银行薪资待遇及发展前景解析最新

银行薪资待遇及发展前景解析最新

　　银行热已经成为一种社会现象，那么银行薪资待遇怎么样?就业前景又如何?下面是小编整理的银行薪资待遇及发展前景解析，欢迎阅读!

　　我国有多少银行从业人员?

　　截至 2015 年底，我国银行业金融机构包括 3 家政策性银行、5 家大型商业银行、12 家股份制商业银行、133 家城市商业银行、5 家民营银行、859 家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家中德住房储蓄银行、1311 家村镇银行、48 家农村资金互助社，等等。

　　截至 2015 年底，我国银行业金融机构共有法人机构 4,262 家，从业人员 380 万人。

　　银行的就业前景

　　求职热门首选，薪资待遇抢眼

　　一直以来，银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。

　　我国经济也一直持续保持增长态势，尤其是金融领域，高薪、高福利已众所周知。加上金融市场的需求，每年各大银行进行大量岗位招聘。就2017年秋季银行校园招聘五大商业银行发布4余万岗位需求，吸引更多的应届生、在校大学生报考银行业专业人员资格考试。

　　银行员工需要具备什么素质?

　　服务意识强

　　俗称“柜员”，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面。对公柜面专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务等，操作的金额数字比较大。对私柜面就是平时在银行常见的'储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作也较繁琐。

　　有良好的沟通能力和营销技巧

　　对私客户经理 有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。

　　对公客户经理 组要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

　　对金融产品了解

　　分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

　　工作细致，责任感强

　　预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

　　银行职业的薪酬

　　银行薪资水平高、福利好：一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上。

　　银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的。

　　2、福利： (1)五险一金，其中住房公积金，买房的时候大有用处。 (2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，

　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。

　　4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励。