软件实习心得体会
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的软件实习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

软件实习心得体会1
这次的实习,我是非常认真的对待,实习已经结束了,我深刻的体会到了自己各方面的不足,我也是思考了各方面的不足,通过这次的实习,我也是从中学习到了很多知识,学习的软件专业我应该要让自己做出好的成绩来,感激这次学习当中,所积累的知识,我深刻的认识到了自己的职责,大学期间的学习当中,还是做的比较努力,也是有一番心得。
以后在学习当中,我做出更好的成绩来,实习期间我每每遇到不懂的东西,我就会和周围的同事请教,通过这样的方式,我还是应该要做出好的成绩来,学习了这个专业的同时,我也能够认识到自己的不足,我意识到了在学校所掌握的知识还是不够,想要在工作当中学习到更多的知识,就应该要好好的去学习,在这方面我还是感觉很有意义的,在专业知识方面,我还是做的比较认真的,充分的发挥自己的`专业能力,我感觉很有收获,所以我还是应该要对自己做出的成绩做出一番思考,这样下去肯定是会有问题的。
在这样的环境下面,我应该要努力去搞好自己分内的事情,这是我应该要让自己去掌握的一些知识,在专业能力方面我还是需要得到更多的提高,这次三个月的时间当中,我意识到了自己不足,也参与了的公司的一个项目,我很是庆幸自己能够在这几个月来的实习当中,学习到这么多的知识,这是我应该要去积累的,在项目中我的专业能力还是得到了非常多的提高,我也经历了这次项目当中,还是应该要去做出调整的。
实习的过程当中,我感觉很有动力,虚心学习的同时,我更是充实了自己很多,我觉得非常的有动力,通过这次的专业,这次专业知识当中,我深刻的体会到了自己的不足,这是我应该要去做好的,在实习的过程中我明白了,有些事情还是应该要去积累更多的经验,实习也是可以锻炼到自己很多,在以后的学习当中,我一定不会辜负老师和同事们的期望,只有做出足够多的成绩来,才能够积累到更多的知识的。
大学期间的学习中,我应该要去维持好的状态,这是我对自己应该要去积累的,学习的这个专业,我还是需要落实好相关本职,特别是我也和周围的同事虚心的学习,这是我应该要有的态度,渴望能够去提高专业能力,三个月的时间学习了很多,以后也会更加努力的。
软件实习心得体会2
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结软件工程岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
在软件工程岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合软件工程岗位工作的.实际情况,认真学习的软件工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
在软件工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在软件工程岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。
为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据软件工程岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成软件工程岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
从大学校门跨入到软件工程岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对软件工程岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
软件实习心得体会3
学习了这门课程,还有老师们的多元化教课,不但让我从理论上掌握软件工程,还有从不同的实例,让理论和实践得到了很好的结合。整一个学期下来,总的来说还是学到了很多东西的,有很多地方是值得肯定的,其实在我看来,软件工程与其说是一门课程,不如说是一门思想。是一个如何去分析和处理问题的过程,应该说其范畴已经远远不止局限于该门课程,成为了一个综合的一个能够解决问题的思想集合。
要学习软件工程,学会如何系统的思考,以及养成良好的编码习惯,想学好软件工程,就必须知道软件工程的目标、过程和原则:软件工程目标:生产具有正确性、可用性以及开销合宜的产品。正确性指软件产品达到预期功能的程度。
可用性指软件基本结构、实现及文档为用户可用的程度。开销合宜是指软件开发、运行的整个开销满足用户要求的程度。这些目标的实现不论在理论上还是在实践中均存在很多待解决的问题,它们形成了对过程、过程模型及工程方法选取的约束。软件工程过程:生产一个最终能满足需求且达到工程目标的软件产品所需要的步骤。软件工程过程主要包括开发过程、运作过程、维护过程。它们覆盖了需求、设计、实现、确认以及维护等活动。需求活动包括问题分析和需求分析。问题分析获取需求定义,又称软件需求规约。需求分析生成功能规约。设计活动一般包括概要设计和详细设计。概要设计建立整个软件系统结构,包括子系统、模块以及相关层次的说明、每一模块的'接口定义。详细设计产生程序员可用的模块说明,包括每一模块中数据结构说明及加工描述。实现活动把设计结果转换为可执行的程序代码。确认活动贯穿于整个开发过程,实现完成后的确认,保证最终产品满足用户的要求。维护活动包括使用过程中的扩充、修改与完善。伴随以上过程,还有管理过程、支持过程、培训过程等。软件工程的原则是指围绕工程设计、工程支持以及工程管理在软件开发过程中必须遵循的原则。
pad图:它是用结构化程序设计思想表现程序逻辑结构的图形工具。pad也设置了五种基本控制结构的图示,并允许递归使用。hipo图:hipo图是由一组ipo图加一张hc图组成。它是美国ibm公司在软件设计中使用的主要表达工具。hc图既是层次图,用于表示软件的分层结构。hc图中的每一个模块,均可用一张ipo图来描述。ipo图由输入、处理和输出三个框组成,需要时还可以增加一个数据文件框,这种图形的优点,是能够直观地显示输入处理输出三者之间的联系。还有测试方法:按照测试过程是否在实际应用环境中来分,有静态分析与动态测试。测试方法有分析方法(包括静态分析法与白盒法)与非分析方法(称黑盒法)。静态分析技术:不执行被测软件,可对需求分析说明书、软件设计说明书、源程序做结构检查、流程分析、符号执行来找出软件错误。动态测试技术:当把程序作为一个函数,输入的全体称为函数的定义域,输出的全体称为函数的值域,函数则描述了输入的定义域与输出值域的关系。还学习了其他很多工具、语言、方法等,虽然不是都学得很透彻,但我相信在今后的学习中一定会慢慢的完善的。
软件工程对于初学者来说,知识基础较薄弱,对一些应用操作、概念、工具方法等理解起来较为困难,要能从整体概念上较好地理解和把握、学好软件工程,不是仅仅把几本专业书籍细致地看几遍,然后上机练习几次就可以成功,学习过程中要注意多看多练要注意结合实际,更要多思考,面对错误不要一范就问,要尝试自己去解决。但是还要注意什么都学,肯定是什么都学不透的,要集中精力打攻坚战,学习软件工程首先要明白自己的学习目标究竟是什么,根据自己的实际工作出发,有针对性的在相应的学习方向上进行提高,制定出详细的学习规划。还要注意与其他科目的相辅相成,就像我们在学习面向对象分析的时候要结合大一学习的面向对象及其方法学这一专业科目进行研究拓展;在学习语言时,要看看与c语言的联系,多思多想,把从各个科目学到的知识通汇贯通。
在软件工程的学习中,我了解到了软件并非是一些代码这么简单,在开发软件的过程中,编写代码的工作量其实只占不到所有工程量的30%,而后期的管理和维护更是占了60%到80%之多。一个完整的项目规划须包括,软件的定义,可行性分析报告,项目开发计划,软件需求说明书,概要设计说明书,详细设计说明书,用户操作手册,测试计划,测试分析报告,开发进度报告,项目开发总结报告,软件维护手册,软件问题报告,软件修改报告,等多个文档,每个文档都要上级验收审查,而文档数量众多,要做好这点真的不是很容易,而恰恰写好文档正能保证完成软件工程其中一个目的的关键,既研究如何用最小的开销做出生存期较长的软件,再加上各个阶段都要进行周密的策划、详细的分工部署和人员安排,且各阶段要据具体情况不断的反复才能达成,所以代码只是开发软件这个浩大的工程的一个小小的过程。
而编码的学习中,我更了解到形成自己独特的规范的编码风格是非常重要的事。因为这影响到了软件后期繁重的维护,大家都要阅读你的程序,如果你写的程序毫无规范可言,那么别人怎么能读懂你的程序读不懂程序,维护又从何谈起呢所以,我们在今后的学习中,一定要注意这方面的培养,在写程序的过程中,要逐步的在规范的基础上形成属于自己的风格,即方便自己的修改,也方便日后他人的阅读。
在学习中,我们还要注意比较三种方法的优缺点,例如:传统方法虽然使软件摆脱了混乱和无序,但其在适应需求变化的方面不够灵活,而且传统方法要么面向行为,要么面向数据,缺乏两者的有机结合。而面向对象方法的程序设计和问题求解更符合人们日常自然的思维习惯,适合大型、复杂及交互性比较强的系统。形式化方法则是一中基于形式化数学变换的软件开发方法,它可将系统的规格说明转换为可执行的程序。在今后的学习中要注意多读书、多思考、多练习、多讨论,不断熟悉书本的基础,并以此为基础将其扩散开来,应用于今后的实践。不断锻炼自己,向一名合格的程序设计师迈进。
软件实习心得体会4
自己一直有这样的信念:不管你今天是怎么度过的,获得什么荣誉亦或遇到了什么挫折…一切都将过去!这句话蕴含的很多道理,要真正读懂,需要自己慢慢去琢磨和领悟,它对我的帮助很大。这次的实习我也是凭着这句话熬过来的,谢谢批评过、帮助过我的人,也谢谢自己三个月来的努力(虽然远远不够)。学会积累自己的人脉资源。能得到这次的实习机会也不是偶然,虽然当时我也很意外。正是因为大一的自己没有老宅,积极地参加活动,主动地和别人交流,师兄师姐才会想到自己。不要小瞧身边的人,不管他在你的上面还是下面,各有各的优点,真诚对待他人,学会主动问候,别有事才想到人家。又想到一句劝告:男生在大学里,不要老是盯着师妹看,师兄师姐或许对你的帮助会更大,特别是以后找工作了就知道啦。人脉广了,能提供更多的机会,使自己少走弯路。或许你会说,你这人怎么那么现实啊,没错,我们生活的社会就需要我们这样。我倒觉得这是一种能力,它需要艺术。在不伤害他人的情况下,心胸开阔的人不会认为你在利用他,反而会觉得欣慰。能被人利用说明有价值,所以让自己也成为能被他人利用的人吧。人要交各种各样的朋友,每方面都要有,但必须真诚对待。对于得到这次的机会,还有一点就是:果断决策。机遇是不会等人的,一旦你犹豫了就将会是别人的,就像妈妈常说:你想得到的东西别人也在想,要想得到必须趁早,要比别人更努力。当时知道这机会后没想太多,果断决定去试试。不是说:船到桥头自然直。当时也想到,会不会影响学习等,但是做任何事情都是风险与收益并存,没有尝试就没有收获。勇敢点,学会相信别人更要相信自己。
接受挑战,战胜畏惧。自己进的是咨询服务部,那时公司正在为市政府做一个关于国有企业资产评估的项目,我的主要工作是协助经理对该项目进行上线前的准备和上线后的维护。(对于这点我是工作了很久才知道的,丢人啊)。培训了两天,感觉就是晕,太多没接触过的东西,许多专业名词。不过,我犯的最大的错误就是:在没理清思路和弄清工作目标和整体流程前,只是一味地听别人讲要怎样怎样,也没去问清楚“为什么”。当时是记住了,可是一觉醒来就忘了。培训还有一点教训就是:一定要带齐纸笔,好记性不如烂笔头,这是个好习惯。粗心又懒的我没做好这点,以至于给自己以后的工作带来很多不便(类似登入系统的密码都没记住,浪费自己和他人的时间等)。这期间,我觉得自己做得好的一方面就是:对于那么多的新知识要学习并没有畏惧,而是相信熟能生巧。都说,女人的情商相对于男人来说比较高,女人缺的'就是胆子(这点男生看了不要生气哦)。看看吧,几乎成功的女人都是胆子大的!主动和热情在与他人的交往中是必不可少的,虽说这次的实习并没接触太多同事,因为工作地点不是在公司而是在我们的客户(市政府国资委)办公场所。可是对于我们接触到的每个人,都能热情对待,主动认识他人的话会让你处的环境更加和谐,他们谈不上是你的朋友,但是会给你一个好的心情去做好你自己的事。没必要害羞了,只要你工作了,没人会把你当学生,更不会就此迁就你,最后为你自己害羞买单的就只有你自己。不要害怕,相信你怎样对别人,别人就会怎么待你!
好心态才有好心情,做人做事不要怕吃亏,更不要怕吃苦!接手工作了,好紧张啊,因为还没学会就要独立工作了。还好,我呢,喜欢把不同的事情分开做,在该做某事的时候就全身心投入,不喜欢把事情搅和在一起。这点呢,使我在上课时不会心神不宁地老想实习的事,所以幸运成绩没落下。这时候的心理压力可不是一般的大,我和我另一个同伴认为这是个锻炼我们抗压能力的好时机,挺过来了就是胜利(此时的你必须调整好心态)。因此,我现在的抗打击、抗压能力绝对有所提高了。人生来不是来享受的,大部分时间都是在吃苦。初中老师赠的一句话:吃得苦中苦,方为人上人!实习期间,时间排得满满。由于路途较远,去时只能在公交车上睡午觉(幸好基本上每次都有位置坐),回来的时候那就要求你要有强健的身体了,因为你要面对人山人海,能挤得上地铁就不错了,(还遇到囧事:一个女的为了挤上地铁,死死抓住我的腰部,痒得都叫出来了,吓死了)。加班是常有的事,记得最晚是12点才打的回学校(虽说是我们自己犯错导致效率低,其实很多时候也是为了赶任务),加班下班迎来的还是下班高峰期,还是第一次发现原来加班的人也是那么多,生活压力大、节奏快,艰辛啊。曾经问过经理:虽说你工资挺高的,但看你在这个行业干得那么累,每天加班还要受客户的气,干嘛还干啊?要是我们女孩子的话宁愿选择低点的工资,找个舒适的活。他就说,吃苦是一段时间的,不经历风雨哪看得见彩虹啊,在该拼搏的年龄就该去拼搏,不然苦日子在后头,毕竟出来混的迟早是要还的。学会付出与奉献,不需要挂在嘴边,别人都看在眼里。男孩女孩都一样,自己要有自己的梦想,自己才是最可靠的。职场新人要考虑的是怎样在自己的岗位上扎稳,而不是一一计较付出与得到是否平衡,接下来才是寻求提升发展。学校里学习的只是在工作中也许用不到多少,但是你学会的是思维方法,是潜移默化的,所以要好好珍惜。
养成好习惯很重要。
1、一诺千金,不要轻易许下承诺,这是对他人负责更是对自己负责。我们都听了很多这样的道理,简单明了,可是要在意外重重的生活中做到却没那么容易。上班第一天下班回来的路上,经理就打电话过来询问情况,我告诉他待会再打过去,可是我没打也不想打。你一定觉得很奇怪吧,原因很简单,因为当时在公交车上很吵,我不知道是谁打过来的(没存办公室电话,还以为是推销保险的(前几天就接了这么一个电话))。最后,还是通过间接的方法知道的,这让我难过了好几天。我们理由很多,但是不管是什么,重要的是我们自己的态度。学会守时也是讲信用的的一个表现,记得高一有次上学迟到,连进教室都不行,在教室外罚站了一个早读。一个好的习惯养成要很久,但是要毁灭切是相当容易。坏习惯多了,到时自己是怎么死的都或许不清楚。
2、工作开始前,要写好计划。接到任务不是马上执行,而是想想要怎样去做最快,具体的步骤是什么,学会将不同的任务联系起来,统筹兼顾。这样做自己的方向才不会错,计划的过程中明白哪些不会就可以提前搞清楚,不会导致事情做了一半甚至快要完成了才知道错了,此时便是满盘皆输,不仅浪费时间还会出现一系列问题;工作的时候要写工作记录,将遇到的问题一一写下来;每天工作完成后要学会写工作总结,清晰地将完成和未完成的任务罗列出来(要求有轻重缓急),想想改进的措施。
3、三思而后行,做事要先预料后果。工作了就不能想做学生一样,做错题还可以更改,一旦将任务完成得不好,不仅关乎个人而且会连累他人。每一步都要谨慎才能保证质量。(这点是我要改进的,我这人做事比较急,希望最快地完成任务,会忽略很多细节)。去实习了才发现,自己曾经认为的优点在自己身上表现出来的恰恰是做得不足的,看来对自己认识还是有很大偏差的。自己闯的祸要主动承担,负责认真的人最美丽了。
4、谦虚,不懂就问。问问题也是要有胆量的,不要认为自己什么都会或者相信自己可以琢磨出来,其实这种方法很笨,有些事是你怎么想都不会明白的,但是别人一句话就给你弄明白了。所以,充分利用身边的资源来提高效率。
5、将简单的小事做好。我们做的事都是由小事组合成的,所以不要小瞧它们。既然要做就不要犹豫,在你思考值不值得做时候或许事情已经干好了,多干点又不会死。这样可以磨练你的耐性。
6、学会合作。与我一起实习的还有我们班的一个同学,我们一直都是结伴而去而归的,有这么个伴真好,谢谢你了,绮霞。经理说,我们俩还不会协作,很多事没分配沟通好,该合作时没合作,该分开干时又纠缠在一起。真是不知说什么好,我想归根还是应变能力,灵活性不够强吧。不管怎样,合作还是很需要的,说得容易,做起来却不容易,需要时间来磨合,因为影响的因素太多了。不要认为自己了不起,一个人可以干得更快,那就错了。
“书到用时方恨少”,的确啊。在实训中,要用到很多知识,看得见或看不见的,职场是一个考验人综合能力的场所。高估自己是绝对的错误!有些知识平时忽略不重视的恰恰用上了,所以提升自己的小技能吧。像各种应用文的书写,说话的艺术、各种办公软件的应用等等。它们都是需要平时认真去锻炼的,多听听演讲。这次的实习让我深感自己的语言表达能力太差了。很多时候出现的错误都是由于沟通问题导致的,不是别人听不懂你说什么就是自己听不懂别人说什么,这时候是最郁闷的。虽说,每个人的语言方式不太一样,但是不可能叫别人去迁就你,而是要学会怎样去适应别人的语言习惯。因为要清楚自己的能力还没到别人愿意去适应的程度。还有一点就是:当你接受任务是最好把它记录下来,既是对别人的尊重也体现了你的重视,还对工作有帮助(学会做笔记,注意条理性及顺序的先后)。我们经常被骂,原因很简单:不单单是经理的要求高更是我们没做好。曾听过一句话:当你做得让别人无法挑剔的时候才算是做好了。所以,认真对待别人的批评,不要将过错认为是别人的问题,只有自身找原因才能进步。没有最好,只有更好。学会将自己定位挺高,就像考试一样,想考及格当然就不能把目标定为60分啊,要考虑到自己的惰性和其他无可避免的因素。
拥有乐观的心态,贵在坚持!由于工作并不轻松,有时还弄得很不高兴。所以当时我们都有一段时间很想放弃,身边为我们好,担心我们的同学朋友也劝我们放弃好了。可是想到当初实习的目的,我们俩就相互鼓励,很庆幸最后还是坚持下来了。难过的时候就安慰一下自己:最起码我们知道了自己不适合这一行,使自己的职业方向更明了了(虽说这些安慰话很多也是气话)。也许最困难的时候也是自己进步最大的时候,量的积累将会有质的改变,所以别轻言放弃。我觉得,不管做什么,心态最重要。经理曾问我:为什么你每天看起来都那么开心,难道捡到金子了?我就说:干嘛要愁眉苦脸啊,不必要为某个人或某些事生气,开心才是最重要的。其实不管遇到什么都要淡定,处之泰然,这点是要经过一些事才会彻底明白的。所以,请微笑吧,别人不欠你什么,说不定哪天会有个人喜欢上你的微笑,哈哈。记住了:福祸相依,上天是公平的!
好了,以后这样的经历会有很多,但是想说的太多了,所以啰嗦了那么多。其实,这次实习并没学到太多的专业知识,反而是将很多道理实践了一下,这些也是不管在哪里做什么都有指导意义的东西。或许你会觉得很空洞,但当你有了类似的经历时就不会这么觉得了。我只是希望和别人分享一下,可以让自己的理解更深刻,也对别人有点帮助。来,看累了吧,笑一个哦!
软件实习心得体会5
通过一学期的学习,我了解了ERP维护及实训的主要工作内容。也学会了怎样去做这一项工作。下面我会从以下几点谈谈我的认识:
一、相关理论及业务链接的认知
ERP维护及应用是以服务思路为主导,学习ERP运维常识、服务的重要性、服务的技巧与用友ERP—U8和用友通相关产品。通过对遇见的一系列问题的分析与总结,熟悉U8及相关产品软件。以便给客户带去更专业的服务。
二、ERP运维岗位的认知
ERP:Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。 ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户、服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。以求最大限度地利用企业现有资源,实现企业经济利益的最大化。
企业购买ERP软件后,委托该软件的供应商进行后续的运行维护工作,我们不仅需要掌握较为困难的计算机网络知识基础、ERP行业知识、项目管理知识、计算机专业英语知识、维护设备的原理、硬件维修经验、系统运行的硬件设备的维修、维护工作,包括服务器、交换机、客户端PC、打印机等,更应该对财务软件都各方面很熟悉,并结合市场营销方面的知识,与客户交流与沟通,给客户提供更为满意的服务,使得客户的期望值大于客户的感知。
ERP维护是一个繁琐反复的过程,尤其是验收前的维护ERP的维护主要包括两方面,第一是业务解释说明,第二是系统操作指导。工作状态是:接听电话—记录问题—解决问题—汇总通报。为客户做业务解释说明就需要对业务有所了解,比如从立项—合同—订单—入库出库—总账等等,这是个长期的过程。系统操作指导相对容易,多练习即可。高级阶段可以熟悉SQL,这样查找数据的效率就提高了。
三、服务技巧的认知
作为一个好的运维人员,应该做到:
1、具备严谨的时间观念,牢记自己负责的任务和该任务的最终完成日期,如果有风险或不能按计划完成应尽早告知客户或领导;
2、具备较强的责任感,责任感是我们成熟的主要表现;
3、具备良好的协作意识,为达成项目总体目标而端正自己的心态;
4、具备敏锐的观察力,在工作中能够非常敏锐的抓住问题的关键、找到工作中的失误;
5、在遇到问题的时候,冷静对待,遇到没有见过的问题不要慌张,按照正常的解决思路查找原因,同时利用知识库等方式寻找解决方法,如果没有解决思路,请及时与总部或单位同事沟通。
6、对ERP维护人员来说最重要的恐怕就是耐心,耐心倾听耐心讲解。同时还要避免被用户带到沟里去,因为用户往往不知道他们的问题所在却自以为知道,更让人无法忍受的是,他们认定事情无法解决却要你处理,对你的处理方式还提出种。种质疑,甚至的胡搅蛮缠无理取闹,这是个让人崩溃的.过程,所以耐心很重要。
7、具备良好的沟通能力,沟通不仅仅是职场技能,更是生存方式。我们要认识到沟通的重要性,做到与客户、与同事之间及时交流与沟通,避免许多因信息没有及时反馈而产生的问题。
四、ERP行业背景及人才市场对运维、实施岗位的认知岗位职责:
1、负责用友软件的安装、培训、维护;
2、负责用友服务器、数据库的管理,负责数据录入、数据审核、数据输出、制作各类信息报表,以及月末结转、帐套初始化设置等;
3、负责用友ERP软件日常维护、技术支持;
4、负责用友ERP软件操作流程管理、制定用友ERP管理制度并组织实施。
任职资格:
1、计算机、财务、金融、或相关专业本科以上学历;
2、两年以上ERP系统实施及运维经验,至少一个完整的ERP项目上线经验,支持时间不少于一年;
3、了解MSSQLServer数据库的使用及一般维护;
4、有一定的计算机软硬件维护经验,掌握一定的网络应用知识;
5、具有良好的沟通能力和合作意识,有良好的学习能力、动手能力和分析力;
以上就是这学期我对这门课程简短的认知,通过这门课程,我不但学习了专业的ERP运维知识,还学会了更多的服务技巧,希望以后的课程中可以给我们更多、更专业的学习环境,让我们在实践中学习,锻炼我们随机应变的能力,以至在以后的工作岗位中少走弯路。
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