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十万个冷笑话逗笑职场
十万个冷笑话逗笑职场：看手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼。这个现象很能说明一件不公平的事：活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了。更多精彩笑话尽在YJBYS笑话栏目，欢迎欣赏!
十万个冷笑话逗笑职场(一)
1、同事买了一堆面包回来，大家正闹饥荒，都伸手去拿来吃，这时同事说了一句话，全体放手，不吃了。
因为同事爽气地说：“吃吧，吃吧，没关系的。反正买回家也是给儿子吃的。”
2、包大人：“展昭，把你的剑借我用用。”
展昭把剑送上。
包大人抽出宝剑称赞道：“果然好剑!也够锋利!”
展昭：“不知大人借剑何用?”
包大人：“嗯!说来惭愧，我的指甲刀找不到了!”
4、两个同事并排走，迎面走过来人事经理(美女)，打完招呼，等人事经理走远后，一个说：“好香啊，不知用的`什么香水。”另一个：“这味不是六神就是金银花。”
3、今天体检完回到单位，老张愁眉苦脸的，问他怎么回事，说：儿子考试成绩不好。问他具体考了多少分。
老张说：3门课加起来还没老子的血压高。
十万个冷笑话逗笑职场(二)
1、员工工作耗时太多，老板会认为员工工作能力欠缺，水平有限;
老板工作耗时太多，就是追求精益求精，把工作做得更认真彻底。
2、员工工作太细致，老板会认为员工抓不住重点;
老板工作太细致，那就是追求完美。
3、员工想改善工作环境，老板会认为员工贪图享受;
老板提出改善工作环境，那就是关心职工，注重企业形象。
4、员工工作作风粗犷，老板会认为员工工作马虎，成不了大气候;
老板工作作风粗犷，那是工作有重心，善于抓大放小。
5、员工提出建议被采纳而造成损失，老板会认为员工目光短浅的必然结果;
老板的.决策造成损失，那就是发展中必须付出的学费。
6、员工坚持己见，老板会认为员工顽固不化;
老板坚持己见，那就是立场坚定。
7、员工偶尔失礼，老板会认为员工举止粗鲁;
老板偶尔失礼，那就是不拘小节的大家风范。
十万个冷笑话逗笑职场(三)
1、几位初级经理参加一个管理培训课程。培训师向学员反复强调：要做出决定，也要将决定付诸行动。
他说，“假如一截木头上有五只青蛙，三个决定跳开，你们说木头上还剩几只青蛙?”
学员无一例外地回答：“两只。”
“错，”培训师说，“仍然剩下五只，因为决定跳开与实际跳开是不同的。”
2、小李作为一名实习者幸运地加入了一个跨国公司。
第一天上班，他拨打了食品室的电话，而且在电话里大声喊道：“给我一杯咖啡。”
从电话另一头传来声音回复道：“你知道，你在和谁说话吗?”
“不知道。”实习者回答道。
“我是公司的常务董事。”
实习者大喊道：“那么，你知道你在和谁通话吗?”
“不知道。”公司董事愤怒道。
“很好!”实习者敢快挂断电话。
3、建筑工地上的监工：“太太，是您在唱歌吗?”
太太：“是的'，怎么啦?”
监工：“您唱高音时请别拖得太长。工人们从脚手架上下来两次了，他们都以为那是开饭的哨音呢!”
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