大讨论心得体会优秀

时间:2023-03-17 11:31:43 学习心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

大讨论心得体会优秀

  心中有不少心得体会时,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编整理的大讨论心得体会优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大讨论心得体会优秀

大讨论心得体会优秀1

  通过近段时间的“解放思想,先行先试,抢抓机遇,跨越发展”大讨论活动,自己从中学到了不少东西,不仅丰富了知识、开拓了视野,而且个人的综合素质也得到了提高,可谓受益匪浅。通过前一段时间的学习、讨论我感到作为一名执法人员主要要从以下三个方面抓好学习:

  一是要围绕主题重点学。“解放思想,先行先试,抢抓机遇,跨越发展”大讨论活动涉及到五大方面的学习内容,内容很多,如何在有限的时间内学好、学精这些内容?首先就要抓住“解放思想,先行先试,抢抓机遇,跨越发展”这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只,有了灯塔的指引才不会迷失方向。主题明确了,思路也就开阔了。将五个方面的学习内容拿过来,对重点内容进行重点学习;对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西进行重点学;对一些不懂不会的内容进行重点学习,坚持先学一步、学深一些。比如,在信息化应用方面如果掌握的不够好,就要重点进行学习,力争尽快掌握。另外,在学习中要善于分析和思考问题,要带着问题有重点的去学,对一些可以一笔带过的内容要一笔带过,对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨,做到重点突出,学有所获。

  二是要积极主动自觉学。学习是一种责任,也是一种态度,更是我们成长进步的不竭动力。作为执法人员直接与群众打交道,日常工作较繁杂也很繁重,除工作时间外,还要兼顾家庭,用于学习的时间很少,如果学习不积极主动,学习不自觉,结果是什么东西也学不到,那么“大学习、大讨论”也只能是一句空话和套话。所以,要充分认识到开展这次“大学习、大讨论”活动的重要性和迫切性,增强学习的主动性和自觉性,变“要我学”为“我要学”。要认真对照学习讨论查不足、寻差距,要善于发现问题,要看到自身存在的不足,从而以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。在学习讨论中,积极参加单位组织的集中学习、讨论外,还要认真搞好个人自学,认真做好笔记,及时搞好消化吸收。要坚持每天学一点、消化一点、提高一点,通过日积月累,达到丰富知识,提高自身的目的。

  三是要联系实际干中学。学习的目的在于运用,在于提高。再好的理论也要在实践中进行检验,要把理论学习与实际工作紧密结合起来,坚持在学中干、在干中学,做到学习、工作两不误、两促进。要把学习到的法律法规、各项规定和信息化应用等知识与日常的服务群众、办理案件、基础工作等有机结合起来,把理论上的东西具体化,灵活用于实践。在日常工作中不懂、不会的东西,要善于从理论学习中找到答案。理论来源于实践,在实践中学习是学习的最佳途径之一,可谓周期短、收益快,要善于从实际工作中进行摸索和总结,找到理论与实践的最佳结合点,把现实中的东西与理论上学到的东西进行对照、比较然后进行综合分析,就能做到学以致用,学有所用。公司深入学习实践科学发展观活动已经开展了三月余,作为一名团支部书记,同时,身处机关办公室行政管理岗位,在学习实践活动中,面对新任务新要求,如何进一步明晰自身承担的职责和任务,更好地发挥岗位作用,是必须思考的重要问题。下面我结合工作实际,谈谈自己的心得体会。

  一、以科学发展观为指导,定位职责,为服务发展提供保障

  办公室作为公司的参谋中心、指挥中心,面对新形势,要全面贯彻落实科学发展观,始终践行科学发展观,以“提升公司价值,服务公司发展”为工作的出发点和落脚点,落实办公室工作“三强三优”要求,即“政治强、工作强、作风强;工作业绩优秀,部门管理优秀,团队建设优秀”,把工作纳入科学发展的轨道。

  发展是科学发展观的第一要义,服务发展是办公室的第一责任。要履行好具体协调组织实施推进公司经济、生产、企业文化建设的重任,就必须紧紧围绕发展来开展工作,始终坚持把服务公司发展作为第一任务、第一责任、第一追求,自觉把办公室的工作放在科学发展观的要求中去思考、放在公司党委工作的大局中去谋划、放在企业经济发展的大背景中去衡量,不断增强服务发展的主动性和自觉性,提高自身服务发展的能力和本领。而我们作为办公室的成员,应以科学发展观审视自身职能和定位,努力做好服务领导、服务机关、服务基层,这即是对年初工作目标“三个服务”职能的深化和具体化,也是对新形势下办公室员工如何践行科学发展观、更好发挥参谋助手作用的新认识和新概括。

  二、以科学发展观为指导,建章立制,为规范运转提供支持

  把握全面协调可持续发展这个基本要求,力求管理规范化。办公室工作头绪繁杂,涉及面广,只有严格按制度理事才能避免打乱仗。工作中,我们从建章立制入手,力争事务性工作不守旧,服务性工作不被动,临时性工作不慌乱,重大突发事件处置不拖延。按照荆州公司机关建设要求,对文稿起草、办文办会、信息调研、督办检查、后勤接待、机要保密等各项工作用制度的.形式细化明确,并将各类工作制度汇编成工作规程。

  为避免文牍主义的滋生,我们对公司公文发布进行了具体分析,精简发文,提高发文质量,规范办文程序,提高公文执行效能,切实转变文风。在会议管理上,提倡少开会、开短会,可开可不开的会坚决不开,能合并开的会不单独开,要求各项会议起到切实解决实际问题的作用,使基层工作同志摆脱文山会海之苦,将精力更多的投入到实际工作中去。

  三、以科学发展观为指导,以人为本,为和谐稳定提供保障

  坚持以人为本是科学发展观的核心,对这一核心论点可以从两方面实践。一是引导员工成长,办公室工作要求高、纪律严、压力大既辛苦又清苦,工作中,我们营造快乐工作的办公室和谐文化,努力把力公室打造成优秀人才的基地,要求员工坚持认真学习文件、听新闻、看报纸、留心社会、地方、系统内的大事,学习和领会党的基本理论、基本方针、基本路线,提高自身的政治素养,要坚持多方面、多角度学习,日积月累,提高自身的业务素质,成为行家里手,创造相互学习、共同提高的良好环境和氛围;二是关心员工生活,及时了解员工需求,帮助解决实际困难,鼓励员工有理想、有抱负、有追求,营造付出就有回报的干事创业环境,积极创造条件,开展劳逸结合的文体活动,让员工放松心情,修养身心,加强干部员工交流,加深友谊,使办公室成为一个温馨的大家庭。

  四、以科学发展观为指导,统筹兼顾,为团委工作注入动力

  统筹兼顾是科学发展观的根本方法。作为一名光荣的团支部书记,同时又是一名办公室行政管理专责,既要做好岗位本职工作,又要对支部团员青年负责,这就要求必须统筹有力、协调有方。实践中,我注意抓大顾小、抓急顾缓、抓近顾远,分清各项工作的轻重缓急,有顺序、有条理地逐个处理,努力做到当日事当日毕、工作有交代有回音。对待团务工作,始终倾注满腔的热情和激情,始终保持昂扬向上的工作风貌和积极乐观的进取精神,不论政务工作还是事务工作,尽可能提前主动做好,为团委书记担好参谋,为公司团委工作注入动力

  通过参加锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习,使我深刻的知道了此次培训的目的:主要是提高班组长的工作能力'和业务素质,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益,同时发现在班组建设和日常管理中需要改进的不足之处。变电运行是保证电力设备安全稳定运行的重要岗位。要求人员素质高,业务工作能力'。做好优秀的班组长十分重要,因为班组长是班里的当家人,是生产和事故处理的指挥者,班组长的素质高低,是班组管理的关键。

  通过此次培训让我再一次的深深体

  通过参加锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习,使我深刻的知道了此次培训的目的:主要是提高班组长的工作能力和业务素质,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益,同时发现在班组建设和日常管理中需要改进的不足之处。变电运行是保证电力设备安全稳定运行的重要岗位。要求人员素质高,业务工作能力'。做好优秀的班组长十分重要,因为班组长是班里的当家人,是生产和事故处理的指挥者,班组长的素质高低,是班组管理的关键。

  通过此次培训让我再一次的深深体会到了当好优秀班组长必须具备以下条件:

  1、坚持原则,作风正派,做事公道。

  2、具备组织和指挥能力,能够带领班组完成各项任务,保证

  设备安全可靠运行。

  3、具有生产经验,懂管理,具有一定的技术和技能。

  4、团结友爱,以身作则,做好班组成员的思想工作。

  5、适应市场经济,用于开拓创新。

  6、具有较高的文化程度,精通现代化管理方法:。这些条件我基本上具备了,在具备了这些条件的基础上我还有强烈的事业心和责任感。我能够热爱班组工作,带头遵守组织纪律和执行各项规章制度。无论家里有什么事我都不请假,坚持上班到岗。把家里的一切事物交给妻子去做,可以说我一心扑在工作上,达到了爱班如家,爱岗敬业。妻子总是唠叨我,埋怨我不爱家,我就轻轻地安慰妻子,对妻子笑笑说:“家里有你管理我一百个放心,因为你是个好媳妇啊,我还是把心放在班上吧!”我就这样脚踏实地的工作在第一线,深入班组中,从不好高骛远。而是努力做好本职工作。要想做好领头雁,必须具备扎实的业务技术基本功。这就要求班组长技术水平一定要过硬,基本功一定要扎实。多年来我始终如一的兢兢业业的工作着,肯钻研,勤动脑,在实践中总结工作经验,掌握熟练的业务。我曾一次次的参加各项技术竞赛,获得过东北电管局举办的技术状元选拔赛第二名,获得领导好评。我又多次带领班组成员顺利完成多次大型倒闸操作、事过处理以及大型事故演练。圆满的完成了领导交给的各项任务,从没有误差。

  7、做好班组培训工作,要想做好班组长工作,领导班组成员,员工若要有一杯水,班长就得有一桶水。我在钻研业务掌握技术基础上也经常带动班组成员学习,提高班组整体水平。组织班组成员进行文化学习,开展劳动竞赛和职业道德教育活动。让他们也掌握过硬的技术。遇到事故时做到心中有数,不手忙脚乱。在基本了解班组成员能力水平、潜能的基础上,有针对性制定学习培训计划。

  8、用人方面:我力求做到用人不疑。一视同仁,公平公正。对业务差点的成员我就手把手的教他们,不厌其烦的给他们示范,直到会了为止。用人时要扬长避短,人尽其才。充分挖掘潜能,把各项工作尽量做的尽善尽美。

  9、做好人的工作,关键在于尊重人、理解人、关心人、帮助人、谅解人。班组长作为班里的班头,要巧妙地运用情感激励这个好方法:来做好人的工作,抓好班组建设,做到心中有职工,职工心中才会有班组。情感激励,在当今市场竞争机制的条件下,不是可有可无,而是十分重要的,在强化班组建设的同时,必须投入情感。同时班长在班组管理中还要有严厉的一面,坚持原则的刚性管理要得到不折不扣的执行。其要点是:要明白制度的重要性,就事论事,管理并不是人管人,而是制度制约人。

  通过这次的培训我深刻的体会到,班组长是生产的组织者领导者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。我有决心、更有信心带出一支技术过硬、肯于吃苦、能够打硬仗的团队。

大讨论心得体会优秀2

  通过学习县委十二届十二次全体扩大会议和解放思想大讨论活动,我深刻体会到,解放思想是抢抓新机遇,谋求新发展的客观需要,是加快林业生态建设重要法宝。在这绿化造林的关键时期,这个大讨论活动,非常及时,十分必要。活动明确要求我们要进步解放思想,更新观念,抢抓新机遇,迎接新挑战,创造新优势,谋求新发展,以全新的工作理念,指导下一步林业工作的开展。我认为作为名领导干部,更要带头解放思想,带头转变观念,带头转变作风,以实际行动为广大职工做出表率。经过讨论学习,就解放思想,更新观念这个问题,我谈谈我的心得体会。

  一、要把解放思想,更新观念与推进当前工作紧密结合起来。

  思想是行动的先导,没有一个奋发有为,勇于创新,敢为人先,争创一流的思想基础,在工作实践中就会出现因循守旧,安于现状,无所创新,无所突破的现象,这必将会贻误时机,影响发展。前几年林业正处在破坏与保护相持阶段,现在又值国有林场改革和创建森林城市的攻坚阶段,更要开动脑筋,仔细琢磨,合理解决这一系列难题,这是一种挑战,也是一个肯定成绩的机遇。工作中我们所面临的困难是暂时的,我们要看到林业的发展前景,加强学习,改变思想观念,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。只有在工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,出好点子,积极谋划林业规划,积极投身到林业的改革中去。

  二、把解放思想,更新观念与创新工作特色紧密结合起来。

  在解放与创新的基础上理清发展思路,明确今年林业工作重点。一是搞好“一大四小”造林绿化工程。主要是做好几个主线建设:以国有林场为主线,发展速生丰产林基地;以森美公司为主线,发展珍稀树种培育基地;以万盛、多盛等龙头企业为主线,发展果业基地;以汉鑫公司为主线,发展油茶基地;以园林公司为主线,发展绿化苗圃基地;以绿化通道为主线,进行标准化规划;以建成区绿化为主线,实行立体化谋划,以生态文化为主线,筹建设好森林公园。二是做活林业产业化工程。依靠有实力、有技术、有市场的实业型龙头企业带动与辐射,形成龙头企业+生产基地+农户的贸工农利益共同体,以市场为导向,以加工型企业为核心,推进林业资源建设,延伸产业链,提高附加值,带动农民增收,同时以更优惠的招商条件吸引高科技、好市场的林下、林副、林药等项目进驻莲花。三是强化封山育林工程。继续在全县范围内实行封山育林,从重从严打击破坏森林资源的违法犯罪分子,尤其对风景名胜区、水资源保护区、重点林区、森林公园、通道绿化树管护更应到位,养成以造促林,以管兴林的良好格局。四是建设森林防火工程。要按照省森林防火指挥部要求,落实森林防火运兵车,建立森林消防队和各乡镇半专业扑火队,制定扑救森林火灾预案,签订森林防火责任状,召开专门会议,配备森林防火工具和开辟防火带,安排专人防火值班,森林防火工作扎实有效。

  三、把解放思想,更新观念与干部作风建设紧密结合起来。

  林业发展目标确定以后,干部是决定因素,有一支什么样干部队伍,是事业成败的关键,如何管好干部,是检验和衡量领导干部思想是否解放的一把标尺。要转变作风一是从制度建设和考核机制入手,首先征求民主意见,制定各项工作目标与规章制度,建立考核办法,为制度的执行奠定坚实基础。二是改进和完善工作机制,赋予创新意识,增加了特色工作,作为加分项目列入年度考核。三是制定严格的督查机制。在工作实践中强化制度执行力,采取五天一督查,十天一通报,一月一兑现,实行“事不过三”原则,有效开展干部群众“一帮一”活动,现在已克服少数职工进取意识淡化,纪律松弛,作风涣散的现象,增强了职工紧迫感、危机感、使命感和责任感,牢固树立林业新形象,营造良好的工作氛围,从而出现了人人争先恐后思工作,奋勇争先抓落实的喜人局面

  四、把解放思想,更新观念与行之有效的主题实践活动紧密结合起来。

  以促进思想大解放,观念大转变,作风大改进,效率大提升为主线,开展专题会议:“我为林业发展献一策”的学习讨论活动。吸引广大职工参加,会上每人都发了言,勇于剖析自己,争对工作实际,献计献策,集思广益,消除落后的思想,改变束缚发展的做法和规定,开拓创新的点子,林业发展长远规划,共综合合理化建议20余条,对林业以后的.发展提供了宝贵的参考意见。

  五、把解放思想,更新观念与实际工作成效紧密结合起来。

  一是必须坚持以人为本,把更多更好的生态产品奉献给社会,满足社会和人们对林业日益增长的多样化需求,按照兴林富民的要求,把林业发展与农民增收紧密结合起来,把好的林业项目推广下去,实现他们依山脱贫、靠林致富的愿望。二是全面开展森林生态文化建设,强化生态文化基础设施建设,加快我县莲湿地公园和湿地博物馆的建设进程,拓展生态文化发展新领域,构建主题鲜明、内容丰富、富有感染力的生态文化体系。三是科学管理、健全防控体系为依托发展和谐林业,提高林业防灾减灾能力。必须优化林业经营管理行为,全面实行封山育林,实现从粗放经营到集约经营、静态管理到动态管理的转变,认真搞好林政秩序整顿和规范林地管理,做好森林防火防控机制,发挥好公益林的作用,调处山林纠纷,严厉打击破坏森林、湿地、野生动植物资源的违法犯罪行为,建立林业应急管理体系,为现代林业科学发展提供有力保障。

  通过开展这次解放思想更新观念大讨论活动,全局职工的忧患意识、责任意识、发展意识和机遇意识有了很大的改变和增强,工作效率明显提高,干事创业的能力、魄力、活力和办法也大为增强,干部精神面貌焕然一新,以思想大解放推进工作大发展的效果已经彰显。

大讨论心得体会优秀3

  安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。

  一、深入开展安全理念宣传教育

  为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观;“安全第一、生产第二”的安全生产观;“安全第一,预防为主”的安全预防观;“有章必循,违章必究”的安全落实观和“生命至上,安全为天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。

  二、抓好日常安全教育,营造安全生产的浓厚氛围

  为了搞好安全生产工作,我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题,以施工安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来,利用事故案例分析等有效的宣传教育形式,对职工进行安全文化教育,提高职工遵章守纪意识,达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时,我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动,对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励,并与职工的年终考核相挂钩,以此来提高职工主动学习安全文化知识的`决心。施工安全会上,教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,增强自身的防范能力,杜绝“三违”行为,上标准岗、干标准活,做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变,提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

  三、强化干部安全责任意识教育

  项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。

  四、开展“我如何做好安全大讨论”活动

  为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。

大讨论心得体会优秀4

  根据公司关于开展全员安全大讨论活动要求,我站认真组织进行了全站员工共同对“11。22”山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及“11。26”事故典型事故案例的讨论、总结,在讨论中,我有以下体会:

  一、预防为主,安全第一。

  通过对典型事故案例的学习,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念,预防和杜绝各种责任事故的'发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

  二、以人为本,安全第一。

  安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,事后经过认真分析都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,往往忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

  三、落实责任,安全第一。

  作为世界500强中石化企业的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,承担起自己职责范围内的责任。始终把安全责任牢记在心里,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

  随着安全大讨论的深入持续有效开展,站内已营造出浓厚的安全生产氛围,“我要安全、我会安全”的文化理念已深深根植于员工内心深处,有效提高全员安全意识。员工们都说,重视安全的习惯已成为他们自觉自律行为,时刻牢记“安全第一,预防为主”的思想,做到安全警钟长鸣,工作常抓不懈,使职工从“要我安全”向“我要安全”转变,做到“我懂安全”。上下联动,齐抓共管,夯实了油站安全管理基础。

大讨论心得体会优秀5

  通过个人学习解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性,使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。现总结如下:

  一、党员必须要树立终身学习的观念。

  学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂工作的能力。

  作为党员和基层党务工作着,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。通过学习我对教研工作更加热心,态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。

  二、思想认识。

  我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  三、教学工作。

  在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是—决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

  对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。

  为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我师达总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。

  最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的`是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。

  给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

【大讨论心得体会优秀】相关文章:

安全生产反违章大反思大讨论心得体会「优秀篇」05-03

大讨论心得体会范文10-18

安全大讨论心得体会05-10

学习大讨论心得体会02-24

安全大讨论心得体会11-22

教育思想大讨论心得体会09-15

双创大讨论心得体会07-30

安全生产大讨论心得体会02-19

大学习大讨论心得体会12-26

大学习大讨论心得体会04-23