就业协议书

时间:2021-05-25 08:24:10 就业协议书 我要投稿

实用的就业协议书范文七篇

  在社会一步步向前发展的今天,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。那么什么样的协议书才是有效的呢?以下是小编为大家收集的就业协议书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的就业协议书范文七篇

就业协议书 篇1

  甲方(劳动保障部门):

  乙方(定点企业):

  为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔XX〕 号)规定,签订本协议。

  一、甲方权利和义务

  1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

  2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

  3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

  4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

  二、乙方权利和义务

  1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

  2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

  3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

  4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

  三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  代表人(签名):

  负责人(签名):

  年 月 日

  年 月 日

就业协议书 篇2

  毕业生________________________________

  用人单位________________________________

  学校名称________________________________

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-20xx元。

  七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。高校毕业生就业协议书大学生就业协议书毕业生就业协议书

就业协议书 篇3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(学生)

  双方经协商,就以下问题达成协议。

  一、甲方的权利与义务

  1.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。

  2.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现

  3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。

  4.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的'实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

  5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)

  6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业,甲方规定:

  (1)对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

  (2)对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇

  (3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。

  (4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。

  二、乙方权利与义务

  1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。

  2.按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。

  3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业(有效期_________年,推荐次数为_________次)。

  5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

  三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_______

  家长(签字):_________

  _________年______月______日

  _________年____月____日

  签订地点:_________________

  签订地点:_____________

就业协议书 篇4

  项目名称:校企共建战略合作

  甲 方:______________

  乙 方:______________

  签约地址:______________

  为了加强校企共建,促进甲乙方的“双赢”,本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)就共同建立校企合作关系,经双方友好协商,达成以下合作协议:

  一、合作目的

  1、密切校企合作,建立长期稳定的校企联合就业及实训关系,共同建设高素质人才培训基地。

  2、探索校企联合培养的新模式,构建适应社会与企业发展需求的创新型、实用型人才输送架构。

  3、实现资源共享,寻求企业与学校在就业招聘、技术培训、科研应用、文化发展等方面更广泛的合作。

  二、合作领域

  1、就业实训。从合同签订之日起,乙方可根据学生的教学计划及培养方案,每年选派一定数量的学生,到甲方进行岗位实训,具体人数由甲乙双方协商确定。

  2、定向培养。甲方每年十月份到乙方预招聘数名在校大学生,并签订毕业就业意向书,由乙方根据甲方要求,进行针对性教育。

  3、校企战略合作。甲方对乙方在校大学生进行岗位指导、创业教育,乙方为甲方技术培训、企业文化建设提供教育服务。

  三、甲乙双方的责任和义务

  (一)甲方

  1、在同等条件下,根据需求,优先录用乙方的毕业生,并及时向乙方反馈毕业生岗位工作情况信息,以便乙方调整专业结构、创新教育模式,更好地培养学生。

  2、尽可能安排乙方学生就业实训和社会实践,并做出相应的指导和考核。承担就业实训期间的业务指导,保障学生的岗位实践安全。

  3、双方协商确定定向培养生的课程设置和岗位实训计划,甲方按照毕业就业意向书约定,在定向培养生毕业后,与学生签订就业协议书和劳动合同。

  4、在此协议框架下,与乙方系(部)协商,签署单项合作协议。

  5、甲方网站与乙方的网站建立链接。

  6、甲方可悬挂“邢台学院大学生就业实训基地”牌匾。

  (二)乙方

  1、根据人才培养计划要求,拟定每次岗位实训的详细方案,并与甲方协商共同制定具体的实施计划。

  2、根据甲方要求,及时提供定向培养及毕业生生源信息。

  3、邀请甲方代表来校参加有关活动,加强甲乙双方的相互交流;邀请甲方对毕业生开展就业指导。

  4、根据甲方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为甲方来校招聘提供便利条件。

  5、根据甲方企业发展和员工培训需求,为甲方企业文化建设、商业策划、员工培训等方面工作提供帮助。

  6、乙方网站与甲方网站建立链接,在就业网上开辟“明星企业”专栏,积极对甲方进行形象宣传,并及时发布甲方的招聘信息。

  四、协议合作期限

  本协议自签字之日起生效,合作期三年;协议期满,经双方协商,可续签协议。协议期内,双方均可以共建名义对外发布信息。

  五、基地建设

  甲乙双方各确定1-2名联络员兼职负责“基地”工作,保证以上工作的顺利进行。

  六、协议变更

  本协议的变更必须由甲乙双方协商,并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议,如发生不可抗拒的原因,致使本协议的履行成为不必要或不可能,双方可以解除本协议。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

  八、本协议经双方代表签字盖章生效。

  九、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方:_____________________ 乙方:______________

  代表人签字:______________ 代表人签字:_______

  项目负责人签字:____________ 项目负责人签字:______________

  日期:____年____月_____日 日期:____年____月_____日

就业协议书 篇5

  关于就业协议书的说明

  就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书,是学校统计就业率,在网上(福建省毕业生公共网)进行就业登记的依据,同时也是省人事厅开具报到证的凭证。因此,毕业生与企事业单位签订就业协议书有十分重要的意义。

  一、关于就业协议书的填写

  1、甲方(用人单位):由企业填写,其中档案接收单位及地址由档案接收方(一般为人才市场)填写,户口迁移地址不用填。如果档案放福建建筑人才的,单位地址先不填。

  2、乙方(毕业生):由毕业生本人填写

  3、盖章处:凡是要盖章的地方只需盖章,其余的可不填。

  4、学校名称、地址、联系方式等:请毕业生自己如实填写。联系方式:2660077联系人:金浩

  5、协议条款:可不填

  6、协议书需用水笔填写,如果填错可涂改,但不能太严重。

  二、关于就业协议书的盖章

  1、协议书(一式4份)都必须盖章,同时凡是要盖章的地方(共5处)都必须盖章,不能遗漏。

  2、的章。如果打算档案放到福建建筑人才市场,且盖不到公司公章,只能盖到项目部章,那要将项目部成立批文或《施工许可证》复印件(加盖公司章或项目部章)一一起交到福建建筑人才。

  3、用人单位主管部门或人事代理机构意见(第二处):详情见三。

  4、学校院(系)意见(第三处)、学校就业工作部门意见(第四处):都已盖完。

  5、甲方(公章)(第五处):盖公章。

  三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构,所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好自己的档案要放到哪。

  1、就业单位性质情况说明

  (1)政府机构、事业单位:找就业单位的上级主管部门盖章;

  (2)国有企业:盖公司的公章(第一处与第二处章相同);且第二处的章一定要盖公司公章。

  (3)私企:找人才市场盖章,切记不要将企业的章盖进去。如果已经盖了企业的章,只有到人才市场加盖章在旁边。

  2、就业区域情况说明

  (1)厦门就业(非厦门生源和非省外生源在厦门就业):找福建建筑人才市场

  (2)福建省其他城市就业(非厦门生源和非省外生源在福建其他城市就业):找福建建筑人才市场、各地市人才交流市场、海峡人才市场

  (3)省外就业:

  ①福建生源在福建省外就业:最好在福建找一家企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;

  ②外省生源在福建省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章。

  3、生源所在地情况说明

  (1)厦门生源:

  ①在厦门就业:找厦门人才市场、海峡人才;

  ②不在厦门就业:找就业单位所在地的人才市场盖(只有就业单位在当地人才市场有备案才让盖)。

  一企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;

  (3)外省生源:

  ①在省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章;

  ②在福建省就业:先找各地市人才市场盖章,如果盖不到再等通知。

  到证。如果此处没盖章,报到证为待就业,反之则为已就业。

  四、福建建筑人才市场

  1、可接受盖章的情况包含:

  (1)非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业;

  (2)非厦门的省内生源在外省就业,协议书第一处章必须盖福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、广东省就业外,这几个地方就业的可以盖本地区的章);

  2、需交材料:

  (1)就业协议书(一式4份)

  (2)家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印);以上材料和就业协议书一起寄回学校,或自己到建筑人才市场盖章时携带。

  注:材料的邮寄时间等通知。

  五、需交材料

  2、如果想将档案放到福建建筑人才市场的,请大家自己联系以上服务窗口办理相关手续;如果同意将档案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,请大家填好及准备家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印),并和就业协议书(一式4份)一起交到学校;案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,就业协议书(一式4份)都要上交,并交家庭户口本复印件一份(户主和本人户口页一起复印);备注:

  1、各地市人才交流市场联系方式及地址,请各位毕业生到网上查找;

  2、请各位毕业生无论如何都必须将所有章都盖齐,并按规定时间上交。

  3、如果还不清楚怎么盖章,请咨询xx老师1xxxxxx。

就业协议书 篇6

  1、《就业协议书》的作用有哪些?

  《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案,报省毕业生就业主管部门审核备案,并办理《就业报到证》。

  请大家明确一点:办理了《就业协议书》就是说有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意!!

  2、《就业协议书》的签订顺序是什么?

  毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。

  用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章;

  毕业生所在系部签署意见、盖章(空出来不用写);

  就业部门审核后签署意见、盖章(空出来不用写)。

  毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写,不能缺项。

  3、《就业协议书》的盖章有哪些要求?

  咱们发了三份《就业协议书》,三份务必填写、盖章一致。

  (1)被其他非国有企业录用(绝大多数同学都是这种情况,这种公司因为没有档案管理权,所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管),这个又分两种情况:

  ①就业单位在你本人生源地的,比如说如果你的生源地是三门峡,就业单位也在三门峡,那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可,依此类推;

  ②就业单位不在你本人生源地的,那么,这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章,还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局(人才交流中心)的章。

  因为大家可能还不明白,签了就业协议的意义是:可以给你办理报到证,档案可以留在这里,这就意味着你可以办理这个地方的户口了。

  人事代理:如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名,那么帮大家办理,但是这个有名额限制,实在没有办法的时候再给办理!

就业协议书 篇7

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款:

  用人单位名称:_________

  主管部门:______________

  通讯地址:_____________

  邮政编码:______________

  联系人及电话:_________

  单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位名称:_________________

  邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生姓名:_________________

  性别:__________________

  民族:_________________

  出生年月:______________

  学院:_________________

  专业:__________________

  政治面貌:_____________

  学位类别:______________

  学历:_________________

  培养方式:______________

  生源地:_______________

  婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________用人单位意见:_______________

  签字:_________________签字:_______________________

  _______年_____月_____日_________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

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