竞职演讲稿

时间:2023-05-31 19:56:18 演讲稿范文 我要投稿

【必备】竞职演讲稿模板汇总6篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在发展不断提速的社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编收集整理的竞职演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】竞职演讲稿模板汇总6篇

竞职演讲稿 篇1

  一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管站副职正是锻炼人的职位,是对我能力的培养和其他各方面的提高。 所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件: 一是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入WTO,在国际和国内日益竞争激烈的环境下,信息化是现代各行业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设,机关各部门资源可以共享,收费工作网络管理,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。

  二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在基层水管站工作8年多了,主要承担工程、收费和资料编写的业务,具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作,深知水管站副站长在工作中的地位、作用和职责;清楚水管站副站长所应必备的素质和要求;同时也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够胜任水管站副站长的工作。

  三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与上级组织保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于1999年、20xx年、20xx年被评为水利系统先进工作者,20xx年度考核定等为优秀。

  四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任水管站副站长,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好上级领导和水管站站长的助手。 1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责,是水管站各项工作起辅助作用的综合职位,既要承担各项事务,又要参与政务,做好站长的参谋。

  同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,担任水管站副站长职位光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的`工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护单位领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站全体职工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。、 2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策,并加强督办检查,促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助站长根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好我站职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好我站的各项工作。、 3.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为站长献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。 4.发挥自己的计算机的特长,正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,要合理做好水管站的信息化建设这个长远效益的工作。努力使水管收费工作逐渐向网络管理方向发展,向无纸化办公方向发展。我认为我担任水管站副站长的工作是更有利于水管站信息化的建设和发展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担任水管站副站长的职位是胜任的,请大家投我一票,谢谢大家。!

竞职演讲稿 篇2

  首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个宝贵的机会来参加竞职演讲。

  我叫kt,现年××岁,××文化,担任过的(……职务)。我竞聘的职位是计算机信息管理中心主任。

  古人云:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受教育。参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无背景。是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息管理中心主任一职,有个非常不利的条件:我的处事和社交能力不高,同事们对我的过去也许有一定的看法,但是,任何事物都不是绝对的,人的一生难免遇到一些挫折,其实挫折也是人生经历,更是一种财富。我去年参加党校本科班的学习,就是以此来弥补自身的不足。我相信我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼和提高自己。因为办公室正是锻炼人的地方,可以对我能力的培养和其他各方面的提高。

  之所以决定来参加这个岗位的竞职,是因为我深深的知道,我具有五个有利的条件:

  一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。我从1996年开始自学计算机知识,至今已能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和对计算机软硬件及外部设施的日常维护等。目前已进入信息网络时代,商业信息的保密显得越来越重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。我对局域网管理、电子信箱管理、部门与部门之间的信息交流管理等方面都比较熟悉,只要经过努力和加强学习我完全可以胜任。

  二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自从参加工作以来,我先后从事过烟叶生产收购、仓库管理以及专卖管理等多方面的工作。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程,这是对信息化进行管理的重要条件和必要条件。

  三是具有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,干工作脚踏实地。有较强的写作能力、组织协调能力和判断分析能力。

  四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  如果我能够有幸担任计算机信息管理中心主任一职,我将全力以赴推进公司的信息化网络建设,用现代技术和管理手段改造传统企业,努力提高公司的核心竞争力和整体实力,推动××烟草持续、稳定、健康的发展,争取使全系统信息化工作整体水平在1—2年时间内实现一个质的飞跃。

  目前我公司的基本数据库还没有建成,还没有完全建成自己的局域网。公司计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段,计算机利用率较低。凡此种种,说明我公司在信息化管理的步伐上还有大量的工作要做,还存在许多缺陷,针对这些种种存在的问题,我认为首先应认真做好以下几个方面的工作:

  1、制定好公司计算机信息化规划和管理办法。为保证系统运行畅通、数据共享,必须要统筹规划。

  2、信息化是企业的系统工程,其决定因素是人。加强人才的培养和全员的计算机培训。提高全体员工的计算机操作水平,充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。

  3、建立和完善基础信息数据库,建立正常、有序的信息收集、分析、传递渠道,加紧建设办公自动化系统,逐步实现无纸化网上办公。

  4、将信息化建设直接应用于决策,使之发挥出最大的效益。通过公司的`网络管理信息系统,公司可以及时获得有关烟叶质量、生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料,用来帮助领导分析问题,迅速决策。这样可以增强公司对烟草市场、产品变化的反应能力,尽可能地降低生产成本,使企业获得最大的经济效益。

  5、加叶管理信息化建设的力度。把烤烟生产、收购的全套数据纳入微机管理,及时对生产收购各环节进行有效的控制和指导,提高烟叶生产、收购的管理水平,降低收购成本。

  6、要基本建成以互联网为主干的局域网络和企业数据库,形成省局、市局、县局和烟草站点互联互通、数据共享;烟草专卖管理、卷烟营销、物流配送等业务通过局域网开展,运用计算机进行管理,全县城区卷烟零售户基本实现电话订货,电子结算,专卖案件查处和证件管理实现微机化;全系统基本实现网上办公、网上培训等信息应用系统建设。

  正因为我对计算机的酷爱和具有较强的专业知识,我认为自己是能够胜任计算机信息化管理中心主任这一职务的。

  在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的恪尽职守,努力学习,勤奋工作,为公司奉献自己的微薄力量。我深信,在新领导班子的正确领导下,通过这样科学和公平的形式,推选出来的一定是公司里最优秀的青年,真正得才兼备的年轻人。

  最后,请允许我邀请在坐的诸位领导及同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将当选的青年干部祝福,为所有参加竞聘的同志祝福,为××县烟草公司的美好未来祝福

竞职演讲稿 篇3

  一、 【活动背景】

  学生后勤监督会将迎来一年一度的正副职干部换届选举。为更好地建设学生后勤监督会,特面向后勤监督会全体成员招收新一届的正副职干部。希望本次选举产生的新一届的干部能互相配合继续加强部门内部建设,激发部门自身活力,促进成员之间关系良好和谐的发展,加深成员之间的友情,把学生后勤监督会建设的.更好。

  二、 【活动主题】

  20xx学年学生后勤监督会正副职干部竞选竞职演讲

  对老干部进行聘书颁发仪式

  三、 【活动目的】

  希望通过本次选举产生的新一届的干部能配合老师继续加强部门内部建设,提高全体干事参与活动的积极性和主动性,把后勤监督会建设的更好。

  四、 【活动地点】

  待定

  五、 【活动时间】

  20xx年4月19

  日 (周四)15:30

  六、 [活动流程]

  1、 主持人上台开场,介绍出席本次活动的嘉宾及对竞职演讲的规则的介绍 (5分钟时间)

  2、 邀请老师上台发表讲话 (5分钟时间)

  3、 丽水学院学生后勤监督会主席陈佳发表讲话 (5分钟时间)

  4、主持人报竞职人员名字依次上台结合自己制作的ppt进行3分钟的演讲(台下设两名计时员,一名负责两分半钟举黄牌提醒,一名负责三分钟举红牌提醒)

  5、 每位选手结束演讲后有抽签环节,回答抽到的号码所对应的问题,限时两分钟。(台下设两名计时员,一名负责一分半钟举黄牌提醒,一名负责两分钟举红牌提醒)

  6、 回答完抽签问题后有专业评委提问,每个问题限时两分钟。(台下设两名计时员,一名负责一分半钟举黄牌提醒,一名负责两分钟举红牌提醒)

  7、 评委根据选手的表现进行打分,前后选手上台演讲时隔一分钟左右

  8、 演讲结束后由主席团代表人发表结束语

  9、 主持人介绍老部长,并邀请嘉宾上台为老部长们颁聘书

  10、 主持人宣布离场

  11、 嘉宾先行离场,评分表留于桌上,选手及干事后离开

  七、【前期准备】

  1、申请xxx多媒体教室及板块的申请于4月15日前完成,通知总会组织部人员。(组织部)

  2、确定主持人、开场白(主持人中间自备串词)及相关的赛制规则。(办公室)

  3、于4月15 日完成邀请嘉宾及评委(xxx老师,总会会长陈佳,各兄弟分会代表,丽水学院各社团代表), 准备好老师和总会会长的发言稿 。 (办公室)

  4、告知每位竞职人员要制作ppt并于赛前一天发至xxx处,由编辑部负责调试检查确保电脑能否正常放映 (编辑部)

  5、准备好茶杯,水瓶(4个),茶叶,联系好礼仪(6-8个)(商务部)

  6、布置会场(中午12点半开始)及结束的卫生打扫(物业分会)

  7、负责签到表,计时牌(红、黄两块),计时员(两名)及帽子和工作牌 (饮食分会)

  8、准备好评分表(专业评委和群众评委)(宣传部)

  八、【现场任务分配】

  1、 每部门出一名干事维护现场秩序,做引导(佩带工作牌及帽子)

  2、办公室出三名干事进行签到签退(带工作牌)

  3、宣传部进行现场照片采集

  4、编辑部一人负责播放PPt

  九、【注意事项】

  1、各部门做好通知工作,干部将干事做事名单提前一天告知办公室。

  2、干部提早40分钟到达会场,竞职人员提早30分钟到达,部门干事提早10分钟

  3、结束后各部门将确定的新副职干部名单发至公共邮箱(干部会议讨论确定后发)

  学生后勤监督会策划部20xx年4月13日

竞职演讲稿 篇4

  各位领导、各位评委、各位同事,大家好!

  我叫xxx,来自生产技术部,原生产技术部副部长,今天我竞聘的职位是生产技术部主持副职。

  一、工作经历和成果介绍

  二、竞聘生产技术部主持副职的优势

  我认为我竞聘生产技术部主持副职主要有以下几点优势:

  1.通过20多年的矿山工作经历,采矿技术日趋成熟。多年的中层也使我积累了丰富的管理经验,具备了一定的管理艺术,去年晋升为高级采矿工程师,我相信将来自己一定能管理好生产技术部的工作。

  2.我是从最底层的技术工作做起的,做过技术室主任,我的第一人师傅是印尼归国华侨德高望重陈寿荣高级工程师,我经历了五龙金矿技术的鼎盛时期,那时采矿有杨新德、王茂喜等;地质的李显文、候键杰等;以及后来的在集团公司工作的杨曾福、刘铁峡、在内蒙乌山工作的康春德等,我在他们身上学到很多,来到华泰龙矿业开发有限公司工作后,又受到了桂总等各位领导的教诲和指点,所以我非常了解生产技术部的职责,应该做什么,怎么去做。

  3.我有一种不耻下问的精神,这是解决工作中问题最有利的武器。20xx年因工作需要我被调到五龙金矿炸药厂任厂长,民爆行业是高危行业,对企业负责人的安全及管理的素质要求很高,民爆行业对我来说是个全新的行业,我继任后通过一个月的学习和培训取得了国防科工委民爆行业资格管理证书。后来每年的整改,从炸药的生产,储存、发放、运输、以及过期炸药的销毁等指定了一系列的措施,受到国防科委的好评。在指定措施的工程中有些问题不明白的地方,听说辽宁红透山铜矿炸药厂的措施比较到位,我就到那里亲身体验学习。在工作中我有自己的一句格言----今天不会的东西明天要学会,今天解决不了的问题明天一定要解决。

  4.我有种不怕困难和吃苦的精神,在以后的工作遇到任何困难都不会退缩。在五龙金矿井下出过渣、铺过道几乎所有井下的工种我都干过,在江达角日阿玛铜铁矿为了修上山的勘探公路,当时山上没水没电,我20几天没下山。其实这些酸甜苦辣正是我值得骄傲的资本,我相信这种吃苦耐劳的精神会给以后的生产技术部树立一个典范。(举例)这种精神正是我在华泰龙公司工作所需要的。

  5.我有一个坦荡的胸怀,这是一个生产技术部主持副职应有的最基本的条件。有的同志说我犟,我承认。但我犟到地方,我在五龙金矿为民采收矿采样时,我同组的张工因为按要求采样不能满足矿主的需要,威胁张工说用铁锹拍死他。我说你敢拍死他我就敢拍死你,我是中层面对威胁我会那么说,但不会那么做。在江达角日阿玛铜铁矿当整个村的百姓围攻我的时候,有的甚至拿着刀放到我的脖子上给我要钱的时候,我笑着给他们说,公司该给你们的钱我们会一分不少,不欠的你杀了我也没有,有问题我们慢慢的解决,武力解决不了问题。我这不是犟,是坚持真理。有人说我小心眼,我也承认,当我工作不能圆满完成的时候,或者是不理想,我会很自责,我知道这是心理强迫症,总希望所有的事情做的圆满。但是我有坦荡的胸怀,无论是私人矿主,还是角日阿玛的藏族同胞最后都能理解我,最后都成为很要好的朋友。做为一个部门的领导不仅要看有多高的技术水平,关键看你能造就多少技术精英。(举例)

  三、工作设想

  如果竞聘为生产技术部主持副职成功的话我想从以下几个方面做好技术管理工作:

  1.服从主管领导的安排,按时并力争圆满完成领导交给的各项任务。

  2.组建一支团结友爱,思想过硬,工作有力的技术队伍。要形成一个互帮互爱的技术文化氛围。

  3.对生产技术部的成员根据各自的特长,进行分工,也可根据生产技术部所设的岗位采取双向选择,使每个成员有一个自己喜欢的工作,并有所侧重,在自己分管的领域内,做好本职工作,做出成绩,具有成就感,充分调动技术人员的积极性和内在的潜力,变被动为主动工作,成员即要明确分工,又要紧密配合,形成一个和谐的团体。

  4.要力争在最短的时间内把生产技术部的工作引领到正常的轨道上来。这里包括几个方面:

  (1)要加快技术力量的培养,我们通过到比较先进的矿山参观学习、网络交流、电话沟通、聘请像桂总、江西威乐的柯总、十冶的运总这样的专家结合矿山的实际需要进行专题讲座,来提高技术人员的技术水平,打造一个高水平的技术队伍。

  (2)加强技术基础工作的管理,建立健全各种数据统计工作,加强地质资料的整理和采矿设计的审批、建立健全各种台帐记录,为技术工作纳入正常的轨道奠定坚实的.基础。

  (3)要经常深入施工现场,加强施工现场的检查和指导,为设计和计划的编制提供可靠的数据。

  (4)要加强生产计划的编制工作,使生产计划的编制及要符合公司领导的要求,要有可操作性,可实现性。所有数据的来源必须有依据,让生产计划的编制起到为领导参谋的作用。

  (5)要加强计划的执行情况分析,找出工作中存在的问题和提出解决问题所采取的措施,以保证计划的严肃性,从而达到月保季、季保年的目的。

  (6)随着二期工程的开工,生产技术部要参与到二期工程的设计中来,理清开拓方案,优化采矿设计。设计本着技术上可行、经济上合理、安全上可靠的原则,整个技术工作要以安全和经济效益为中心。

  生产技术要做的工作很多,这里不在一一的叙述。

  总之,如果我这次竞聘成功的话,我希望生产技术部的小伙子们都能成为技术行业的雄鹰,在技术的天空里自由飞翔,我愿做那片蓝天。

竞职演讲稿 篇5

  您们好!辛苦你们了,这一届的候选人都很优秀,让你们左右为难的要最终做出选择,我先跟大家说声对不起了。今天站在这里,我的心情比上次支部选举更加激动,首先感谢大家过去三年来对我工作的肯定和支持。使我在支部换届选举中接近满票的当选新一届的支部委员。面对党员、群众的拥护爱戴,我感觉自己的工作压力更大,肩上的担子更重了。我只有不断地前进进步,把村里的工作越做越好,全心全意的为房道村全体村民服务。俗话说得好,有压力才有动力,有竞争才会出成绩。所以,为了报答广大党员群众对我的信任和支持,今天我义不容辞的参加房道村新一届村主任的竞选。-

  首先,先自我介绍一下,拉近一下和大家的距离,本人雷泽金,1971年出生,38周岁,中共党员,房道村支部委员,目前在中央电大培训学习一村一名大学生农村行政管理专业。大专文凭,还一年就毕业。在村正式工作的三年,担任宣传委员、文书、户籍、档案管理、小组出纳等职务。在党员群众的大力支持下,充分发挥自己的特长,各项工作开展顺利具有特色。今天来参加村主任的竞选,在各位代表面前,把新一届村民委员会的工作方向、规划、设想和大家互相交流一下。-

  一、把我机遇、建设社会主义新农村-

  我们国家的政策从农业支持工业的时代,逐步过渡到工业反哺农业,以支持农村三农工作的开展。各项政策都在向农村倾斜。我们要依靠这个大的政策方向,加快我村社会主义新农村的建设,以改善生产生活环境为目的,不断完善全村基础设施的建设。加大四个自然村的公共设施的投入,比如圳后街道排水沟建设,各个自然村的饮水问题,都要实现解决。争取做到全村享受福利平衡。加大旧村街道改造力度,做好卫生环境的整治工作,整修破旧的自来水管,保证村民的生活用水。争取上级配套资金在“保健站”边建设一座新的村委会办公楼,在旧村委会的地基上建造农民公园,为我们村民提供一个体育活动娱乐的场所。使我们全体村民生活在卫生,整洁的新农村。把国家的各项惠农政策落实下去。-

  二、以人为本、服务我村全体群众-

  村委会是一个村民自治的组织,以服务基层群众、带领村民发展经济、维护社会稳定为中心工作。村委会的日常工作不得放松,而且还要加强,有的村民有些误解,认为村委会没有大的建设项目,村干部就无所事事,是不是这样呢?我们村这么大,而且人员又缩小,可以说工作量比任何一个村都多。就以我村调解和文书这两份工作来说,工作量是非常的大,喜备哥担任这个调解员的工作实在是不简单,短短的三年来,调处的纠纷有记录的就达到250多起,无一起纠纷因为调处不当引起上访事件,经常到十二点村调解室的灯还亮着,喜备哥还在认真细致的做纠纷双方的思想工作。文书工作也是一样,村民有个意识,上到镇级单位,找人办事要看是不是星期天,而且要正式上班时间去,但村干部是我们村民选出来的,是实实在在自己的干部,随时随地都可以来找你办事,不管是当午还是夜晚,我都为村民及时办理。我始终认为,我是党员群众信任支持下才来担任这个村干部的,就要踏踏实实的为我们村民办事。不辜负你们的希望。-

  三、争取项目、加大我村基础设施建设-

  刚上面说,为建设社会主义新农村,国家政策在向农村倾斜,我们就要抓取这个机会,多争取一些项目,比如说正在争取的消溪到瓦厂前农田旱片改造项目,这个水渠如果换成U型槽,这片农田困扰多年的用水问题就可以得到解决,刚好这块是葛书负责,争取的难度应该不大。还有就是圳后到九际的路面硬化,大家有到过九际的人都知道,那条路是实在不能走人了,坑坑洼洼都是石头。我们村的资源大多数分布在这条路上,如果这条路硬化了,全体村民都会受益。-

  四、挖掘潜力、开拓工业发展-

  我们村的工业发展是比较落后,有因为地理位置,水厂的影响,也有因为我村开出的条件过高的因素存在,但不管谁来做这个村干部,有机会都会把握,绝对不把引进企业的项目拒之门外。但是我们也要创造一定的投资环境,地场没有人好,但是人要比人好,投资环境要比人好,村民大力支持,客商才愿意在房道村落户投资。 -

  五、积极引导、我村规模农业种植

  北坪口新开一个蔬菜瓜果市场,对我们农业的发展是个机遇,我们村要鼓励村民种植有特色的农业项目,而且要有些规模,就像今年我村种植西瓜一样,有了一定的规模,客商就多,销路就不要愁。而且我们村还会把有一定种植规模的农副产品发布的网上,吸引更多的客商前来收购。-

  六、开源节流、壮大我村集体经济-

  广开门路,筹集集体资金,厂租,店租等各项集体收入的租赁金纳入村财收入规范化运作。减少不必要的开支,没有什么特殊情况,尽量不在饭店用餐,把我们有限的集体资金用在村民最需要的地方。-

  七、廉洁自律、增加集体经济运作的透明度-

  做村的主干就要带好头,做好模范,规范个人的行为,不是我们的就不要去贪,不该我们吃的就不要去吃,不合我们玩得就不要去玩。在群众中树立一个榜样。留一个好的口碑。村集体大的发展项目,招标木材,基础设施建设等经济运转都要在村民代表大会讨论通过后进行实施,坚持村账镇管制度,每月公布村财收支情况。交给村民一笔明明白白的账目。

  八、正确面对、我村历史遗留问题。

  我们村历史遗留问题一拖再拖,牵涉面广,相当复杂。不管是谁来当这个主干都要面对。旧欠的收缴,分成林期货均山到组,个人签订合同种植毛竹,榛子等山场的山本制定。都是要着手解决。但是村委会三人是在党支部的领导支持下开展工作,没有党支部的支持,村委会三人寸步难行。只有在党支部的.正确领导下,制定实施方案,出台一个解决办法,村委会坚决执行。村两委互相配合,才能全面透彻的解决好我村历史遗留问题。-

  面对群众的呼声,在座代表的信任,空话、大话,不讲实际的事不敢说,人头愿我是绝对不许。我开展工作的方向,要求讲实际、讲大局、讲政策、讲事实、讲稳定。决定不和党和国家的政策相抵触,也坚决不把我村群众的利益拿来断送。踏踏实实的从小事做起,从日常工作做起,把服务群众当作村委会工作的主线。我希望在座的代表投我一票,让我的文化知识,工作能力发挥放大,和在座的代表,全体村民一道,共同把我们房道村管理好,建设好,争取做房道镇社会主义新农村建设的样板村。如果落选,说明我还没有得到我们全体村民的认可,我继续在支委的工作岗位上再接再励,争取更大的成绩。但是我还是希望在座的代表,本着自己的意愿,对房道村负责的态度,不受外来任何因素的干扰,投好手中神圣的一票。代表全体村民都来投我一票,给我这个宝贵的机会,当选后我一定做好房道村“富裕百姓的引路人,处世办事的公正人,扶贫帮困的有心人,当家理财的精明人”,感谢大家!

竞职演讲稿 篇6

  各位领导,同事,来宾:

  大家上午好!

  这次参加客户部经理这个职位的竞聘,我认为这既是一次锻炼自己的机会,也是展示才华的机会。我一定要抓住这个机会,实现我作为一个移动公司员工立志为公司效力的梦想。

  下面,我从以下几个方面谈谈我对客户部工作的认识和竞聘成功所作的一些工作打算,敬请各位批评指导。

  首先,我认为,作为客户经理,她应当做到:

  1、 要有强烈的敬业精神。客户经理必须有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的能力。

  2、 要有敏锐的观察能力。市场的培育和客户的情况很复杂,不仅差别很大,而且受许多因素的制约。一个有敏锐观察能力的客户经理,要对客户及市场的变化都能了如指掌,并能及时反馈信息。

  3、 要有良好的服务。客户经理不仅是公司的代表,也是客户的顾问。应真正树立“待人如己”的思想,想客户所想,急客户所急,立足“沟通从心开始”手牵手为客户服务。这样才能较快地赢得市场和客户的信任,才能更深入地贴近市场、贴近客户。

  其次,为了竞聘这个职位,我对公司现在的客户部工作做了一些调查与分析,我认为在某些方面还有一些有待完善的地方。

  最近有网友发了一个关于移动公司的帖子:说移动电话要拔打几次才通,手机挨手机还说无法接通,不在服务区。我浏览了一下,跟帖说的人很多,说法五花八门。我认为发帖的只是一个客户,但跟帖的就是一个无形的大客户,他们是在用他们的方式投诉我们。到目前为此,我们没有答复,没有处理,更没有处理结果。中国电信的天翼计时问题也上网了,便有人出来解释,就受到了广大客户的好评。

  最后,我专点谈谈自己竞聘成功后的一些工作打算,我用八个字来概括:内强素质,外树形象。

  一、 客户是上帝,服务是我们的天职。随着人们日益提高的物质文化生活,也要求我们的服务要达到高水平。要达到人无我有,人有我优比的就是服务质量。服务质量是企业生存的保证。

  二、 沟通不是纸上谈兵,我们的口号:沟通从心开始!我认为心开始了,没有行动一切都等于零。就如公司那句广告词:心动不如行动。只有真正与客户沟通,心连心的沟通,让客户部与客户的沟通成为诚信的.朋友,投资的顾问让客户遇到困难第一个想到的是我们,那我们的沟通才算成功。

  为了竞聘这个职位,我分析了自己的能力和素质,我认为我具有如下几个方面的有利条件:

  1、 我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。为人上,我胸怀坦荡,公道正派与人为善。工作上,我吃苦耐劳,认真负责,一马当先。生活上,我不争名利,不计得失,不推诿解脱。

  2、 我具有较全面的组织协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,团结同志,关心客户

  3、 进公司以来,我一直没有放松对通信专业知识的学习,没有停留过对客户工作的研究。我用满腔的热情对待我的工作。

  到这儿,我的演讲就要结束了,正如我前面所说,不管成功与否,都是一次煅炼自己的机会。此时,我的心里响起了我们公司那句最精典的广告词:“我能!”

  相信我吧!谢谢大家!

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