教师师徒结对的师傅代表发言稿范文(通用18篇)
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教师师徒结对的师傅代表发言稿 1
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
首先对西片区新入职体育教师展示课暨试图结对活动的开展表示祝贺,对教师发展中心韩主任和xx中心校的李主任的大力支持表示感谢!
很荣幸能参加教研室组织的师徒结对仪式并作为师傅代表发言,此时此刻我的心情非常激动,同时也深感身上的责任和压力之大。
首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是时代的幸运儿!是学校的希望。从事体育教学的23年中,参加这样的师徒结对活动还是第一次。在追求教育梦想和体育理想的过程中,很幸运遇到教育专家韩主任,很幸运与一些体育同仁共同走在沛县体育教育的途中。今天更幸运,有三个年轻的新生力量加入到梦想的团队中。我们即将签订的“结对”协议,虽然不是一令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书”。
其次,我认为要想做好“传、帮、带”工作,“帮带”教师首先要做到:言传身教,率先垂范。在这里我代表“帮带”教师表个态:结成对子后,我们愿意在工作上严要求、业务上多提高;我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师,在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”!
教书的艺术是博大精深的,是一个教师为之奋斗终身的目标。 “教无止境,学无止境。”虽然我们老教师有经验的优势,但在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,在你们新教师身上也有着我们所没有的优势:你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识领悟快、接受能力强;你们精力充沛、充满热情、有更强烈的求知欲和敢于创新的精神……这些都是值得我们去学习的,因此“帮带”是相互的、是平等的、是双赢的`。我们每一位师傅在成就徒弟的同时也成就了自己,所以希望我们在今后的工作中相互信赖、共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合学生的教育教学方法。
最后,师徒结对的每个日子都将成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们优势互补,在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”!
我的发言完毕,谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 2
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!我是英语组的xxx,今天我很荣幸地站在这里代表20xx年的12名新进教师发言。首先,感谢学校领导为我们安排了这次“师徒结对”的活动!感谢各位老师、各位师父为我们提供了宝贵的学习机会!在此,以一鞠躬表达一个新教师真诚的谢意!
刚刚走出校园没多久的我们还没有褪尽学生的稚嫩,却要挑起教书育人的重担,这让我们感到十分的忐忑不安。因为大学里虽然学习了很多关于教学的知识,但是我们深知这些理论知识在实际操作的时候会显得多么的苍白。虽然我们有理想有激情有闯劲,但是我们还存在很多的不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。感谢学校贴心的为我们安排了师父,让我们有机会向工作在第一线的前辈们学习,他们丰富的实践知识将让手足无措的我们找到航行的方向,更快、更好的成长起来。
我们的师父都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特的教学风格。可以说,每一位师父都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定会虚心向师父们学习、请教,真心诚意的'接受您的指导与督促。
在这里,我代表小教师们向学校领导与师傅们保证:诚心、精心、细心、耐心是我们向师父学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们向师父学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们向师父学习的目的。在以后的工作中我们将珍惜向师父学习的宝贵机会,养好教学习惯,锤炼教学能力,做到“四心”,即精心教学,爱心教育,虚心求教,用心反思。所以作为徒弟,我们会经常向师父取经,随堂听师父的课。
我相信在学校领导的正确领导下,通过师父们的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上实现自己的人生价值。
最后,再一次感谢学校给了我们这次学习的机会,再一次感谢师父:师父们,请多指教!谢谢!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 3
各位领导、各位老师:
大家好!非常荣幸能参加这次师徒结对活动,但是,作为代表坐在这里发言。总觉得心里忐忑不安,谈到教育教学的经验,觉得自己还有很多方面的欠缺。“师傅”这个称呼,真是受之有愧,怕有负领导和徒弟的期望。今天,我们签订的“结对”协议,虽不是军令状,但也是一份沉甸甸的责任书。借此机会,请允许我代表所有师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到言传身教、率先垂范,在教学上、师德上、业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的`经验毫无保留的传给新教师。认真履行师徒结对协议中师傅的职责。
同时,我还想和徒弟们说几句心里话:
首先,“三人行,必有我师。”你们的师傅并不只是领导为你们指定的某一位老师,他们只是你名义上的师傅。其实在坐的每位老师都是你们的师傅,他们每个人都是你们学习的好榜样。希望你们秉持谦虚、善问的好品质,汲人所长,补己所短,只有这样才能不断进步。
其次,“勤奋出才能”。你们要多专研教材、教法,勤实践,多思考。要尽快摸透学生的性子,找到教学的路子,力争做到“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台。”
最后,你们要做你自己。你们可以学习前辈的经验,但不要奉若神明;你们可以学习名师的潇洒,但不要刻意的模仿。你们要有自己独立的思想,独到的见解,独特的风格。
“教无止境,学无止境”其实师徒结对只是一种形式,它的内在意义在于合作之上的共同进步,同生共长。我们将欣喜于这种成长。我代表所有的师傅们祝愿你们“青出于蓝而胜于蓝”,我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实。
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 4
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
站在这里,颇多感慨,也忐忑不安。时光荏苒,转眼间,我来洋中已是第七个年头,在那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的,因为在我的教学生涯中,在我的教学成长路上,我遇到了那么多的好老师,好同事,为此,我一直心怀感激,更加努力地工作。
今天我又荣幸地以师傅身份站在这里发言,这是学校领导及各位同仁对我的信任和肯定。相信所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅,是信任,是嘱托,是荣幸;更是责任,是压力,是义务。借此机会,请允许我代表全体师傅教师向大家表个态:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师傅”这一神圣的称呼。在工作中,我们会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,师徒在合作之上携手前进,共同成长。
我相信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化,它让我们师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。
成为一名优秀的教师,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:
1、真诚热爱学校,用心热爱你的学生。学校,是我们成长的沃土,既然我们选择了教师这个职业,选定了洋中这方热土,就应该无怨无悔地为之奋斗,当你真诚地热爱这片家园时,你就会永远充满青春的激情与斗志。当你真正用心去爱你的每一位学生,你的工作生活将成为一种享受,你将与你的学生心灵相通,真正体验到“教与学的快乐。”
2、教学相长,切蹉提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的是整合,而你们有的`是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此,在教学活动中,你们既要向师傅求教,增进交流,更要潜心钻研,大担创新,请相信,你自己独到的见解和独特的风格,将是洋浦中学最宝贵的资源和财富。
3、“三人行,必有我师”。你的师傅并不只一个,我们学校、我们身边的每一位老师都是你的师傅,他们中有的课上得好,有的教学经验丰富,有的教研工作开展得好,有的班主任工作很有特色,他们都是我们学习的榜样。我们要虚心求教,博采众长。
最后,感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同促进的平台。
年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。衷心祝愿所有的年轻教师们:青出于蓝胜于蓝!
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 5
尊敬的领导、老师:
下午好!
首先感谢学校领导对我的信任,感谢领导给我发言的机会!随着港口小学的发展和影响力的提升,每学期都有一批新老师加入我们的队伍。他们的加入为我们学校带来了生机,注入新的活力,当前,家长、学校、社会对师资的要求越来越高,为此,学校领导为了学校的发展,给新老教师牵线搭桥,组织进行“师徒结对”活动,目的之一是让新教师快速成长。同时也为老教师搭建一个新的平台,以便更新知识和教学理念,取新教师之长补老教师之短。今天,我作为老教师一员,感到十分地欣喜和骄傲。我会尽职尽责不负众望,为学校的发展,贡献自己的一点力量。今天我在这里借此机会代表老教师谈几点想法:
一、相互关心
说真话,从我与曹蕾老师确立师徒关系的那一刻开始,心里就有了一种十分特殊的感情。我想一个老教师有机会成为年轻教师的指导师,是一种荣耀,正因为这样,在老教师的心目中,结对教师的进步也成为我们的一种追求和享受;我们一定会关心她,主动的'帮助她解决教学中的困惑,排除她心里的压力,树立信心,快乐地教学。
二、共同成长
师徒结对从一开始就是相互为师的,古人云:“三人行必有我师焉”,老教师在讲台上摸、爬、滚、打了多年,积累了一些行之有效的方法、技巧,我相信结对老师一定会珍惜机遇,虚心听老教师的课主动请教,勤于反思,善于总结。迅速占领讲台,在较短时间内,掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,驾驭有效课堂指导学生学习。但年轻教师也有他们的长处:知识新、观念新,也会给我们老教师一些促进作用。教学是相长的,作为老教师肯定能从他们的结对老师那里学到新理念,新方法。希望我们之间彼此能够以真情换取热情,在共同成长的道路上实实在在的走好每一步。
三、珍视自身资源
新教师要把握自身的资源优势:年轻是一个机会、年轻是一种压力、年轻是一笔财富、年轻更是一种责任。作为年轻教师,要认认真真地学习、扎扎实实地工作,要多听、多看、多思考、多改进。愿望你们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐地生活;愿你们“青出于蓝而胜于蓝”!
最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。我衷心祝福今天结成的亲密师徒,早日抵达理想的彼岸。我的发言完毕。谢谢!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 6
各位领导、各位老师:
大家下午好。今天,我代表班主任“师傅”发言,感到诚惶诚恐,自己感觉到:论学历没有在座的各位高、论理论没有在座的各位全面,只不过是在班主任这个岗位上,转眼度过了16年。回想起自己的班主任工作经历,自觉惭愧,走了不少弯路,往往都是一件事一件事地反思,一点一点地积累,在实践中不断的探索,在总结中不断进步。在这中间有很多“老前辈”给予我很多的指导,也有我细心的研究,从那些优秀班主任的工作中,学习他们的方法,不断提高自己的班主任工作水平。
90年起老同志对我的班主任工作指导,我至今难忘。93年,我借了一本苏霍姆林斯基的《全面发展教育》,爱不释手,用一星期一口气把全本书都抄了下来,这对于我以后的教师生涯,尤其是班主任工作有很大的促进。尤其近年来学校对班主任工作空前重视和新时代对班主任工作的新挑战,我越来越觉着班主任对学生的终生发展起着重要的作用,班主任工作在学校工作中的地位也越来越重要。
我个人也对班主任工作越来越有感情,对我所带的`班也恋恋不舍。“带班也像带孩子,付出了‘千辛万苦’,眼看着一个个顽皮的孩子长大成人,心里非常幸福”。正因为热爱班主任工作,所以说,“不干班主任比干班主任还痛苦”,所以,虽然苦,但我“痛并快乐着”。也正因为如此,我愿意将班主任工作的做法,共同与大家交流,达到相互促进,共同提高的目的。
在此,我代表“班主任指导老师表态如下:
1、切实把帮助新班主任的快速成长作为自己的一项光荣而重要的任务来对待,并与他们齐心协力,将班级工作抓实、抓巧、抓好。
2、认真执行学校“班主任指导老师工作要求”,一步一步做好九项工作要求,使“师徒结对”活动扎实有效,共同提高。
3、作为“班主任指导”老师,我们要不断进取,学习新理论,接受思想,使自己的班级管理工作更加具有时代特色。
最后,感谢领导给我这次发言的机会,希望今后我们大家携起手来,共同努力,使我校的学生管理工作更上一层楼。预祝教师们工作上更进步,身体上更健康,心情上更愉快,事业上更发达。
教师师徒结对的师傅代表发言稿 7
尊敬的各位领导、朋友们:
大家上午好!
我是来自地测资环科的xxx,有幸与我们科的姜大贤结为师徒,更有幸站在这里作为师傅代表发言,心情激动,同时也深感身上的责任和压力。下面简单地介绍下我对师带徒的几点认识,不足之处请大家批评指正。
第一、要动真情
首先,我觉得既然跟徒弟签订了“师徒协议书”,虽然它不是军令状、生死状,但也是一份沉甸甸的“责任书”。作为师傅要充分认识到师徒结对子活动的意义,然后想法设法去完成这项任务。师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的手段,也是尊重人才、培养人才的具体体现。师徒结对子是一项相互交流和学习的过程,在这个教与学的过程中,如果任何一方不投入真感情都不会收到好的效果,而且这个过程是需要很长一段时间才能完成的,如果师傅徒弟不动真情,师傅不是真心实意地去教,徒弟不真心实意地去学,我想是肯定不能经受时间的考验的。
其次,师带徒这个过程也需要所在单位或集体的大力支持和关心,制定一系列措施和考核办法来保障活动的开展。假设某部门不重视,不考核、不奖惩,不闻不问。时间久了,大家会觉得教与不教,学与不学都是一样的,那这个活动就没意义了,所以说要开展好师徒结对子这项活动,师傅、徒弟和所在的部门在思想上要重视。要动真感情。俗话说思想决定行动。只要认识到位了,其他的问题都不成为 问题了。
第二、要注重“德”的'培养
作为师傅,我认为身教重于言传,就像春风化雨,润物细无声。师傅可以教给徒弟知识,经验,技巧,方法。但有些东西是没法“教”的,那就是“德”。
在师徒结对子的协议中,有一项非常重要的内容,那就是“师傅有对徒弟进行思想品德、职业道德、工作作风的教育义务”。在煤矿工作,我觉得最重要的“德”就是遵章守纪、爱岗敬业、甘于奉献这几个字。作为师傅必须具有良好的道德品质,对徒弟要真心的关心照顾,要真心实意地关心徒弟的思想成长、对徒弟要饱含爱心。“德”这个东西听起来很虚,但是它对人的整个一生能起到潜移默化的作用,它能主导人的健康行为方式。有句话说得好,做事先做人。无论是在做人还是做事上,师傅是徒弟的一面镜子,师傅要用自己的亲身行为影响和感染徒弟,帮助徒弟培养起遵章守纪、安全第一的理念、严谨细致的工作态度和坦诚待人的处世原则。
第三、徒弟要真学,师傅要监督
“师傅领进门,修行在个人”。 师傅教得再好,徒弟自身不学,也是徒劳。我个人觉得徒弟学习首先要具有实事求是的态度,热情、虚心的品质和善于总结的方法。
毛主席说只有坚持实事求是的精神才能掌握真理。作为技术工作,一就是一,二就是二,来不得半点虚假。作为徒弟,要想学好就必须要实事求是地去对待工作、对待学习,实事求是地去追求真知。 一方面要培养对工作的热情。工作是人生的一部分,要有正确的态度去对待它,要让自己喜欢上自己的工作;另一方面要认识到加强学习的必要性,树立危机意识。想想看,前面有前辈挡路,后面有新兵追赶。不学习就注定要落后。只有想干多干,才能会干。
同时学习还要谦虚,要善于总结。谦虚是成功者前进的阶梯,骄傲是失败者后退的滑梯,唯有谦虚的人才能成大器。学习和工作都要善于总结,不总结的就仅仅是经历,总结了才能变成自己的经验。只有不断地总结、分析,找出问题,得出经验教训,才能让以后的工作少走弯路,少犯错误。
另外,作为师傅要践行自己监督的责任,不仅要履行自己的教的职责,也要帮助徒弟改正错误,监督徒弟学习,对徒弟要严格要求。成功的结果都很灿烂辉煌,但过程无一例外都是充满荆棘和曲折。在技术上要做“铁面包公”,在生活上要做“慈爱父子”,严师才能出高徒。
师徒帮教始终是一个收获的过程,在这个过程中,我们得到的不仅仅是知识和技巧,更多的是思想的沟通,情感的交流,还有延绵不断的友谊。在半年多的时间里,我觉得徒弟的进步是非常大的,无论是在技能上,思想认识上,还是与人处事上都很不错,我作为师傅也深感欣慰。最后,衷心祝愿我们朱集煤矿人才辈出,蒸蒸日上!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 8
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!我是xxx。
很荣幸能参加校教研室组织的师徒结对仪式并作为师傅代表发言,此时此刻我的心情非常激动,同时也深感身上的责任和压力之大。
首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是时代的幸运儿!是学校的希望。今天,我们即将签订的“结对”协议,虽然不是一张军令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书”。
其次,我认为要想做好“传、帮、带”工作,“帮带”教师首先要做到:言传身教,率先垂范。在这里我代表“帮带”教师表个态:结成对子后,我们愿意在工作上严要求、业务上多提高;我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师,在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师“采更多的花、酿更甜的.蜜”!
教书的艺术是博大精深的,是一个教师为之奋斗终身的目标。“教无止境,学无止境。”虽然我们老教师有经验的优势,但在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,在你们新教师身上也有着我们所没有的优势:你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识领悟快、接受能力强;你们精力充沛、充满热情、有更强烈的求知欲和敢于创新的精神……这些都是值得我们去学习的,因此“帮带”是相互的、是平等的、是双赢的。我们每一位师傅在成就徒弟的同时也成就了自己,所以希望我们在今后的工作中相互信赖、共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合学生的教育教学方法。
最后,师徒结对的每个日子都将成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们优势互补,在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”!
我的发言完毕,谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 9
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好!
今天能以“师傅”的身份站在这里讲话,我深感荣幸,然而同时也感到了一种莫大的压力,也许还有一种神圣的使命感。我们必须考虑到底应该怎样做才无愧于“师傅”这一光荣的称号。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:
首先,我们要更加地严格要求自己。平时多学习,多看书,多研究,提高自己的业务素质。能真正让徒弟在我们身上学到东西。
其次要全面做好指导工作,要经常深入徒弟的各个教学环节,指导他们备课、上课,命题、答题等。要耐心细致地解决他们的各种问题。
第三,除了工作,还要在生活上给予徒弟真诚的关心和帮助。我们既然有了师徒这层关系,我们之间可能就不再是一般意义的工作关系,而应该会是更亲密的朋友。所以徒弟有什么困难,有什么烦恼都可以和师傅沟通。
第四,师徒之间要教学相长,切磋提升。也许师傅有些经验,有点阅历,可比不上徒弟有活力,有勇气,有锐气,这个传帮带活动应该是相互的。徒弟要向老师求教,更要潜心钻研,大胆创新。相信你们独到的`见解和独特的风格,将是我们76中最宝贵的资源和财富。
感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。我相信师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,或者一纸协议,它构建的是一个团队,一种文化,它能让我们师徒在携手前进的途中一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。
最后衷心祝愿我们的徒弟能尽快成长,青出于蓝而胜于蓝,学校的希望和未来寄托在你们身上。
教师师徒结对的师傅代表发言稿 10
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们七一路小学师徒结队仪式正在隆重举行。由于学校领导和青年教师的信任,我有幸成为一名师傅,下面我代表在座的各位师傅,谈一谈个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度在社会上也是一年更比一年高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要有一批好的教师队伍。几年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的`现象,这是对我校教学质量的肯定。青年教师是学校的未来,因此,学校对青年教师的重视程度和期望值也就更高一些。这次,签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,尽早的成为一名合格的教师。
我们每一位教师都曾经是一名新教师,回忆自己刚刚走上讲台,面对教育教学工作,我们显得是那样束手无策,尤其是在业务上,由于对教材缺少理解,较难把握住教材的重点、难点,对课堂教学的基本环节控制不好,明显缺乏课堂教学机智,上课常常给人一种“生硬”“走过场”的感觉;学生们学得“无味”、被动,严重影响了教学的质量。不过今天,我想对在坐的每一位新教师说一句:在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
学校这次推选了一批有教学经验的教师作为新教师的“帮带”教师,并签订了“帮带”协议书,在我看来这“协议书”就是“责任书”。要想做好“传、帮、带”工作,“帮带”教师首先要做到:言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我代表全体“帮带”教师表个态:我们会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难的时侯一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行“帮带”协议书的各项职责,从高从严要求新教师,使他们成为一名称职的教师,为我校的新教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展,知识在不断的更新,好教师的标准也在改变,因此,老教师也要与时俱进,不断学习。新教师身上有许多值得老教师学习的东西:他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上,他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多,因此“帮带”也是相互的。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 11
各位老师:
大家好下午!
今天,我们在这里举行青年教师拜师结对活动,首先我代表校领导向愿意收徒的23位师傅表示衷心地感谢,向23位青年教师找到向往的指导老师表示热烈祝贺。
刚才田老师、张老师的发言,勾起了我对往事的回忆。23年前,我作为徒弟代表曾在这里表过态,6年前,我作为师傅代表在这里讲过话。今天,我又作为过来之人,被要求在此谈谈自己的内心话。作为射中的一个分子,在这个讲台上以不同的身份讲同一个题目的话,我心里感到格外地激动与自豪!
牛顿说,如果我能有所发现,是因为我站在巨人肩上。老校区灯箱上有句荀子的话:“国将兴,必贵师而重傅。”回想自己能从一个初上讲台的小伙子一步步走到今天,没有学校的搭台与师傅的帮助,是办不到的。射中历来有师徒结对的优良传统。记得1990年我刚分配到射中,学校安排王素兰老师做我的师傅,后来是陆佩珍老师,1994年上高中后,又安排李元洪老师做我师傅。除此外,我还主动拜当时语文组的大腕蔡明、施云康老师为师。这些师傅悉心教我备课、上课、写文章、搞课题。我从他们身上学到了勤奋踏实、刻苦钻研的精神,平易厚道的做人风格,如果说今天能在教学科研上取得一点点进步的话,都与师傅们的无私传授分不开。从我个人成长经历来看, “师徒结对”是年轻教师得到锻炼成长的有效途径。
师徒结对可使我们尽快熟悉教育教学业务,节省成长时间。教育工作需要教师不但有相应的学历和专业知识,而且还有相应的教育教学与课程探究能力,对我们年轻教师而言,这些能力固然要通过自己的教育教学实践去慢慢摸索、积累逐步形成。但这个周期往往较长,且易走弯路,冒风险,甚至要付出失败的代价。可教育不是循环工程,每个学生一生就一个高中三年,也不容我们去试验、失败,在这种情况下,年轻教师向有经验的师傅学习、讨教,不失为使自己尽快成长的一个积极稳妥的捷径。
杜甫在《戏为六绝句》里说:“别裁伪体亲风雅,转益多师是吾师。”意思即要向不同的老师学习,才能促使自己不断进步。孔子曾向老子学《易》,向师襄学习音乐,最终孔子的成就超过了这二个人。我没有孔子的睿智,但能从不同师傅身上吸收他们的长处。在我的师傅中,蔡明的睿智改变了我的迟钝,李元洪的沉稳压抑了我的浮躁,对我的成长都极为有利。我校的师资实力很雄厚,你们身边有全国劳模、全国优秀教师,还有大批省、市名师,学科带头人,这是一笔非常宝贵的财富,我们应该把它用好用足。这次经过严格的程序(几个轮回,双向选择),为各位年轻老师选配了年富力强的教育教学骨干做你们的师傅。相信他们身上宝贵的教育智慧、敬业精神得到薪火传承,发扬光大。师资培训形式很多,这种手把手传帮带形式更有实在意义。同一学科开展的同步教学行为,徒弟便于在吸收师傅的教学内容、教学艺术的基础上进行改进,这对于新教师的培养来说真正做到了因材施教。
老师们,在座的各位都肩负着射中未来发展的重任。作为师傅,我们既要感到这是为教研组培养后备人才的义务与责任,更要有一种无私奉献的精神;作为徒弟,我们要珍惜学校搭建的这个平台,谦虚、诚恳地向师傅学习,认真、扎实地提高自己的教育教学能力。为此,下面我想再提三点希望:
一是希望师傅带徒要三管齐下。首先是思想上引导:各位师傅都是我校长期从事教育教学工作的'骨干教师,不仅是业务上的榜样,而且是道德上的楷模。其次是作风上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动徒弟,使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。再次是业务上帮带:要自始至终地进行全程跟踪帮教,把自己的工作经验和方法无私地传授给徒弟,从而使他们尽快地提高教育教学水平,力争五年内能成为射中讲台上独当一面的教学骨干。
二是希望带徒形式上不拘一格。师徒结对较之其他培训方法,更具直接性、针对性。在实施过程中,我们要通过不拘一格的形式,体现自主性和个性化,可以通过集体备课、教研沙龙、网络、面谈等形式,让徒弟有充分的空间和时间与师傅沟通交流。同时督导室、教务处既要严格规范,同时也要与时俱进,加强对带徒过程的指导,创造更多的机会加强师傅间、徒弟间的交流,做到相互取长补短,借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。每一位师傅都是一本书、一部字典,是徒弟取之不尽的教学财富。在向师傅学习的过程中,徒弟要努力做到“四勤”。一是脑勤,充分发挥各人的聪明才智,从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题,力争做到全面、细致。二是口勤,虚心向师傅请教,向身边的每一位同仁请教。三是腿勤,积极主动地进行实践和调查研究,做到在结对期间多出成果。四是手勤,要细致琢磨,反复推敲,注重理论积累,多动笔,要求一学期能写出一篇像样的教学反思,在报刊上至少要发表一篇教学论文。上学期我校将创建学术期刊《黄海学刊》,每期需要不少班级管理、教学研讨的文章,希望各位师傅、徒弟能在上面多留下光彩,年终考核有加分奖励。
最后,我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利,共同进步!并祝愿年青老师在师傅的指导下早日成才,尽快撑起射中教育教学事业的一片蓝天!
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 12
各位领导,各位老师:
大家好!
首先感谢学校领导给我这个机会,作为师傅代表在这里发言。相信我们所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,是压力,是义务,更是责任。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为陶堰镇小的新教师培养工作尽我们的全力。
在这我还想和徒弟们说几句心里话:
当一名优秀的教师,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:
1、虚心学习,提高自己。学如逆水行舟,不进则退。我们全体师傅愿与在座的徒弟们一起努力,做到勤学好问,做好教学反思,一步一个脚印,上好每一节课,讲评好每一份练习,组织好每一次活动,为自己不断的发展奠定坚实的基础。
2、学会积累,充实自己。教学活动,教学过程乃至教学生涯是一个动态的发展过程。里面有规定动作,更有不少自选动作;有学习借鉴,更有创新生成;有程式规范,更有个性张扬;有教学常规,更有情感领悟。因此,要想尽快成熟,就必须学会积累,下一些滴水穿石的功夫,苦练内功,显现个性,才能缩短成长周期,站稳讲台,并成为受学生欢迎的老师。
3、教学相长,切磋提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的.是整合;而我们的徒弟们有的是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此,在教学活动中,徒弟既要向师傅学习,更要大胆地提出自己的观点,加强研讨,增进交流,促进师徒共同提高。
4、加强研究,勤于笔耕。新课改的形势使师傅和徒弟站到了同一起跑线上。研究实验教材,探讨新问题,变成师徒共同的话题。因此,希望新教师学会写一些切口小而有实用价值的文章,积极参加各类论文评奖活动,向各类杂志投稿,以积淀更多的教学智慧,并学会智慧教学,为自己的课堂教学谱写新美的华章。最后,我想说,我们将会和徒弟一起快乐地学习,快乐地工作。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 13
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。这是学校对我的信任,也将是我不断进取的动力。但同时也使我感到很惭愧、很忐忑。因为我觉得自己还有很多不足,还需要进一步学习。还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多热情的老师,给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我,让我不断地成长。
时间飞逝,一晃我参加工作已二十多年,在这二十多年中我遇到了很多好老师、好领导、好学生。为此,自己也常怀感激的心情去努力工作。长江后浪推前浪,如今我也成了所谓的师傅。实际上自己仍有许多方面需要提高。师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:
我们一定率先垂范,工作上严要求、业务上多提高。以身作则,勤勤恳恳地做好每一项工作,认认真真地上好每一堂课,扎扎实实地教好每一个学生。并且做一个诚实的人,一个正直的人,引领青年教师更好更快地进入教师角色,快速提高思想觉悟。在教学业务上,我们一定给徒弟起到榜样作用,指导、督促徒弟高质量地完成各方面的工作。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境,学无止境”。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽说我们做师傅的.积累了很多教育教学经验。但是,新教师身上也有着我们所没有的优势。比如他们充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的求知欲等等。他们所有的一切优势也将感染着我们,影响着我们,促使我们不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。因此“帮带”是相互的。希望在“青蓝工程”这个平台上,每一位徒弟都会以真心取真经,每一位师傅都会以真情换热情。通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互帮助、共同快速进步!
最后我衷心祝愿所有的新教师在不久的将来都能“青出于蓝而胜于蓝”。
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 14
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:
大家下午好!很荣幸作为一名“青蓝工程,师徒结对活动”中的青年徒弟代表在这发言,请允许我向在今后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、业务水平还有待提高,业务知识有待拓宽。总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。因此我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。此时学校“青蓝工程,师徒结对”活动的适时安排,犹如一场及时雨,给予我们希望和信心。
俗话说:“师傅领进门,修炼在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更一定会更加严格要求自己,更加主动去学习。平时一定要勤学多问,多听课,多讨论,多反思,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,摸索出一套符合自身特色的'教学思路和教学风格。
我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的期望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身努力的结合,坚信我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 15
尊敬的校领导、亲爱的同事们、以及我的徒弟们:
大家好!今天,站在这里作为师傅代表发言,我深感荣幸,也倍感责任重大。教师师徒结对,不仅是我们学校优良传统的传承,更是教师队伍建设和教学质量提升的重要举措。在此,我想对我的徒弟们说几句心里话。
首先,欢迎你们加入这个温暖的大家庭,成为我们教师队伍中新鲜而充满活力的血液。作为你们的师傅,我承诺将倾囊相授,不仅分享我的.教学经验和教学技巧,更会将那份对教育事业的热爱与执着传递给你们。我相信,每一位教师心中都有一团火,它照亮学生的心灵,也温暖着我们的教育之路。
在接下来的日子里,我希望我们能够建立起一种亦师亦友的关系。我将以开放的心态,欢迎你们提出疑问、分享想法,共同探讨教学中的难题与挑战。同时,我也期待你们能够保持好奇心和求知欲,勇于尝试新的教学方法和手段,不断超越自我,成为更好的自己。
请记住,教学之路虽长且艰,但只要我们心怀梦想、脚踏实地,就一定能够收获满满的成就与幸福。让我们携手并进,在教育的田野上共同耕耘、共同成长,为学生的未来、为学校的明天贡献我们的智慧和力量。
最后,我要感谢学校为我们搭建了这样一个宝贵的平台,让我们有机会传承经验、共谋发展。我相信,在全体师生的共同努力下,我们的学校一定会越办越好,成为一所让家长放心、让学生满意、让社会认可的优质学校。
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 16
尊敬的领导、亲爱的同仁们、以及我亲爱的徒弟们:
大家好!在这个充满希望与期待的时刻,我很荣幸能够站在这里,作为师傅代表发言。教师师徒结对,是一种传统而又充满智慧的制度安排,它让我们在教与学的道路上相互扶持、共同进步。
回望自己的教育生涯,我深知成为一名优秀教师的不易。但正是这份不易,让我们更加珍惜每一次成长的机会,更加感恩那些在我们成长路上给予帮助和支持的人。今天,我有幸成为你们的师傅,我深感责任重大,同时也满怀期待。
我期待与你们一起,在教学的海洋中遨游,探索知识的奥秘,体验教育的乐趣。我将毫无保留地分享我的教学经验和心得,帮助你们少走弯路、快速成长。同时,我也希望你们能够保持谦逊好学的态度,勇于提出自己的见解和疑问,与我一同探讨教学中的`困惑与挑战。
我相信,每一位徒弟都是独一无二的,你们有着自己的才华和潜力。在未来的日子里,我将尽我所能,为你们搭建展示自我的舞台,让你们在教育的舞台上绽放光彩。同时,我也希望你们能够珍惜这个机会,努力学习、勤奋工作,不断提升自己的专业素养和教学能力。
最后,我要说的是,教师师徒结对不仅仅是一种形式上的安排,更是一种精神上的传承。让我们携手并肩、共同前行,在教育的道路上留下我们坚实的足迹。愿我们的师徒情谊如同参天大树般根深叶茂、历久弥新!
谢谢大家!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 17
尊敬的校领导、亲爱的同事们、以及新加入我们大家庭的年轻教师们:
大家好!今天,站在这里,作为师徒结对的师傅代表发言,我深感荣幸,也倍感责任重大。首先,我想对学校领导给予我们的信任和支持表示衷心的感谢,同时也对即将与我并肩作战、共同成长的徒弟们致以最热烈的欢迎。
教师,是一个神圣而光荣的职业,它承载着传播知识、启迪智慧、塑造灵魂的伟大使命。在我们每个人心中,都怀揣着对教育事业的无限热爱和崇高追求。而师徒结对,不仅是一种传统的传承方式,更是一种精神的接力。它让我们这些老教师有机会将自己的教学经验、教学智慧以及对学生的爱,毫无保留地传递给新一代的教育工作者。
作为师傅,我深知自己肩负的责任。我将以最大的耐心和热情,引导徒弟们快速适应教学环境,掌握教学技巧,提升专业素养。我会倾囊相授,不仅在教学设计上给予指导,更会在师德师风、班级管理等方面树立榜样,让徒弟们在成长的道路上少走弯路,更快地成长为一名优秀的教师。
同时,我也期待与徒弟们共同成长。在师徒结对的.过程中,我们不仅是教与学的关系,更是相互学习、相互启发的伙伴。我相信,通过我们的共同努力和不懈追求,一定能够在这片教育的沃土上,绽放出更加璀璨的光彩。
最后,我要对所有的徒弟们说:欢迎你们加入我们的行列!愿你们在未来的日子里,不忘初心,砥砺前行;愿你们在教育的道路上,越走越远,越走越宽广!
教师师徒结对的师傅代表发言稿 18
尊敬的各位领导、同仁,以及我亲爱的徒弟们:
大家好!非常荣幸能够站在这里,作为师徒结对的师傅代表,与大家分享我的一些想法和感受。首先,请允许我代表所有师傅,向学校表达我们最深的感激之情,感谢您为我们搭建了这样一个宝贵的交流平台,让我们有机会将自己的教学经验和心得传承给下一代。
教师这个职业,既平凡又伟大。它平凡在于日复一日、年复一年的辛勤耕耘;它伟大在于能够点亮学生的心灵之灯,引导他们走向更加美好的未来。而师徒结对,正是这样一种能够让我们在平凡中追求卓越、在传承中创新的方式。
作为师傅,我深知自己肩负的不仅是传授知识的责任,更是传递教育理念和教学方法的使命。我将尽我所能,将我多年积累的教学经验和教学智慧,通过言传身教的方式,传递给每一位徒弟。我希望你们能够从中汲取营养,结合自己的实际情况,形成自己独特的教学风格和教学特色。
同时,我也深知“教学相长”的道理。在师徒结对的过程中,我期待着与你们共同成长、共同进步。你们的年轻活力和创新思维,将为我带来新的启发和灵感;而你们的.努力和进步,也将成为我不断前进的动力源泉。
最后,我想对所有徒弟们说:你们是学校的未来,也是教育的希望。请珍惜这次师徒结对的机会,虚心向学、勤奋实践;请勇敢地面对挑战、追求卓越;请不忘初心、牢记使命,为成为一名优秀的教师而不懈努力!我相信,在不久的将来,你们一定能够成为教育领域的佼佼者,为学校争光、为教育事业添彩!
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