我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XX文化程度，今年3月进入税务部门，做一些日常工作，学习涉税业务。

　　二、岗位认识

　　办公室主任是一个重要的岗位，要在局党组的领导下，带领全室人员认真努力工作，完成局党组布置的工作任务，取得良好工作成绩。当办公室主任，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照局党组的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，服务局各项税收工作发展。

　　三、竞争优势

　　我年纪轻，文化高，干劲足，能够承担办公室主任的繁重工作，确保获得局领导和全体税务干部的满意。我认真学习，政治素质好，坚持党的领导，坚守新时期税务干部的社会主义核心价值观。我踏实肯干、认真负责，能够尽心尽职工作，提升办公室的工作效率和工作质量。我严格要求自身，培养高尚思想情操和良好职业道德，遵纪守法，清正廉洁，在群众起到先进表率作用。

　　四、工作打算

　　假如我竞争办公室主任成功，着重做好四方面工作：

　　1、抓好自身建设，全面提升素质。办公室主任责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自身，加强政治理论与业务知识学习，全面提升自身的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀办公室主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

　　2、坚持勤政务实，全面完成任务。在办公室主任工作岗位上，我要做到刻苦勤奋，积极努力完成局党组交给的各项工作，保证工作质量。凡是我职权范围内的工作和应当要做的工作，不推诿，不扯皮，立断而行，保证完成。

　　3、做好服务工作，奉献自身力量。当好办公室主任，做好服务工作是关键。我上任后，把自身看作是局里的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好局领导和局各部门，更服务好全体税务干部，获得大家的满意，全面提升办公室工作质量。

　　4、履行工作职责，交出满意答卷。作为一名办公室主任，我要服从服务于局的税收中心工作，要围绕自身工作职能，认真执行党和国家的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自身庄严使命，忠实履行自身职责，加强廉政建设，做到洁身自好，认真努力工作，向局党组交出一份满意的答卷。

　　我的演讲完了，谢谢大家！

演讲竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫xx，在人民法庭工作，现任xx。作为一名法官，我深知自己无论是过去还是现在，都不是最优秀的，也没有什么轰轰烈烈的事迹，只希望能够借着这次机会向更多优秀的党员同志学习，更好地充实和完善自我。今天我演讲的题目是――坚定信念,牢记使命，争做人民满意好法院竞聘演讲稿。

　　法官，一个神圣而庄严、艰苦而孤独的职业。从穿上法官制服的那一刻起，我们就注定要与责任、与奉献、与牺牲结下不解之缘，在法官光环的背后，更多的是忠实职守，默默奉献。

　　相信大家都有过这样的经历：阳春三月，当人们在野外踏青时，我们却为了办理案件在跋山涉水；逢年过节，当万家亲人团聚，我们却奔波在外，四处寻找债务人；为了收集证据，我们风餐露宿；为了送达文书，我们熬更守夜。我们长期在案件的重压下，透支着自己的健康，不少同志年方三十就已两鬓斑白，甚至提前迎接了更年期的到来。我们不光要恪守生活的清贫，有时还要顶住各方的压力，甚至是冒着生命的危险去维护法律的尊严。当我们将法律上的公平转化为生活中的正义，将白纸上的黑字变为实实在在的现实时，又有多少人知道我们为此付出的艰辛和汗水。

　　想想，我们实在是太苦太累。苦在心里，累在身体。苦在社会对法官的偏见和误解，无论我们如何执法，总有当事人说我们徇私枉法；苦在手持正义之剑却生活在世俗的尘雾之中，有些当事人明明输得心服口服，却故意捏造事实说法官办案不公；苦在我们永远不会让所有当事人都满意，因为他们有些请求总是与法背道而驰；苦在我们终日处理别人的矛盾和纠纷，却少有空闲照管自己的子女和家人……

　　当然，我们也有另外一种体会。当我们将执行的款物交给回家过年的民工手中时，你可曾看到他们满脸的感激和泪水？当我们调解好一起赡养案件踏着夕阳下山时，你疲惫的身躯可曾体会到前所未有的舒畅？当我们完成一份疑难案件的判决文书时，你可曾有过一种巨大的成功的喜悦？还记得有名的《法官寄语》吗？那些为失足孩子写下的一段段贴心的话语，使多少失足少年迷途知返。你知道这座繁华都市的夜色为何如此动人吗？那正是不知疲倦奔走在执法路途上的法官，一直在悄悄点缀着这美丽的夜景。你可曾想过，获得公正审判的当事人会以磕头跪拜这种古老的礼仪来表达他的无限感激吗？你能否够感受到，白发苍苍的老人在瑟瑟寒风中穿着法官披在他身上还带着体温的外套时，心里感到的温暖吗？当我们看到一束束感激的目光和一封封感谢的信函时，心里是多么的自豪，因为我们赢得了老百姓的尊敬和人民的爱戴。这就是法官的光荣，更是法官一生的追求。

　　当前，我国正处在改革开放的关键时期，各种社会矛盾错综复杂，国家和民族正在经历着严峻的考验。为了经济的繁荣，为了社会的稳定，无数的法官正在超负荷地工作，默默奉献着自己的青春和热血。辩法析理、胜败皆服的优秀法官宋渔水、长期与病魔做斗争的铁法官谭彦……一位又一位优秀法官，以自己对法院事业的无限忠诚，在老百姓的心中铸就了一座又一座不朽的丰碑。

　　同志们，让我们荣幸吧，庆幸我们工作在一个光荣的集体里；让我们自豪吧，自豪我们置身于法治事业的大潮中。一件件、一桩桩优秀的'事迹时刻鼓舞着我们，激励着我们对公平正义的不懈追求，感动着我们活泼跳跃的生命，坚定着我们对法院事业倾注一腔热血的初衷。也许，我们前进的旅途上仍沼泽遍布；也许我们追求的风景总是山重水复；也许，我们前行的步履总是蹒跚而沉重；也许，我们虔诚的信念会被缠绕上世俗的尘雾……但是，看吧！天平之光中有我们毕生精力的凝聚，它在老百姓的心中必将灼灼闪光，永不熄灭！

　　让我们牢记自己的神圣使命，手持正义的利剑，心悬评判的天平，把法律的阳光洒向世界每一个角落！

演讲竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　你们好!

　　我叫××，××，××年毕业后，分配至现××××医院。先后在××××、××××、……等临床一线科室从事护理工作。现在××科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注重继续学习，已获××××文凭。撰写的论文(……论文)。

　　护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

　　一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

　　二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，

　　是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

　　三、继续打破绩效工资、奖金发放的饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　　四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。

　　护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

　　五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。

　　把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。

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