部门主管培训体会

时间:2021-01-05 12:57:33 心得体会范文 我要投稿

部门主管培训体会

部门主管培训体会1

  军训已经结束,相信每个人都是依依不舍。日子总要过去,就像我们的这段时间,曾经觉得 像是个漫长的世纪。但现在不也都过来了吗?现在想想,我们已少了些羞涩,多了些收获。

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  当我们在军训这段时间里,提起军训我们总抱怨声不断,军训好象是我们的噩梦。但当军训 过去,军训里发生的趣事,却被我们一而再再而三的提起。在军训这段时间了,提起教官, 我们总是胆战心惊, 教官就酱是错误和责罚的代名词, 但现在想来教官也时不时帮我们整理 那我们未整齐的衣领。军训像是美味的食物,让我们回味无穷... 黎明,刺耳的铃声让我 们这些正遨游在梦境的孩子们回到残酷的现实生活, 拖着极其不情愿的身子, 努力离开温暖 的被窝。因为我们要军训! 凌乱而急促的脚步声表现出我们慌乱的心情,急速而忙乱的 动作显示出我们匆忙的身影。此时,没有闲庭信步的雅致,只有脚尖与楼梯摩擦发出的“噔 噔”声, 没有耐心的等待, 只有身后催促的“快点”。

  在阵阵的匆忙过后, 一切安静了下来。 喧闹的寝室楼获得了它难得的寂静, 然而学校的操场却人声鼎沸了起来。 此起彼伏的口号声 回荡在操场,盘旋在空中。教官嘹亮而富有独特军营味道的口令声,指挥着我们前进.. 太 阳羞涩地从云中露出笑脸, 发出万丈光芒。 而我们却拖着经过早操训练后早已疲惫不堪的身 体,慢慢地,缓缓地。走向食堂,看见食物的我们犹如疯狂的饿狼一样。没有了在家时那品 味的细嚼慢咽,有的知识为了填肚子的风卷残云,没有了绅士般的风度翩翩,有的是毫无形 象的狼吞虎咽。 当家里人问起“饭菜如何?”“不知道”“没感觉”是我们的回答。 当 太阳慢慢移动着它硕大的身躯,我们已经开始了早晨的军训生活。太阳发出万丈光芒,温暖 着大地,驱走严寒。此时我们赞美着它。正在站立军姿的我们犹如座座屹立的小山。虽不巍 峨,但也挺拔。在教官的知道下,我们动作标准,整齐划一,纹丝未动。哪怕是只飞虫落在 脸上,也是丝毫不敢移动下早已僵硬的身体,亦不去抬手将它驱走。因为我怕教官的责罚, 更怕影响队列的整齐度。

  教官也总是给于我们鼓励,使我们斗志更加旺盛。当我们踏着整齐 的步子,喊着嘹亮的口号,统一的着装。我们真的感觉,我们不是新生,而是个刚刚入伍的 新兵。 刚进入大学的我们也许永远不会明白, 单单一个军姿钠会有如此多的要求?双脚分成 60 度.五指并拢.大拇指指向食指第 2 关节处,中指紧贴裤子中缝.收腹.挺胸.提臀.收肩.双 肩自然下垂.眼睛平视前方,这些要求让我们知道什么叫做军人! 太阳移动至我们头上 时, 我们最盼望的就是教官发出“解散”的口令声。 这也许是我们在军训中最乐意听到的两 个字了!这样我们会回的休息的时间,休息的时间在军训显得如此珍贵。我们会在这个时间 里尽量让自己的身体得到放松, 尽可能的让身体能量得到补充。 床是这么的舒服.. 如果说 早上的军训是大餐前的开胃菜的话, 我愿意把下午的军训生活比做完税的压轴戏。 炎炎烈日, 烈日下的我们挺拔的身姿,刺眼的阳光,晒地眼睛只能微微睁开,脸晒红了,晒黑了,甚至 晒掉皮了,衣服湿了,腿疼了,脚肿了。可我们没有退缩没有倒下...汗珠顺着发梢,慢慢 流下,淌过脸庞,低落在干裂的大地。额头上的汗水在阳光的照耀下,闪着晶莹的光彩。偶 尔有微风催过,带来些思思凉意。

  在军训场上撒下晶莹的汗水。皮肤就这么一日一日变红, 再变黑。我们就这样一天一天张大,再老练。十八`九岁的年纪承载无数梦想的声明,在训 练场上明白了什么叫坚毅;当绿草被热浪风干,当鲜花被骄阳晒得地下高贵的头,我们口号 嘹亮,步伐整齐地从它们身边经过。离开了一朵花儿的绚烂,天上有一朵白云飘过,我们明 白了什么是坚强。 我们期待在场酣畅淋漓的大雨, 浇灭这烈日下的炎热, 滋润下干旱的大地, 那样我们也许会休息两天。 可是天空依然请抗, 太阳依然毒辣.. 太阳依然重复着东升西落, 时间仍一秒一秒从我们身边悄然流逝,我们挥一挥手满作别稚嫩的从前。军训的日子里,一 张张充满稚气的脸,一起哭着一起笑着也闹着,只是因为经历过军训的风雨与考验。坚强开 始挤区脆弱的空间,团结成为一切的主角,在这浅浅的秋光里,该开的花儿开着,什么也没 有改变。但谁也想不到就在军训的时间里,回给我们衣裙孩子留下如此深的烙印,这挥之不 去的烙印将在每个声命的旅程绽放出光彩。

  或许最后我们会拿下军训标兵的称号, 或许 多年后我们会非得比雄鹰更高,但能与否都已不重要,经历过风雨后的阳光普照,沉淀下一?种精神,已足以让我们享用终生。 同学们,因为有了教官的严格要求,我们才会有今天 的成绩。在此,让我们向所有离去的教官致敬!因为有学校的.支持和配合,军训才得以画上 圆满的句号所以让我们向所有老师, 辅导员说声:“谢谢! ” 高尔基在《海燕》中写到: 让暴风雨来的更猛烈些吧!同学们,让我们对将来说:“让任务来的更繁重。

部门主管培训体会2

  在当今纷繁复杂的社会环境中,在工作、生活过程中,人们为了各自的目标时时刻刻在进行着交流,有交流就存在着沟通。就沟通而言:沟通的优劣,在沟通方式上,直接或间接影响着员工的思想动态;在沟通工作上,工作能力和效率得到充分体现;在沟通生活上,间接影响着员工的工作效率。然而,对于部门主管,在沟通方面,我认为主要做好以下三个方面的工作:

  一、在沟通方式上,做好思想工作

  在公司内,尤其是部门主管,必须掌握本部门员工的思想动态。对于公司的动态,要及时做到上传下达;同时员工的思想,要及时进行反馈。在这一过程中,要注重传达技巧,也就是所谓的沟通,要讲究方式、方法,做到既要让上级领导满意,又要让员工理解、明白。

  二、在工作沟通上,减少浪费,提高收率,提高工作效率

  在部门内,坚持广开言路、群策群力的企业文化。虚心接受员工的意见,再结合自己的观点,来优化生产工艺,把各生产环节做细、做精,避免不必要的浪费,以提高收率,降低成本。

  在自己职责范围内,认真钻研业务知识。向上级领导汇报工作过程中,要有自己的多项备选意见,以及各自的优缺点,以提高工作效率。

  在部门之间,以主动、谦逊的方式做好双向沟通,在自己力所能及的范围内进行帮助,搞好关系,做好部门之间的协调工作,以实现双赢,来提高工作效率。

  三、在生活沟通上,加强与员工的信息沟通

  在部门内,了解每位员工的家庭住址、家庭状况、以及每位员工的近况。在生活上给予一定的帮助,使之放下心来安心工作,只有在工作中集中精力,才能提高工作效率。也只有这样,整个部门才能呈现出勃勃生机,公司才能发展壮大。

  总之,对于部门主管,要切实学好沟通、做好沟通,在工作中才能事半功倍。

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