全国月最低工资标准2016

时间:2021-02-24 11:57:54 工资待遇 我要投稿

全国月最低工资标准2016

  全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。以下是应届毕业生小编给大家整理提供的消息内容,快来阅读看看吧。

  已有7省份上调最低工资标准,最高最低省份差920元

  截至5月26日,已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准,还剩24个省份未宣布上调最低工资标准(见图表,标红五角星的是今年调整的省份)。而在过去的2015年,全国至少有28个地区上调最低工资标准,上调的地区数量大大超过2014年。

  目前,全国最低工资标准整体的状况是:上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元,为全国最低。

  上海的最低工资标准之所以拔得头筹,似与经济总量相关。翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元,比同为直辖市的北京(2015年的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元,相应的,最低工资标准也高出北京470元(北京2015年最低工资标准为1720元)。北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。

  而上海跟同为直辖市的天津相比,其最低工资标准差距却没有北京大。尽管天津2015年的GDP总量只有1.65万亿元,上海高出天津0.84万亿元,而天津2016年的最低工资标准为1950元,上海仅高出天津240元。

  同为直辖市的重庆的最低工资标准就更不乐观了。重庆2015年的'GDP总量是1.57万亿元,经济体量与天津相当,与上海的差距为0.92万亿元,但是重庆2016年的最低工资标准仅为1500元,天津比重庆高450元,上海比重庆高690元。

  如果简单地从经济总量数据上分析,与上海相比,北京、重庆的最低工资标准都还有上涨的空间。

  其实,上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹,最低工资标准的含金量也最高,这里说的含金量是指到手的纯收入。上海明确规定,月最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;伙食补贴(饭贴),上下班交通费补贴,住房补贴。

  值得注意的是,在榜单中,青海省的最低工资标准全国最低,为1270元,与最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP总量为0.24万亿元,在全国排倒数第二,似乎最低工资跟当地的经济增速也密切相关。

  各省份调整频次参差不齐,调整速度减慢

  关于最低工资标准,统计发现,各省份的调整频次参差不齐,有些省份是年年调,有些省份是两年调整一次,还有一些省份已经超过两年时间,还未进行调整。

  从图表中可以看出,除了2016年已作出调整的7个省份以外,显示实施日期为2015年的就有22个省份,还有青海和河北目前在实施2014年进行调整的最低工资标准。

  据统计,上海除了2009年暂缓调整最低工资标准外,其余时间都是每年至少调一次。天津、江苏的最低工资标准也基本维持年年调整的频率。北京原来一直保持年年调整的频率,在2014年从每月1560元增加到2015年的1720元之后,截至目前,还没有进行调整。

  江苏的最低工资标准基本保持一年一调的节奏。上次调整时间是2014年11月1日,距离今年的2016年1月1日仅间隔了一年零一个月。

  重庆的最低工资标准是两年一调。重庆最高一档是在今年1月1日从2014年1月1日的1250元调整为1500元,增幅为20%,与上一轮次增幅19%基本持平。

  青海省以前也保持两年一调,上次调整的时间是2014年5月1日,距今两年整。

  虽然辽宁今年进行了调整,但是距离上次调整已经间隔了近3年,也成为所有省份中调整间隔最长的。

  今年2月29日,广东省政府发布《广东供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》,提出建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制,2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准(每月1895元)执行。

  不仅各省份的调整频次参差不齐,调整实施的时间也不统一。统计发现,除了2月和6月,2015年的其他月份一个不少。

  经济下行企业经营困难,最低工资标准增幅下降

  我国现行最低工资标准自2004年3月1日开始实施,此前多年,各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。但现阶段,中国经济下行压力较大,企业效益增长也面临困难。在当前经济下行期,考虑到企业用工成本与效益等因素,政府要在平衡物价涨幅与企业用工成本等因素间平衡。因此,目前,一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长幅度”。

  根据人社部统计,过去5年间,全国最低工资标准年平均增幅为13.1%。根据《中国经济周刊》统计,仅13个省份的最低工资增幅超过了13.1%,占1/3多;今年调整的省份中,仅辽宁(17.7%)、重庆(20%)超过了13.1%。

2016年全国各省市最低工资标准一览表(2016年最新版)
序号省  份城市最低工资起始年月
小时
1北  京
1720.0018.702015.4.1
2上  海
2020.0018.002015.4.1
3天  津
1850.0018.502015.4.1
4重  庆
1500.0015.002016.1.1
5江  苏南京1770.0015.502016.1.1
苏州1820.0015.502016.1.1
徐州1600.0014.002016.1.1
南通1770.0015.502016.1.1
常州1770.0015.502016.1.1
无锡1770.0015.502016.1.1
淮安1600.0014.002016.1.1
6浙  江杭州1860.0017.002015.11.1
宁波1860.0017.002015.11.1
温州1860.0017.002015.11.1
金华1660.0015.202015.11.1
嘉兴1660.0015.202015.11.1
7安  徽合肥1520.0016.002015.11.1
芜湖1350.0014.00
蚌埠1350.0014.00
8福  建福州1350.0014.302015.7.1
厦门1500.0016.00
泉州1350.0014.30
9江  西南昌1530.0015.302015.10.1
赣州1430.0014.30
10河  北石家庄1480.0015.002014.12.1
沧州1420.0014.00
11山  西太原1620.0017.702015.5.1
大同1620.0017.70
12内蒙古呼和浩特1640.0013.302015.7.1
赤峰1540.0012.502015.7.1
13山  东济南1600.0016.002015.3.1
临沂1450.0014.50
淄博1600.0016.00
青岛1600.0016.002015.3.1
烟台1600.0016.002015.3.1
14广  东广州1895.0018.302015.5.1
佛山1510.0014.40
东莞1510.0014.40
珠海1510.0014.40
惠州1350.0013.30
湛江1210.0012.00
汕头1350.0013.30
中山1510.0014.40
深圳2030.0018.502015.3.1
15广  西南宁1400.0013.502015.1.1
桂林1400.0013.50
柳州1400.0013.50
16海  南海口1270.0011.202015.1.1
三亚1270.0011.20
17四  川成都1500.0015.702015.7.1
乐山1380.0014.402015.7.1
绵阳1380.0014.402015.7.1
自贡1380.0014.402015.7.1
18云  南昆明1570.0014.002015.9.1
大理1400.0013.00
19贵  州贵阳1600.0017.002015.10.1
20湖  北武汉1550.0016.002015.9.1
襄阳1320.0015.00
宜昌1320.0015.00
21湖  南长沙1390.0013.502015.1.1
株洲1390.0013.502015.1.1
常德1250.0011.902015.1.1
22河  南郑州1600.0015.002015.7.1
洛阳1600.0015.00
驻马店1450.0013.50
安阳1600.0015.00
23辽  宁沈阳1530.0015.002016.1.1
锦州1200.0010.802016.1.1
大连1530.0015.002016.1.1
24黑龙江哈尔滨1480.0014.202015.10.1
25吉  林长春1480.0013.502015.12.1
26陕  西西安1480.0014.802015.5.1
榆林1480.0014.80
渭南1370.0013.70
27甘  肃兰州1470.0015.502015.4.1
28宁  夏银川1480.0014.002015.11.1
29青  海西宁1250.0012.702014.5.1
30新  疆乌鲁木齐1470.0014.702015.7.1
1124.00
31西  藏拉萨1400.0013.002015.1.1
说明:
1、表中只填写了各城市最高档次的标准,其它档次请根据相关文号自行查询;
2、最低工资标准的最长更新间隔为2年,故部分城市仍沿用去年的标准。

  2016年深圳市最低工资标准的主要特点

  1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

  2、最低工资数额由最低工资率确定;

  3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。

  2016年深圳市最低工资标准适用于哪些行业?

  最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。

  用人单位违反最低工资标准规定的,人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。