就业协议书

时间:2022-09-30 16:06:27 就业协议书 我要投稿

就业协议书范文汇编8篇

  在充满活力,日益开放的今天,各种协议书频频出现,协议书能够成为双方当事人的合法依据。我们该怎么拟定协议书呢?以下是小编收集整理的就业协议书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

就业协议书范文汇编8篇

就业协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方互相考察之后,乙方自愿在甲方学习,服从学校的安排,接受学校的培养教育。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业,学制三年,经双方同意,协议如下:

  一、收费标准:学费_______元;第二年获国家助学金_______元。

  二、退费标准:学生入学后三日起至一个月内退学者,收取一个月学费,其余部分退回;入学超过一个月,不足两个月的,收取两个月学费;超过两个月的,不退学费。

  三、助学金发放:申报中专学生,一年后由学生本人持身份证、户口原件,领取助学金卡。离校者,必须随时和学校保持联系,备案电话保持畅通,如因学生本人原因领不到助学金,后果自负。

  四、学生做到:

  1、遵守学校学习制度:不退到、不早退、不旷课。

  2、遵守学校放假制度:不提前请假、不晚归。

  3、遵守学校自习制度:按时上自习、完成作业。

  4、遵守学校住宿制度:按时就寝、按时起床。

  5、端正学习态度:明确学习目标、克服散慢习惯、成绩合格。

  6、尊师爱校:尊敬老师、听从安排、团结同学、爱护公物、热爱集体。

  7、遵守学校的'各项规章制度:诚实不撒谎、争当品学兼优的好学生。

  8、每周六评比总结会必须参加,一周学习出勤情况由本人签字,向家长汇报。

  9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负责。

  五、家长做到:

  1、按时交纳学费等各项费用,不拖不欠;

  2、家长与学校要经常沟通,开学后放假前最少联系两次;

  3、若家长联系方式改变,及时通知学校,以方便学校及时汇报学生情况,否则一切后果由家长自行负责。

  六、学校做到:

  1、组织学生参加中专考试,成绩合格,为学生建立学籍。

  2、毕业发国家承认的中专学历证书。

  校方签字: 电话:

  学生签字: 电话:

就业协议书 篇2

  非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》,推荐表、协议书统一编号,同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

  一、毕业生双向选择就业推荐表

  1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

  2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业,其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

  3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写,修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调,统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

  4、推荐表原件只发给毕业生一份,如有损坏和遗失,,由本人申请,说明情况,登报声明作废,并交纳一定工本费后,可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

  5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时,将原件留给用人单位或地方人事部门。

  二、毕业生就业协议书

  《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据,是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

  1、协议书一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份。

  2、毕业生与用人单位签订协议书后,应在10个工作日内送学校登记,同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录(聘)用毕业生的审核表,如用人单位是部、省属单位,需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表,并提供审批表复印件。

  3、毕业生与省外单位签订协议书,须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。

  4、毕业生严格按协议派遣就业,原则上不同意违约,如特殊原因违约的,应与原签定协议单位解除协议后,方可补办推荐表与协议书。

  5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作,受到学生协议后,集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。

  6、师范类毕业生上述

  6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定,未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。

  《报到证》是由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发,毕业生凭本证到工作单位报到,毕业生报到后,持本证及接受单位有关证明到当地公安部门报户口,本证交工作单位留存。

  1、毕业生在毕业后不在其生源地工作的,但要求本人户口和档案与工作单位所处一地。在办理《报到证》时,需携带盖好就业单位章的《毕业生就业协议书》,并加盖用人单位所在地的人事局(或用人单位所在地的人事代理部门)或人才服务中心等主管门的章(或领取毕业生接收函),然后将该份协议书送或寄至学院就业办公室(有接受函的连同接受函一并寄来),由我办统一到教育厅办理《报到证》。毕业生凭《报到证》和户口迁移证到就业单位所在地派出所落户口。(有些公司会集体统一办理,有些公司需要个人自己办理。)

  例:某学生生源地为徐州,但毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位。他(她)必须在协议书甲方处盖好就业单位的章以及该单位所在地的'人事局(或人事代理)或人才中心等部门的章后,才能办理《报到证》。

  2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地,本人在异地工作的。一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章即可,而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了(或出具工作证明)。 例:某学生生源地为苏州,毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位,但学生本人要求将户口和档案迁回生源地——苏州,那么该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章。

  3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章,而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。

  例:某学生生源地为南京,毕业后在南京找到工作单位,该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章即可。(注意:如遇特殊情况,某些公司可能会要求集体统一办理人事代理,那么由学生本人再与用人单位协商。)

  4、毕业后想继续升学、出国的一部分同学,将其本人的录取通知书复印件寄或送至学院就业办,就业办将其《报到证》开回生源地,户口和档案也回生源地。如遇特殊情况,可与就业办联系。 5、在大三通过“专转本”的一部分同学,其户口和档案转到转本后的学校,我院不开《报到证》。学生必须将自己的“专转本”录取通知书复印件寄或送至就业办以作备案。

  6、暂未与用人单位签《毕业生就业协议书》的毕业生,可由单位出具工作证明寄或传真至就业办,以方便同学以后办理《报到证》。

就业协议书 篇3

  甲方:XX人力资源有限公司

  乙方:XX学校

  丙方:

  根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:

  一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:

  1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在**省**市。

  2.其它。

  二。甲方的责任及义务

  1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

  2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

  3、负责丙方:

  (1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月),内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

  (2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);

  (3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月),第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);

  三。乙方的责任及义务

  1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

  2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。

  3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

  四。丙方的责任及义务

  1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

  2、丙方在校学习过程中一切按乙方的.教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

  3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。

  4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

  五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

  如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。

  六。如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。

  七。本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:XX人力资源有限公司(签章)乙方:XX(签章)

  丙方:(签名)联系电话:身份证号:

  签订日期: 年月日

就业协议书 篇4

  甲方:____________

  乙方:____________

  经甲乙双方协商一致,签订如下合同:

  1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为______届______专业的学生,学制三年。

  2、乙方根据甲方的要求,三年学习期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

  3、甲方的权利和义务

  (1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

  (2)乙方在学习期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

  (3)乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

  (4)乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务一年。

  4、乙方的权利和义务

  (1)乙方必须努力学习,积极完成所修各科的'学习任务。

  (2)乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。

  (3)乙方在学习期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。

  (4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。

  5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

  (1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学习期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。

  (2)乙方在学习期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。

  (3)应交费用未交齐者。

  (4)学习期间,中途退学和转学者。

  (5)本人不要求甲方安置者。

  6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。

  7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。

  8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。

  甲方:_________乙方:_________

  (盖章)学生:_________(签)

  代表:_________监护人:_________(签)

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

就业协议书 篇5

  个人《就业协议书》的重要性

  1.《就业协议书》的作用有哪些?

  《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案,报省毕业生就业主管部门审核备案,并办理《就业报到证》。

  请大家明确一点:办理了《就业协议书》就是说有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意!!

  2.《就业协议书》的签订顺序是什么?

  毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。

  用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章;

  毕业生所在系部签署意见、盖章(空出来不用写);

  就业部门审核后签署意见、盖章(空出来不用写)。

  毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写,不能缺项。

  3.《就业协议书》的盖章有哪些要求?

  三份《就业协议书》,三份务必填写、盖章一致。

  (1) 被其他非国有企业录用(绝大多数同学都是这种情况,这种公司因为没有档案管理权,所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管),这个又分两种情况:

  ① 就业单位在你本人生源地的,比如说如果你的.生源地是三门峡,就业单位也在三门峡,那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可,依此类推;

  ② 就业单位不在你本人生源地的,那么,这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章,还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局(人才交流中心)的章。

  因为大家可能还不明白,签了就业协议的意义是:可以给你办理报到证,档案可以留在这里,这就意味着你可以办理这个地方的户口了。

  人事代理:如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名,那么帮大家办理,但是这个有名额限制,实在没有办法的时候再给办理!

  注意事项

  须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。

  (一)毕业生 和用人单位在就业协议书上签名盖章;

  (二)用人单位上级主管部门批准盖章;

  (三)用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内,将协议书送学校毕业生就业工作部门;

  (四)学校同意盖章,并及时将意见反馈用人单位。

  采用欺骗等手段签署的就业协议书无效,并由欺骗责任方承担违约责任

  (五)毕业生如需调整就业单位,在本市、县、区范围内的,由当地毕业生就业主管部门办理调整手续;跨地区,由两地毕业生就业主管部门办理调整手续;从市、县、区调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市、县、区的,跨省(自治区、直辖市)调整就业去向,由省高校毕业生就业指导中心办理,每位毕业生只允许调整一次就业单位。

就业协议书 篇6

  甲方:xx有限公司

  乙方:_________

  为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

  一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中

  1、工作期限:_________

  2、工资待遇:_________。

  二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

  三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的.后果则自行承担责任

  四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

  五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚

  六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

  七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  负责人(签字): 负责人(签字):

  _________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书 篇7

  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。

  三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 备注:以上划横线部分个别单位不愿意写,可不必填写,直接划线。

  五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

  七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的.附件。

  八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

  3、乙方报到时未取得毕业资格的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规、政策规定的其它情形。

  十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

  十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

  十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。

  十四、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。 十五、经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

  十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

  乙方(签名): 学生签字

  年 月 日

就业协议书 篇8

  甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训,致力于全球化的软件工程和技术服务提供商,并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。

  丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上,根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班,并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。

  签约各方在平等自愿的基础上,经过友好协商,并根据诚实守信的原则,就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜,签署《实训人员就业协议书》(以下简称本协议)。

  一、定义:

  就业成功:乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)。

  二、时间、地点

  1、学习时间: 年 月至 年 月

  2、学习地点:聊城大学校本部。

  每门课程结束后,均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提前或延期。

  实训期间,甲方保留根据软件市场及技术发展变化,对实训课程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。

  三、甲方职责

  1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料,负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。

  2、在实训期间监督丁方的实训情况,如发现丁方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者勒令退出实训。

  3、特色专业课程考试全部通过的学员,由甲方负责发给学员《中兴软件技术软件工程师》认证证书,每门课程学生可以有一次免费补考的机会。

  四、乙方职责:

  1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准,上述专业大多在机房授课,为学员配备计算机机房;以保证教学质量。

  2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。

  3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件,包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。

  4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。

  五、丙方职责:

  1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证,并按照甲方的教学大纲安排实训课程。

  2、丁方实训期间或实训期满,在丁方没有违反甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下,丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置,其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员,薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的'学员,薪资参照对方企业标准执行。

  3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试,通知方式包括:电话、短信、邮件、口头告知,甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。

  4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求,本协议所规定就业推荐期为实训开始后,直至实训结束考评合格后三个月内。

  5、首次就业成功后一个月内,丁方出现因技术能力原因被辞退,甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会。丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除,甲、丙方不再负责就业安置。

  六、丁方职责:

  1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正学习态度,遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。

  2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核,考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。

  3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读,申请免费重读的条件是:

  ①、出勤率达到95%;

  ②、实训期间态度端正,认真参加技能实训,按质按量完成实训任务;

  ③、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度,无严重违纪现象。

  ④、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请,经丙方上报甲方批准后予以安排,具体延期时间由丙方负责实施。

  4、丁方拒不服从管理,严重破坏实训秩序,或有其他严重情况的,甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。

  5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。

  6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。

  7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。

  8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。

  9、丁方自行承担在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。

  七、其他约定

  1、实训期间,自第三天实训开始前,允许丁方向丙方申请无条件全额退费,自第三天实训开始,不再退还实训费用。

  2、学员实训期间须参加结业考试,两次考试均有一次免费补考的机会,如果一次补考仍没通过,则后续补考需另行收费。考试费300元/次,此费用由乙方收取。

  八、协议失效:

  1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者,或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分,则本协议失效。

  2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时,本协议书失效。

  3、丁方有权选择自主就业或深造,自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。

  4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程,本协议失效。

  5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者,本协议失效。

  6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假,本协议失效。

  7、丁方实训结束时尚未取得国民教育系列专科或本科毕业文凭,本协议失效。

  九、不可抗力

  如果由于任何自然灾害,不可抗力因素等原因,或其他不受双方控制的原因的出现,致使本协议终止履行或无法继续履行的,本协议自动解除。

  十、法律适用及争议的解决

  本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖,一旦其中两方就本合同发生争执,双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决,则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁,仲裁裁定是终局的,对双方均有约束力。

  十一、附则

  本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自签订之日起生效,至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款,未尽事宜依据法律规定处理或由各方另行协商解决。

  甲方

  单位全称(签章)

  授权代表签章日期年 月 日

  通讯地址电 话 邮 编

  乙方

  单位全称(签章)

  授权代表签章日期年 月 日

  通讯地址电 话 邮 编

  丙方

  单位全称(签章)

  授权代表签章日期年 月 日

  通讯地址电 话 邮 编

  丁方

  姓名(签章)

  身份证号码签章日期年 月 日

  通讯地址

  电 话 邮 编

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就业协议书06-10

就业的协议书12-08

就业处就业协议书(通用5篇)05-28

灵活就业人员就业协议书2篇11-06

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就业保障协议书01-04

就业实习协议书06-03

关于就业协议书10-09