就业协议书

时间：2022-08-31 12:27:38 就业协议书我要投稿

【精华】就业协议书范文汇总十篇

　　现如今，很多地方都会使用到协议书，签订协议书后则有法可依，有据可寻。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的就业协议书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【精华】就业协议书范文汇总十篇

就业协议书篇1

　　违约责任及毕业生违约的后果

　　《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，

　　就业协议

　　从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

　　(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

　　(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业优秀就业协议书违约责任3篇优秀就业协议书违约责任3篇。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的'整体利益和声誉。

　　(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。

就业协议书篇2

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　常住地址：

　　联系电话：

　　为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

　　一、签订本协议的背景

　　1、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________免费提供人才推荐上岗的服务工作。

　　3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。

　　5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训内容：

　　三、培训时间

　　自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

　　四、待遇及费用

　　1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。

　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。

　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　五、甲方权利与义务

　　1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的`工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。

　　六、乙方权利与义务

　　1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　七、违约责任

　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。

　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。

　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　八、不可抗力

　　因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　九、法律适用及争议的解决

　　本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。

　　十、其它事宜

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　日期：________年____月____日

就业协议书篇3

　　第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议

　　书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。

　　第二条本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、

　　作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。

　　第三条就业协议书的发放、领取和保管

　　1．校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。

　　2．学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。

　　3．学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。

　　4．协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。

　　5．如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。

　　第四条协议书的签订

　　1．遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。

　　2．协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。

　　3．如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：

　　1）甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。

　　2）乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。在填写落户地址及落户所属警署时应注意：

　　A．一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。

　　B．对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。（非上海生源按市教

　　委规定的落户政策办理）

　　C．需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）

　　3）协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。

　　第五条就业协议书的鉴证

　　1．毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意

　　见》表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。

　　2．在网站上登录填写电子版就业协议书。

　　就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。

　　3．毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。

　　4．毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说

　　明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。

　　5．毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。

　　第六条委托他人办理就业协议书鉴证

　　被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。

　　第七条协议书违约

　　1．用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。

　　2．毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。

　　3．毕业生和单位协商解除协议。

　　毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。

　　第八条就业协议书作废

　　因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。

　　第九条就业协议书遗失

　　无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况说明书（保证未和任何

　　单位签过协议书），并作为学生诚信的一个依据。然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议书。

　　第十条协议书的有效期

　　协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。

　　第十一条报到证或进沪就业通知单（非上海生源留沪就业，以下同）的打印

　　1、学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。

　　2、毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或

　　进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。

　　第十二条报到证或进沪就业通知单的发放

　　报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。

　　第十三条报到证或进沪就业通知单的使用

　　1、报到证或进沪就业通知单有效期为一个月（有效期从打印报到证之日起），毕业生拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。

　　2、进沪就业通知单的`第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。

　　第十四条报到证的归档

　　1、统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。

　　2、学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。

　　第十五条报到证或进沪就业通知单的更正

　　如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明更正信息），并携带错误的报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心更正打印。

　　第十六条报到证或进沪就业通知单的遗失

　　如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明遗失），并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。

　　第十七条报到证或进沪就业通知单的改派

　　1、毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证

　　证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心打印。

　　2、拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业指导中心不予受理改派。

　　第十八条本条例自20xx年4月1日起生效。

　　第十九条本条例的解释权归校招毕办所有。

　　上海大学招毕办 20xx年4月1日

就业协议书篇4

　　北京邮电大学20xx年《就业协议书》及《就业推荐表》

　　填写说明及签约注意事项

　　一、就业协议书

　　（1）毕业生基本情况部分：请毕业生按本人真实情况填写。

　　健康状况：“健康”或“良好”

　　培养方式：统招统分

　　学历：本科生：大学本科

　　硕士生：硕士研究生

　　博士生：博士研究生

　　学位：本科生：学士

　　硕士生：硕士

　　博士生：博士

　　生源地区：本科生：填写入学前户口所在地区

　　硕士、博士生：本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地区；如果本科或硕士毕业后工作并且落户，需填写落户所在地区。

　　学制：本科生：4年

　　硕士生：2.5年（MBA和软件工程学制：2年）

　　博士生：3年

　　直博生：5年（从本科生直接保研至博士是5年，先上硕士，硕士二年级保博的依然是3年）

　　毕业时间：本科生：20xx年7月

　　硕士：20xx年3月

　　MBA、软件工程和博士：20xx年7月

　　博士：根据实际毕业时间填写

　　（2）用人单位基本情况部分：所有项目由用人单位填写，不能为空。单位名称：请一定要认真填写完整的名称，毕业生必须按照三方协议书中标明的用人单位名称正确填写就业信息网上的就业信息，学校向北京市教委上报就业方案时，以学生在就业信息网上填报的就业信息为最终的派遣依据。

　　档案转寄地址和户口迁移地址：非常重要，是毕业派遣档案、户口的主要依

　　据，要求用人单位认真填写。

　　（3）培养单位基本情况部分：

　　单位名称：北京邮电大学就业指导中心

　　联系人：张畅郁

　　联系电话：010-62282032

　　通讯地址：北京市海淀区西土城路10号263信箱

　　邮政编码：100876

　　（4）双方约定部分：注明单位、毕业生双方达成的`其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容。

　　一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等。

　　有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的特殊要求；三是如果用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。

　　（5）毕业生意见部分：同意，签上自己名字，注明日期。

　　（6）培养单位意见部分：

　　毕业生所在院系意见：需学院审核后，盖院章，具体盖章程序，咨询学院。学校毕业生就业主管部门意见：必须用人单位盖章后在就业信息网上填写派遣信息后，到就业指导中心审核盖章（如有特殊情况到就业中心说明情况）。

　　二.就业推荐表

　　（1）个人信息部分：请毕业生按本人真实情况填写,相同项目可参见就业协议书部分。

　　奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写。

　　（2）社会实践部分：不要超过50字，做到言简意赅，对就业有帮助的可写。

　　（3）特长及能力部分：

　　主修外语语种及水平：依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。计算机水平：指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试

　　的，请不要填写。

　　特长：主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字（如：乒乓球、武术、书法、跳舞）。

　　在校期间担任职务：主要指所担任过的校级、院级职务（校学生会、分团委担任职务）。

　　（4）学校推荐意见部分：

　　毕业生培养方式：统招统分

　　就业范围：按照单位要求填写，单位无要求可不填。

　　院系意见：学院审核后，盖院章。具体盖章程序，咨询辅导员。

　　学校毕业生就业部门意见：就业指导中心盖章（下发时已盖好）

　　（5）学校就业部门情况部分：

　　名称：北京邮电大学就业指导中心

　　联系人：张畅郁

　　联系电话：010-62282032

　　传真：010-62281909

　　三、注意事项：

　　（1）毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。

　　（2）毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案的问题），若用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），持用人单位出具的接收证明（模板在就业信息网下载专区）或劳动合同复印件（只需复印首页和签字盖章页），在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生源地，按灵活就业办理就业手续。

　　对于北京、上海、广州在入学时户口未迁到学校且回当地就业的毕业生，要参加统一派遣。

　　（3）毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，推荐表可复印，在用人单位面试时使用复印件，在正式签订就业协议书时原件交给用人单位。

　　（4）就业协议书与推荐表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生

　　保研外）由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制。

　　（5）研究生签约时间：就业协议书下发到20xx年3月10日止；

　　研究生派遣时间：在离校前落实就业单位的研究生可在毕业前派遣（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）；

　　离校时尚未落实就业单位的同学可在20xx年6月15日前派遣（此为研究生最后派遣日期）；

　　软件工程硕士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。

　　本科生签约时间：就业协议书下发到20xx年 6月15日止。

　　本科生派遣时间：20xx年 6月底（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）。

　　（6）违约手续办理时间：20xx年3月1日后受理违约，需提交材料：原单位解约函，新单位接收函，原就业协议任意一联，具体办理流程请见届时就业信息网相关通知。

　　（7）就业指导中心学生咨询电话：62282032

　　特别注意：违约只能办理一次，20xx年3月1日前办理违约手续。

　　北京邮电大学就业指导中心

　　20xx年10月24日

就业协议书篇5

　　劳动保障事务所(以下简称甲方)

　　灵活就业人员 (以下简称乙方)

　　为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:

　　一、甲方的权利

　　1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;

　　2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务

　　3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;

　　4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作

　　(二)甲方的义务

　　1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;

　　(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;

　　(2)提供灵活就业技能培训;

　　(3)提供就业信息(劳务信息);

　　(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

　　2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。

　　3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

　　4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。

　　二、乙方的权利和义务

　　(一)乙方的权利

　　1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

　　2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险补贴。

　　3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

　　4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

　　5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

　　6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的.失业保险金一并续领。

　　7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

　　A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;

　　B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理

　　C、1托老、2托幼、3病人看护;

　　D、1家政服务、2配送服务、3保健服务

　　E、1商场服务员、2餐厅服务员;

　　F、社区内外自主择业

　　(二)乙方的义务

　　1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

　　2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

　　3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。

　　4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。

　　5、协议期间，要配合支持甲方的工作。

　　三、协议终止

　　协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。

　　四、其他议定事项

　　五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

　　七、协议期限

　　第一次签定：从年月日至年月日

　　甲方：乙方：

　　负责人签名负责人签名

　　时间：年月日时间：年月日

　　第二次签定：从年月日至年月日

　　甲方：乙方：

　　负责人签名负责人签名

　　时间：年月日时间：年月日

　　第三次签定：从年月日至年月日

　　甲方：乙方：

　　负责人签名负责人签名

　　时间：年月日时间：年月日

就业协议书篇6

　　为什么要签订就业协议书？

　　就业协议是指求职择业的应届毕业生离校前与用人单位之间为确立录用或是就业关系而达成的协议。

　　高校毕业生就业协议书是以合同的方式明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，其全称是“全国普通高等毕业生就业协议书”，由教育部学生司统一制订格式，各省、直辖市、自治区高校毕业生就业主管部门统一印制。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位和学校三方应签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其目的在于规范毕业生于用人单位签订就业协议书的行为。因此，“全国普通高等学校毕业生就业协议书”也称“三方协议”。

　　因为毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，如报到证的开具、学生档案、户口、人事关系、组织关系的转移，然而这些手续的办理依据就是就业协议书。所以学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生的权利。

　　就业协议也是由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。经过学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。就业协议书也是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另单位，学校按就业协议的员工只能任凭单位宰割。就业协议也是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的`落实和实施。但是不签订就业协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样会影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。如果不签订就业协议就不能算是国家正式正派的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。而报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。都被称为学生就业的必备三证。

　　而我们毕业生应该按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意向，在规定的时间内报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需要得用人单位同意。如果与用人单位签订就业协议书后，毕业生应该诚信履约，遵守用人单位的报到要求。而用人单位也要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡是取得毕业资格的学生，用人单位不得以学习成绩为理由提出违约，没有取得毕业资格的结业生，本协议是无效。

　　因此、我们高校毕业生必须签订就业协议书。

就业协议书篇7

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的`成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位名称:_________

　　主管部门:______________

　　通讯地址:_____________

　　邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________

　　单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位名称:_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生姓名:_________________ 性别:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　学院:_________________ 专业:__________________

　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________

　　学历:_________________ 培养方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条毕业生工作的地点：____________________

　　第二条毕业生的工作岗位是：__________________

　　第三条毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：_________________________________________________

　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

　　签字：_________________ 签字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_______

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日

就业协议书篇8

　　学号：

　　全国普通高等学校毕业生就业协议书

　　毕业生________________________________

　　用人单位________________________________

　　学校名称________________________________

　　国家教育部高校学生司制表

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的`情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

　　六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-xx元。

　　七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。

　　毕业生情况及意见

　　姓名性别年龄民族

　　政治面貌培养方式健康状况

　　专业学制学历

　　家庭地址

　　应聘意见：

　　毕业生签名：年月日

　　用人单位情况及意见

　　单位名称

　　邮政编码及详细地址

　　联系人联系电话

　　档案转寄单位名称、详细地址及邮编

　　用人单位意见：

　　签章

　　年月日用人单位上级主管部门意见：

　　（有用人自主权的单位此栏可略）

　　签章

　　年月日

　　学校意见

　　学校通讯地址联系电话邮政编码

　　学院意见：

　　签章

　　年月日学校毕业生就业部门意见：

　　签章

　　年月日

　　注意事项

　　一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。

　　二、就业协议的签订程序：

　　1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见；

　　2.用人单位签署接收意见；

　　3.毕业生所在学院签署意见并备案；

　　4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。

　　三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。

　　四、毕业生与用人单位如果另有其它约定，可在备注栏中注明，并由学校答章鉴证。

　　五、协议签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。

　　备注

就业协议书篇9

　　为加快青年教师的成长，按照学校工作计划，本年度继续实行导师制，为使师徒双方进一步正确职责，增强责任感，现签订以下协议：

　　一、甲方（师傅）承担的责任与义务。

　　1．教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

　　2．对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

　　3．指导徒弟研究每学期教学计划，及时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、制定教学目标，选择教学方法。

　　4．全期至少要听徒弟新授课七节以上，课后及时评价，共同研究改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

　　5．每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

　　6．所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。

　　7．培养徒弟工作出色者，学校根据情况给予师傅一定的.奖励。

　　二、乙方（徒弟）承担的职责

　　1．对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

　　2．全期要听师傅授课七节以上。

　　3．全期至少要上两次公开课，期初上一节探讨课，期末上一节汇报总结课。

　　4．每年至少要撰写一篇教育教学论文，并写出成长总结。

　　5．主动帮师傅做一些力所能及的事情。

　　6．每学期要有一万字的读书笔记。

　　三、说明

　　1．本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

　　2．本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

　　3．协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。

　　甲方（师傅）签字：__________

　　乙方（徒弟）签字：__________

　　甲方（单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就业协议书篇10

　　毕业生：

　　用人单位：

　　学校名称：

　　为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：

　　一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

　　二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的`使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。

　　三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。

　　四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。

　　五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。

　　六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。

　　七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。

　　八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。

　　九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。

　　其他约定事项：

　　（如有其他约定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等）

　　毕业生签字：xxx

　　用人单位签章：（公章）

　　年月日

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