三查三问三思学习心得体会

时间:2023-01-03 19:08:31 学习心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

三查三问三思学习心得体会

  心中有不少心得体会时,可以记录在心得体会中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编整理的三查三问三思学习心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

三查三问三思学习心得体会

三查三问三思学习心得体会1

  “镇党委领导班子要召开专题会议,集中讨论班子成员存在的‘四风’问题,坚持做到‘三看三思’,着力查找问题、开展批评,最终实现有问题——搞批评——促团结的目标。”在6月11日庙塘镇召开的党的群众路线教育实践活动推进会上,该镇群教活动分管领导、镇人大主席陈忠余如此讲。

  三看三思,即:

  一是看矛盾的产生根源,思考班子“四风”方面的问题。班子成员要经常到联系点,深入群众认真调研干群矛盾产生的根源。和老党员、离任村干部、党群联心户、两代表一委员、致富带头人、驻村干部等人士交心谈心,充分听取他们的意见,思考班子和自身是否在平时的工作、生活中存在“四风”方面的问题。

  二是看群众的满意程度,思考班子服务能力的问题。通过走访、接访、意见箱、征求意见表等多形式认真听取、收集群众意见建议,了解群众对生产发展方面的.满意程度、想法和建议,思考班子和自身在帮助群众致富、服务社会发展方面的能力问题,并进一步提高自己做群众工作的能力、吃透上级精神的能力、组织协调落实政策的能力。

  三是看措施的落实情况,思考班子思想意识的问题。有了问题就要拿出富有实效、符合实际的措施,并一路“跟踪”到底,措施不落地不罢休,措施不解决问题不罢休。通过看措施的落实情况,思考班子及自身在执行政策方面的思想问题,是否原封不动执行?是否真心实意执行?是否以民为本执行?

  庙塘镇党委要求班子成员要严格按照“五查五摆”、结合“三看三思”,认真梳理、查找问题,每个班子成员进联系点次数不少于3次,听群众意见不少于10人次,督查措施落地不少于3条,查摆自身问题不少于5条,交心谈心过程中实事求是指出对方问题不少于3个。

三查三问三思学习心得体会2

  通过学习三查三思,本人无论是从精神上还是生活上,都有深刻的认识。说道心得体会,首先来谈谈三查三思的含义。

  三查:查思想,查作风,查落实。虽然是简简单单九个字,但包含很深的含义。

  1、首先来说说查思想。在说起查思想之前,我们要先理解一下思想的含义:客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。通过感觉得来而储存在大脑的东西称为“记块”,记块被生物钟的提示功能提取并暂时存在思维中枢的结果叫“忆块”,忆块被定向组合得来的东西叫“思块”,思块就是我们平常所说的“思维”或“思想”或“思考”。在大脑里进行而没有表达出来的思块叫“脑语”(又叫“思想”等),通过语言和行为等方式将自己的思块表达出来分别叫“嘴语”(又叫“口语”)和“行为”(或叫行动),嘴语和合称为“能,能块就是一个人能力的表达。思想没有社会价值,但是它决定了你的大脑内的知识储存的状况,所以它同时决定了你的能块的发挥,一个人聪明与否,就是由能块决定的。

  因此,我们要查是否存在得过且过、不思进取的懒散思想,胸无大局、急功近利的狭隘思想等。如果我们在生活中存在这些思想,他就会决定我们的大脑内的`知识储存的状况,并同时决定我们说话和行为方式的发挥,这在教学中,会对学生产生很大影响。

  2、接下来是查作风。同样来看看作风的定义:在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为。也就是说,作风就是态度或行为,包括思想,工作和生活三方面。不仅干部要查作风,我们教师也要查,其他各行各业的人也要查。

  在本次三查活动中,我们要查是否存在说得多、做得少的现象,做表面文章、不求实效的现象,重管理、轻服务的现象。无论哪行哪业,都存在说得多,做得少的现象。如果我们光说不做,那社会如何进步。并且,很多人光重视管理,而不重视教学质量,如果光把行政搞好了,学生没教好,又有什么用呢?学生重要的是学。

【三查三问三思学习心得体会】相关文章:

三查三问三思心得体会05-15

教师三查三思三问学习心得体会(通用10篇)07-14

大三思想品德自我评价03-30

高三思想品德自我评价06-12

高三思想自我评价(精选10篇)04-28

学校三查三治自查报告10-22

初三思想品德工作总结06-05

初三思想道德自我评价通用02-28

面试应问的三个问题11-14