大学生毕业就业协议书

时间：2022-11-06 10:54:32 就业协议书我要投稿

大学生毕业就业协议书

　　随着社会一步步向前发展，各种协议频频出现，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编整理的大学生毕业就业协议书，欢迎阅读与收藏。

大学生毕业就业协议书

大学生毕业就业协议书1

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位用人单位名称:_________ 主管部门:______________

　　通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________ 单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位名称:_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生姓名:_________________ 性别:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　学院:_________________ 专业:__________________

　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________

　　学历:_________________ 培养方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

大学生毕业就业协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育，有限公司与学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议：

　　一、合作原则

　　本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

　　二、合作方式及内容

　　(一)、校企文化交流

　　1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊;

　　2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供支持。

　　(二)、建立学生实践课程教学基地

　　1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

　　2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动;

　　3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的'情况下有序进行观摩、学习;

　　4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;

　　(三)、设立“奖学金”

　　1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;

　　2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;

　　3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;

　　4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理;

　　5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。

　　三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　　四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表(签章)：

大学生毕业就业协议书3

　　甲方：

　　乙方：(学生)

　　法定代理人：(家长)

　　为了适应目前经济发展对各类人才的需求，(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

　　一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

　　1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于______cm(女)和______cm(男)，身体无残疾;

　　2、年龄满______周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

　　3、全部学习科目经考试合格;

　　4、在校未受到严重处分(记过及记过以上)，无违法行为;

　　5、自费参加甲方统一组织的"职业技能鉴定"，获得资格证书;

　　6、交清各项费用(含就业费)。

　　二、具备以下条件的学校优先安排就业。

　　1、学生会、团委会、班干部;

　　2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

　　三、甲方必须在______个月内完成就业安排，并提供______个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供______次就业机会。

　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后______个月内没有进行安排，则从第______个月起在______年内付给乙方每月______元作为生活补贴。如乙方不服从推荐______次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后______年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字)：

　　代表人(签字)：

　　法定代理人(签字)：

　　___年______月______日

大学生毕业就业协议书4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

　　一、甲方应履行的职责

　　1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

　　2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

　　3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;

　　4.负责毕业生岗前培训工作;

　　5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1.学生必须修满规定的学时;

　　2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;

　　3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

　　4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作

　　1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;

　　2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;

　　3.在校期间受到严重警告及以上处分者;

　　4.毕业后自行就业者;

　　5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;

　　2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

　　3.本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________(学生)

　　法定代表人：_________(盖章)

　　监护人：__________(家长)

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日

大学生毕业就业协议书5

　　甲方(实习单位)名称：

　　甲方联系地址：

　　甲方联系电话：联系人：

　　乙方(实习生)姓名：

　　身份证号码：

　　学生所在学校：年制专业

　　联系地址：邮政编码：

　　联系方式：

　　为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方提供乙方等福利。

　　3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

　　5、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。

　　四、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

　　九、其它约定事项

　　十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

　　十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　联系人：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

大学生毕业就业协议书6

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方同意录(聘)用乙方。

　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。

　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

　　3、乙方报到时未取得毕业资格的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。

　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

　　甲方(公章)：

　　乙方(签名)：

　　年月日

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