企业知识总结

时间：2022-10-21 15:31:31 学习总结我要投稿

企业知识总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的企业知识总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业知识总结

企业知识总结1

　　xxxx年是全面贯彻落实十八大精神开局之年，是实施“十二五”规划的关键一年。xxxx年，省知识产权局工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照全省经济工作会议部署，牢牢把握“一条主线”（以“切实推进专利战略带动知识产权战略深入实施”为工作主线），紧紧依靠“三个保障”（法律保障、财政保障、作风保障），努力实现“三个融入”（将专利工作融入我省科技创新，融入湖南“四化两型”建设，融入全省民生和社会发展），大力推进知识产权战略实施和“十二五”规划各项任务落实，全面提高知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力，为推进“四化两型”、实现“两个加快”、“两个率先”提供有力支撑。

　　一、继续健全和完善政策法规体系

　　全面、深入贯彻实施《专利法》、《湖南省专利条例》和《湖南省专利战略三年推进计划（xxxx年-xxxx年）》，重点落实专利发展规划、专利资助奖励、专利审议机制、专利人才培养、专利公共服务、职务发明一奖两酬和打击侵权假冒等工作。完善各级各类奖励和资助办法。制定知识产权战略推进工程项目管理办法和专项经费管理办法，加强专利技术产业化项目建设。落实促进专利质押融资贷款工作的各项措施。建立重大经济活动专利审议机制，开展重大专利决策预评估。制定知识产权服务窗口工作规范。

　　二、提高知识产权保护能力

　　加大专利行政执法力度，继续推进打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作，继续开展知识产权执法专项行动。进一步加强执法队伍建设，改善执法装备条件，规范执法行为，开展执法培训，加强现场指导。强化专利行政执法效能，查办一批有影响的案件。探索建立专利纠纷行政调解司法确认工作模式，充分发挥调解机制作用。积极开展专利维权援助服务，加强知识产权保护示范市场建设，做好司法鉴定等相关专利保护服务工作。

　　三、深入推进知识产权试点示范工作

　　开展企业专利贯标试点工作。制定科技型企业与高新技术企业知识产权管理规范贯标工作指导意见，开展专利试点工作、知识产权管理规范贯标和企业实施专利战略示范工作。

　　开展优势领域和企业专利布局和产业化工作。建立重点发明专利认定管理办法，审定一批有效发明纳入省重点发明专利信息库，进行动态管理。开展重点产业专利布局和预警分析工作，支持优势企业围绕主导产品和重点技术申请发明专利。积极推进高校专利工作。鼓励设立专利孵化器，加强专利技术产业化基地和展示交易平台建设。

　　开展专利引领产业转型升级工作。围绕全省推进新型工业化实施，加强专利技术产业化项目建设工作，建立专利技术产业化项目库及其动态管理和调度制度。支持开展专利价值分析评估。

企业知识总结2

　　为期七天的培训结束了，七天下来说实话是有些累，但是内心却感到十分充实，因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习，我得出两个方面的重要经验，一个方面的经验是做事经验，另一个经验就是做人的经验，这两条经验十分珍贵，因为他们是我们的前辈经过实践得出来的，他们能够毫无保留的传授给我们，很值得我们思考和学习。

　　做事方面，就是关于我们的工作的具体知识。首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座，财务知识虽然听起来是比较难懂，有些还是一些财务上的专业名词，理解起来确实有些困难，但是我们还是很认真的听了下来，因为财务问题就实实在在的在我们身边，一堂课结束，收获甚多，我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。

　　作为一个建筑施工性的企业，首先要注意到的问题就是安全的题，建筑施工企业不同于其他性质的企业，建筑施工企业一旦出现安全问题，那就是大问题，河南公司的“4.23事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时，这堂课讲的非常到位，考虑到我们是新来的大学生，杨经理讲的很细致很通俗，用最简略的语言，最短的时间，给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程，一堂课下来，建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。

　　结束了局里的统一培训，开始了单位的培训，比起局里的全员培训，我们公司培训更加切合我们的实际。首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础知识的讲座，新闻是我的专业，听起来格外的亲切，温故而知新。最重要的是帅部长给我们的鼓励，它鼓励我们要多写勤练，并且积极向公司的各级媒体投稿。帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们，我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任，为公司争光为五局争光。

　　之后是公司的贺总给我们讲课，贺总是公司的老前辈，也是公司的技术核心，贺总的课讲的十分精彩，他用powerpoint幻灯片的形式，图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识，使我们间理解透彻，记忆深刻。讲完课之后，贺总又亲自带队，领我们到公司的加工车，让我们参观了门窗的加工流程，对贺总所讲的.知识又是一个巩固的提高。

　　如果说做事是一个人的肉体的话，那么做人就是这个人的灵魂。相对于做事，做人显得尤为重要，要做事先做人，已经成为五局人的共识。

　　培训的第一堂课，是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。鲁局长高屋建瓴，从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。很有深度很有水平，既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志，又给我们指明了今后奋斗的方向，更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。虽然天气很热，人很多，我们在感受高温的同时，却更感受到了领袖的魅力。

　　今下来的《新员工职业生涯规划》课程，由局里的人力资源部的陈艳红老师给我们进行。职业生涯规划，以前是一个很遥远很神秘的话题，而现在它却实实在在的摆在我们的面前，陈艳红老师以一个专业人士的角度，给我们介绍了什么是职业生涯规划，以及怎么进行职业生涯规划。她给我们介绍了，我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要求人一味的满足岗位的需要，转变为追求人与岗位的特征的匹配，提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客上陈老师更是语重心长的对我们说，我们做人一定要与人为善，她举了一个很简单的例子，说你打出去一拳，反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点，更反映出了局里用人原则的理性和成熟。

　　这几天的学习中，给我留下最深印象的一堂课是局党委周书记给我们上的那堂课。之所以印象深刻，首先是讲课人的激情，其次是所讲内容的深刻，周书记的课共分四个方面，一是要我们增强对国企的荣誉感，要我们加强对国企的认识告诉我们中央对国企的决心从未动摇过，为我们能够安心在企业工作吃下了一颗定心丸。第二是介绍组织对人才培养以及安排的渠道。周书记谈了这几年五局在用人上的体会，使我们对企业的用人机制，以及用人的流程有了一定的了解。第三是我们新生来到企业之后要进行第五项修炼，主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去更好的适应岗位，如何更快提高，如何的获取更好的前景。其中给我留下最深印象的是周书记给我们的那些要求，坚定信念，与企业共同成长，青年人只有蔡企业中才能真正的施展他们的才华，我们要有远大的社会责任感和理想，刻苦学习爱岗敬业，勤奋务实善于创新，德才兼备。句句箴言，让我们铭记在心，最后，周书记告诫我们，在企业工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗头、热水洗脚。很中肯的告诫，听了这些劝诫，我也是陷入沉思—企业给了我们这个舞台，我们—应该怎么表演？

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