会计技能培训的个人心得体会

时间:2022-09-29 17:25:20 培训心得体会 我要投稿
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会计技能培训的个人心得体会

  从某件事情上得到收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编整理的会计技能培训的个人心得体会,欢迎大家分享。

会计技能培训的个人心得体会

会计技能培训的个人心得体会1

  20xx年x月,我们来自中央企业和省、市大中型国有企业的213名总会计师和财务、审计负责人,来到了xxxx城市和风景如画的xx国家会计学院,参加了由国资委和xx国家会计学院联合举办的第五十二期国有企业总会计师岗位培训班。此次培训学习时间飞快,一个月的培训学习就要结束了。报到、拓展训练、学习、考察历历在目。从整个培训过程来看,无论是课程设置,还是师资选配;无论是丰富的学习讨论,还是优美的生活环境,学院领导都给予了高度的重视,以及年轻的班主任都投入了很多的精力和努力,为我们取得最佳学习效果提供了保障。在此,我对国资委领导、学院的领导、教授专家和班主任老师表示衷心的感谢!对学院后勤服务的各位师傅他们的辛勤工作也表示衷心的感谢!感谢xx公司领导给我们提供了宝贵的学习时间。

  此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。

  财政部要求20xx年x月x日起执行的新《企业会计准则》内容变化较大,要求执行的时间之紧,作为新《企业会计准则》的操作者和执行者,系统地学习很有必要。从改革开放以来,我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展,也在不断的丰富自己的内涵。近几年,国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响,使得我国会计制度及准则不断的完善,以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务、审计工作者来说,系统地业务培训就显得很有必要,也很及时。

  在近一个月的培训学习中,国家会计学院为我们精心组织并设置了“基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架”、“投资决策新视角”、“企业会计准则(xx重点准则讲解)”、“集团公司资金管理”、“基于战略的业绩评价”、“次贷危机、资本市场与公允价值难点热点问题”、“集团公司财务控制”、“纳税筹划与企业税收风险管理”、“新企业所得税法及实施细则介绍及新旧衔接”、“会计信息披露相关问题”、“沟通交流技巧”、“财务舞弊与防范”、“对新时期财税发展的几个基本看法”等课程。在师资安排上,可谓是阵容强大,财政部会计司、税政司、知名高校、单位和企业的`专家和领导亲临授课。

  培训的时间虽然不长,但培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合,通过采用现代教育手段,精心制作课件,尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。

  通过学习,使学员对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与企业税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识,提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。其中,财政部会计司司长xxx博士为学员详细介绍了新企业会计准则的建设历程,阐述了当前会计改革的三大主要问题:会计准则、内部控制、信息化建设。财政部税政司史耀斌司长回顾了我国税收制度的现状,从税种、税收归属等方面描述了我国税收收入的主要构成及其特点,帮助学员理解我国税收制度背景变迁,讨论了目前税收制度中存在的问题,并介绍了未来我国税收改革的思路。

会计技能培训的个人心得体会2

  大家好,我是财务管理中心的总账会计岳丽媛,经过3月 8- 9日为期两天的培训,我有如下心得体会:

  1. 我服务于以人为本的企业,在这个竞争激烈的企业里我要变成有价值的人。

  在两天的培训中,我听到并知悉了企业销售冠军的名字,更深刻地看到销冠们在成功的路途中所经历的磨练。胡小莹、刘国平这两位销售精英的经历告诉我,面对机会要勇往直前,敢想敢做不服输才能赢得美好的未来。但仅凭着一腔热血没有十年如一日的付出,也只能是一时的心血来潮。

  我作为财务也要取得属于自己的成绩:真实可靠地记录经济业务,做好成本核算,为领导及时提供正确的汇总财务报告,做好对外的纳税申报及统计工作,恪守财务道德底线,做好财务工作,按国家规定妥善保管财务档案。认真做好每一项工作,是我在IMOLA中国成为有价值职工唯一的正确的路径。

  2. 我要成为像刘慧敏经理一样拥抱变化、坚持不懈的人

  在此次新员工培训中,我认识了一位内心坚定的女性,她就是刘慧敏经理。不管董事会对她的工作作出怎样的安排,她都是无条件地相信领导并服从领导的安排,兢兢业业在IMOLA中国度过了她充实精彩的十五年。世界在改变,时代也在变化,只有在变化中不断地去适应并成为强者才能有美好的未来,尽管这一路上迷雾和荆棘远多于鲜花和掌声,具有遇到困难勇往直前、坚持不懈的品格,才是通往成功路上的有力武器。

  作为IMOLA中国的一份子,从今以后我要做到:对领导在工作上的安排严格遵守,在日常工作的过程中照搬领导为我梳理好的思维导图内容,充实、快乐、幸福地完成我的工作。成功的路上并不拥挤,因为能坚持的人并不多。

  3. 成为一名合格的.IMOLA 人,我要以田力丹经理为标杆

  上大学的时候,教授跟大家闲聊时说过一句话:你比别人优秀一点,别人会嫉妒你,你比被人优秀很多,别人会羡慕你。田力丹经理在IMOLA中国三年的历程,让我感受到的是钦佩,我要成为她那样内心充满阳光、每天都过得精彩的人。刚来公司时,我的直属上级就告诉我:参加新员工培训就能找到自己的标靶,能深刻认识到自己要成为怎样的人,并找到方法。田力丹经理让我最喜欢、最佩服的地方,就是她做任何想做、要做的事都会拼尽全力,我喜欢这种不达目的、不罢休的狠劲,不辜负自己的每一天,不断的挑战自我。她不是神,她也会遇到问题,我要向她学习不懂就问的精神,这样才能更好地完成我的工作。

  为了成为像她一样优秀的人,我也进行了反思和规划:我将利用好每天上班一个半小时的时间,在地铁上利用"扇贝"学习英语;午间休息时,在筑客HOME等公司提供的平台学习家居知识;下午下班回家学习注册会计师知识。同时,我还应做到:做事以结果为导向,遇到不懂的问题及时与上级、同事沟通,更加积极地做好本职工作,在自己的闲暇时间里充实自己的人生。

  岁月不居,时节如流,人生如白驹过隙,转眼至暮年,活在当下,绽放精彩。

会计技能培训的个人心得体会3

  x年x月x日下午我参加了教育局结算中心领导对我镇相关人员的财务会计培训,受益匪浅。通过培训使我进一步提高了对学校财务会计工作重要性的认识,这项工作的优劣直接关系到学校的稳定和发展,要做好这项工作应充分发扬民主,做好年度预算,提高财务管理的技术水平。

  会议上书记就如何发挥好财务工作的杠杆作用,发挥好民主理财小组的监督作用以及财务公示等提出了很多宝贵的意见。我们在今后的工作中,一定严格遵守财务工作规范,切实让理财小组成员的知情权、参与权、问询权得到进一步的落实。充分发挥好民主理财小组的沟通桥梁工作,保证单位的稳定,营造良好的工作氛围。在财务公示方面,不拘形式的向职工通报、公示相关大额支出情况,让职工了解学校的财务运转情况。

  杜主任就年度预算工作和财务管理报账程序等也提出了许多宝贵意见和建议。通过学习,我对年度预算的重要性有了较为深刻的认识,对操作程序、财务管理和报账等方面的'认识也进一步得到提高。在今后制定年度预算时,深入了解实情,尊重现实,较科学的制定好预算,发挥好预算的导向性作用;我们在今后的工作中严格按照要求抓好财务管理,按程序要求报账。

  会议上领导们就报账过程中的技术操作问题也提出了意见和建议,并进行案例培训。通过学习,我们对财务管理报账中心的细节问题有了更加深刻的认识,在今后的具体操作中会更加规范,科目分类会更加科学。

  局领导上门培训的做法受到与会人员的广泛赞誉,此次培训重视思想培训与技术提高同步进行,既提高了对财务工作重要性的认识,也提高了技术层面的操作水平,使我对财务工作的认识有了新的提高,今后工作中一定严格按照领导要求抓好落实。

会计技能培训的个人心得体会4

  本次省公司组织今年上划主管县局分管领导会计基础知识及财会法规的培训。尽管时间很短,但是在组织选课,教师授课方面的安排较好,我有很深刻的理解和体会,现总结归纳如下:

  一、必要性、针对性强

  从本次组织培训的背景来说,是在今年省公司对县局直管上划后,为加强提高县局的管理与省公司接轨而举办的。参加人员都是县局的高层管理人员。就目前,很多县局的管理层对财务知识的理解还很欠缺,大都是生产方面的专家,而经营的规章制度,经营的理念却是新手。通过本次培训后,作为领导人能够了解电网公司的财务和经营方面的政策法规,看懂读懂财务报表,为今后的工作开展有很大的帮助,所以说及时性,必要性,针对性很强。

  二、进一步加强对电网经营制度的学习、建设、搞好依法经营

  作为县级供电企业的领导,是县级电网企业经营发展的领头人,是掌握方向的人,首先要保证方向正确。经营理念和思想创新的前提都是合理合法,确保依法经营,才能保证企业的健康发展,规范运作,所以,只有熟悉国家、南网、地区供电局的`财务及经营方面的规章制度,与时俱进,不断的加强学习,按规矩办事,才能胜任工作,为企业规避不必要的财务风险和经营风险及决策风险。

  三、人治变为法制,用制度管人、管事

  我们的企业从来就不缺乏制度,从国家、南网、省公司及地区供电局和县局自己都是很多实际可行的制度。如预算管理制度,经济活动分析制度等。作为领导,特别是一把手,要转变观念,懂得授权,严格按预算执行、控制,把自己从日常事务中解放出来,研究企业的发展战略,强化制度执事,使员工自觉、自愿的执行、服从,提高工作效率,提升县局管理水平。

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