最新企业员工培训心得体会及收获

时间:2023-03-29 08:43:03 培训心得体会 我要投稿
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最新企业员工培训心得体会及收获

  我们得到了一些心得体会以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够给人努力向前的动力。到底应如何写心得体会呢?以下是小编整理的最新企业员工培训心得体会及收获,仅供参考,欢迎大家阅读。

最新企业员工培训心得体会及收获

最新企业员工培训心得体会及收获1

  班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,营养更好.台长的讲话显然成为点睛之笔,“三个珍惜”道出了台领导对我们的期望和要求,让我们深受教育和鼓舞.珍惜机会.机会是社会给与的,可遇不可求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了.电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会,这是她自身加快发展的需要,也是电视数字化更迭的需要.那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不一样的想法和对待事物的态度.有人觉得进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以为然.电视行业是充满热情和兴奋的行业,也是年轻人向往的行业,电视工作者涉及知识面广,学习收获也会更加丰富,况且这个时期是我们不断积累的时候.在众多优秀的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次机会呢,我也曾彷徨过. 幸运的是,自身此刻的状态加上发奋和信心,最后使我踏入了这座大门.

  珍惜事业.这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受学习快乐的过程.理论知识的学习,工作实践的学习,同事之间的学习,把这三者结合起来,无不能创造更多的学习机会和先进知识.电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜明特点是知识更新快,专业涉及面广.对于一名初入电视事业大门的.新人,务必做好充分准备,把学习当作干一份事业来做,给与事业一个不断学习的态度.

  珍惜职责.作为一名电视工作者,职责不是形同虚设,而是确确实实的,肩上扛着,心里想着的以前以前觉得做电视很肤浅,在台里的实习和这次的全面培训,都让我重新思考,重新审视电视工作.电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众的生活工作,大到国家和民族的形象和气势,无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响.电视的工作者,正是电视画面的创造者和传播者,肩负着历史和社会的职责,务必树立正确的世界观、人生观和价值观.只有这样,透过画面所表达的价值体现才是弥足珍重的

  踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,职责转变,人生的道路也开始转折.当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道,加速发展的时候,一个很好的发展空间和平台摆在我们面前.常说,路是自己走出来的怎样在这个高平台上去发展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思考的我想,用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门,踏踏实实,一步一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝.

最新企业员工培训心得体会及收获2

  听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的生活中,我们每个人都面临许许多多选取,我们能够选取自己的职业,也能够规划自己的未来.由于每个人的阅历不尽相同,因此大家对生活的明白也不一样,彼此的思想观念也有很大的差异.人就这么一辈子!因此有人选取了索取与享受,而有人则选取了给予与奉献,还有超多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓.这也就构成了日常的文化差异.

  李总提出我们__公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能透过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的的途径.首先我们就应认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,就应是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的潜质,个性是前者尤为重要.

  来到__公司就职,我们每个人都有一种期盼:期望透过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报.这种回报不仅仅仅是物质上的,而且也包括精神上的有时,绝对公平是没有的`,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题.怎样让__这个团队拧成一股绳,发挥出的效应,是我们迫切需思索的问题!

  我们在工作的过程中就应贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中.

  创新、超越、团结、务实这是__公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、职责敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是__公司人群众智慧的结晶.

  一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要透过工作的实践来不断的学习,用心地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化.如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成部分.

  一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也但是是一堆废纸,正因它会在今后的市场竞争中逐渐丧失.

最新企业员工培训心得体会及收获3

  有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,透过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程.整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多.

  一∶没有完美的个人,只有完美的团队.个人再强大,潜质都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的要构成优秀的团队,团队内首先务必团结,正因大家是“一家人”,最让人感动的总是那一心一意为同一目标而发奋奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,正因无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解.团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能明白就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来能够做得更好.事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡.

  二∶生命需要热情,态度决定一切.每个人都就应拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴.生活中,每个人要应对的人、事都太多太多,也许你的热情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度思考,少对别人出“红牌”.另外必须要明白自己的职责,勇于肩负职责,主动用心投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的简单,什么才是真心英雄.

  三∶生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩.光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但必须要懂得珍惜剩下的日子,珍惜此刻和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台.用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒.当你真心付出、传递爱的.时候,你会发现自己是那样的快乐.要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会.感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我帮忙,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去应对人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤单,让我务必走得更快……

  我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我坚信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!

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