部队学习条令条例心得体会
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于我们不断提升自我。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的部队学习条令条例心得体会，希望对大家有所帮助。
部队学习条令条例心得体会1
“条令条例学习月”活动是总队为落实依法治警、从严治警的重要举措，同时也是进一步加强部队正规化建设，确保部队高度稳定和集中统一的迫切需要。在前段时间的学习活动中，对照中队管理和自身存在的与条令条例不相符的行为，进一步加深了我对总队开展“条令条例学习月”活动对部队管理及巩固和提高部队战斗力的重要性和必要性的认识和理解。
第一，条令条例是实施部队管理的基本依据。没有规矩不成方圆，条令条例即是规范部队官兵行为的基本准则，是部队官兵行为的一面镜子，实施部队管理的基本依据。部队管理是部队工作中一项系统性工程，其核心就是严格执行部队条令条例和规章制度，因而开展部队管理必须以条令条例为准绳，用条令条例来规范部队官兵的言行举止。
“条令条例学习月”活动的根本目的就是要加强对官兵条令条例和规章制度的学习教育，筑牢官兵思想基础，强化官兵法纪观念和服从意识，以此为推动部队正规化建设。
当前部队不同程度地存在“四个秩序”不规范、管理松懈、作风松散、纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题。解决这些问题，则必须以部队条令条例为依据狠抓部队管理，严格标准执行部队条令条例和规章制度。执行条令条例和规章制度必须坚持原则，敢于斗硬，对遵章守纪先进个人和部队管理中敢管、会管的骨干人员应当予以表彰，对不服从管理、违反纪律的人员及“大错不犯、小错不断”或屡教不改的人员要坚决予以处理，实施必要的纪律处分，以达到警醒部队、教育本人的目的。
第二，条令条例是落实从严治警的保证。军无法不立，法不严不威。消防部队的性质决定了部队建设和发展必须坚持从严治警的的方针。消防部队作为一支由中国共产党领导绝对领导下的以各类灾害事故为作战对象的武装力量，具有带头遵守党纪国法、维护宪法尊严和国家法律法规、模范遵守部队条令条例和各项规章制度的使命和义务。
从严治警，“严”当出自有处，其根本就是要以国家宪法、法律法规和部队条令条例及规章制度来规范一支队伍的一切行为。这要求部队在长期的实践中强化官兵的法纪观念和条令意识，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。深入开展“条令条例学习月”活动，加强对官兵的法律法规、条令条例及规章制度的教育学习，提高官兵对部队条令条例的认识和理解，使部队官兵明确军人的职责和使命，清晰认识作为军人什么该做、什么不该做是落实从严治警的根本保证。
当前部队存在部分官兵对条令条例认识不到位，不能清楚地认识到自己的行为是否违反纪律以及违反纪律的严重后果，甚至个别官兵不知道处分是什么；有些官兵认为只有大的违纪才会被处分。出现这些现象的根本原因一是条令条例学习不深入，存在走过场现象；二是平时执行部队条令条例不严，没有做到奖罚分明。因而，落实从严治警必须以条令条例为准绳，做到有理可据，强化条令条例的执行力度。
第三，条令条例是提高部队战斗力的关键。军法不严，战斗无力。一支部队的战斗力强或不强就是看其执行部队条令条例严或不严。我军从无到有、从若到强、从胜利走向胜利的关键就的始终坚持严明的纪律。
消防部队是跟火灾及其他灾害事故作斗争的一支队伍，衡量其战斗力就是要在灾害事故形态不断变化的过程中能否做到快速处置，最大限度地减轻灾害事故对人民群众带来的损失。部队战斗力的形成最基本的途径就是在实战中总结经验，在训练中加以提炼。无论是火场，还是训练场斗需要严明的纪律维持相对应场合的秩序，也就是说无论是实战水平还是训练成绩都是必须坚持严明的纪律，以条令条例规范和实施灭火战斗和业务训练，以此提高训练水平和实战能力。
火场动作缓慢、秩序混乱、操作程序不规范等这些现象在部队都不同程度地存在，严重影响和制约着部队战斗力的发挥。这是平时作风不紧张，没有严明的纪律约束延伸的表现，与平时作风养成息息相关。因而部队战斗力的形成和提高的关键就是要以条令条例为标准加强部队作风建设。
随着经济建设和社会发展的进一步加快，科学技术日新月异的发展，各类新材料、新技术的广泛运用，火灾形势和特点也发生着深刻的变化，这要求消防部队必须坚持以条令条例为准绳，进一步加强部队管理，落实从严治警，着力提升部队战斗力，以适应新的形势下社会发展的基本要求。
部队学习条令条例心得体会2
按照管理处统一部署和要求，我所开展了"条令学习月"活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。
一、统一思想，提高认识
接到"条令学习月"活动通知后，我所立即召开所务会，所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，"条令学习月"年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。
二、合理安排学习和训练计划
进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
三、严密组织，确保学习和训练的效果
这次活动，支部高度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时，对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了"时间、人员、内容、效果"的四落实。
四、对照检查，提高官兵的日常养成
这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照共同条令及总装补充规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。通过条令学习和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。
这次"条令学习月"活动，正值我所各项工作的全面展开，我们结合实际，统筹安排，较好的'解决了条令学习和整顿的矛盾，解决了工作与"活动"的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使我所的全面建设朝着"纲要"要求健康、稳步的发展。
部队学习条令条例心得体会3
古人云：“不以规矩，无以成方圆”对于一支军队来说，条令条例就是其规矩。历史的教训告诉我们，只有有了条令条例的约束和规范，才能有军纪严明，充满凝聚力和战斗力的军队。相反，一直纪律作风松散，人心涣散的军队，无论他的单兵素质再好，武器装备再精良，最终肯定会吃败仗的。条令是军队独有的法规形式，是军队建设的基本法则，也是军队战斗力的保证。在战争时期，正是由于我军严格遵守条令条例，不拿群众一针一线，一切行动听指挥的优良作风，使我军赢得了人民的拥护，赢得了战争的胜利。在和平年代，知条令，懂条令，善用条令，用条令严格要求每一名军人，是我军永葆生机，成为人民心目中真正的威武之师，文明之师，胜利之师的关键所在。
当前，我们支队正处在争创先进支队的历史发展关键时期，强化法制观念条令意识，尤其具有特殊意义。
在这个春暖花开，万物复苏的三月，学校党委特意为我们开展了“条令条例学习月”这项活动，帮助我们学习条令条例，使我们进一步熟悉和了解条令条例的具体内容，增强遵章守纪意识，养成良好作风，促进国防生军政素质的提高。在这里，我代表全校师生及战士庄严承诺，在活动过程中，积极参加和配合选培办，模拟营组织的各项活动，认真学习各项条令条例，对照条令条例查找自己的缺点和不足，努力提高自身的各项素质，不断的完善自我，为顺利完成好本职工作，成为一名合格军人打下好基础！
部队学习条令条例心得体会4
条例是部队建设的法规，管理工作的依据，官兵行为的准则， 现对照工作实际，将学习条令条例体会总结如下：
一是抓好经常性教育，强化官兵条令条例意识。 做好部队管理工作，必须使条令条例学习经常化， 把条令条例学习教育作为年度工作主要内容安排部署， 结合部队实际集中时间开展条令条例学习教育专题活动， 不走形式、不走过场。 各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练， 严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例学习日活动， 认真做好经常性的条令条例教育，保证广大官兵熟悉条令条例内容， 做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解，从而强化条令条例观念， 牢记行为规范，提高遵章守纪的自觉性。
二是严格狠抓部队管理，提高部队正规化管理水平。 把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。 部队一切活动要按条令要求去运转，标准不能降低， 保证坚决落实。 特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度， 要经常抓、反复抓，确保真正落到实处。 对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔， 维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序，提高部队正规化水平。
三是抓养成，在点滴细微之处下功夫。 要坚持从一日生活和日常制度抓起，对起床、早操、开饭、点名等每一个环节， 都要按规定的内容程序进行，不得漏项目，不图形式， 不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练，规范官兵言行举止， 不能因为事小而忽略，不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下，都要按照条令条例要求严格管理， 不能随意降低标准，切实做到干部战士一个样，操场上下一个样， 营区内外一个样，检查不检查一个样，集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成；干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成； 完成重大任务后，接受检查考核后，取得突出成绩时， 受到上级表扬时，不能放松养成。 对部队养成情况，值班人员要加强纠察检查，特别是节假日、双休日要重点检查纠察。
四是抓惩处，严格维护条令条例的权威。 要深入进行以纪律建设为核心的教育，不断强化官兵纪律观念， 增强官兵自管自控能力。 贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想，力戒“处分跟着问题走，问题跟着处分出”的现象。 要坚持赏罚严明，对模范遵守纪律的要大力表彰，对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为， 按照条令规定严肃查处，要进行大胆管理，以强化警示作用和教育效果。
五是抓倾向，及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部队管理， 要纠正时紧时松的问题。 贯彻落实条令条例学习不连续、不持久，是部队管理工作的大忌， 要坚决克服工作随意性大，预见性差，不出问题不抓， 上级不讲不抓，琐碎小事不抓的现象，把工作重点放在打基础。
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