不良心理疾病的影响
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不良心理疾病的影响
纪录的斩获，总是要付出代价的。3月20日的第二届广东清远国际马拉松赛，虽然赢得了当地建市28周年来最大规模体育盛事之誉，更堪称最“受伤”的马拉松。
据该市卫计局不完全统计，接近2万的参赛选手，接受救治总人数为12208人次。其中，肌肉痉挛9838人，扭伤1743人，擦伤194人，晕倒20人，腹痛107人，虚脱等306人，送院救治17人，危重症5人，3人入住ICU。
三分之二的选手在比赛中受伤，清远马拉松赛真乃“用生命在奔跑”的诠释。不知道刚获得一千多万风投资金的'papi酱，该如何吐槽。令人惊诧的是，清远在去年第一次举办马拉松比赛时，就出现过类似状况，12000多人参赛者中，7000多人出现伤病。两次“踏进同一条河流”，清远马拉松也只能让人醉得无话可说了。
究竟是什么样的因素，让人跑个马拉松竟跑进了重症监护室?这显然是不健康的心理因素使然，无论是比赛组织者，还是参赛者，对马拉松的认识存在误区，就像联想CEO杨元庆对薪酬的理解一样。
“我不能比我美国的员工、美国的下属、美国的高管拿着更低的工资，这个说不过去”。杨元庆在接受央视采访时如此回应外界对他拿高薪的质疑，并且认为自己的薪酬应该和国际同样规模企业的CEO对标。作为国际化大企业的总裁，杨元庆的薪酬国际对标论，原本没有错，但是在联想集团亏损的语境下，再和苹果总裁库克比对，杨元庆的高薪理由，似乎又是悖论。做着基本一样的业务，联想集团近三年累计净利润不足苹果公司同期的百分之二，去年上半年更出现了账面亏损，但杨元庆过去两年的各项薪酬奖金福利合计超过4000万美元，是库克的两倍多。
杨元庆和库克的薪酬对比，再次提醒着：人们最大的敌人往往是自己。行为失范的背后，大都是不良心理作祟。
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