内部股权标准协议

时间：2023-08-31 17:58:42 协议书范本我要投稿

内部股权标准协议

　　在不断进步的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以使双方受到法律的保护。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的内部股权标准协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

内部股权标准协议

　　在企业不断发展壮大的过程中，为了让部分愿意与企业一起发展的员工享受到企业发展壮大的成果，经股东同意，将在_____（筹建）__店实行员工持股计划。具体实施方案如下：_______________

　　一、入股资格：_______________店长、主管、技术骨干。

　　二、入股金额：_______________店长20万元，部门主管5万元，火锅师等技术骨干3万元。

　　三、入股规则：_______________店长、主管、技术骨干均不参与管理有限公司（筹建）股权注册。

　　四、股份比例计算：_______________按照该管理及技术骨干人员投资多少，赠送多少的方式实行，如投资5万元作为入股资金，所占股份比例=（5万元+5万元）/（总投资额+总赠送部分）*100%，并以此比例参与分配利润。

　　五、管理人员获赠送股份部分应分配的分红额：_______________由股东__与股东__按照各自投资比例承担。

　　六、所实现利润分配顺序：_______________首先按照经营目标责任书，提取应分配给管理人员和其它员工的超利润奖金；然后按照股份比例（管理和技术骨干人员的股份比例应为投资额+赠送部分）统一分配。

　　七、如何退股：_______________管理人员离职后如要退股，必须由股东会同意，出具股东会决议签字确认后，按照初始投资金额退还投资款（无论盈亏均不计利息退出股份），并自其离职之日起，相应赠送股份及红利部分自动失效。退出股份由股东__购买或者经股___同意后，指定人员以相同价格购买。

　　全体股东签名：_______________入股人员签名：_______________

　　______年______月______日

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