董事长讲话心得

时间:2023-04-06 14:31:23 学习心得体会 我要投稿

董事长讲话心得

  当在某些事情上我们有很深的体会时,可以记录在心得体会中,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编整理的董事长讲话心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

董事长讲话心得

董事长讲话心得1

  通过学习田国立董事长在青联会议上的讲话,我深刻体会到作为青年一代中行员工身上所肩负的使命与光荣,更体会到“凝聚青春正能量,激情共筑中行梦”这几个字的所蕴含的意义。

  一、树立重视基层的意识

  基层网点的工作内容囊括整个银行工作中最基础的业务知识,也是最前沿的阵地。俗话说“没有金刚钻,不揽瓷器活”,要想做好自己的工作,必须要掌握过硬的本领,基层网点是整个银行系统中的树根,连接着市场这片广阔的土壤,并直接参与着最激烈的市场竞争,在这里我们可以学到最基本的只是,也可以在激烈的市场竞争锻炼自己的能力,例如我们与各种不同的客户打交道中,就可以锻炼自己的沟通能力、应变能力,此外我们也可以亲身体会到市场的需求,为以后从事不同的'职位打下一个良好的知识基础。

  二、树立正确得失观

  作为一个年轻人,不应该计较一时得失,要放远眼光、胸怀全局,在日常工作中要杜绝耍“小心眼”、“小聪明”的行为,要放平心态,扎扎实实学习业务知识,在工作中要“找事做”而不是等着领导指派任务甚至是躲避工作。在中国银行这个广阔的舞台上,我们应该要好好利用这广阔的资源,不断完善自己的能力,为中行的发展贡献自己的力量。作为一个青年人,我们要用于面对客观条件的不足,不抱怨客观上的限制,多发挥自己的青春正能量克服困难,此外要以一种平和的心态面对职位晋升与收入的多少,不斤斤计较个人得失,多话心思在业务与工作上。要学会乐于吃苦,甘于奉献,相互理解齐心协力。

  三、树立远大的人生理想

  没有远大的人参理想就没有前进的风向标,也就如同失去了动力的船任凭风浪的侵蚀、原地打转,所以作为一个年轻人,要树立远大的人生理想。远大的理想不是空泛的,而是在日常工作生活中一点一点的体会到的并逐步完善的。在工作中逐步加深人生,对社会的了解,对国家对民族共同理想的不断认同,将至与我们自身的梦想结合而成的。作为一个中国银行的一份子,我们青年人要把自己的青春活力奉献给这个大家庭,将我们个人的理想与中国银行这个大家庭的梦想结合起来,在实现中国银行的这个大家庭的梦想中实现个人的梦想的实现。

董事长讲话心得2

  很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的xx年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

  一:大舍大得,以舍求得

  大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

  王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月xx多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

  二:定力是成功的基础

  傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

  三:团队是企业制胜的法宝

  王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的'职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

  王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

  总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

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