南京2015年企业在岗职工工资指导价
2014年南京市在岗职工平均工资为67102元，比2013年度的61263元增长9.5%。扣除2014年南京市物价指数涨幅2.6%，实际增长6.9%。同期全市地区生产总值增幅为10.1%。南京市人社局工资处昨天发布2015年企业在岗职工工资指导价。从职工薪酬的调查数据看，增长率低于同期全市经济增幅和城镇非私营单位在岗职工平均工资增幅。
企业工资价位从11万元到2.8万元
今年4月起，市人社部门开启企业薪酬调查，到6月份完成对全市1098家生产经营正常企业、其20.9万名在岗职工2014年度工资收入状况的调查。经统计汇总，形成了南京市2015年人力资源市场工资指导价位，为企业薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。据统计，南京市企业在岗职工总数为250万人左右。
记者看到，2015年全市292个主要工种(岗位)工资指导价位，高位数平均为110992元，比上年增长4.55%，略低于上年涨幅4.82%，其中比上年下降的有79个工种;中位数平均数为51624元，比上年增长5.7%。292个工种的中位数涨幅超出5.7%的有135个工种，而这其中又有94个工种的中位数涨幅超过9.5%，这也就拉高了平均工资水平;低位数平均数为28509元，比上年增长5.47%。从上述数据看，高位数涨幅趋缓，略低于中位数和低位数的涨幅。我市工资价位的高低之差也进一步缩小，最高价位与最低价位的比值由上年的36:1下降为31:1，同比下降5个点。
高收入仍是金融、银行、计算机行业
工资价位中位数排名前三位的工种依次是：其他金融业务人员178232元，是中位数平均水平51624元的3.45倍;银行业务人员157002元，是中位数平均水平的3.04倍;计算机服务经理153241元，是中位数平均水平的2.97倍。上述三个工种在去年也是排名前三位，只是顺序略有变动。排名前两位的工种涨幅趋缓，倍数较上年都有所下降。排名后三位的.依次是陶瓷制品生产人员22250元，是中位数平均水平的43.1%;其他制浆、造纸和纸制品生产加工人员23712元，是中位数平均水平的45.93%;其他餐饮人员24130元，是中位数平均水平的46.74%，后三位涨幅相比去年都略有上升。工资价位中位数最高的金融业164539元，涨幅为7.79%，其增幅比上年度涨幅下降明显;最低的是居民服务、修理和其他服务业32468元，其涨幅为11.61%。
工资收入体现在企业性质上，最高的是中外合资经营企业71208元，比上年增长10.95%;最低的是私营企业31696元，比上年增长15.77%;按企业隶属关系分类的话，最高的依然是央企88492元，比上年增长19.11%;最低的居民、村民委员会为26943元，比上年增长14.29%;按技术等级分的话，最高的是高级职称123680元，比上年增长12.57%;最低的是没有取得资格证书的为34558元，比上年增长2.62%。
去年企业用一个人平均支付10.3万元
同时，人社部门还对全市1098户生产经营正常的企业“人工成本总额”进行了调研。包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本共7个构成部分，形成南京市2014年企业人工成本报告：2014年南京市企业人均人工成本为103143元，比2013年的96048元增加了7.39%，2013年涨幅为9.73%。也就是说，企业用一个人，包括支付工资等在内，平均要花费10.3万元以上。人工成本包括从业人员劳动报酬、职工福利费、职工教育费、社会保险费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项，其中从业人员劳动报酬占比最大，全市平均为64.93%;保险费用次之，全市平均占比为16.74%;教育费用占比最小，平均只有1.49%。总体上人工成本构成比较合理。
从国民经济行业看，在人工成本中，劳动报酬绝对数位于前三位的是金融业和信息传输、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业，与调查的工资价位情况基本吻合;从行业分类看，人均人工成本排前三位的是金融业275465元(比2013年的266836元增加了3.23%);信息传输、软件和信息技术服务业187821元，该行业人工成本涨幅较大，主要原因是互联网时代来了，各行各业的发展都离不开互联网，这也直接导致对互联网相关专业人才需求大增，其薪资普遍具有优势;电力、热力、燃气及水生产和供应业153278元(比2013年的133849元增加了14.52%);人均人工成本排后三位的是采矿业58802元，居民服务、修理和其他服务业60134元，租赁和商务服务业60436元。最高与最低之比略有下降，为4.68：1。