幼儿园园本教研培训的心得体会

时间:2024-12-18 15:55:01 文圣 心得体会范文

幼儿园园本教研培训的心得体会(精选25篇)

  当我们心中积累了不少感想和见解时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么要如何写呢?下面是小编为大家收集的幼儿园园本教研培训的心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园园本教研培训的心得体会(精选25篇)

  幼儿园园本教研培训的心得体会 1

  一、加强了园本培训的管理力度

  我园为了切实开展好园本培训工作,对园本培训加强了管理,避免了园本培训的随意性,提高了园本培训的实效性。教师们在参加园本培训活动中,严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训。参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记,学习过程中,很多教师积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果比较明显,并将理论与实际工作相联系,提高了学习的针对性、实效性。

  二、园本培训内容丰富,从多个层面提高教师的能力

  1、师德培训的学习使教师们对基础教育的重要性提高了认识。

  幼儿园领导组织全园教职工学习了《幼儿园教师职业道德》,全园教职工都写了学习体会,通过学习体会看到教师对《幼儿园教师职业道德》的理解,进一步地巩固教师的职业道德和教师专业思想,并意识到要适应社会的'发展,就要不断地提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。

  2、基本功培训有序开展。

  幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。本学年开展的教师三课培训,较好地提高了教师基本功能力。在上课、评课、说课培训活动中,我们都是先组织教师集中学习评价要求,再示范,再对教师进行上课的考核,将考核的情况给教师及时的公布,对教师中的一些问题还进行了个别交流。

  我们还开展了团队赛课、说课、评课活动,使教师们的上课能力都有不同程度的提高,促进教师专业技能的发展。

  3、《指南》的深入学习。

  教师的行动受自己的教育观、儿童观、世界观的影响,本学期,我园注重《指南》的深入学习,提高教师的理论水平与实践能力。一是学习《指南》,二是结合《指南》开展教育思想的讨论。比如开展“半日活动观摩”活动,大家对教师应树立什么样的角色观有了进一步的认识;对“科学、合理地安排和组织一日活动”进行了学习讨论,使教师们进一步认识科学合理的一日活动对幼儿成长的重要性等等,使教师们的理论素养和实践能力都有所提高。

  总之,我园本学期的园本本培训发挥了应有的作用,促进了教师们的业务能力的提高,促进了教师的专业化成长,为教师创新性地开展好工作打下了基础。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 2

  园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。本学年来,我们幼儿园结合本园教师队伍现状,认真开展了园本培训工作,为我们广大教师们的专业成长提供了较好的学习平台。

  幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升,才能更好的培养下一代,我园的园本培训,从师资队伍、课题研究活动案例和相关文章的学习,促进我们教师专业技能的提高。教师的仪表更整洁大方,庄重朴素,轻便协调,色彩和谐了,既给了幼儿美的感受,又服务和服从于课堂教学这个特定的环境;在教学过程中教师端庄大方,举止从容,精神饱满,表情亲切,语言精练生动形象,有趣味。而且教师们都具有扎实的基本功、科学合理有序的活动组织过程、幼儿所能接受和喜欢的活动方法,让幼儿始终能够在一个宽松、舒适的气氛中学。

  教师们总是把最大的精力投入到孩子们的身上善于发现孩子的一个眼神,一个动作即使是在孩子自由玩时也是如此。老师们都在为孩子为班级工作忙碌着根本就没有闲聊或做私事的`时间。其实他们教师轮流带班制的实施正是教师高素质的一种体现,每学期的园本培训让大部分老师得到了本质的提高。但我们工作需要精于求精不断进取。

  因此我们今后工作努力的方向是:

  1、有一颗追求精致追求美的决心。不管是创设环境还是布置一个区域,我们都要追求美,追求精致。力求做到更好。

  2、在公共区游戏这一块,我们将继续创设浓厚的游戏氛围,丰富游戏材料,在如何指导幼儿游戏方面下一翻功夫,力求让孩子尽快将游戏玩出水平,玩出质量。

  3、在主题墙饰这一块,我们将学习他们的勤于动脑的精神和勤于动手的精神,把我们的主题墙装饰的内容丰富,设计优美。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 3

  “学起于思,思起于疑”。问题的提出既是学习的起点,又是学习的动力。提问是一种古老而又重要的教学方法,希腊先哲苏格拉底的“助产式”教学即是以提问为核心、通过问对的艺术引导谈话者逐步反思所探讨的问题,让自以为知者知其所不知。现代的课堂教学中,提问仍是教学的关键,老师可以用精心设计的、充满思想的问题推进学生的思考、激活学生的想象,让学生体会到能够表达自己的成功感,也可以让他们对自己的思维过程进行反思。

  在幼儿园的教学活动中,提问更是教师与幼儿之间常用的一种教学手段。恰当地运用提问这一手段,可以较好地引发幼儿的探究欲望,激发他们学习的兴趣并提高教学效果。教育心理学向我们揭示:幼儿的思维过程,往往从问题开始。有经验的教师在教学过程中总是精心设计提问,竭力点燃幼儿思维的火花,激发他们的求知探究欲望,并有意识地为幼儿发现疑难问题、解决疑难问题提供桥梁和阶梯,并引领他们一步步登上知识的殿堂。因此,提问设计是否得法、引导是否得力将直接影响教学活动的效果和幼儿的终身发展。

  我认为要对幼儿园教学活动进行问题优化首先要弄清楚问题的分类和指向性,也就是说什么样的问题问什么样的幼儿,再从语言的提问方面进行改进。

  根据心理学原理,我们将提问划分为三个类型,即记忆性问题、思考性问题和探索性问题。

  记忆性问题提问能力较弱的幼儿。记忆性问题是教师经常提问的一种类型,它需要幼儿回忆已有的信息,例如:这个故事的名字是什么?里面有谁?昨天是什么节日?你的生日是几月几日?……这类需要幼儿回忆就能回答的问题,主要是为了加强幼儿印象,防止幼儿遗忘,但是思考的水平较低,因此较适合向班上能力较弱的幼儿提出,不仅可以帮助幼儿恢复自信,还可以提高学习的兴趣。

  思考性问题需要幼儿通过对已有的知识进行加工而获得问题的答案,适合提问中等能力的幼儿。例如:在教学《盲人摸象》时,提问:听完故事后,你知道盲人是如何摸象的?几个盲人在摸象?为什么要摸象?这样的问题需要幼儿运用已有的信息去创造新的`信息,把幼儿的思维引向深层,同时吸引大部分幼儿的注意,调动了他们的积极性。

  探索性问题往往需要幼儿对已知信息结合原认知体验,通过辨证、选择等综合分析后才能将问题很好地回答出来,因此适合能力较强的幼儿。

  教学中,教师提问:

  ①白纸为什么会显出不同颜色?(幼儿往涂过米汤的白纸上刷稀释过的碘酒,碘酒与米汤发生化学反应,白纸显现不同颜色)

  ②为什么图案会消失?(幼儿在不知情下使用石灰水,使之与白纸上原来显出的图案发生化学变化)

  ③用什么方法可以找出穿着米汤衣服藏在树林里的怪兽?

  ④怎样消灭怪兽?问题的提问沿着认知材料提供的思路进行扩展,培养创造性思维能力和分析能力。

  教无定法,问无定法,但教需有法,问需知类,我们应该在教学活动中通过“提问”让幼儿在知识和能力、学习过程和方法等方面都得到全面的提升,这就需要我们继续长期不断地进行实践和摸索。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 4

  这次培训中,几位教学经验丰富的老师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好幼师的要点和方法,给我们留下了深刻的印象。在谈到行为习惯方面,老师谈到,一个良好的习惯要从小学起,而作为一名老师,首先应该端正自己的行为习惯,幼儿园孩子的习惯大多是以老师为榜样,老师的言行举止,个人修养,仪表态度都会对孩子产生很大的影响。在谈到对困难如何克服的问题上,老师提出了要加强教师之间团结合作的方法,要与班主任、家长沟通与合作,共同管理好孩子,使孩子能够健康成长。她还举例子,遇到不讲理的家长时,遇到顽皮的孩子时应该怎样应对,这些话语对我的帮助很大。这使我懂得了我们要有一颗善良的心,包容的心去平等对待孩子,尊重和评价他们。

  经过这三天的培训,我觉得我突然间收获了很多很多,这些经验型老师们的讲话使我对未来的工作充满了信心与动力。

  刚刚踏入这个幼教行业的我们,对生活、责任和所处的角色有些陌生,我们的心理变化以及学生样,在园的老师们都仔细地观察着,今天,领导和老师们都时刻关注、关心着我们这些新教师的专业成长和发展,时不时地鼓励我们,指导我们,把我们看成自己家的孩子一样,让我们这些迷途已久的孩子,终于找到了自己温馨的家园。有这样一位和蔼可亲的`领导和我们的老师们,我觉得我更加要努力工作。

  这次培训,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导与鼓励。我将以本次培训的精神作为指导,以自己的实际行动来为学校做贡献,实现自身价值。我相信在今后实际工作中能够不懈追求、不断努力,积累经验、战胜不足,早日胜任教师工作。在我心目中始终坚定一个信念——对家长有诚意,对孩子有爱心,尽心尽力做好每件事,尽最大努力解决好每个问题,争做孩子们喜爱的老师作为我今后教师工作的出发点。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 5

  在今天参加培训以前,看到培训的内容是《园本教研的实质与价值、类型与方法》时,我就迫切希望培训日的到来,因为作为幼儿园段教研组长,在园本教研活动中担任着重要的角色,因此在日常的活动中,我不停地在思索什么样的园本教研是适合我们的园本教研,为什么我们有些教研活动的开展却显得效果平平,怎样才能让每一位老师都积极地参与到教研活动中来……

  带着这些许许多多的困惑,我认真而细致地聆听了虞莉莉老师为我们带来的授课,收获颇丰。在授课中,虞老师点到了教师的专业化成长是幼儿园教育全面发展的保证,而园本教研活动是有效的途径。园本教研活动的开展,为教师专业化的成长提供了交流、学习及自我提高的平台,帮助教师明确了专业化发展的方向。随着虞老师深入浅出的讲解,我对园本教研有了更深一层次的了解,也对教研活动的策划有了明确的指向。

  一、我们应紧紧围绕教师课程中存在的问题开展研究,所有的教研题目从老师中来,从老师的实际教学需求出发,解决教学实践中的遇到的问题。

  二、教研形式灵活多样,从而提高教师们教研的兴趣。比如表演式、研讨式、案例分析式、现场观摩式等,不同形式的`教研活动更有利于教师积极性的发挥,让每一位教师都成为真正的研究主体,教师由被动的学习者转变成为了主动地参与者。在这种平等的关系中使教研活动的气氛活跃,充分激发教师们的思路,让大家都敢于表达自己的'想法,使教师们的思想能够有碰撞的机会,产生新的观点并在实际工作中大胆的尝试。

  三、自下而上与自上而下相结合的学习形式,真正从老师中发现问题,菜单式的选择性学习,注重到了每位教师的个性化学习的需要,使每位教师在自己的原有水平与基础上得到发展。

  在今后的教研活动中,我们会遵循虞老师给我们指引的方向,创设宽松的教研氛围,开展有效的教研活动,使每一位教师都能够找到属于自己的舞台,我们相信,只要用真心去感受情感,用真实去感悟教研,我们所收获的热情一定会成为未来发展的巨大动力。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 6

  校本课程是由某一类学校或某一级学校的个别教师、部分教师或全体教师根据国家制定的教育目的,在分析本校外环境和内环境的基础上,针对本校、本年级或本班级特定的学生群体,编制、实施和评价的课程。

  课程改革已经取得了阶段成果,在课堂上体现新的教学理论与策略的变革已经成为事实。然而在新旧教学思想交替的过程中,我们必须反思课堂教学中出现的一些“活”而不“实”的倾向:

  一是“对话”变成“问答”如“知不知”、“是不是”、“对不对”、“怎么样”、“好不好”之类的毫无启发性问题充斥课堂,课堂上一问一答,表面上师生、生生在互动,实质上是用提问的方式去“灌”,直到学生钻进教师预设好的套子里,使之“就范”才肯罢休。

  二是“自主”变“自流”——为了体现自主学习的新理念,有的教师悄悄地退出教学的主导地位,学生说到哪,教师就跟到哪;学生汇报什么,老师就教什么。为了让学生自主,教师没了主见,教学无主次,不能正确把握教材的价值取向。有的被学生牵着鼻子走,有的跟在学生的后面,对学生百依百顺,有的甚至退出了教学的舞台,成了一名旁观者,把自主学习异化为放任自流,实属新版的“放羊式”。

  三是“小组合作”秀——不管问题有没有被讨论的价值,不管时间是否充裕,更不管学生是否有探究的欲望,是否真正围绕问题展开研究,教师一声令下,学生必须迅速加入学习小组,投入热烈的讨论之中。为了讨老师的欢心,学生也总是“有模有样”地合作探究。时间差不多了,即使学生正处于激烈的思想交锋,正处于欲罢不能的探究状态,教师一个手势,合作学习便戛然而止,每位学生迅速返回,端坐其位,准备汇报。小组合作探究成了一种装饰性的教具,学生则成了教师所谓的新的教学理念、教学方式的“小组合作”秀的道具。

  四是课堂变成课件展示会——时下许多的公开课一般都在多媒体教室进行,一些示范课、展示课当然更不例外。所有的授课教师都会制作精美的课件,使每一道教学程序都通过电脑演示出来。兼声、形、画于一身的电脑课件也无不美仑美奂,确实使学生和听课的教师都目不转睛。但电脑终究不如人脑灵动,因为设计好的程序有时不能轻易更改,于是,教师在课堂上只得千方百计引导学生按既定的思路走,无法越雷池半步,颇有“请君入瓮”之嫌。一些对课件操作不是非常熟悉的教师,为避免电脑一时不高兴“发脾气”,只得小心翼翼地操作,全神贯注地呵护。于是,本该重点关注的学生主体被忽视了,整堂课变成了频频切换画面的课件展示会。

  五是为夸奖而夸奖——教师不管学生怎样表达和表现,一味给予表扬,课堂上“棒棒你真棒”、“行行你真行”之类的赞赏时起彼伏。这种不加思索、脱口而出的随意性夸奖不但不能对学生产生积极的价值导向,反而可能导致学生浅尝辄止和随意应付。

  六是“满汉全席”筵——课堂教学活动既有自主学习,又有合作讨论;既有唱唱跳跳,又有写写画画;既有图片资料展,又有课本剧、讲故事表演等。一项项的`活动犹如满汉全席似的被一盆盆、一盘盘地往上端。可怜的文本被弃之一旁,宝贵的时间在热热闹闹中被消磨……

  然而,新课程改革不可能一帆风顺,即使规划水平很高,也不可避免地会面临前进过程中难以预知的具体问题。没有问题,就不是新课程改革。没有问题,就没有教师的反思。这些问题反映的正是教师在新课程中的追求和困惑,是教师思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题的必然结果。

  问题就是课题,“许多教育探索、教学研究并不需要高精尖的仪器与设备,并不一定要有什么级别的研究课题,课题是否立项,它只需要一颗忠诚、明敏的心,只需要我们对那些视而不见、习以为常的事情进行批判性的审视,只需要我们对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心去发现,只需要我们不断反复琢磨、再三玩味那些理所当然、天经地义的常规和说辞,只需要我们试图去改变那些貌似合理的历史如此、大多如此的想法与做法,哪怕是一点点”。因此,我们必须以反思的态度、科学的精神和行动研究来解决问题,只有这样,才能保证课程改革的持续、健康发展。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 7

  学期又要接近尾声,整理思绪,回顾这一学期的教研活动,感悟颇多。

  在每一次的集中教研活动中我们互相学习、反思,在每一次的检查中获得新知,在每一次优质课的交流和碰撞中,获得进步。

  本学期我们结合实际,开展了一些关于艺术音乐教学。一路走来,我们不断创新,不断让自己成长。

  但是在教研方面我觉得我们做得还远远不够,还有许多欠缺的地方,还有很多很多需要学习的地方。

  通过这学期教研活动,更加让我们的幼儿园受益匪浅。看了其他同行们优秀的教学视频,我们也有了自己的新套路,很好的教学方法,了解到幼儿教师应该具备的'教态,我们还懂得了作为一名幼儿教师应该怎么样去备课,怎么样去开展、实施不同领域的教学活动,怎样对一节优质课进行自评、互评,通过这些,我们会很容易,很清楚地知道自己的优缺点,这样在以后进行教学活动时,就可以发扬自己的优点,改掉自己的缺点,从而使我们的每一次教学活动都会出现不同的闪光点,都会不断地改变。一次一次小小的补充和能量,给我们一次一次大大的提高和进步。

  在我园,每个月每周都会组织教研活动,所有老师同聚一堂研究一堂课。有时候,我们会请老教师拿出一堂课来共同分享,其他老师参与评课,这样我们的每一位老师都会有发言的机会,从中也锻炼他们的能力,在每一次教研活动中都会有不一样的收获,我们还会换位思考,如果是自己来组织这次教学活动会是什么样呢?会不会更好的达成教学目标?教态会不会自然大方,有亲和力呢?同时我们也会知道自己与其他人的教学方法有什么不同,可以取其精华,去其糟粕。

  在教研活动中,我们经常会听到“同课异构”这个词,我们采用“同课异构”的方式让多位老师,不同级部的来开展同一节教学活动。

  在每一次活动中,我们都会不断进取、探索更加新颖的教学方法,这样可以使我们的老师慢慢成长,使每位新老师逐步转变为有经验的老师。

  一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,一分耕耘,一分收获,每项活动的开展和成功,都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 8

  我的设计思路来源于小班的艺术领域的主题活动《身体是件小乐器》。我们生活在充满声音的环境里,虽然幼儿对有些声音比较敏感,但却未必有意识的仔细聆听、分辨声音的来源;而在平日的音乐活动中,我发现幼儿对音乐的节拍及节奏的感知不是很明显,班内大部分的幼儿不能准确的随音乐打节拍,兴趣也不高。因此,设计这样一节活动课,目的是希望幼儿在探索身体发音部位的活动中了解声音的来源、音色的不同,培养幼儿探索研究的兴趣;同时,让幼儿在愉快的身体乐器演奏活动中感知音乐节奏的美感。

  《身体是件小乐器》这节活动课结束后,我的感悟是:

  1、完美的导入,让孩子跟着感觉走。

  常言道,良好的开端是成功的一半,它恰如其分地提醒我们,上课的导入是上好一节课的关键环节,教师通过丰富多彩的教学导入,能激发幼儿的兴趣,能吸引幼儿,可以营造轻松、愉快的教学氛围。对于作为幼儿老师的我们来说上课时完美的导入更是我们吸引孩子注意力的一个重要环节。

  2、活动时要充分放手,给孩子施展的空间。

  让幼儿探索身体的发音部位时,我以“我们的身体还有哪些地方能发出声音?”这句话作为引导,留给孩子探索思考的自主权,孩子们都兴奋的以自己的思维方式寻找着发音的部位,每找到一个,孩子们都为自己的发现感到自豪,在积极热烈的探索氛围中,孩子的思维特别活跃,找到了越来越多的制造声音的方法。

  3、适当的教师引导,拓展孩子的想象空间。

  在让幼儿探索身体的发音部位时,由于幼儿的思维能力的限制,孩子开始时只找出来如:拍手、跺脚、拍头等几个制造声音的.方法,很多发音的部位没有找出来,如何开拓孩子的想象空间呢?于是在活动中,我做了一个“打舌”的动作。于是,孩子的思维一下被解放了。

  这节课的反思:

  律动部分的《稍息立正站好》调动了幼儿学习的主动性,复习歌曲的演唱也达到了预期的目的。后来进入到新课这一环节的时候出现了问题:

  (1)歌谣的节奏和节奏本身被我混淆了,至少在我看来5岁的幼儿在5分钟的时间里根本不可能完成这种节奏的拍打,更何况还有一个休止符;

  (2)在课前应该先预习一下歌谣这节活动课的效果会更好;

  (3)头饰的出现也没能起到调动幼儿参与游戏的积极性;

  (4)组织活动的时候,孩子没有参与活动的意愿,因为他们没有两人一组做过游戏,都是7、8个人的小组来进行游戏的,所以孩子不能够理解我的想法;

  (5)教学目的的重心偏移。

  总的来说就是准备不够充分,没有认真理解这一节课的目的,这次教研活动让我收获很大,张春荣老师的一节《认识5以内的序数》让我耳目一新,也是值得学习的。看似简单的一节数学课,课堂气氛生动灵活、轻松幽默。教学课件也起到了画龙点睛的作用,可见张老师的思路很清晰、逻辑缜密,环环相扣的感觉贯穿始终,别说是幼儿,就是听课的老师都有一种意犹未尽的感觉。

  刘宇丹老师的“对数”和“花儿开放”给我的印象也很深,数学课像做游戏一样,幼儿在不知不觉中学会了知识,同时还获得了成功的喜悦。

  通过我园的这次教研活动,让我感到自己和一个幼儿教师还有一定距离,我会在以后的工作中不断完善自身综合素质,缩短自己和这一岗位的距离。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 9

  通过我园对他校教研活动观摩有如下的体会:

  1、教师在设计教案时,能根据孩子的年龄特点和书本的特点,运用图画书指导策略里匹配策略帮助幼儿理解故事和重点文字,通过游戏、动手操作来让幼儿体验阅读带来的快乐。

  2、通过此次的教学活动,我觉得教师设计活动思路很清晰,做到层层递进,整个活动过程体现集体与个别,静与动的结合。幼儿的学习常规较好,能认真听课,积极回答问题,做到活而不乱。教师在活动过程中能注意到很多细节方面,如坐姿、活动的要求、随机教育等。

  3、在语言活动中能用规范、正确的语言带领孩子,在细节方面能注意语速、语调、眼神的交流等,知道把书本的核心知识传递给孩子。

  4、此次的观摩活动让我印象较深的活动有宁艾幼儿园郭红梅老师教授的《3的分解和组合》,幼儿的`习惯养成较好,包括幼儿的说话的语气,教师通过讲故事的方法让导入课程,较适合中班幼儿的年龄特点。特别是运用教具表式的方法来让幼儿感知,帮助幼儿分析,比较直观,幼儿容易理解。宁艾幼儿园李江婷老师的《香甜的水果》,教师能大胆设计活动,思路新颖,为此类活动开创了一个突破口。

  这次教研活动,使我学到了不少的知识,长了很多见识。同时也为我今后的工作打开和拓宽了思路。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 10

  幼儿教师,阳光下最辉煌的职业;幼儿教师是一群充满爱心、多才多艺、永远年轻的人。虽然他们很普通,但他们更高贵。是温柔,但更坚强;是纯洁的,但更聪明。

  曾经有人呼吁:幼儿园需要男老师,幼儿园需要注入阳刚之气。也有人说“中国的男幼师有两种,一种是能独当一面的高层次管理人才,一种是高度专业化的专家型教师”。总之,如今,男老师和幼儿园老师的呼声越来越高,因为孩子的成长和教育当然离不开男性的参与。

  去年暑假,教育局从农村中小学音、幼教专业教师中选拔了8名教师。一位音乐教育专业的男老师在农村中小学待了9年,在这次公平、公正、公开的选拔中脱颖而出,那个人就是我。在此,我衷心感谢教育局给我这次机会。

  从进入幼儿园近一年以来,有过喜怒哀乐,但我很欣慰,因为我接触到了一群活泼、天真、可爱的孩子。刚开始不习惯在幼儿园工作,因为都是女同事。经过一段时间的调整和两个学期的工作,我现在已经适应了。当我看到孩子们的时候,我感到非常开心,尤其是当孩子们用欣赏的目光看着自己,围着他们笑的时候。

  刚进幼儿园让很多家长觉得新鲜,很多家长都很期待。“我的孩子以前会说话。现在,一个男老师教完之后,他不知道发生了什么。他的声音更大更勇敢。我觉得少年班有男老师,很幸运,很好。”虽然家长这么说,但我觉得很开心,这似乎是一个挑战,因为长期以来,学前教育都是由女性主导的。如今,幼儿园男教师现象已经成为现实,所以说幼儿园男教师这个职业同样重要,同样有价值。或许存在是合理的,适合的才是最好的。既然选择了幼儿教师这个职业,就要一步步走向专业化的'道路。读懂孩子,诠释自己,人生的价值在于你能为社会做些什么。学前教育是一项充满爱与希望的事业,是一门科学,也是一门艺术,需要爱的智慧和教育技能。

  我会朝着事业总监的愿景努力,从名师的角度塑造自己的专业素养和技能,从而实现自我发展和自我超越。然而,面对一些压力,更多的人文关怀、尊重、认可和关怀是不可或缺的。总之,我会提前做人,不会因为“物以稀为贵”而自大,不会因为“被人才青睐”而偏颇,更不会被“世俗偏见”所羁绊。轻装上阵,脚踏实地,勤奋学习,踏实肯干,勇于创新,乐于奉献,在学前教育的道路上越走越宽。

  在此,我也呼吁更多的男老师从事这份光荣的职业,和我一起努力做一名幼教男老师。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 11

  在以往的教学中,我们有些教师往往会忽视以幼儿为主体、教师为主导的教育形式,将个人主观意见强加于幼儿;没有做到真正倾听幼儿每一句话,分析他们的想法等。通过我对《纲要》的基本结构和指导思想的解读后,我明确了“教师应成为幼儿学习的引导者、支持者、合作者”这一准则。《纲要》较多的使用了“体验感受”“喜欢”“乐意”等词语,这既突出了对幼儿情感、态度、兴趣等方面发展的重视,也体现了发挥幼儿主体作用的理念。也使我更清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。在接下来的教学管理中,我还将注意以下几个方面:

  一、坚持以幼儿学习兴趣为目标,正确引导幼儿学习。

  常言说:“兴趣是学习最好的老师”,就是指兴趣在学习过程中的重要性。幼儿期是人生学习的最初阶段,这个时期的幼儿身心发展的特点决定了幼儿应该在一种轻松、愉快,并且适合他们的环境中积累知识经验、发展智力,而这个过程中“培养学习兴趣”就变得尤为重要,这时教师通过正确的引导,可以使兴趣转化为学习的动力。因为幼儿只有充满兴趣,才可能做到坚持不懈地去探索某一件事。

  二、善于观察,做好幼儿的支持者。

  幼儿存在个体差异,教师不该只进行横向比较,在教学中要善于发现幼儿的闪光点,坚持鼓励幼儿,努力了解孩子,给能力较弱的幼儿投去更多关爱和鼓励的目光,会使他们更有自信。并与家长做好交流配合工作,使家长理解幼儿园教育的理念和要求,通过家园共育,使幼儿得到提高和发展。

  三、摒弃“急功近利”的思想,做幼儿的合作者。

  这个问题值得我们注意!一些教师在教学中往往只重视所学内容是否学会,画得像不像、算术题是否作对,注重了幼儿学习的结果。而这样的结果是:要么达到了教学目标、但幼儿却被动压抑、失去了学习的快乐和学习的主动性;要么幼儿无法完成学习任务,自尊心受到伤害,从而厌倦、消极甚至放弃。两者对幼儿今后的学习和人格成长都非常不利。教师不要用自己的态度思考和要求孩子,因为幼儿有他们自己的想法,有他们成长的.规律和要求。在教学中,教师要扮演好自己的角色,使幼儿在“玩中学、学中玩”,尽量做到轻松、愉快,创设幼儿喜欢的学习方式,如:游戏、讲有意义的故事来吸引幼儿,并在活动中做好幼儿的合作伙伴,帮助有困难的幼儿共同完成,帮助幼儿树立自信心,帮助能力较强的幼儿更有所提高。培养幼儿自主探索的欲望,学会如何学习及对学习产生兴趣。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 12

  在园领导的关心下,在老师们的共同努力下,本学期我们教研组的各项工作已接近尾声。现将工作做以下:

  一、加强理论学习,提高教师理论水平

  强化理论学习,刷新教育理念。我们通过教研组小组学习,教师自学精读等不同的方式,并结合我园教研课题,对《纲要》中的理念、目标、课程实施等进行分析与讨论,使教师的理论水平和专业素质有了很大的提高。

  二、加强教研组建设,提高教研质量

  在园本教研课题《幼儿园亲子情境体能游戏》活动中,我们大班主班组其中的三位成员加入了幼儿园的子课题研究中,我们认真学习有关发展体能发展的,丰富教师自身素质,提高教学组织能力。通过教师轮流上课、听课、记录、评课,促动教师“吃透”教材,人人参与课题研讨教学活动。要求每位教师认真构思设计教学活动,在小组观摩活动后,结合实际,充分发表自己的见解,交流看法,最后形成共识。

  三、各项教育教学活动圆满完成

  1、结合多元整合教材,我们开展了丰富多彩的主题教育活动;并结合活动,每月能根据教材内容、季节变化、节假日等开展相应的实践活动。例如11月9日开展参观消防队活动,12月开展迎亲子体育游园活动。

  2、为了更好的发展幼儿体育能力,各班开展了丰富多彩的晨间大体能活动。

  3、幼儿园博客也在不断的更新和完善,极好的发挥了辐射的积极作用,老师按计划及时更新内容。

  4、大班幼儿不仅要以培养良好的学习习惯为主,常规教育更不可忽视,我们从幼儿的一日生活的点滴抓起。也是我们的教育重点,无论是教学活动还是出操,都能教育幼儿行走要规范,都靠右边走,在走廊里轻声说话,养成良好的行为习惯。

  四、做好家长工作

  家园共育促教育开展好家长工作是教研工作不可缺少和重要部分,坚持做好家长园地、家长开放日工作,每天和家长沟通交流,加强家园共育,家长对班级工作大力支持和配合。

  五、不足,以待不断改进和提高

  1、本学期对于大班年龄段的教学实践方面的互听互评机会比较少,对于提高教师在大班教学方面的能力和的'积累上较欠缺。

  2、教师在活动中的主动性和积极性还需要进一步加强,深化“我要研”的氛围,让教师真正成为教研的主人。

  3、专题研究的力度与深度不足,课题研究的形式还待丰富。教研组实践课的质量还要提升等等。

  在一学期的教研工作中我们体会到了快乐,也感受到了挑战和困惑。随着课程改革的进一步深入,教研组将越来越应发挥重要的作用,教研活动也应更体现创新和特色。在以后的工作中我们将不断努力学习,不断更新观念,不断改进工作,不断寻求教师需要为研究内容,运用科学的去认识问题,解决问题争取更大的转变和进步。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 13

  前几天参加了幼儿园男教师团队大教研活动,从活动中我从一节课、一个环节、一个表情、一句话都能够感受到老师的一种深入、一种热情、一种态度,这真的是值得我们学习的。

  李老师的一节《动一动真有趣》真是感慨颇深,男老师的课确实有魅力,在我看来,很欣赏的一点,当然这是题外话,那就是简单又不简单。让我感慨颇深的是教具的准备,其实什么也没准备,但是有一个环节老师说,小白兔跳到对面去,孩子们跳到了之后,老师问了一句,有胡萝卜吗?小朋友们大声说,有!然后就捡起根本就不存在的“胡萝卜”啊唔啊唔吃了起来,关键是孩子们还很开心。这就是老师的智慧与魅力。再就是孩子们的爬的环节,感觉轻松、快乐又温馨,同时洋溢着一种很美的感受,没有任何表演或展示的痕迹。另外,目标简单清晰,通过模仿动作提高幼儿跑跳爬的运动技能;提高幼儿参与运动的积极性。在刚开始上课的那个脱鞋的环节也令人印象深刻,关于习惯的培养,关于鞋子的摆放,老师的现场处理都可见并非一日之功。再就是通过各种小动物的一种要求,比如小花猫:高抬腿、轻轻放,快与慢练习;小白兔通过直跳、左右跳、上跳等等方式进行练习;而看似一个不起眼的马的动作,不但增添了乐趣而且缓冲了前后激烈的运动,更重要的是有意识的设计让孩子们避让,制动,马要跑得快一点,让他兴奋很容易,但是抑制很难,孩子现在的状况,动作自控能力很难。同时老师们还交流了心率、运动量等专业的体育知识。

  在活动之后大家进行了激烈的讨论,那么,我觉得最深刻的就是丁老师的一个抛砖引玉的问题,那就是这节课看似简单,那么到底是一个高结构的课,还是一个低结构的课,在讨论中确实给了我们一个思考。我觉得课的'结构高低关键在于对孩子的了解,对孩子兴趣点的了解,所有的课都是建立在对孩子了解的基础上的,有时候课程环节的设置是需要一种教育的直觉,无论多么花哨的教学方法最主要是适合孩子。

  关于科学课:这一节课我的收获来自于大家对于科学课的严谨态度。下面是一些受益颇深的句子:放了就活、紧了就死;空间的距离很重要;教师的角色是支持者、合作者、引导着;凸透镜与放大镜之争;前科学概念阶段,跟生活密切相关的科学;自主探索;和孩子拉近纪律要脸皮厚、蹲下来、心理上、个性;多提思维性的问题;成长是一个缓慢的过程。

  通过这次教研活动,有很大的收获,期待真正有效的教研能够常常指导我们的工作。

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  时间过得真快,转眼间已在xx幼儿园工作一年多。看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一起真的很开心,仿佛自己也回到了童年一般,和他们在一起尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感。

  人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,可以说,关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”,作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,必须处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之意义。为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵,未来的`主人,作为一名幼儿教师,教育工作的责任是极其重大的。

  选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短一年多的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。

  虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望,一切都是值得。

  在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿老师并非难事,只不过是带一下小朋友,没有什么的。但是,我要在这里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有老师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最后的胜利者,下棋第一步,最为关键。

  “三岁定八十”可想而知,幼儿教育的重要性。虽然自古以来,也有“万事开头难”的说法,但是作为一名幼儿,在这一个时期中,模仿能力是非常的强,让人望之惊叹,学什么都很容易上手,作为这一个阶段的幼儿来说,天真无忧无虑,在对任意事物之中,都是充满了好奇感,充满了奇思妙想,所以接受能力当然是最强的时期,而身为一名幼儿教师的我们,一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响,必须先做好自身的模范作用,在与幼儿接触时,注意自身的一言一行,使幼儿有一个好榜样。

  如何去带好幼儿一直是我们作为幼儿老师研究与讨论的话题,俗话说:世界上没有教不会的学生,只有不会教的老师。幼儿作为一个完整的人,需要全方位的发展,作为教师必须抓住幼儿感兴趣的事物,进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。

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  “工欲善其事,必先利其器”,教师是课程与幼儿之间的桥梁,是幼儿成长的促进者,教师的专业成长关系到新课程的实施,更重要的是它关系到幼儿成长的速度和方向。因此,我们对教师的培训强调的是教师的专业化水平的提高和发展,尤其作为农村幼儿园,我们更应根据自身水平,结合本园特点,促使我们的教师在原有水平上更快提高与发展。

  一、构建园本研训的师德基础,营造良好氛围。

  良好的师德是教师取得成就的关键。一个教师能否成长的根本决定于教师的职业思想、职业道德和教育观念。因此,我园领导十分重视教师以良好的师德为事业基础,经常定期、不定期地对教师进行师德培训,着力帮助教师形成对教育事业的无限忠诚的品质、无私奉献精神,让其明白自身工作的意义与价值,使每位教师都有全身心投入幼教工作的积极进取心。同时,我们充分认识到,幼儿园的教育是一种集体行为,对幼儿发展的影响是一种整体效应,更需要团队的合作。我园切实注重在园内建设具有良好的人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助、不分彼此,创造管理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。

  特别是针对我园青年教师多,新教师急需成长的特点,我们更加注重在情感上给予新教师成长的支持。因为新教师刚从学生的角色转化为教师的身份,她们是具有很多美好的憧憬、积极上进的,就好比是初升的朝阳。但是,她们在陌生的环境中却又是茫然的,会因为一点进步而欣喜不已,也因为一点挫折而沮丧不已。如何才能使新教师保持积极主动的学习状态呢?我们的做法是从情感上入手,给予新教师充分的信任、尊重、宽容。经常主动与新教师进行正式与非正式的语言沟通,随时倾听、询问、注意和回应教师的想法,让新教师感受到“我的存在是重要的,我的努力是需要的,我的进步是大家看到的”等,激发新教师成长的愿望,获得成功的喜悦。同时,也在无形中让新教师了解到业务素质必须不断提高才能胜任工作,增“压力”促“动力”,让她们不断为了发展而努力。

  二、立足本园实际的园本研训,促进教师专业成长。

  (一)以中心教研组的辐射型研训模式为主要培训方式。

  1、中心教研组的群体学习。

  中心教研组的业务学习,我们更多的是关注教师的实际需要,就教师关心的问题作出理论与实践指导,既有上行性的学习,由业务园长提出的要求。这些理论的学习让教师能以科学的观点去分析自己的行为,进而调整与改进,促进教师专业知识的充实。每一次的学习由教师选择轮流担任组织者,从选择学习的主题到征求广泛意见、收集资料、再组织讨论,对教师而言,更是一种锻炼,也是自我学习的能力的提高,体现了人人参与教研,共同学习,共同发展的主体氛围。

  2、连环跟进式的教研。

  实践性和反思性是教师学习的两个重要而突出的特点。教师是在教育教学实践中学习的,并在实践反思中不断提升的'。因此,我园将连环跟进式的教研作为教师教育教学能力提高的主要途径。所谓连环跟进,也就是我们说的一课三研,是对某一问题的深入研究,在一步步的研究过程中逐步地提高教师的专业能力,提高教师实践反思能力。我们以集体备课为载体,从教师的单独设计方案到教研组的交流探讨,再到中心教研组的集体修改,此为一研。再由教师的实践活动、观摩、评析修正,此为二研。第三步,再次的实践、观摩,利用录像进行对比分析,集体反思与修改,“好中求好”,“精益求精”,如此反复实践多次。通过这样的逐层研究,教师集体参与,使教师在如何设计活动、研究方案、实践教学、分析反思等方面都得到了一定的指导。这种实践中的研究学习既为教师提供了丰富的、无穷无尽的学习、思考资源,而且有助于教师直接将理论与实践结合,将思考、设想付诸试验,并直接感受、分析其效果。这样的行动教育更能促进教师的主动参与,更能联系实际,指导实践。

  3、组织专题研究。

  我们以一个阶段内教师们比较关注的,来自于教学实践中相对集中的问题,作为一个活动主题。本学期,我们集中于“建构式课程在我园的适应性研究”,探讨如何在有限的软件硬件资源下形成具有本园特色的新课程实践体系。建构式课程将社区资源、自然资源、人文资源都引入课堂,并且有很多融入自然,融入社会的活动。同时课程中的活动更具有综合化,使我们教师对重难点的把握更加困难。更重要的是课程的一部分内容,我们欣赏,但没有条件实践。这就成了我们研究的重点。

  4、问题会诊式的探讨。

  (一)以分散教研组活动为促进教师专业成长的重要途径。

  如果说“教师是研究者,教师是研究室,幼儿园是研究中心”那么,各年龄段的教研组就是一个研究小组。中心教研组集中学习的时间有限,有些方面的研究任务分散在各个教研组。比如说,本土化集体活动、区角活动、角色游戏的研究,关于主题评价的探讨等,通过小组的研究、交流,使重大的研究任务在分散学习中逐一完成。这种分散的小组学习更重视教研到班、落实到人,更注重对事实问题的描述。这种学习形式有利于启发教师观察生活,并从生活中发现、交流与分享,又使得大家对问题的认识有一个更高的起点,也使所有参与者的认知不再只是单纯的个人意见,而成为群体认知的结果。这种小组的学习活动,提高了教师对教学实践的自觉意识,促进对自己行为的理解,从而逐渐提高教学工作的理性程度,也使得教育能更趋专业化,也能更好地促进幼儿的发展。

  (二)发挥中心幼儿园的辐射作用,加强对村幼工作的指导。

  对村幼实行统一管理后,为了促使村幼教师与教学工作的协调发展,本着从实际出发的原则,我们以中心幼儿园为教研基地,村幼教师与中心园教研组结对的方式开展辅导。园长、业务园长负责检查、督促。教研组长负责具体的业务指导。骨干教师为村幼教师展示教学活动、做好领头羊,使村幼教师的教研工作做到层层落实,责任到人。

  本学期刚接管村幼工作后,对各村幼的作息时间、课程安排、教研活动等方面进行了一一调整,作了统一要求。开学初,教研组长下村指导,指导村幼教师各类计划的制定,区角的创设,环境的布置,一日活动的组织,家长工作等。同时,对村幼教师的一日教学常规、集体舞、早操进行了培训。期中,由骨干教师向村幼教师展示了教学活动,理论联系实际地指导了具体活动的组织与实施。针对一人一班,外出听课有困难的特点,由经验丰富的老教师送教下村。以上活动的开展为村幼教师在一日活动的组织上增添了生机和活力,使中心幼儿园教师与村幼教师共同携手共进。

  (三)突出青年教师的培养,壮大师资力量。

  随着幼教师资队伍的年青化,青年教师已经成为我园的一支极其重要的力量。而我园每年都有新教师的加入,因此对新教师的培养是我园的又一重点。新教师适应教育教学工作,不仅有心理的跨越,更是教育教学基本功的实践化能力转变的过程,为了更快更好地完成这一转变,我园确立了由园长主导,全园教师共同参与的培养模式。围绕“精心培养、严格要求、合理安排、大胆使用、全面考核、鼓励先进”的二十四字方针,做到“起点高、要求严、培训实”,对新上岗教师制定了三年培养规划,实施导师制,要求:“一年入轨,二年有提高,三年出骨干”,由指导教师围绕培养总目标,对新教师分别制定出不同层次的培养目标,并遵循需要原则,采用多种方法,多种形式进行新教师岗位培训和实践锻炼。为提高新教师素质搭建成长舞台,让新教师能富有个性的发展。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 16

  古代有一句名言:“师者,所以传道授业解惑者也。”时光荏苒,我已经在幼儿园工作了一年,一路走来,我曾经流过泪,也曾经欢笑过;我曾经感到迷茫,也曾经有所收获。刚开始回到幼儿园工作时,我感到十分忐忑,因为作为教育工作者,即便是处理懵懂的小孩子,也必须富有责任心和专业性。于是,我虚心向经验丰富的老师学习,去临摹他们的教书方式,坚持他们的育人准则。经过不断努力,我取得了很多进步和成熟。虽然我不能自大地声称我热爱我的工作,并且在工作上也无法付出太多,但我却在我的师德中拥有着非凡的价值。

  今年,我的学校开展了一项名为师德师风的教育活动。通过参加这项活动,我深刻地明白到它的重要性。作为一名幼儿教师,我们需要忠于教育事业,并具备广阔的知识储备,高尚的师德和良好的师风至关重要。像陶行知先生所说,“学高为师,德高为范。”这句话明确了一个事实,即教师必须具备广博的知识和高尚的师德。优良的师德和高尚的师风是成功教育的核心。教师是幼儿的一面镜子,在言行举止、为人处世、衣着打扮等方面都是幼儿们私下交流的话题。而为人师表时,我们不能说一套做一套,而应该自律,言行一致,以身作则,成为孩子们的楷模。如孔子所说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”所有关于师德的要求都是基于教师人格的,因为师德的魅力主要直接体现在个人品质上。我游刃有余,每天都带着良好的心态投入到教育教学工作中,微笑着迎接孩子们。当我看到家长放心地将孩子交给我时,孩子们在我带领下开开心心地玩耍,我感到我的工作已经具有巨大的价值和意义。我用平和的心态,乐观向上的情绪真诚地对待每一个孩子,排除了名利之心,专注于做好自己的工作。

  教师对学生的爱被称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子如同嫩苗,需要园丁的呵护和培养。作为母亲,我倾注全部的爱心关怀着女儿的成长,这种情怀是无私且投入的。当女儿在生活和学习中取得进步时,我都会感到非常高兴,这种喜悦之情溢于言表又可以消解疲惫。在工作中,我像对待自己女儿一样关注着班里的每一个孩子。这令我深刻理解到,关爱孩子、热忱地爱每个孩子就如同母亲般情系幼儿,这是工作的意义所在。当幼儿们健康快乐学习进步时,我会感受到工作带来的喜悦。

  良好的师德师风的形成除了制度约束,还需要提高自律意识,自觉地改正生活和工作中的不良习惯,以此在幼儿心中建立良好的师德师风形象。

  我认为提高自身的师德师风应该从以下几个方面入手:

  1、热爱岗位并敬业。

  作为幼儿教师,首先要热爱幼儿教育工作,全力投入到幼儿教育中去。我始终无怨无悔地选择幼儿教育事业,不求名利但勇于探索和创新。我认真精心地设计每一节课,每一个小小的'动作都能够引起孩子们的注意。我要求自己不是最好,但却一定得更好,这样孩子们才能接受我的教育并不断进步。

  2、尊重每一个幼儿。

  每个孩子都需要老师的关爱和尊重,教师必须与每个孩子平等相待,决不能用任意的口吻呵斥孩子。只有给孩子传递爱,并充分尊重孩子,才能让孩子们尊敬老师并乐于接受老师所教授的知识。

  3、不断进取。

  作为传授知识的老师,只有不断地更新知识,提高素质,不断地完善自己,才能够让孩子们受益。如果自身管理松散,孩子们就无从学习。要不断地增强自己的知识储备,积极探索并不断开拓新的教学法。

  4、以身作则。

  教师的言行举止对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的举止一言一行会深深地影响着孩子们的成长。因此,教师一定要时时刻刻为孩子们做好表率,只有自己先做了,才能要求孩子们去做。坚守严格的要求。

  教师道德并非单纯的说教,而是体现一种精神、知识和文化品位的内涵。它需要教育培养,更需要教师们进行自我修养。作为一名教师,我愿意奉献自己的爱心和热情于教育事业,期望我的爱能够感化每一个学生。我并不需要惊天动地的成就,只要能够不断地反思、发展、完善和超越自我,就能够实现我的人生价值并将美德传承下去。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 17

  本学期,我园在学习其他幼儿园先进经验的基础上结合园内的实际情况,逐步探索适合本园情况的园本教研模式。我园在开展园本教研的.过程当中一路探索、一路收获、一路惊喜。现将本学期园本工作总结如下:

  一、主要工作进展及其效果

  1、以师德学习为出发点,开展师德教育活动,加强师德建设

  2、读书活动、写字比赛、户外器械制作评比、分段教研、形式多样的教研活动……我园不断开拓新路,注重实效,培养教师全面发展。

  3、通过入职培训、以老带新、新教师上岗课等形式使得新教师尽快适应工作,扎实工作,创新工作。

  4、活动的开展与教研相结合使得教研活动更加富有针对性,也更加有利于活动的顺利开展。

  5、通过“一周一反思”活动,园内能够更加直观的了解教师的专业成长历程从而适时、适当的为教师提供指导。

  二、积累经验,反思不足

  本学期的园本培训取得了一定的成效,但我们知道这仅仅只是一个开始,还存在着许多的不足,如各类培训内容的衔接落实还有待思考;大部分教师的研究、总结能力相对薄弱;各段长的专业引领能力不足等等。如何去解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索。

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  我从小就梦想成为一名幼儿教师。对我来说,教师是一杯清澈纯净的水,是一颗闪耀的星星,是一幅清新的风景画。如今,我已成为一名值得称道的幼儿教师。当被问到是否热爱自己的职业时,我侃侃而谈地表示:“是的,我非常热爱我的工作。因为我的心里早已充满了天真无邪的孩子。我愿用满满的爱心洒在孩子们内心的心田上,我还要带领我的船创新飞翔,带着孩子们到达成功的彼岸。”

  爱心像水一样滋润内心,像黄金一样打开孩子们内心的大门,也是成功教育的动力。陶行知先生曾经说过:“教师应该端着一颗心来,却不带走任何一根草。”这正是无私奉献的教师典范。在平时的活动中,我也在努力地贯彻着这个理念。对于那些有天赋的孩子,我有意识地培养他们的品格和意志。对于那些性格内向的孩子,我则用爱心和耐心铸成一把钥匙,试图帮助他们寻找自信,打开内心的窗户。对于生病的孩子们,我更是时刻关心和探望。我班上的孩子秋秋曾经非常内向,来到幼儿园的时候连什么都不会,也没有兴趣,跟她说话,她总是点头摇头一副茫然的样子。然而,在过去的一年中,我洒满了她的身上我的爱和教育,始终关注着她的成长。为了帮助她寻找自信,我鼓励她自己独立做事。虽然有时候我会有点儿着急,但我意识到,批评她毫无帮助,反而会让她感到更失望。因此,我必须具备五心:爱心、耐心、关心、信心、细心。时间在以日复一日的节奏推进,她终于开始轻声说话了。面对她的每一次小小的进步,我都会给予及时的鼓励,她对自己也有了更多的信心,并变得越来越大胆、开朗。如今,秋秋已经能够自信地举手发言了。是什么力量帮助了她的嬗变呢?让我大声告诉你:那是爱的力量,那是教育的`力量!

  在我的工作中,我努力为孩子们创造一个幸福、自由的氛围,真正成为他们的支持者、合作者和引导者。我和孩子们一起学习、游戏、成长,带他们走出幼儿园,走向自然和社会。我已经成为孩子们最亲密的朋友和玩伴。我用真诚换取孩子们的信任,用爱心呵护他们的成长。孩子们的一举一动、情绪变化,甚至是细微的变化,我都会留意到。在观察中,我还发现了孩子们的兴趣爱好、特长和发展潜力。基于孩子们个性化的特点,我会针对性地进行教育,帮助孩子充分发挥他们的潜能,多方面地智能发展。

  每一天都是润物细无声的春天,让孩子们在这片天籁般的大地上逐渐成长。爱心就像一滴滴水,滋润着你我心田,而创新则像一条载舟的江河,将我们带向成功的彼岸。21世纪的教育倡导素质教育,21世纪的人才须成为创造型的人才。因此,现代幼儿园教育注重培养孩子们的创造意识。在这个大环境下,我们应当拥有创造性的教师。那么,如何才能拥有创造性呢?我们必须内心充满进取心,不断学习进修,向书本、同事、孩子学习,并且学习电脑网络、科技信息等。在日常工作中,当我要组织活动时,我会广泛查阅书籍资料,为了及时记录幼儿的表现,我也会加班加点。作为一名教师,我常以研究者的心态去看待教育活动,只有这样才能充分发挥自我创造力。我也常学习幼儿教育的先进理念和方法,从而提高自己的知识水平,以期推陈出新,寻找出优秀的教育方法,让自己充满创造力,让孩子们也充满创造意识。看到孩子们充满想象力的创意画和听到孩子们创造性的语言,我会不自禁地微笑。

  一份辛勤耕耘,一份丰收。在我的努力下,孩子们变得更懂事了,懂得如何去爱,懂得怎样做人;他们也进步了,会唱歌跳舞,会书法绘画。当我的学生们在国际书画比赛中优胜,获得特等奖;当我的学生月月在中国悉尼大赛中摘得金质奖章;当他们的书法作品也在全国中小学书法摄影比赛中获得金、银奖项;当看到他们流利的英语表达和动听的故事,我很欣慰。孩子们在成长, 我也在不断进步。当孩子们说:“李老师是我最喜欢的老师!”时,我感觉特别温暖和快乐!

  如果孩子是蜜蜂,那么我愿意成为花朵,让他们来采蜜; 如果孩子是花朵,那么我一定会做好护花的绿叶;如果孩子是卫星,我一定会成为将他们送上万里征程的火箭;如果孩子是火箭,我一定会成为一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。我们的工作很辛苦,但也很快乐。让我们用爱心去迎接孩子们对我们的信任,以及他们对自己的信心;用创新去培养这些新一代创造性人才,把他们带到成功的岸边。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 19

  9月1日,我园组织开展了教师园本培训,在这半天的学习过程中,作为从事幼教工作2年我,对幼儿园备课的有效策略和剪纸艺术又有了进一步的认识。此次培训的内容不仅丰富全面,而且非常细致。下面我从以下几个方面谈自己的心得体会:

  一、 幼儿园备课的有效策略

  马燕老师重新给我们梳理了一下怎么去备好一节课,一节课主要分为7个步骤,活动名称、活动目标、活动准备、活动重点、活动难点、活动过程、活动延伸。她仔细的为我们进行讲解每一个环节。而上次一位专家的讲座也与此有些相似,所以我对此进行了自己的一些归纳与整合。其中我最有感想的就是活动目标和活动准备这两方面。

  活动目标是教育活动中想达到的目的,体现出不同的价值观,不同的目标取向。我们一直以来都是主要从知识,情感,技能三方面入手。这在我们大家看来都很正确,其实,如果要更加精确的划分应该是行为性目标、生成性目标和表现性目标。行为性目标主要以儿童具体的,可被观察的行为表现来设计的目标。它指向的是通过教育活动所产生的儿童行为结果。生成性目标是在教育活动过程中生成的目标。以过程为中心,以儿童在教室内的表现为基础展开,强调儿童,教师与教育情景交互作用过程中所产生的目标。而表现性目标则是不预先规定儿童的行为变化,关注的是儿童在教育活动中的个性化和创造性的表现,追求儿童表现的多元化的目标。

  活动准备一向是我们这些新教师所忽略的,不太过重视的一个环节。其实写活动准备也是很有讲究的。可以按照活动使用的'材料的顺序去写;可以按照材料的归类,教师使用材料,幼儿使用材料去写。并不是我们原来不按顺序,随意的去写写的。

  不仅如此,每周课后反思也相当重要,而对于我们新教师来说,更应该每课一反思。课上完了,并不表示就是上好了,上成功了。所以课后反思很重要,不仅仅有助于我们了解课堂上的不足,而且可以帮助我们认识自己的不足,分析一些在课堂上未来得及完成和分析的问题。在以后的每节课中尽力去完善,减少我们原来可能一直在犯的错误,使得以后一节课比一节课上的好。

  二、 剪纸艺术

  费利群老师给我们开展了剪纸艺术沙龙。我园的特色就是剪纸,简单的一张纸,一把剪刀,却能变出许许多多栩栩如生的人物,风景等。这足以吸引我们去探索,去学习。费老师PPT上一句“心随剪走,剪随心动”我就觉得足以显示剪纸的意境美与艺术美。

  剪纸是中国最普及的民间传统装饰艺术之一,其文化源远流长。大约因其材料易得、成本低廉、效果立见、适应面广而普遍受欢迎;既可作实用物,又可美化生活。全国各地都能见到剪纸,甚至形成了不同地方风格流派。剪纸不仅表现了群众的审美爱好,并含蕴着民族的社会深层心理,也是中国最具特色的民艺之一,其造型特点尤其值得研究。不仅如此,剪纸还有一个目的就是让孩子在学习使用剪刀,学习剪的技能的同时还能锻炼手指肌肉动作的灵活性,发展创造性思维能力、手眼协调能力和动手操作能力等。

  快乐的时光总是短暂的,在这半天的培训中,我对备课有了更深的认识,同时也更加了解我们的剪纸文化的魅力,希望在以后的日子继续路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 20

  我很荣幸参加了浙江省农村幼儿园骨干教师培训,这个培训周期为期一周。在这次培训中,我聆听了多位专家的精彩讲座,包括特级教师朱丽丽、吴丽娟、朱静怡等。她们通过鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给我们带来了强烈的感染和深深的理论引领。以下是我在培训中获得的几个收获:

  一、 儿童观察与叙事研究

  在纪红霞教授简明扼要的介绍下,我深刻认识到观察和了解儿童是教育的基础。对于幼儿教育从业者来说,观察是一项重要的教育技能,也是必须掌握的教育研究方法,其重要性不言而喻。纪教授针对观察和记录儿童的方法,阐述了一系列基本问题,例如为什么要观察儿童?什么是观察?如何进行有意义的观察?观察有哪些具体方法?如何记录观察的过程和结果?每一种观察记录方法的要求是什么?这些问题对于幼儿园教师来说具有非常重要的指导意义和实践价值。

  二、 幼儿园教研活动组织实施

  义乌市实验幼儿园的特级教师吴丽娟老师为我们讲述了开展幼儿园教研活动的意义和任务。通过她的讲解,我们认识到:

  1. 开展教研活动有利于提高教育质量;

  2. 师资的业务水平直接影响着幼儿园的教育质量;

  3. 可以激发教师的敬业精神。

  任务包括:

  1. 组织教师的业务学习;

  2. 组织交流活动;

  3. 集体备课;

  4. 研究教育实践中遇到的热点、难点问题;

  5. 创造、编写教材,设计教学活动等。

  在教研活动策略中还存在着一些问题,我们需要共同探讨和解决。

  三、 幼儿园区域活动的认识

  杭州幼儿师范学院的朱丽丽教授精彩深入地阐述了区域活动的重要性。因为这是幼儿自由、自主和个性化的活动,我们需要提供一个宽松的环境,让幼儿有更多按照自己的.兴趣和能力选择活动的机会,从中生动、活泼和主动地学习。朱教授还与我们共同交流、探讨如何克服在活动区常见的问题,共同解决了一个个老师们头疼的问题。

  四、 幼儿园发展能力课程策略

  朱静怡老师,湖州实验幼儿园特级教师,详细介绍了“一日活动链”的概念,在她看来,合理的一日活动链应该包括以下环节:自主活动、早操锻炼、日常生活活动、课堂教学活动、课间操和生活活动、教学活动、自主活动、餐前准备和就餐、自主活动、午睡、起床、苏醒操、点心、户外活动、教学活动、下课准备、结束。

  在此次学习中,各位专家从多个角度和形式介绍了宝贵的教育教学财富,每个人都留下了深刻的回忆。这些财富为我们今后的教育教学探索提供了优秀的基础,为我们缩短了探索的路程。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 21

  在20xx年9月1号,很高兴能够参加幼儿园组织的园本培训课程。通过两位老师的演讲我学到很多,使我对如何备好课有了重新的认识,并且让我对剪纸艺术也有一个新的兴趣。

  第一个老师为我们讲解了如何备课,让我知道目标的设定、过程的设计、以及结束的拓展部分是很重要的。无论是通过哪条途径选择的内容,教师们更习惯于将教材中的现成目标搬进自己的计划中,或者按着往年习惯了的做法把过去的目标放到当前的计划里。这种做法是不好的.。以前我们老师会经常把目标设定的很广泛,几乎是整个学期都要培养的目标,看不出与幼儿当前发展水平的联系和针对性,而且不具有操作性。有时还会将目标与幼儿要做的事情相混淆,不清楚为什么要让幼儿做这件事。这反映出教师在设定教育目标时,缺少对所定目标关键词的内涵的理解,缺少对幼儿要达到此目标需要具备哪些具体经验和能力或需要经历怎样的发展阶段的深入分析,缺少对既定教育内容所涉及到的领域关键经验的具体思考。在今天的演讲就讲出了这方面的问题,使我受益匪浅。

  第二个演讲的老师为我们讲述了剪纸艺术,以前在幼儿园并没有接触过剪纸方面的培训,现在来到一个新的幼儿园,贵幼儿园剪纸艺术是学校的特色,虽然我在美术方面有所特长,但绘画与剪纸也是有很大的区别的。首先,老师介绍了剪纸艺术的渊源,汉魏南北朝时,就有了剪纸艺术的雏形,剪刻艺术与民俗古风紧密结合;随着社会经济的发展,社会形态的更替,剪纸艺术不断升华。如今,不论是在乡村还是城市,处处可见剪纸艺术的风采。她将人们平凡的生活点缀得如此瑰丽多姿,充分寄托和体现了中华民族对真善美的追求和向往。接下来,老师用生动形象的语言向大家介绍了剪纸方法,单色剪纸分为阳刻、阴刻、剪影等,彩色剪纸分为套色、填色、点色等。然后,和大家一起边教边学习圆型、月牙型、柳叶型等各种基本的剪纸方法。在轻松愉快的学习氛围中,老师们不仅感受了民间剪纸艺术的魅力,还学习了基本的剪纸技能。教师们纷纷表示,剪纸,这种优秀的民间艺术应该得到传承,亦会把剪纸艺术有机地渗透到幼儿美术教育的实践活动中去。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 22

  绘本能够深受孩子们的喜欢,是有一定道理的。首先,绘本是一本色彩与图片极其丰富的作品,他给了孩子们强烈的视觉感受。其次绘本是一本看似故事简单异懂,却又包涵着一个深刻道理的童话书。再次绘本以图文并茂的方式呈现,不仅孩子们可以看图猜测故事内容,也对文字有了更深的认识。

  一、教师要走进绘本,挖掘绘本的内涵。

  在绘本教学活动中,教师是幼儿的引导者和讨论者,所以我们一定要仔细钻研教材才能更好的展开教学活动。绘本就像一部电影,她所包含的意义是多方面的。因此,要开展一个绘本教学活动,有时会有些难度。

  在《猜猜我有多爱你》这本书中,从小兔子和兔妈妈的对话中,表达了妈妈对孩子的那种深厚的爱,让人感动不已,也会让孩子情不自禁的想要抱住妈妈。作家以简单却丰富的画面讲述了生活的哲理。我们要仔细的反复阅读才会感受到作者幽默话语中温馨的母爱。

  在绘本活动中,因为她的点面涵盖的过于多,往往在一个活动中,我们究竟怎样去开展,非常需要教师对绘本了解透了,自己真正的走了进去,对绘本有了很多自己的感触,这样才能把自己认为很有价值、很有意义的那部分带给幼儿一起分享。甚至包括分享的过程是如何组织的。

  刚开始接触《幸福的大桌子》这样的绘本,第一个反应就是很难,这是日本作家描述的家庭的温情,会觉得与我们的孩子的生活实际相隔很远。现在的孩子大部分是独身子女,很难理解这个意思。但这个绘本所展现的亲情与美好,会让很多人感动,有深刻的教育价值,那么怎么入手,孩子们才会感受到绘本所要表达的意义呢?当我看了应彩云老师的绘本教学后,觉得原本很难的教学活动,在应老师的教学过程中非常轻松,应老师从职业入手,当孩子们发现兔子先生和兔子太太培养的子女,有各种各样让人羡慕的工作,那么了不起,从而去感受,父母对于孩子们的爱与培养,再到第三代。应老师在整个活动中都抓住了孩子们的兴趣点,是一个非常好的教学活动。如果教师对绘本不了解透彻,是很难有线索去展开绘本的教学。因为有的绘本,线索很多,而且很难,因此,我觉得要更好的展开绘本教学活动,首先教师一定要很深刻的去挖掘绘本内涵。

  二、教师要注重教育机智,开展有效的提问。

  陶行知说得好:“发明千千问,起点在一问。”所以教师的提问起到了很重要的作用。而在《新纲要》中也提出:进行适当的设疑发问有明显的作用,它可以使孩子的注意力迅速指向老师的预期目标,并激发学习新知的兴趣,培养积极探索的精神。”因此合理的设疑是有效进行绘本阅读活动非常关键的一个环节。教师在设计教案时就要仔细斟酌,提出有效的问题,可以是发散式的也可以是有指向性的问题,但关键是要激发幼儿的思考,为进行有效的阅读服务。 比如在故事《贪吃苹果的鼠小弟》中,以简单的故事情节来讲述,构图清晰。我们先出示封面,让孩子说说封面上有谁?它想干什么?谁会吃到树上的苹果呢?让孩子猜想后再进行故事讲述。在提出问题的同时已经给予了幼儿想象的空间,接着让幼儿感受故事,体会绘本独特的魅力。

  绘本《母鸡萝丝去散步》呈现在画面上的是母鸡萝丝平淡无奇的散步过程,而隐藏在图画背后的是狐狸想抓萝丝却一直遭遇倒霉,惹人发笑的故事情节。也正是那只丑态百出的狐狸引得孩子们笑声不断,在绘本的阅读中体验了快乐。这本绘本一开始出示图书,让幼儿观察封面,猜测母鸡萝丝散步时发生了什么事。孩子们也能在观察中发现细节“母鸡为什么眯着眼睛?”而正是教师提出的问题才更会引起孩子们的共鸣,让他们有了讨论、交流的聚焦点,真正体现了师幼、幼幼互动的意义,同时也促进了孩子们发现问题、解决问题的能力。幼儿以丰富的想象力猜测,而故事则以丰富精彩的画面讲述了一个幽默、风趣的故事。

  三、教师要注重培养幼儿的自主阅读,培养幼儿的阅读兴趣。

  教师如何培养幼儿自主阅读呢?幼儿作为阅读的主人,应让幼儿在前,教师在后,在互动与

  引领中,让幼儿渐渐的'去感悟绘本。由于孩子的天性,当他们看见画面时,往往会有一些表达。但是我们教师往往会根据自己的想法来对幼儿进行提问。可是,孩子在观察画面后会发现很多,比如画面的色彩、动物的表情、特别是一些吸引幼孩子的情节等,这时他们就会用语言表达出来,其实这时正好是教师发现孩子们理解程度的最佳时机。我们不能以固定的教案去束缚孩子们,要让她们学会自主阅读,让他们表达自己的想法与感受。

  如绘本《大卫,不可以》,首先是因为故事内容很贴近幼儿的生活,大卫他叛逆、调皮,有着孩子的天真。这样的角色可以引起孩子的共鸣,继而就产生想说的欲望。另外这绘本中还隐含着一些深刻的内涵可以让孩子去发现去了解,让孩子体会妈妈对孩子的关心和宽容。 活动中我们先以幼儿的自主阅读导入,让幼儿先说说你自己喜欢的一页。这种阅读方式不同,是从幼儿的兴趣点入手,幼儿掌握着主动权,幼儿的兴趣自然就有了。这样让幼儿看看说说的方式,改变了幼儿被动接受的过程,孩子自然就会有兴趣。而且在孩子们看看说说自己喜欢的那一页的过程中自然就把书的大概内容了解了。孩子们学的轻松,老师也教的轻松。另外教学中教师经常把一个个问题提出来,让孩子猜测,孩子乐在其中。如:大卫做了什么?妈妈又怎么样的?让孩子带着问题有思考的去看,提高了阅读的效率。

  绘本《蚯蚓日记》,画面丰满而且富有情趣,文字穿插较少,我们充分利用画面让孩子进行猜想,蚯蚓在干什么?蚯蚓会发生什么事情?等等,让孩子们大胆的表述自己的猜测,当我们把答案告诉他们时,猜对的孩子会高兴得跳起来,体验到成功的快感,更加激起孩子阅读的热情。

  在绘本教学中,在与幼儿分享绘本的过程中,我相信,我们能给予孩子的其实是更多的。但是在这个过程中,作为教师,我们一定要本着让幼儿成为阅读主人的态度去开展。让幼儿真正的走进绘本,真正的感悟绘本,并在绘本中获得成长。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 23

  非常感恩在暑假期间能够有学习提升的平台与机会,在坊主的推荐下,通过万千教育平台,我聆听了周菁教授带来网络直播讲座《学习故事是一段……旅程——做探究善反思的儿童研究者》,受益匪浅。

  学习故事这一词语。虽然经常眼有所见,耳有所闻,却心中不甚了解。在我潜意识中,一直觉得学习故事是一个非常高大上的存在,感觉它来自于国外,应用于学前教育前沿地区,需要扎实的理论基础,所以望而却步。同时,理论的缺失让我产生很多疑问,如学习故事到底是什么?怎样的故事是学习故事?应该怎样写学习故事等,这些问题与疑惑也让我从未敢踏上学习故事的旅途。

  讲座中,周菁教授从读者、儿童研究者等角度对学习故事的概念、关键词、特点、要素以及实践应用等方面进行了深刻全面的阐述,让我对学习故事有了更深入的了解,也更有信心踏上学习故事这一充满希望的教学之旅。以下是自己学习的一些收获与心得。

  1、科学的认知理论为学习故事旅程做好出发准备。

  听完周菁教授的讲座,深感自己在知识理论方面的欠缺,仅靠经验,是看不到孩子日常点滴生活中的学习的,也也找不到支持促进孩子发展的策略和方法。教师唯有不断的学习,积蓄好科学的理论基础,才能掌握理解儿童支持儿童的方法,才会产生有内涵,有意义的.学习故事。

  2、正确的儿童观是学习故事旅程的起点。

  怎样看孩子?教师眼里孩子的形象是什么?就会有怎样的教育、怎么样的学习故事。周菁教授指出:在个体层面,儿童是有能力、有自信的学习者和沟通者,心理、身体和精神健康。在群体层面,儿童因归属感和知道自己在为社会做出贡献而安心踏实。作为教育者,评价者,儿童观是一切教育行为的起点和基点,也是理想。

  3、四大教育原则为学习故事旅程提供实践思路。

  周菁教授指出:早期教育课程应能够能够激发儿童学习和成长的力量,赋予他们主导自己学习的权利,应关注儿童的整体发展,应重视家庭和社区教育,关注基于人与人、人与物关系中的学习与发展。在日常教育活动中,教师首先要善于发现能够激发儿童学习动机及力量的因素,在关注儿童整体发展中发现优长之处。其次要了解孩子所受的家庭教育及大环境影响,从而找到故事分析的切入点,发现行为背后的深层原因。还应关注儿童在于他人所处环境和事物之间所建立的互动和互惠关系中学习,找到问题解决和进一步支持发展的策略。

  4、形成性评价策略为学习故事提供方法指导。

  周教授说,学习故事存在于每天的教学以及教育实践之中。注意(即观察儿童的学习)、识别(即尽力去理解它)、回应(即利用观察和分析所得的信息来理解和支持儿童学习)是学习故事实践的三部曲。叙事作为学习故事评价的载体具有它独特的意义。首先,叙事是有力量的,它能够呈现、还原、分析和解读儿童的行为。其次,叙事是有温度的,能够建立师幼、幼幼之间的链接。同时叙事作为一个形式,它是对儿童学习与发展的记录与回顾,通过与同伴的相互分享,能够实现对儿童学习与发展的多元解读。

  5、教师的反思与探索让学习故事旅途充满挑战与收获。

  教师的反思与探索与学习故事发生如影随形,无论是注意、识别还是回应、记录回顾,无论教师作为教育者、观察者、引导者还是合作者,唯有不断反思与探索,以小见大,以微见著,寻根溯源,认真积极面对旅途中问题与挑战,收获教师观察分析引导支持等能力素养的提升。

  周教授在讲座中说:教育从看见儿童开始。在未来的日子里,希望自己能够真正的走上学习故事之旅。让观察成为自己日常工作的一部分,努力做到心中有儿童、眼中有学习、笔下有故事。在学习故事的旅途中,不断的反思与探索,享受学习故事过程中的真善美,享受旅途中的惊喜与收获,和孩子一起共成长!

  幼儿园园本教研培训的心得体会 24

  为时两周的教研告一段落。在这两周里,我感到收获了很多东西,同时对自己的知识结构也有了更正确的分析,也更加明确了自己以后学习的方向。

  首先说我在本次教研活动中的学习。在这次教研中,我不得不认真地学习了纲要。说实在的,我不是一个勤奋的人,只不过是一个不甘落后的人。平时总是以这样那样的理由把纲要的学习一推再推,说起来还是拿它不在意。这次教研中,为了更好的去做自己的课,更好地去把握老师们的课,我几乎天天在被子里看纲要。通过这段学习,我才真正明白什么是五大领域的课程,并且真正把握了每个领域课程的目标与要求,也对如何科学有效的围绕目标展开活动进行了反复地思考。

  其次,说一下对自己知识结构的'分析。体现在评课能力上。我认为我能够根据纲要设定的大目标来评价一堂课,能够正确把握一堂课的优点,亮点,与不足,但不能从细处,从精处来指导老师做课。甚至有时候有一些茫然。主要原因是因为我多年来把精力放在了文化课,尤其是数学课上。拿出一堂数学课,我对他的目标设定,课程实施,方法是否科学到位,知识点把握的是否精准都有自己独到的见解,但对五大领域课程觉得力不从心。跟侯老师,裴老师几场听评课下来,心里觉得有了一些感悟,知道从哪里插手了。我想这几天整理一下自己的思绪,争取在下两周的教研活动中,使自己在五大领域方面的评课能力提高一个层次。

  最后,对我自己的课《奇妙的声音》的反思:

  1、本课能够按照“最近区”理论进行选材,目标设定符合社会课大目标的要求,符合本班幼儿的特点和能力。

  2、本课准备充分。

  3、本课每个环节的实施能够紧紧围绕所定目标展开。

  4、本课能够通过让幼儿体验来获得知识,理解基本的社会行为规则,符合纲要提出的要求。

  5、本课的实施方法上没有备好幼儿,总是拿去年学二班幼儿的能力来要求本班孩子,导致课堂噪乱。致使设计好的问题都没按原设计的来提问。

  6、老师心情浮躁,急于成功,不能以平和的心态面对幼儿,没有体现对幼儿的平等与尊重。

  7、结果:课上的一般。希望:能够在客班上一节同样的,重新设计过的课。

  通过我园对他校教研活动观摩有如下的体会:

  1、教师在设计教案时,能根据孩子的年龄特点和书本的特点,运用图画书指导策略里匹配策略帮助幼儿理解故事和重点文字,通过游戏、动手操作来让幼儿体验阅读带来的快乐。

  2、通过此次的教学活动,我觉得教师设计活动思路很清晰,做到层层递进,整个活动过程体现集体与个别,静与动的结合。幼儿的学习常规较好,能认真听课,积极回答问题,做到活而不乱。教师在活动过程中能注意到很多细节方面,如坐姿、活动的要求、随机教育等。

  3、在语言活动中能用规范、正确的语言带领孩子,在细节方面能注意语速、语调、眼神的交流等,知道把书本的核心知识传递给孩子。

  4、此次的观摩活动让我印象较深的活动有宁艾幼儿园郭红梅老师教授的《3的分解和组合》,幼儿的习惯养成较好,包括幼儿的说话的语气,教师通过讲故事的方法让导入课程,较适合中班幼儿的年龄特点。特别是运用教具表式的方法来让幼儿感知,帮助幼儿分析,比较直观,幼儿容易理解。宁艾幼儿园李江婷老师的《香甜的水果》,教师能大胆设计活动,思路新颖,为此类活动开创了一个突破口。

  这次教研活动,使我学到了不少的知识,长了很多见识。同时也为我今后的工作打开和拓宽了思路。

  幼儿园园本教研培训的心得体会 25

  非常荣幸能参加本次全县教研员培训,培训时间虽然短暂,但对于一个刚成长起来的教研员来说是一次很好的学习机会。

  聆听了专家们博大精深的讲座,使我心中豁然开朗,同时也明确了教研员的目标与职责,正如王局长所说的:“你就是那条鲇鱼,但你还是一条鱼”。教研员是教师中的教师,是教学中的研究者、评价者、引领者,是教学中的领头兵,这就是教研员与教师之间的不同。那么我们应如何在学校、教师中发挥其“鲇鱼”的作用呢?

  一、不断学习,促进成长。

  学习是提高个人能力的基本途径,作为一名教研员必须有丰富、扎实的专业知识和相关学科知识,有较强的教育教学研究能力和较好的教育教学理论修养。因此,只有积极主动的学习,从各方面汲取新的营养,整合各学科知识,不断加强自身修养,提高个人专业能力,才能成为一名合格的教研员。

  二、具备“研究”意识。

  从前一提到“课题研究”,感觉深不可测,总认为这是专家们的事,聆听蔡主任的《中小学科研课题的.研究与管理》使我茅塞顿开,对教育教学课题研究有了进一步的了解。只要我们定准了起点,从学校的实际出发,寻找教学中存在的疑点,案例,现象进行有效、持之以恒的研究,在研究中改进教学方法,促进教学并得以推广。力求以研究促进教研、改进教学,成为一名学习型,研究型的教研员。

  总之,在今后的教学、教研工作中要不断地增强学习意识,做一个学习的先行者;理念的传播者;改革的探索者;实践的反思着;资源的开发者;教学活动的服务者。

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